侯建國(guó)

【摘 要】思想政治工作對(duì)于新時(shí)期企業(yè)發(fā)展而言非常重要，具體表現(xiàn)為，如果企業(yè)中存在各種矛盾需要解決，應(yīng)該明確按著黨中央的相關(guān)政策去執(zhí)行，合理利用思想政治工作內(nèi)容，努力協(xié)調(diào)好企業(yè)各個(gè)部分存在的利益問(wèn)題，最終解決矛盾，使得企業(yè)依舊具有良好的文化氛圍，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;企業(yè)發(fā)展;思想政治工作

隨著現(xiàn)階段社會(huì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也在發(fā)生著不斷的變化，從而加劇了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲得自己的一席之地，在保證提高自身技術(shù)的前提下，軟實(shí)力的提升同樣重要。而企業(yè)的軟實(shí)力主要以思想政治工作為主，企業(yè)為了更好的擴(kuò)大營(yíng)業(yè)規(guī)模，思想政治工作的存在非常重要。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的具體情況，在保證日常工作的情況下，充分開(kāi)展思想工作，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

一、新時(shí)期企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的重要性

首先，有利于新時(shí)期企業(yè)改革與發(fā)展方向的確定，隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷變化以及發(fā)展，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)在這樣的情況下也受到了相應(yīng)影響，企業(yè)的地位岌岌可危，為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，需要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的應(yīng)用，才可以在未來(lái)確保企業(yè)發(fā)展。

其次，有利于職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。由于社會(huì)在不斷發(fā)展，導(dǎo)致社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)關(guān)系也在不斷變化。新時(shí)期企業(yè)員工之間的思想也在逐漸出現(xiàn)差異，對(duì)于人生觀、價(jià)值觀的樹(shù)立呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)。企業(yè)中員工素質(zhì)的高低，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生影響。實(shí)施思想政治教育工作，員工整體素質(zhì)可以得到充分提升，從而更好地應(yīng)對(duì)各種文化思想觀念對(duì)自身、對(duì)企業(yè)的沖擊，幫助企業(yè)獲取到更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

（一）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)企業(yè)思想政治工作的重視

現(xiàn)階段，企業(yè)為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中得以快速發(fā)展，需要依靠思想政治工作的協(xié)助，合理的開(kāi)展思想政治工作。

首先，對(duì)于新時(shí)期企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及管理者而言，他們的存在屬于企業(yè)的中流抵住，支撐著企業(yè)的發(fā)展，具有特殊性，應(yīng)著力提升自身的思想政治水平，以便滿足企業(yè)的日常發(fā)展，更好的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)其他員工。為此可以選擇相應(yīng)的時(shí)間進(jìn)行思想政治內(nèi)容的學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身的完善。在充分掌握思想政治內(nèi)容之后，即使企業(yè)存在較為困難的思想政治問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)者也可以順利解決。

其次，作為新時(shí)期企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不單單自身需要重視起思想政治工作，必要時(shí)也需要給予員工一定的引導(dǎo)，例如，可以選擇在公司的公告欄中張貼具有思想政治工作內(nèi)容的文章以及圖畫(huà)，或者定期舉行思想政治內(nèi)容知識(shí)競(jìng)賽，讓員工在競(jìng)爭(zhēng)的范圍中更好的掌握思想政治內(nèi)容。因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯拇嬖诳梢源龠M(jìn)企業(yè)具有良好的文化氛圍，具有良好的工作環(huán)境，員工之間互相團(tuán)結(jié)，互相幫助，對(duì)于未來(lái)企業(yè)的發(fā)展是有益的。

（二）堅(jiān)持以人為本，提高員工隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)的發(fā)展不可能一成不變，隨著目前社會(huì)的不斷變化，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容也需要隨時(shí)進(jìn)行改變，進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才可以促進(jìn)企業(yè)的順利發(fā)展。為此，一方面，企業(yè)應(yīng)該重視員工，在進(jìn)行思想政治工作下，不能因?yàn)閱T工個(gè)人職位存在差別而選擇區(qū)別對(duì)待。例如企業(yè)中分為銷售人員、生產(chǎn)人員、管理人員以及內(nèi)勤人員等等，相對(duì)于其他職位人員，銷售人員為企業(yè)帶來(lái)較大利潤(rùn)，企業(yè)不能因?yàn)閹Ыo公司利潤(rùn)的多少，從而選擇區(qū)別對(duì)待，重視銷售人員的思想政治工作，讓其他職位的員工受到不平等待遇。在思想政治工作方式的選擇上，也應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，改變傳統(tǒng)的填鴨式或者灌輸式的理論教學(xué)方式，選擇適合現(xiàn)階段員工的培訓(xùn)方式以及引導(dǎo)員工可以自主學(xué)習(xí)，減少員工的被動(dòng)性，從而獲得更大的學(xué)習(xí)效果。員工掌握思想政治知識(shí)之后，不但可以提高自身思想道德素質(zhì)，還可以提高自身專業(yè)技能。

另一方面，應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有社會(huì)發(fā)展情況，企業(yè)的日常發(fā)展情況，兩者之間進(jìn)行充分研究之后，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)有員工情況做出相應(yīng)調(diào)整。例如現(xiàn)階段，企業(yè)中的員工年齡普遍偏小，主要在20歲到30歲之間，思想方面比較跳躍，流動(dòng)性強(qiáng)，在思想政治工作方面也應(yīng)該選擇較為新穎的方式，例如網(wǎng)上論壇、主題筆會(huì)、專題討論會(huì)等等，這些方式可以更好的促進(jìn)員工的積極性，提高員工的好奇心。

（三）創(chuàng)新思想政治工作形式

在新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展下，思想政治工作內(nèi)容需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，不斷的改變，才可以確保企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。具體如下：

其一，思想政治工作的實(shí)行，需要融入情感元素，讓企業(yè)的所有人員感受到企業(yè)存在的親和氛圍，例如企業(yè)在針對(duì)員工進(jìn)行工資結(jié)算的同時(shí)，應(yīng)該充分了解每一位員工的具體生活情況，針對(duì)生活較為困難的員工給予一定幫助，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。并且隨時(shí)關(guān)注員工的情緒問(wèn)題，一旦員工存在情緒低落的情況，需要重視起來(lái)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，從而更好的回饋企業(yè)，帶著良好的情緒完成工作。

其二，企業(yè)中榜樣的力量非常重要，例如將企業(yè)中具有榜樣力量的先進(jìn)員工或者先進(jìn)事跡進(jìn)行充分發(fā)揮，利用這些先進(jìn)事跡不斷激勵(lì)員工，促使員工之間相互學(xué)習(xí)，相互競(jìng)爭(zhēng)，最終提高自身工作情況。

其三，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，思想政治工作也可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)增加一定的宣傳度。例如，充分利用多媒體技術(shù)的快捷性，把員工需要掌握的集體主義、愛(ài)國(guó)主義以及理想主義、遵守道德紀(jì)律等編輯成小視頻的形式，使得思想政治工作變得更加豐富多彩，以便吸引員工的好奇心，更容易記住思想政治內(nèi)容。

（四）企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

社會(huì)的變化促使著企業(yè)也在不斷變化，企業(yè)為了在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中維護(hù)自己的社會(huì)地位，滿足日常發(fā)展需求，應(yīng)該結(jié)合社會(huì)的變化不斷的進(jìn)行自我更改。選擇適合企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行應(yīng)用，例如，可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，選擇一年或者是兩年時(shí)間作為思想政治工作的時(shí)間段，經(jīng)過(guò)這個(gè)時(shí)間段之后，結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，選擇適合的時(shí)機(jī)，從新針對(duì)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行探索和分析，充分體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)造性以及時(shí)代性，滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)處于社會(huì)發(fā)展的階段，這個(gè)階段對(duì)于思想政治工作內(nèi)容要求較為全面，其中包括馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表作為主要指導(dǎo)思想，需要企業(yè)在理解這些思想內(nèi)容的同時(shí)得以重視和應(yīng)用。企業(yè)是希望員工可以更好的掌握馬列主義思想，堅(jiān)持正確的人生觀，從而滿足企業(yè)文化的提升以及建設(shè)，促進(jìn)文化建設(shè)與思想建設(shè)的相互融合，最終才可以滿足企業(yè)的發(fā)展。