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        政工工作對國企發(fā)展的意義

        2019-10-09 05:29:20王雅慧
        今日財富 2019年20期
        關(guān)鍵詞:政工國有企業(yè)建設(shè)

        王雅慧

        政治思想工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢。黨的十九大以來,全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議等重要會議相繼召開,為新時期政工工作指明了方向,提供了重要遵循。做好國企政工工作,對于促進企業(yè)健康發(fā)展、鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),具有極其重要的意義。

        一、國有企業(yè)的特殊性質(zhì)和使命

        國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。立足國有資本戰(zhàn)略定位,結(jié)合不同國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用和需要,根據(jù)主營業(yè)務(wù)和核心業(yè)務(wù)范圍,《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類,兩類企業(yè)雖然運行方式不同、監(jiān)管要求各異,但黨中央賦予的戰(zhàn)略定位和歷史使命明確而一致,即要使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。概括而言,國有企業(yè)是具有鮮明政治屬性的市場主體,是政治屬性、經(jīng)濟屬性的統(tǒng)一體,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程中,必須履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。

        二、做好國企政工工作的重要意義

        習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。做好政工工作是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的題中應(yīng)有之意,使命光榮,意義重大。

        引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展航向?!皥猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之”。作為國有企業(yè),必須堅決捍衛(wèi)、堅定執(zhí)行黨的政治路線,全面貫徹實施新時代中國特色社會主義基本方略,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,堅定不移貫徹落實黨和國家方針政策、重大部署,推動企業(yè)深化改革,提高經(jīng)營管理水平,加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,始終堅持國企姓黨,堅定不移把企業(yè)做強做優(yōu)做大。

        鞏固意識形態(tài)陣地?!敖ㄔO(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài),是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)起的一個戰(zhàn)略任務(wù)。”隨著改革不斷推進,開放不斷擴大,互聯(lián)網(wǎng)信息傳播迅速,各種各樣的社會思潮不斷涌現(xiàn),尤其是西方社會思潮不斷滲入,我國意識形態(tài)領(lǐng)域面臨著嚴(yán)重挑戰(zhàn)。對于政工干部來講,必須做好做強馬克思主義宣傳教育工作,在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上下功夫,教育引導(dǎo)廣大黨員和干部職工樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,使國有企業(yè)成為社會主義意識形態(tài)的堅固陣地。

        提升基層黨建質(zhì)量。“黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力?!睉?yīng)對黨面臨的“四種考驗”、“四種風(fēng)險”,解決基層黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問題以及黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題,就必須落實新時代黨的建設(shè)總要求,全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,堅持黨組織對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,堅持建強基層黨組織不放松,加強黨員教育管理監(jiān)督,深入推進反腐敗斗爭,實現(xiàn)基層黨組織全面進步全面過硬。

        匯聚持續(xù)前行力量?!鞍l(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”。做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險等各項工作,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,離不開領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭、廣大黨員身先士卒、科技人員攻堅克難、職工群眾廣泛參與。政工工作的重要任務(wù),就是以“人”為中心,以激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性為目的,深入開展理想信念和形勢任務(wù)教育,大力弘揚中華民族精神、改革開放精神和社會主義核心價值觀,培育優(yōu)秀企業(yè)文化,開展先進模范學(xué)習(xí)宣傳,既堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人,營造風(fēng)清氣正、昂揚向上的良好氛圍,充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

        三、國企政工工作的機制創(chuàng)新探討

        中國特色社會主義進入新時代,國有企業(yè)進入高質(zhì)量發(fā)展新階段,政工工作必須正確把握行業(yè)、領(lǐng)域、任務(wù)、對象、內(nèi)容、條件的新變化和新特點,創(chuàng)新體制機制和方式方法,以更好緊貼中心、融入中心、服務(wù)中心,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供智力支持和思想保證。

        構(gòu)建運行新格局。運用事物普遍聯(lián)系原理,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團齊抓共管、以專職政工干部為骨干、各級管理人員為主體,專兼結(jié)合、干群結(jié)合的管理體系和運行機制,落實行政、技術(shù)干部“一崗雙責(zé)”,形成網(wǎng)絡(luò)化、立體化工作格局。

        建立融入新機制。運用矛盾的普遍性和矛盾的特殊性原理,將政工工作融入班子建設(shè)、隊伍管理、文化建設(shè)各個方面和經(jīng)營管理全過程,把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來,做到管人管事管思想有機結(jié)合,增強工作的針對性。

        開辟教育新載體。堅持馬克思主義發(fā)展觀,不斷研究新情況,解決新問題,因事制宜、因地制宜、因時制宜、因人制宜開展工作,轉(zhuǎn)變觀念,開拓思路,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)和共建共享平臺,創(chuàng)新教育手段和活動載體,增強政工工作的效果和活力。

        探索考核新方式。堅持“以人為本”原則和價值、效益導(dǎo)向,采取定性與定量相結(jié)合,科學(xué)設(shè)置政工工作考核評價指標(biāo),以重點工作推進和生產(chǎn)經(jīng)營實績檢驗政工工作成效,實現(xiàn)政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙統(tǒng)籌、雙促進、雙提高。

        新的歷史時期,國企政工工作只能加強、不能削弱。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,牢記舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),在轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實、促發(fā)展上下功夫,國企政工工作必將迎來嶄新局面。(作者單位:中國鐵建十四局集團有限公司)

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