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        醫(yī)院安全保衛(wèi)檔案管理現(xiàn)狀與對策

        2019-10-14 02:03:12張義森田云峰閆孟菡
        祖國 2019年17期
        關(guān)鍵詞:管理現(xiàn)狀措施醫(yī)院

        張義森 田云峰 閆孟菡

        關(guān)鍵詞:安全保衛(wèi)檔案 ? 醫(yī)院 ? 管理現(xiàn)狀 ? 措施

        醫(yī)院安保檔案包括醫(yī)患糾紛、治安、隱患整改和消防等資料,其記錄形式多樣,以文件材料、聲像和圖表等為主[1],此類資料一方面能為后期查找提供依據(jù),還可為同類事件的發(fā)生提供指導(dǎo),因此保存價(jià)值高。現(xiàn)通過分析醫(yī)院安保管理的具體狀況,針對存在的問題提出有效的整改措施,以期提高檔案管理成效。

        一、醫(yī)院安保檔案的主要作用和特點(diǎn)

        安保檔案的作用主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,其一、客觀且詳細(xì)地記載了歷史情況,是歷史的憑證,可為現(xiàn)實(shí)工作考察乃至解決問題提供有效的服務(wù);其二、具有服務(wù)作用。檔案內(nèi)容豐富,能為安保工作組織有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳教育、教學(xué)等提供服務(wù);其三、具有參考作用。檔案不僅詳細(xì)記錄了以往工作中遇到的情況,還準(zhǔn)確記錄了以往安保工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、思想發(fā)展等,能為現(xiàn)實(shí)工作提供參考。

        安保檔案的特點(diǎn)表現(xiàn)為多樣性、機(jī)密性和現(xiàn)實(shí)性,其中多樣性表現(xiàn)在其工作內(nèi)容復(fù)雜,設(shè)計(jì)范圍廣,檔案內(nèi)既包括項(xiàng)目檔案、事故檔案和案件檔案,也包括治安處罰檔案和改造檔案等,故在管理時(shí)需合理分類檔案,結(jié)合檔案的重要程度運(yùn)用最規(guī)范的管理方法;機(jī)密性表現(xiàn)在部分檔案涉及國家與政府相關(guān)機(jī)密事件或文件,保管時(shí)需重點(diǎn)管理,避免泄露檔案信息,給國家、社會的安全帶來隱患;現(xiàn)實(shí)性則表現(xiàn)為檔案的內(nèi)容均是客觀記錄安保工作,能夠指導(dǎo)安保工作,但其并非一成不變,需結(jié)合安保工作方式、安保問題的性質(zhì)予以科學(xué)轉(zhuǎn)化,管理時(shí)需結(jié)合檔案動態(tài)變化制定最適宜的管理方法。

        二、醫(yī)院安保檔案管理現(xiàn)狀

        (一)硬件設(shè)施不完善

        當(dāng)下醫(yī)院安保檔案管理信息化建設(shè)較為落后,諸多檔案管理工作依舊沿用傳統(tǒng)的手工管理方法,主要原因在于未充分重視安保檔案管理工作,使得檔案丟失、破損等情況時(shí)常出現(xiàn),并且查找檔案時(shí)也存在一定的難度,故需要加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),使檔案管理的完整性與科學(xué)性得到保證。

        (二)管理者素質(zhì)不高

        由于醫(yī)院未充分重視安保檔案,造成管理者在招聘時(shí)未嚴(yán)格考核應(yīng)聘者的管理素質(zhì)與能力,且上崗前未開展專業(yè)化的培訓(xùn),使得管理人員的意識、素質(zhì)和能力等均不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),最終引起管理漏洞,降低檔案管理的效果。

        (三)管理制度不健全

        醫(yī)院安保檔案管理制度尚不完全,盡管現(xiàn)存的制度較多,但可行性較低,這就造成檔案管理問題出現(xiàn)時(shí),各個(gè)管理人員相互推諉責(zé)任,在這種工作狀態(tài)中,管理人員工作積極性低,實(shí)際操作時(shí)易出現(xiàn)違反規(guī)定的行為,譬如室內(nèi)抽煙等,甚至部分管理者缺失職業(yè)道德,為了一己之私通過管理漏洞從事不法勾當(dāng),造成檔案泄露。

        三、提高醫(yī)院安保檔案管理效果的對策

        (一)提高管理的標(biāo)準(zhǔn)化與信息化水平

        近些年來,隨著辦公信息化及自動化的不斷發(fā)展,以往的工作思路及方式已無法滿足當(dāng)下醫(yī)院檔案管理辦公的要求。故需要強(qiáng)化檔案信息化建設(shè),使檔案資源的利用與管理水平得到提高。檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化是指在開展檔案管理工作時(shí),需依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,規(guī)范化管理檔案[2],包括檔案的組卷格式、標(biāo)引規(guī)則和分類等,尤其是要確保檔案著錄的嚴(yán)格性與規(guī)范性,使檔案標(biāo)引及管理工作趨于完善。檔案管理信息化是指在管理與存儲檔案時(shí),要善于采用計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)和通信技術(shù),使管理的效率得到提高,包括使檔案管理的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益得到提升。提高檔案管理信息化、標(biāo)準(zhǔn)化的水平,能確保檔案管理工作趨于完善,最終使檔案管理的效率得以提高。

        (二)加強(qiáng)電子化建設(shè)

        在科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展下,檔案管理工作的模式也發(fā)生了較大的改變,已由以往的紙質(zhì)化管理向電子化管理逐漸轉(zhuǎn)變,對檔案進(jìn)行電子化管理能豐富資料載體的表現(xiàn)形式。當(dāng)下醫(yī)院安保檔案管理中影音、電子數(shù)據(jù)等方式愈發(fā)常見,不僅能為后期工作提供準(zhǔn)確全面的參考,還可豐富參考的途徑。醫(yī)院對檔案管理電子化加強(qiáng)重視,使電子化水平得到有效提升,更有利于安保工作的開展。另外,一些具有一定年限的紙質(zhì)載體、資料逐漸破舊和風(fēng)化,通過電子化技術(shù),能掃描及復(fù)原原件,使之轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮痈袷?,進(jìn)而得到妥善保存,使安保檔案管理工作更完善與準(zhǔn)確,繼而使檔案管理電子化水平進(jìn)一步提升。

        (三)加強(qiáng)管理者的綜合素質(zhì)及能力

        在醫(yī)院安保檔案管理中,影響管理效果的因素除了從業(yè)者的數(shù)量、素養(yǎng)和管理能力之外,還與檔案管理體系、管理人員工作方式等有著直接的影響。因此醫(yī)院需不斷提高管理人員的服務(wù)質(zhì)量和工作能力[3],將檔案管理工作推向更理想更穩(wěn)定的方向發(fā)展,進(jìn)而使檔案管理更加專業(yè)性與規(guī)范性。為滿足現(xiàn)代化發(fā)展的要求,醫(yī)院安保檔案管理也要進(jìn)行現(xiàn)代化管理,以高專業(yè)能力、高素質(zhì)人才隊(duì)伍作為基石,要求每位管理者掌握嫻熟的理論知識,具備科學(xué)先進(jìn)的管理技能,熟悉管理的每一流程,在管理工作中能彌補(bǔ)崗位空缺,身兼數(shù)職,保證管理效率的同時(shí)提高管理質(zhì)量。另外,管理人員還要掌握先進(jìn)的管理技術(shù),學(xué)會運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)、光盤刻錄技術(shù)等,在工作中不斷加強(qiáng)隨機(jī)應(yīng)變能力,使管理工作落實(shí)到位,最終使檔案資源的價(jià)值得到充分發(fā)揮。

        四、結(jié)語

        隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的逐漸推行,醫(yī)療單位受到了極大的沖擊,不僅對醫(yī)院安保檔案工作提出了全新的挑戰(zhàn),增加了新的內(nèi)容及種類,還提高了檔案管理工作的難度。目前我國醫(yī)院安保檔案管理存在管理隊(duì)伍不穩(wěn)定、硬件設(shè)施不完善、管理意識淡薄、管理制度不完善以及缺乏現(xiàn)代化手段等問題,為進(jìn)一步增強(qiáng)管理效果,除了要提高管理標(biāo)準(zhǔn)化水平,還要提高管理者的綜合能力,善于進(jìn)行電子化建設(shè),充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,重視檔案的開發(fā)及利用,使檔案安保信息資源在建設(shè)文明行業(yè)、深化醫(yī)院改革以及促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡琦.醫(yī)院安全保衛(wèi)檔案管理現(xiàn)狀與對策分析[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2018,(04):138-139.

        [2]伍肇民.淺談醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的檔案管理措施[J].辦公室業(yè)務(wù),2017,(06):155.

        [3]崔永亮.醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的檔案管理[J].黑龍江史志,2013,(11):76.

        (作者單位:[1]張義森、閆孟菡:泰安市中心醫(yī)院保衛(wèi)科;[2]田云峰,泰安市中心醫(yī)院人力資源部。)

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