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        中小企業(yè)財務(wù)舞弊分析

        2019-10-09 05:29:20鐘樂煬
        今日財富 2019年20期
        關(guān)鍵詞:舞弊法律法規(guī)財務(wù)

        鐘樂煬

        中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,隨著我國中小企業(yè)數(shù)量的不斷增加,中小企業(yè)已成為我國拉動我國經(jīng)濟社會發(fā)展和勞動力就業(yè)的主力,但是中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)舞弊現(xiàn)象愈加突出,嚴(yán)重影響了國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。因而,有必要進一步探索中小企業(yè)財務(wù)舞弊的原因并探索合理有效的財務(wù)舞弊防范措施。本文通過理論研究并結(jié)合相關(guān)案例來分析財務(wù)舞弊原因并提出相應(yīng)防范措施。

        一、中小企業(yè)財務(wù)舞弊現(xiàn)狀

        (一)財務(wù)舞弊范圍廣

        中小企業(yè)占到我國企業(yè)90%以上,因而中小企業(yè)財務(wù)舞弊涉及范圍也就更廣,我國的各行各業(yè),各個地區(qū)都有中小企業(yè)財務(wù)舞弊現(xiàn)象。

        (二)中小企業(yè)融資難引發(fā)財務(wù)舞弊

        由于中小企業(yè)本身缺陷,規(guī)模小,造血能力不足,信用評級較低,銀行不愿承擔(dān)較高風(fēng)險為其貸款,且中小企業(yè)融資途徑較少,政府政策傾斜等問題進造成了中小企業(yè)融資難問題,中小企業(yè)為了獲得資金,擴大企業(yè)規(guī)模,進行財務(wù)舞弊,修改財務(wù)報表,提高企業(yè)利潤,來獲得風(fēng)險投資的青睞。

        (三)財務(wù)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)較低

        由于中小企業(yè)的不斷增加,財務(wù)從業(yè)人員也隨之增加,越來越多職業(yè)素養(yǎng)較低的財務(wù)人員加入到企業(yè)中來,但他們大多數(shù)僅僅停留在賬戶的審核登記,對工作要遵守的會計基本準(zhǔn)則和相關(guān)的法律法規(guī)并不熟知。相對大型企業(yè)來說,中小企業(yè)更加注重員工的忠誠度,為了能在企業(yè)長久立足,迎合企業(yè)管理者的意愿,違背會計準(zhǔn)則,偽造或篡改財務(wù)數(shù)據(jù)。

        二、企業(yè)案例分析

        (一)企業(yè)情況介紹

        A公司1998年設(shè)立于湖北省宜昌市,是一家機械制造業(yè)企業(yè),公司大股東是公司總經(jīng)理,其它法人股東大多是公司大股東的親戚或朋友,屬于私營中小企業(yè),公司自注冊成立以來,一直注重公司的自主研發(fā),已發(fā)表多項技術(shù)專利,并取得了高新技術(shù)企業(yè)的牌照。但由于企業(yè)成立的前些年,自身影響不足,業(yè)務(wù)少,且對研發(fā)的投入,造成了企業(yè)的連年虧損。為了企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展,企業(yè)做出了很多努力去爭取融資,但由于公司起步階段盈利水平低且資產(chǎn)負(fù)債率高,企業(yè)很難爭取到融資。

        (二)A公司發(fā)生財務(wù)舞弊原因

        1.研發(fā)投入大,資金短缺。由于A公司屬于傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)且屬于中小企業(yè),A公司在成立初期對研發(fā)的投入嚴(yán)重影響了企業(yè)的總體利潤,從而產(chǎn)生了資金短缺,導(dǎo)致了企業(yè)的負(fù)債率較高,而A公司較高的負(fù)債率讓銀行無法信任A公司的償債能力,而低額的利潤且處于傳統(tǒng)制造業(yè)也無法引起風(fēng)險投資的青睞。

        2.公司內(nèi)部財務(wù)混亂,由于公司總經(jīng)理一人獨大,無人監(jiān)管,公司財務(wù)機構(gòu)設(shè)置簡單,且財務(wù)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)較低。這就造成了總經(jīng)理個人賬戶與公司賬戶資金來往密切,降低了財務(wù)舞弊發(fā)生的成本,個人欲望得到滿足,讓公司舞弊的現(xiàn)象更加嚴(yán)重。

        三、中小企業(yè)財務(wù)舞弊防范措施

        (一)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

        第一是要讓企業(yè)的管理人員認(rèn)識到內(nèi)部監(jiān)管部門的重要性。企業(yè)管理人員自身就要加強職業(yè)素養(yǎng),起帶頭作用。制定相關(guān)的內(nèi)部監(jiān)管制度,帶領(lǐng)企業(yè)員工遵守規(guī)定并號召員工執(zhí)行規(guī)則。每個崗位都要責(zé)任到人,出現(xiàn)問題時按規(guī)章辦事,并出臺相對應(yīng)的懲罰措施,發(fā)揮每一個監(jiān)管部門應(yīng)該有的權(quán)利和職責(zé)。只有這樣做,才能使企業(yè)上下工作井然有序,也才能保證財務(wù)部門工作能透明真實地展開,不被其他因素牽絆,達到防止財務(wù)舞弊的目的。

        (二)企業(yè)外部監(jiān)督

        隨著時代經(jīng)濟的不斷發(fā)展,財務(wù)舞弊的手段越來越高明,財務(wù)舞弊人員利用法律法規(guī)的漏洞已經(jīng)不再稀奇,想要合理有效的控制財務(wù)舞弊,政府必須要求相應(yīng)的司法機關(guān)來制訂精準(zhǔn)的法律法規(guī)來規(guī)避中小企業(yè)財務(wù)舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。必須根據(jù)時代經(jīng)濟的發(fā)展潮流和特點,有前瞻性和預(yù)測性并根據(jù)實際情況去調(diào)整法律法規(guī)。不僅要與時俱進,更要執(zhí)行到位, 提高企業(yè)全部員工的法律意識,定時舉辦講座,普及相關(guān)法律知識,財務(wù)部門從業(yè)人員人人都懂法,知道在法律面前沒有僥幸。除了國家不斷完善法律法規(guī)、監(jiān)管部門提高監(jiān)管機制以外,媒體大眾也要不斷監(jiān)督,只有社會能共同監(jiān)督,才能促進中小企業(yè)更好地可持續(xù)發(fā)展。

        (三)減輕企業(yè)賦稅

        有相關(guān)的調(diào)查研究表明,我國大概有七成以上的中小企業(yè)認(rèn)為國家收取的稅費已經(jīng)超過了自身的負(fù)擔(dān)能力,企業(yè)為了生存下去不得已偷稅漏稅。所以,我國應(yīng)實行切實有效的減免稅率的方式來支持中小企業(yè)的發(fā)展,為超過負(fù)擔(dān)能力的中小企業(yè)量身訂做合理的稅收,支持中小企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。這樣就可以進一步減少財務(wù)舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。但是對那些投機取巧偷稅漏稅的企業(yè),要不留余地的打擊,加重財務(wù)舞弊的成本,對相關(guān)抱有僥幸心理的違規(guī)人員進行嚴(yán)肅處罰,盡可能的規(guī)避財務(wù)舞弊現(xiàn)象發(fā)生的可能。

        四、結(jié)語

        總體來說,想要有效的防止財務(wù)舞弊的現(xiàn)象,單靠一個人是無法完成,必須從企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和企業(yè)外部監(jiān)督同時入手,企業(yè)內(nèi)部要提高財務(wù)從業(yè)人員的自身素養(yǎng),制定相關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機制。企業(yè)外部社會大眾都要起到監(jiān)督作用,且不斷完善相關(guān)法律法規(guī)保駕護航,對超過企業(yè)負(fù)荷的中小企業(yè)給予一定的稅務(wù)優(yōu)惠。(作者單位:三峽大學(xué))

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