鄭兆洋

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）8-042-02

摘 要 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，隨著企業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)營(yíng)理念的不斷成熟，就更需要國(guó)有企業(yè)始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升，使黨建工作與中心工作相互融合，形成合力，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)整體高效運(yùn)行，獲得更好的發(fā)展空間。因此本文對(duì)關(guān)于國(guó)企黨建工作融入中心工作的實(shí)踐進(jìn)行分析，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)從業(yè)者提供參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞 國(guó)企 黨建工作 中心工作 實(shí)踐

黨建工作的順利開(kāi)展能夠幫助國(guó)有企業(yè)發(fā)展根基、幫助企業(yè)“扎根”、“鑄魂”，明確國(guó)有企業(yè)在新時(shí)代發(fā)展中的新方向，使國(guó)有企業(yè)改革逐步深化。堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，“聚力打好鐵、持續(xù)自身硬”，進(jìn)一步明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，做到黨建與中心工作兩手抓、兩促進(jìn)，確保全面從嚴(yán)治黨在企業(yè)落地生根。

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

我國(guó)改革開(kāi)放經(jīng)過(guò)四十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，取得了令世人矚目的成就。在不斷的發(fā)展中，我國(guó)一躍成為世界大國(guó)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，在文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)等多方面取得了優(yōu)異成果，這都和我們黨的正確指引息息相關(guān)。保持我們黨的先進(jìn)性最重要的一點(diǎn)，就要取決于黨建工作能否順利開(kāi)展，這也是解決我們黨在新時(shí)代發(fā)展中處理問(wèn)題、解決難題的必經(jīng)之路。我們黨對(duì)黨建工作給予了高度重視，隨著新時(shí)期的到來(lái)，面對(duì)不同矛盾、不同問(wèn)題進(jìn)行了有針對(duì)性地解決，國(guó)有企業(yè)在黨組織的指引下，順利開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等活動(dòng)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展有積極的推動(dòng)作用。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中，國(guó)有企業(yè)占據(jù)了重要位置，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效率得到了明顯提高，黨組織在國(guó)有企業(yè)中起到了把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展明確了前進(jìn)方向。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化給我國(guó)國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)能否在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、擴(kuò)大發(fā)展空間，已經(jīng)成為目前國(guó)有企業(yè)急需解決的問(wèn)題，因此需要黨建工作者根據(jù)國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)健康發(fā)展提供更多動(dòng)力。

二、國(guó)有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

（一）黨建工作并未得到足夠重視，黨建認(rèn)識(shí)存在偏差

國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理時(shí)，要對(duì)黨建工作給予充分的重視，這也是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路。在新時(shí)期下，國(guó)有企業(yè)面臨著來(lái)自?xún)?nèi)部和外部的雙重挑戰(zhàn)，通過(guò)良好的黨建工作能夠讓國(guó)有企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多市場(chǎng)份額。但是在國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中，沒(méi)有將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)矛盾。一些國(guó)有企業(yè)將更多的注意力放在了如何提升經(jīng)濟(jì)效益上，忽視了黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)的種種好處，導(dǎo)致黨建工作沒(méi)有有效落實(shí)，黨建工作沒(méi)有與國(guó)有企業(yè)中心業(yè)務(wù)工作進(jìn)行深度融合，這也使得國(guó)有企業(yè)黨建工作難以發(fā)揮實(shí)際效果。

（二）黨建工作停留于表面，實(shí)質(zhì)工作未能有效開(kāi)展

在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)正在全面進(jìn)行深化改革，其中最為重要的組成部分就是黨建工作。很多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)將黨建工作與行政管理、中心業(yè)務(wù)相結(jié)合，但大多是以黨建工作理論為基礎(chǔ)進(jìn)行展開(kāi)，形式化比較嚴(yán)重，而且內(nèi)容并不突出。一些國(guó)有企業(yè)之所以開(kāi)展黨建工作，其目的就是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，使得黨建工作實(shí)質(zhì)性缺少，工作內(nèi)容缺少針對(duì)性，這樣的情況下所開(kāi)展的黨建活動(dòng)自然沒(méi)有辦法對(duì)廣大職工產(chǎn)生吸引力，這也導(dǎo)致職工在心里出現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)中重生產(chǎn)、輕黨建的錯(cuò)誤思想，沒(méi)有與黨建活動(dòng)進(jìn)行積極融合，使國(guó)有企業(yè)缺少向心力和凝聚力。

（三）黨建隊(duì)伍建設(shè)不到位，黨務(wù)人員作用發(fā)揮不夠

在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作時(shí)，黨建隊(duì)伍是其中的中間力量，更是企業(yè)健康發(fā)展的重要組成環(huán)節(jié)。但一些國(guó)有企業(yè)在深化改革中忽視了黨建隊(duì)伍的重要性，沒(méi)有對(duì)其保有足夠關(guān)注，導(dǎo)致黨建隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、持續(xù)力難以提升。在國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍中，沒(méi)有進(jìn)行更為深入的學(xué)習(xí)，也沒(méi)有注入新鮮活力，使得干部隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新力稍顯不足，而且黨建工作更多側(cè)重于文字和理論方面，沒(méi)有與國(guó)有企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效結(jié)合，難以為國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展中遇到的問(wèn)題提供有效對(duì)策。此外，黨建工作發(fā)展路徑和晉級(jí)通道比較狹窄，雖然黨建人員在崗時(shí)熱情高漲，但轉(zhuǎn)換崗位時(shí)會(huì)面臨重重阻礙，多數(shù)企業(yè)只重視開(kāi)拓業(yè)務(wù)型人才，不重視黨建人才的培養(yǎng)培育，使得黨建工作人員受關(guān)注的程度較低。

三、國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合路徑

（一）提升黨建工作地位，構(gòu)建全新發(fā)展環(huán)境

在新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)要重視黨建工作，并提高黨建工作在國(guó)有企業(yè)行政管理中的重要位置，按照習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)精神，要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴(lài)的依靠力量，成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，成為壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的重要力量。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨管干部，發(fā)揮黨建工作的政治核心與領(lǐng)導(dǎo)核心功能，要在行動(dòng)和思想等方面重視黨建工作，要重新審視黨建工作開(kāi)展情況，讓黨組織的價(jià)值能夠充分發(fā)揮，黨建活動(dòng)要以企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，充分掌握政治、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等多方面內(nèi)容，以國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，對(duì)其進(jìn)行深入研究，使國(guó)有企業(yè)管理工作能夠與黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，形成新型的管理制度，讓國(guó)有企業(yè)廣大職工和黨員干部能夠從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，使黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中起到堡壘作用。

（二）提升創(chuàng)新發(fā)展驅(qū)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)黨建工作持續(xù)發(fā)展

在進(jìn)行黨建活動(dòng)的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)要以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展對(duì)于國(guó)有企業(yè)的變化需求，使黨建工作能夠在新時(shí)期具有更為旺盛的生命力。在過(guò)去，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行黨建活動(dòng)時(shí)一般是以學(xué)習(xí)內(nèi)容和理論知識(shí)為主要內(nèi)容，這使得廣大職工和黨員干部難以積極融入到黨建活動(dòng)中，使黨建工作難以順利開(kāi)展。為了有效解決這一問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)不但要重視黨建的重要性，還要對(duì)黨建工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新，結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等組織形式，通過(guò)開(kāi)展政治理論集中學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，使黨建活動(dòng)更加豐富多彩，讓廣大職工能夠積極參與其中，不斷營(yíng)造“求真務(wù)實(shí)、善于創(chuàng)新，真抓實(shí)干、比學(xué)趕超，甘于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍，不斷提升企業(yè)職工的工作水平，不斷推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展落實(shí)。

（三）以黨建工作為中心，探索抓黨建促發(fā)展新路徑

在國(guó)有企業(yè)中，廣大黨員干部要發(fā)揮排頭雁、帶頭兵的表率作用，使黨建工作能夠順利開(kāi)展，以國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)為抓手，深化核心思想，讓黨建工作在企業(yè)形象、廉政風(fēng)氣、文化、政治等方面著手進(jìn)行建設(shè)。國(guó)有企業(yè)要將黨組織作用充分發(fā)揮出來(lái)，起到垂范作用，對(duì)廣大職工進(jìn)行正確指引，明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向，對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行教育，使他們能夠清楚了解我們黨的政策方針。在黨建工作中要準(zhǔn)確定位，使國(guó)有企業(yè)政治工作與經(jīng)濟(jì)工作能夠有效結(jié)合，在黨政方向上緊緊依靠我們黨制定的政策方針，使黨政工作優(yōu)勢(shì)變?yōu)閲?guó)有企業(yè)內(nèi)需動(dòng)力，發(fā)揮黨建工作的積極推動(dòng)作用。積極探索制定符合本企業(yè)的黨建考核體系，進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建就是促發(fā)展的黨建工作融合理念，實(shí)行所屬單位與職能部門(mén)的雙百分制考核機(jī)制，從政治引領(lǐng)、廉潔從業(yè)、組織保障、規(guī)劃運(yùn)行、督辦落實(shí)、安全管控、文化落地、群團(tuán)建設(shè)等方面，設(shè)置各單位、各部門(mén)的考核內(nèi)容及事項(xiàng)，明確考核方式及要求，促進(jìn)黨建與企業(yè)的決策、經(jīng)營(yíng)、管理的融合滲透，積極破解抓黨建與抓經(jīng)營(yíng)“兩張皮”難題，促進(jìn)黨建經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)更加融合。

（四）用企業(yè)文化作為引導(dǎo)，讓企業(yè)擁有獨(dú)特的特點(diǎn)

在國(guó)有企業(yè)中，企業(yè)文化肩負(fù)著重要使命，是向廣大職工傳播價(jià)值理念，向社會(huì)展示自我的平臺(tái)。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行文化定位中，要以實(shí)際情況和自身特點(diǎn)為基礎(chǔ)，使企業(yè)文化更具特色。要對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行定期測(cè)評(píng)，對(duì)與企業(yè)實(shí)際發(fā)展不符的企業(yè)文化進(jìn)行一定調(diào)整，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展空間。國(guó)有企業(yè)的文化要與黨建工作深度融合、共同工作，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，良好的企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)軟實(shí)力的綜合體現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)思想要不斷創(chuàng)新，與企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的思想，摒棄傳統(tǒng)思想，能夠在提升國(guó)有企業(yè)綜合實(shí)力上發(fā)揮重要作用。國(guó)有企業(yè)要打造黨建品牌文化，向社會(huì)公眾樹(shù)立良好形象，要組織廣大職工開(kāi)展深入學(xué)習(xí)，不斷提高對(duì)本單位的企業(yè)文化、黨建品牌的認(rèn)識(shí)與理解，通過(guò)廣泛宣傳和氛圍營(yíng)造，不斷提升職工工作的積極性和工作責(zé)任感，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，彰顯團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

（五）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，豐富企業(yè)活動(dòng)

國(guó)有企業(yè)要在活動(dòng)創(chuàng)新上下功夫，讓廣大黨員干部能夠開(kāi)展接地氣的黨建活動(dòng)，要積極選拔典型人物，通過(guò)開(kāi)展宣傳活動(dòng)促進(jìn)廣大職工學(xué)比趕超。要側(cè)重從基層黨組織挖掘典型事跡，用普通的事、身邊的人講述愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。在新時(shí)期要積極探索企業(yè)黨建活動(dòng)新模式，比如通過(guò)參照“黨員活動(dòng)日”建立職工群眾參與度廣的“黨建活動(dòng)日”創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，不論是研究決策職工事、開(kāi)展理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)、義務(wù)勞動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)比等內(nèi)容，都可以通過(guò)實(shí)踐探索，增加以黨建活動(dòng)為主題的職工活動(dòng)新載體，進(jìn)一步搭建廣大職工的管理服務(wù)平臺(tái)新模式，不斷激發(fā)黨建活力，帶動(dòng)職工的積極性與能動(dòng)性。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展與黨建工作的順利開(kāi)展了息息相關(guān)。國(guó)有企業(yè)要將黨建工作作為核心內(nèi)容，按照黨建工作開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)，對(duì)工作方法進(jìn)行創(chuàng)新，以我們黨的方針政策為指引，使黨建工作更加科學(xué)，更加高效，使國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)更為安全，使其獲得廣闊的發(fā)展空間，國(guó)有企業(yè)要始終堅(jiān)持廉潔之風(fēng)，這也是國(guó)有企業(yè)最根本的政治方向。

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