張茜

隨著我國科技的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)充斥了我們生活的各個角落，將我們帶入到了網(wǎng)絡(luò)的時代當(dāng)中，不論在生活還是工作中都被廣泛的應(yīng)用，財會管理方面也是如此。在信息化、大數(shù)據(jù)的背景下財會管理也逐漸趨于更加科學(xué)系統(tǒng)，可以說信息化的財會管理不僅能夠有效的提升財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，也能夠促使財務(wù)會計人員自身技能的提升，因此，企業(yè)必須要注重對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的財會管理的研究，這對企業(yè)日后發(fā)展來說有著非常重要的實踐意義。

網(wǎng)絡(luò)時代的來臨給我們帶來了極大的便利，工作中我們利用網(wǎng)絡(luò)可以提高工作效率和質(zhì)量，生活中我們利用網(wǎng)絡(luò)能夠便利交通、通訊。網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)不僅給諸多行業(yè)帶來了發(fā)展機遇，同樣也給許多行業(yè)帶來了相應(yīng)的挑戰(zhàn)，財會管理就是一項。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與多樣化也促使著財會管理方向的多樣化，而且，受網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的影響，在會計管理模式方面也逐漸形成了動態(tài)化管理，不僅提升了信息管理質(zhì)量，也強化了管理效率。但盡管如此，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下財會管理方面依然存在著不足，需要對其加以研究和分析，以便能夠進一步促進財會管理的提升。以下便是對其管理方面存在問題的分析，以及針對性措施的探討。

一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下財會管理中存在的問題分析

（一）法律法規(guī)機制還未健全

網(wǎng)絡(luò)時代的到來也讓我們領(lǐng)略到了信息技術(shù)的發(fā)展與便利，但也就出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)發(fā)展快速而財會管理相關(guān)的法律法規(guī)機制更新較慢的問題，就導(dǎo)致二者在發(fā)展速度上不相適應(yīng)。同時，信息化帶動了財會管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展，可以說逐步實現(xiàn)了對財務(wù)信息數(shù)據(jù)的實時化、動態(tài)化管理，使管理更加細膩靈活。但由于我國在有關(guān)體制機制方面發(fā)展較為緩慢，網(wǎng)絡(luò)財會制度并不健全，且未制定統(tǒng)一的要求規(guī)范，就造成了財會應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)之間存在漏洞，從而致使財會質(zhì)量問題的出現(xiàn)，使企業(yè)發(fā)展受到影響。而且，在沒有法律保障的前提下利用網(wǎng)絡(luò)信息管理，也會使網(wǎng)絡(luò)安全存在隱患，不利于信息的維護與管理。

（二）財務(wù)信息安全問題得不到保障

會計信息的安全對企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要，而財會管理的主要內(nèi)容針對的就是會計信息，所以，一定要嚴(yán)格保證財會管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和質(zhì)量性。但由于當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的發(fā)展，財會管理應(yīng)用了信息化技術(shù)，且需要相關(guān)設(shè)備和途徑的支持，一旦設(shè)備或途徑受到損壞，這就很容易導(dǎo)致財會管理出現(xiàn)問題，從而影響到財務(wù)信息的安全，使其得不到良好的保障。如：財會管理需要計算機設(shè)備作為載體，一旦載體出現(xiàn)問題，馬上會威脅到財務(wù)信息的完整性、安全性以及真實性，從而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（三）財會信息管理的信息化水平相對較低

受網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代發(fā)展的影響，也促進了財會管理水平和技術(shù)的提升，但同時也存在著相應(yīng)的問題。在企業(yè)對財會管理系統(tǒng)進行創(chuàng)建的過程中，因易受多種因素影響導(dǎo)致財務(wù)信息遭受侵蝕，加之有關(guān)人員并未按照規(guī)定的流程和操作完善對財會信息的管理，從而導(dǎo)致了財會信息管理在信息化方面較差，影響到企業(yè)的發(fā)展。

（四）財務(wù)信息管理人員綜合素養(yǎng)相對較低

由于在財會工作中對財會人員的綜合素養(yǎng)以及技能要求相對較高，且也需要較強的財務(wù)知識和對計算機應(yīng)用技能來作為支撐，但現(xiàn)階段，由于我國企業(yè)自身在發(fā)展中會對人事等方面做出變動，造成了財務(wù)人員流動性較大問題，在進行財會管理時會選擇一些老員工或是外聘制員工，這就會造成人員素養(yǎng)的不協(xié)調(diào)，技能和責(zé)任意識不強，從而給財會信息管理帶來問題。加之國家在財會人員的全方位培養(yǎng)方面欠缺力度，即使是專業(yè)財會出身人員也存在素質(zhì)低下問題，這也是一大隱患。

二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下有效提升財會管理的措施

（一）建立健全完善的財會管理機制

要想更好的提升財會管理水平和效率，就必須要建立健全完善的財會管理機制。首先，我們可以通過借鑒一些國外的經(jīng)驗來豐富我們自身的思路和視野，同時與我國現(xiàn)階段的財會管理體制相結(jié)合，制定出既與我國財會管理發(fā)展方向相適應(yīng)，又能夠使其得到很好保障的完善的管理機制。此外，還應(yīng)對管理部門以及人員的職責(zé)進行明確劃分，責(zé)任落實到個人，只有這樣才能夠激勵人員管理工作的切實落實，才能夠營造出良好的財會管理氛圍。

（二）強化對網(wǎng)絡(luò)安全的防范意識

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的發(fā)展促使了財會管理水平和效率的提升，但同時也為財會信息的安全埋下了隱患。黑客以及信息泄露等問題的存在，都是財會信息安全的威脅。尤其在企業(yè)發(fā)展過程中財會可以說是其核心，關(guān)乎到企業(yè)的命脈，因此就需要企業(yè)和管理人員要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全問題，并提起防范意識。在應(yīng)用財會軟件時要先對其進行殺毒和檢驗，強化對電腦防火墻的設(shè)置，以保證信息處于安全狀態(tài)，同時還要保證軟件的正規(guī)性，以免盜版軟件存在風(fēng)險。此外，由于財會管理需要相應(yīng)的系統(tǒng)工具作為支撐，所以在選擇系統(tǒng)合作商時一定要保證其正規(guī)性和合法性，從而使財會信息的安全與穩(wěn)定得到保障。

（三）加強對財會管理人員的培養(yǎng)

財會管理水平要想進一步得到提升，就必須要注重對財會管理人員綜合素養(yǎng)以及技能的培養(yǎng)，尤其財會人員在專業(yè)性方面較強，所以更應(yīng)注重自身技能和財會知識的提升與豐富。企業(yè)也應(yīng)注重加強對財會人員的培訓(xùn)力度，并與企業(yè)自身文化與資源相結(jié)合，加以完善，組織財會人員進行會計知識的學(xué)習(xí)和梳理，注重理論實踐知識的有效結(jié)合，進一步提升財會人員的實操技能和理論掌握。此外，企業(yè)還應(yīng)加強對財會制度和責(zé)任的宣傳，讓人員能夠明確清晰的了解到自身的重要性，了解財會信息對企業(yè)的重要性，從而為提升財會管理的質(zhì)量和效率奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

總的來說，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代背景下財會管理的發(fā)展既是一項機遇也是挑戰(zhàn)，所以就需要企業(yè)和管理人員加以重視，從財會人員的素養(yǎng)、技能等方面加以培訓(xùn)和提升，注重對網(wǎng)絡(luò)安全的防范，并且要積極制定相應(yīng)的財會管理機制，加以完善和優(yōu)化，從而為財會管理的提升打下基礎(chǔ)，進一步促進企業(yè)更好的發(fā)展。（作者單位：湖北荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院）