劉樹(shù)國(guó)

包頭供電局工會(huì)深入貫徹內(nèi)蒙古電力公司工會(huì)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持正確的政治方向，夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)， 推進(jìn)工作改革創(chuàng)新，服務(wù)廣大職工群眾，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。

一、堅(jiān)持“三心一愿”，建設(shè)掌上職工之家新園地

“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”既是工會(huì)工作平臺(tái)和載體的延伸，也是工會(huì)組織工作方式和思維方式的變革。過(guò)去的一年，在內(nèi)蒙古電力公司工會(huì)的指導(dǎo)下，包頭供電局工會(huì)堅(jiān)持以“三心一愿”為工作原則即：通過(guò)“捧出一顆真心、奉獻(xiàn)一顆愛(ài)心、保持一顆熱心”的踏實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)滿足職工多樣化需求的愿望，在“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作的道路上凝心聚力，探索前行，做到了讓工會(huì)組織在新媒體領(lǐng)域“有陣地、有隊(duì)伍、有聲音”。

包頭供電局工會(huì)微信公眾號(hào)“包頭供電職工”于2016年5月20日正式上線運(yùn)行，并成為了包供職工的掌上職工之家。在工作中，我們始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，注重發(fā)揮貼近職工的優(yōu)勢(shì)，以傳播正能量和服務(wù)職工為己任，擴(kuò)大了職工群眾的獲得感，并凸顯其作為新媒體的強(qiáng)大生命力。目前，“包頭供電職工”粉絲數(shù)量達(dá)到9307人，文章平均閱讀量從169人次提高到1270人次，總閱讀量達(dá)到269781人次。

二、找準(zhǔn)定位，拓展載體，實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工新常態(tài)

一是定位明確，搭建服務(wù)職工新陣地。通過(guò)微信公眾平臺(tái)，可以方便快捷的向職工宣傳黨的路線方針政策，傳播工會(huì)聲音。“包頭供電職工”創(chuàng)立之初就為各基層工會(huì)制作了渠道二維碼，建立了工會(huì)主席群——工會(huì)專責(zé)群——機(jī)關(guān)工會(huì)群——基層工會(huì)群——各文體協(xié)會(huì)群的塔式微信集群。在工作中，我們堅(jiān)持把日常的各項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)移和嫁接到公眾平臺(tái)上?！皠?chuàng)建幸福企業(yè) 倡導(dǎo)健康生活”健步走活動(dòng)每個(gè)賽段的成績(jī)放在平臺(tái)上供職工隨時(shí)查閱。每月初將當(dāng)月過(guò)生日的職工名單也在平臺(tái)上公布，并為他們發(fā)放生日蛋糕券，送上生日祝福。重大節(jié)假日為全局職工發(fā)放電影票，在平臺(tái)上提醒大家觀看有關(guān)愛(ài)國(guó)主義影片和記錄片，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式取得了良好的傳播效果。

二是信息及時(shí)，傳遞工會(huì)工作好聲音。我們始終堅(jiān)持以正確的輿論為導(dǎo)向，弘揚(yáng)正能量，宣傳工會(huì)工作，體現(xiàn)工會(huì)特色，反映職工心聲。在原創(chuàng)信息和摘編信息中，以職工最關(guān)心最關(guān)注的信息為發(fā)布重點(diǎn)，以宣傳工會(huì)塑造新時(shí)期工會(huì)新形象為目標(biāo)，每周一次貼近職工工作生活的信息發(fā)布，也表達(dá)了工會(huì)對(duì)職工的貼心關(guān)懷，讓工會(huì)全方位、全天候服務(wù)每一名普通職工成為可能。截至目前，“包頭供電職工”已推送31期206條新聞、信息和活動(dòng)專題。

三是依托活動(dòng)，不斷拓展工會(huì)服務(wù)新領(lǐng)域。在做好信息傳遞的同時(shí)，我們?cè)谄脚_(tái)上搭建了各類(lèi)符合職工需求的服務(wù)后臺(tái)，包含“知工會(huì)”“工會(huì)秀場(chǎng)”“互動(dòng)反饋”三個(gè)模塊15個(gè)欄目，包含了工會(huì)工作的各個(gè)方面。我們通過(guò)開(kāi)通平臺(tái)的主席信箱功能，實(shí)時(shí)為職工解答工作生活中遇到的困難和問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展最美一線職工投票，做實(shí)叫響“工匠精神”。通過(guò)答題闖關(guān)贏紅包，讓職工了解工會(huì)維權(quán)職責(zé)。通過(guò)獻(xiàn)禮國(guó)慶砸金蛋，中秋詩(shī)詞翻牌，七夕抓幸福，贈(zèng)送觀影券等微信活動(dòng)，將工會(huì)品牌工作和新媒體進(jìn)行親密接觸，增強(qiáng)了廣大職工對(duì)工會(huì)組織的互動(dòng)了解和對(duì)工會(huì)活動(dòng)的親近參與，深受廣大職工喜愛(ài)。

三、創(chuàng)新思想，改進(jìn)方式，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新收獲

“包頭供電職工”正式上線以來(lái)，已經(jīng)得到了全局職工的廣泛關(guān)注，職工參與的積極性、主動(dòng)性以及對(duì)平臺(tái)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng)。粉絲數(shù)量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定較快增長(zhǎng)。迅速有效的信息傳遞，貼近職工的內(nèi)容發(fā)布、形式多樣的活動(dòng)使“包頭供電職工”粉絲數(shù)量超過(guò)了全局職工的人數(shù)，達(dá)到了近萬(wàn)人。

在內(nèi)蒙古工會(huì)系統(tǒng)和包頭地區(qū)工會(huì)系統(tǒng)微信排行中，“包頭供電職工”自正式上線后就始終列居前十名之內(nèi)，同時(shí)平臺(tái)上各項(xiàng)活動(dòng)的參與人數(shù)也在持續(xù)增加。我們收到了全國(guó)各地的粉絲@“包頭供電職工”的留言、評(píng)論和點(diǎn)贊，公眾平臺(tái)的社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)。下一步，我們將不斷挖掘“互聯(lián)網(wǎng)+”與工會(huì)工作融合的廣度與深度，積極在微信平臺(tái)上探索互聯(lián)網(wǎng)+普惠職工+協(xié)會(huì)入會(huì)+幫扶救助+教育培訓(xùn)+會(huì)員評(píng)家等功能，不斷增強(qiáng)微信公眾平臺(tái)的吸引力、凝聚力，更好的服務(wù)廣大職工群眾。

在今后的工作中，我們將牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題，以“宣傳工會(huì)工作、服務(wù)基層工會(huì)、密切聯(lián)系職工”為宗旨，以互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大輻射體系為新載體，讓黨和工會(huì)的主張?jiān)诨ヂ?lián)網(wǎng)上成為最強(qiáng)音，共同描繪內(nèi)蒙古電力公司工會(huì)網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代的美好藍(lán)圖！

（作者單位：包頭供電局）