劉麗萍

為了加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍以及黨建建設(shè)，圍繞思政工作開(kāi)展現(xiàn)狀、政工干部隊(duì)伍與黨建建設(shè)工作要點(diǎn)以及加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)對(duì)策三個(gè)方面展開(kāi)論述，認(rèn)識(shí)到政工干部隊(duì)伍與黨建建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

企業(yè)開(kāi)展黨建建設(shè)，主要是圍繞黨的建設(shè)相關(guān)工作制定一系列方案，為其他工作有序開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。由此可以確定黨建建設(shè)的重要地位，有利于創(chuàng)建完善的內(nèi)部運(yùn)行管理結(jié)構(gòu)，將企業(yè)中現(xiàn)有資源整合，提高競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)需要組建專(zhuān)業(yè)的政工干部隊(duì)伍，基于全新的發(fā)展形勢(shì)，將所有政工干部整合，發(fā)揮政工干部隊(duì)伍的合力，為企業(yè)發(fā)展提供推動(dòng)力，這是目前企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要內(nèi)容。

一、企業(yè)政治工作開(kāi)展現(xiàn)狀

在新時(shí)期環(huán)境下，市場(chǎng)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)越來(lái)越激烈，為企業(yè)中的政工干部提出更為嚴(yán)格的要求，必須要緊跟環(huán)境發(fā)展趨勢(shì)，全面提升道德修養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)水平，明確思想政治與企業(yè)內(nèi)部施工思想認(rèn)知的動(dòng)態(tài)變化，制定管理方案，提高管理水平，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持。然而，結(jié)合當(dāng)前黨建建設(shè)實(shí)際情況，政工干部隊(duì)伍建設(shè)并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。其一體現(xiàn)在企業(yè)的思政工作。一些思想政治工作部門(mén)的干部數(shù)量減少，這也就為思想政治工作的順利進(jìn)行帶來(lái)阻礙，重點(diǎn)體現(xiàn)在費(fèi)用與人力資源等方面;其二表現(xiàn)在政工干部結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)有政工干部隊(duì)伍中的年齡整體偏大，個(gè)別政工干部因?yàn)槭侵型緟⑴c該項(xiàng)工作，所以無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)還是專(zhuān)業(yè)水平都有待提升，掌握的專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)不夠完善，從而對(duì)政工干部隊(duì)伍整體水平帶來(lái)一定影響。與此同時(shí)，企業(yè)政工干部隊(duì)伍的創(chuàng)建，還面臨人員儲(chǔ)備方面的問(wèn)題，個(gè)別企業(yè)因?yàn)槿狈?duì)這一方面的控制，需要在工作過(guò)程中積極補(bǔ)充一些新生力量;其三表現(xiàn)在政工干部責(zé)任意識(shí)方面，一些政工干部沒(méi)有認(rèn)識(shí)到工作的重要性，在工作中投入的積極性不足，針對(duì)一些工作只是以應(yīng)付為主。此外，個(gè)別政工干部對(duì)于本職工作缺乏自信，擔(dān)心出現(xiàn)錯(cuò)誤，從而影響了工作質(zhì)量。

二、政工干部隊(duì)伍與黨建建設(shè)工作要點(diǎn)

企業(yè)在開(kāi)展思想政治以及黨建相關(guān)工作的過(guò)程中，為了提高企業(yè)黨建水平，需要從以下幾個(gè)方面做好建設(shè)工作：

（一）思想政治工作

目前企業(yè)中的思想政治工作整體來(lái)說(shuō)處于弱化狀態(tài)，與之相關(guān)的一些部門(mén)逐漸被取締或者合并，相關(guān)工作在執(zhí)行過(guò)程中缺少足夠的費(fèi)用支持，從而影響到黨建建設(shè)的順利進(jìn)行。鑒于此，政工人員從思想政治工作著手，投入充足的注意力，增加各項(xiàng)工作的資金投入，完善相關(guān)設(shè)備，奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，為其他工作的順利進(jìn)行提供支持。

（二）政工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

企業(yè)政工干部隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)需要定期優(yōu)化，一方面需要組織從政人員培訓(xùn)，掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能，滿足時(shí)代發(fā)展對(duì)于政工人員提出的要求。出于對(duì)政工干部年齡的考慮，建議結(jié)合各個(gè)工作崗位需求做好工作人員的調(diào)配，為每一名政工人員安排合適的工作。因?yàn)椴糠止ぷ魅藛T的年齡偏大，對(duì)于信息技術(shù)的操作不是非常了解，那么企業(yè)需要專(zhuān)門(mén)針對(duì)這一類(lèi)政工干部召開(kāi)系統(tǒng)培訓(xùn)，保證其能夠應(yīng)對(duì)工作中的各項(xiàng)問(wèn)題，提高理論水平的同時(shí)也能夠保證政工干部隊(duì)伍素質(zhì);另一方面，在組織政工干部培訓(xùn)的過(guò)程中，吸收更多年輕政工干部作為儲(chǔ)備力量，解決企業(yè)政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不完善的問(wèn)題，并且注入新生力量。

（三）政工人員思想

為了能夠有序開(kāi)展黨建建設(shè)，所有政工干部需要樹(shù)立正確的工作意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)本職工作的重視，全身心的投入到工作當(dāng)中。這就需要政工干部在工作過(guò)程中樹(shù)立自信，肯定自身價(jià)值，正確看待政工崗位的重要性，轉(zhuǎn)變思想觀念。除此之外，還需要在企業(yè)中建立以政工干部隊(duì)伍建設(shè)為核心的“傾斜機(jī)制”，發(fā)揮制度的作用讓政工干部體會(huì)到工作的重要性，以此做好政工干部建設(shè)與黨建建設(shè)的相關(guān)工作。

三、企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策

（一）完善政工與黨建建設(shè)制度

第一，企業(yè)內(nèi)部的管理人員要加強(qiáng)對(duì)于思政工作的重視，從資金、制度等各個(gè)方面給予足夠的支持，完善現(xiàn)有黨建建設(shè)制度，掌握所有政工干部思想動(dòng)態(tài)，不僅要關(guān)注工作中存在的問(wèn)題，還要將日常生活中面臨的問(wèn)題解決。在實(shí)際工作過(guò)程中，需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)政工與黨建相關(guān)工作的重要性，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建良好的氛圍，從而實(shí)現(xiàn)黨建建設(shè)的有序開(kāi)展;第二，政工干部在工作的過(guò)程中，必須要有正確的價(jià)值觀，深入理解黨建工作的內(nèi)容，發(fā)揮自身對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要作用，用于承擔(dān)責(zé)任，通過(guò)堅(jiān)定的信念順利完成黨建工作。

（二）掌握最新思政知識(shí)

企業(yè)中的政工干部需要時(shí)刻更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，在時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)下更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握最新的思政知識(shí)?；诖?，政工干部需要掌握黨的路線方針政策、行業(yè)法規(guī)以及經(jīng)營(yíng)管理方法等，通過(guò)全新的政策理論提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，解決工作中遇到的問(wèn)題，使黨建建設(shè)順利進(jìn)行。立足于企業(yè)角度，要組織所有政工干部參與培訓(xùn)，通過(guò)政工干部的再教育完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹(shù)立新時(shí)期的工作目標(biāo)，為黨建建設(shè)提供支持。

（三）從多個(gè)方面入手提升政工干部素養(yǎng)

作為企業(yè)中的政工干部，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)非常重要，需要從多個(gè)方面入手加以完善。首先，提高政治素養(yǎng)。政工干部需要加強(qiáng)黨性、信念建設(shè)，在工作過(guò)程中落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及黨和國(guó)家的路線方針政策，為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。那么在實(shí)際工作中，則要加強(qiáng)理論知識(shí)教育，以馬列主義、毛澤東思想等科學(xué)理論為依據(jù)，全面提高黨建工作成效;其次，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)?；谌碌陌l(fā)展環(huán)境，政工干部的工作精力需要在一定程度上轉(zhuǎn)移，除了基本的事務(wù)工作以外，還要深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論與技能，以此來(lái)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更加深入的認(rèn)知思政工作，幫助其他職工解決生活、工作中存在的問(wèn)題，提高職工之間的凝聚力;最后，加強(qiáng)道德素養(yǎng)。作為政工干部，要具備廉潔、艱苦奮斗等優(yōu)良品質(zhì)，這也是工作過(guò)程中時(shí)刻監(jiān)督自身的幾個(gè)基本方向，對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展有重要意義。

（四）提高群眾服務(wù)水平

一名優(yōu)秀的政工干部，要立足于客觀事物總結(jié)問(wèn)題，緊密聯(lián)系基層群眾，按照了解的實(shí)際情況進(jìn)行分析與總結(jié)，嘗試分析全局性問(wèn)題。首先，要與基層職工保持密切聯(lián)系，尊重廣大群眾提出的建議，并且以群眾為主體展開(kāi)各項(xiàng)工作;其次，立足于客觀層面分析問(wèn)題，通過(guò)辯證方法制定有效的解決對(duì)策，了解群眾建議，將職工建議反映給上級(jí)管理人員，真正解決群眾的難處;再次，立足于大局整理企業(yè)目前面臨的關(guān)鍵問(wèn)題，嘗試分析原因與解決對(duì)策，在企業(yè)中積極宣傳思政工作與黨建建設(shè)，擴(kuò)大影響范圍;最后，政工干部在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵循黨的服務(wù)宗旨，與基層群眾保持密切聯(lián)系，為群眾服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)良的政工工作氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)在開(kāi)展政工干部隊(duì)伍建設(shè)與黨建建設(shè)的過(guò)程中，工作人員的思想觀念非常重要，必須要明確相關(guān)工作的重要性，轉(zhuǎn)變思想觀念。隨后在實(shí)踐工作中采集職工建議，完善相關(guān)制度，為思政工作提供政策方面的支持，創(chuàng)建專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的政工干部隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。（作者單位：甘肅省榆中縣委黨校）