“春發(fā)其華，秋收其實，有始有極，爰登其質(zhì)?！薄逗鬂h書》里的這句話，意思是人生像草木一樣，春天開花，秋天結(jié)果，有開始有結(jié)束，看重的是做人的實質(zhì)。用這話來形容楊實秋，恰如其分。

對楊實秋的第一印象：神采奕奕、笑聲爽朗。這位從部隊轉(zhuǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)戰(zhàn)商場20余年的女子，在她所精通的IT信息科技領域，帶領著團隊，正在無錫這座智慧城市的海洋中遨游。

為了理想，轉(zhuǎn)業(yè)軍人兩度創(chuàng)業(yè)

1982年入伍的楊實秋曾就讀于中國人民解放軍國防科學技術(shù)大學計算機硬件專業(yè)，原任89960部隊試驗技術(shù)部高級工程師，服役期間立三等功兩次，先后完成多項國防科學技術(shù)科研項目并榮獲部委級四等獎等獎項。14年一身戎裝，部隊大熔爐給予了她智慧、勇氣和胸懷。

36歲時，面對即將結(jié)束的軍旅生涯，是選擇計劃安置還是自主創(chuàng)業(yè)，楊實秋也有過糾結(jié)。選擇自主創(chuàng)業(yè)，意味著放棄讓人羨慕的國家干部身份，一旦創(chuàng)業(yè)失敗，生活無法保障。但如果選擇計劃安置，不僅會增加地方政府安置工作的壓力，也很難繼續(xù)從事自己熟悉、喜愛的IT信息科技行業(yè)，在部隊多年練就的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢將不得不放棄，無論對國家對個人都是損失。

于是，楊實秋毅然踏上創(chuàng)業(yè)之路，憑著一股沖勁，開辦了無錫市南正電器有限公司。創(chuàng)業(yè)伊始，她在西河頭巷子里租了一間小門面，每天騎著摩托大街小巷地奔波，吃住都在公司。由于缺少行業(yè)人脈資源，承接業(yè)務沒有渠道，公司經(jīng)營不善，兩次創(chuàng)業(yè)均以失敗告終。

奮力拼搏，做一個挑戰(zhàn)自我的人

失敗和磨難讓楊實秋更加堅定了創(chuàng)業(yè)的信心，她總結(jié)經(jīng)驗，進行市場調(diào)研，尋求有利的市場定位，于2000年創(chuàng)辦了江蘇藍深遠望系統(tǒng)集成有限公司，主營智慧城市解決方案、IT信息技術(shù)運維與咨詢服務、信息安全服務等業(yè)務。

創(chuàng)業(yè)之路漫長且艱辛，楊實秋一次次咬牙堅持，堅定地選擇做“走鋼絲”的人。為了拓展業(yè)務，她常年在外奔波，跑遍了江蘇省各個地級市的政府單位及信息化管理部門。她深知合作機會來之不易，因此對每一個機會都十分珍惜。

“全市各大醫(yī)院都是我們的用戶?！睏顚嵡镒孕诺卣f。公司里的技術(shù)骨干均由原中國人民解放軍總裝備部所屬各研究所、院校轉(zhuǎn)業(yè)而來，他們長期從事航天測控技術(shù)工作，整合、集成能力強，又有克服困難的精神，且頗具創(chuàng)新能力。

以公司在江陰實施的“智慧防汛”項目為例，這一信息化項目早在2013年就通過了水利部信息中心、江蘇省水利廳和河海大學等單位專家的聯(lián)合驗收。專家一致認為，這一項目總體“達到國內(nèi)領先水平”，江蘇省水利廳和國家水利部科技推廣中心還將其列為全國首個“智慧水利信息化技術(shù)推廣示范基地”。通過這一系統(tǒng)，江陰全市實現(xiàn)了大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)基礎下的信息共享交換，減少了重復投資，形成了一套高效、快捷的新型防汛體系。

春華秋實，學習是一種競爭力

在楊實秋看來，學習力是公司團隊的核心競爭力之一。為此，楊實秋每年投入上百萬元培訓經(jīng)費。除了將中高層領導及技術(shù)骨干送出去培訓，邀請優(yōu)秀講師或培訓機構(gòu)走進公司培訓外，公司還建立了企業(yè)培訓大學及培訓體系，自主培養(yǎng)骨干人員，激發(fā)核心員工的工作激情，讓更多人在公司這個平臺上實現(xiàn)夢想，使公司成為社會尊重、客戶信任、員工自豪的創(chuàng)新型科技企業(yè)。

如今，公司的業(yè)務涉及十多個行業(yè)，在全國成立了17個分支機構(gòu)，業(yè)務立足江蘇、輻射全國。

2018年，公司股改正式更名為藍深遠望科技股份有限公司，致力于成為新型智慧城市解決方案服務商。

多年來，楊實秋腳踏實地，被評為無錫市“最美軍轉(zhuǎn)干部”、無錫市三八紅旗手等，并入選“江蘇省百名女企業(yè)家服務高質(zhì)量發(fā)展領航計劃”。

楊實秋始終不忘是軍隊培養(yǎng)了她，是社會成就了她。她先后為汶川、玉樹地區(qū)的地震災民捐款，赴新疆送愛心，對特困大學生捐資助學，參與青州賑災等，盡力回饋社會。

楊實秋吸收了十多名復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人組成核心創(chuàng)業(yè)團隊。他們那雷厲風行的工作作風，形成了公司特有的企業(yè)文化與精神風貌。

“公共安全、信息安全、智慧醫(yī)療……智慧城市要發(fā)展，最大的問題在于數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)整合，而這正是我們的強項?！敝腔鄢鞘?，無錫踩準了點，楊實秋也從中看到了機遇，看到了未來?！霸鶡o錫20多年，我要感謝這塊創(chuàng)業(yè)的沃土，給我們企業(yè)插上了騰飛的翅膀。從軍人到創(chuàng)業(yè)者，我的身份在變，但不變的是永不放棄、追求卓越的心。”

實習編輯 楊鵑瑞