喬曉慧

摘要：在社會主義核心價值觀念引領(lǐng)下，水利職工做好思想政治工作十分重要的，只有加強思想政治教育，才能讓幫助職工構(gòu)建科學(xué)的思想價值觀念，職工對社會主義核心價值觀有更加深刻的認識和理解。因此，本文首先分析了水利職工思想政治工作中存在的問題，然后探究以社會主義核心價值觀念引領(lǐng)水利職工思想政治教育工作的具體策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：社會主義核心價值觀;水利職工;思想政治工作

十九大中強調(diào)了各個職業(yè)和崗位思想政治工作的重要性，重視構(gòu)建中國特色社會主義社會，促進社會發(fā)展。因此水利單位也應(yīng)該充分認識到做好職工思想政治教育的必要性，將社會主義核心價值觀念引入到水利職工思想政治工作當(dāng)中，通過社會主義核心價值觀來豐富職工的精神世界，從而保證基層思想政治工作效果，建立一支新時代水利職工隊伍。

1水利職工思想政治工作中存在的問題

在水利系統(tǒng)中，職工數(shù)量眾多，而水利職工的思想政治工作依然存在一定的問題，具體包括：其一，思想整治工作流于表面。很多水利單位沒有認識到做好職工思想政治工作的重要性，導(dǎo)致平時的思想政治教育工作大多流于表面，形式化比較嚴重，在這種情況下，思想政治工作效果不顯著"。其二，方式不正確。職工的思想政治工作主要是為了引導(dǎo)職工形成正確的思想價值觀，提升思想政治水平，但是當(dāng)前很多水利系統(tǒng)思想政治工作方式不正確，也沒有將社會主義核心價值觀融入其中，影響思想政治工作質(zhì)量。

2以社會主義核心價值觀引領(lǐng)水利職工思想政治工作的策略

2.1明確社會主義核心價值觀的價值目標

思想政治工作屬于水利系統(tǒng)管理的重要內(nèi)容，想要將社會主，義核心價值觀融入到水利職工思想政治工作當(dāng)中，明確社會主，義核心價值觀的價值目標屬于第一步。在社會主義核心價值觀中，“富強、民主、文明、和諧”屬于主要的價值目標，所以在職工思想政治工作中，還需要以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、全面建設(shè)小康社會作為職工的價值目標和追求，以轉(zhuǎn)型和改革為主，將職工積極帶動起來，實現(xiàn)致富增收，同時也需要堅持民主和創(chuàng)新，讓水利職工充分參與到監(jiān)督評價和建言獻策當(dāng)中，真正行使民主權(quán)利。

例如，水利系統(tǒng)可以建立完善的思想政治工作制度，包括團代會制度和職代會制度等，積極做好宜傳教育，讓水利職工認識和了解社會主義核心價值觀，同時落實民主監(jiān)督和民主管理，重視品德教育，提升水利職工的思想道德水平。此外，水利系統(tǒng)還需要注重開展更多的精神文明活動，如果水利系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)好人好事或者勞動模范，需要及時進行表揚，給其他水利職工樹立模范帶頭作用。而在一些重大的節(jié)假日當(dāng)中，注重中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的融人，從而更好的開展思想政治教育，提升水利職工的凝聚力。

2.2堅持社會主義核心價值觀的價值取向

除了堅持價值目標之外，了解社會主義核心價值觀的價值取向也是非常重要的，一般來說，在構(gòu)建和諧美好社會的時候，“自由、平等、公正、法治”屬于主要的價值取向，也是社會共識和社會思想，能夠進一步推動社會的發(fā)展B。因此，在水利職工思想政治教育中，工作人員還需要將社會主義核心價值觀中的“自由、平等、公正、法治”融人到工作中，將職工的內(nèi)容動力激發(fā)出來。同時，思想政治工作中，還需要尊重水利職工的主體地位，尊重水利職工的精神價值觀和生活方式，維護職工的切身利益與合法權(quán)益，從而更好的建設(shè)服務(wù)型社會，實現(xiàn)平等和自由。

例如，在水利職工思想政治工作中，可以先從領(lǐng)導(dǎo)入手，建立一批清廉務(wù)實、公道正派的黨員干部隊伍，然后在黨員隊伍的帶領(lǐng)下，貫徹落實社會主義核心價值觀的價值取向，將監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、知情權(quán)的歸還給水利職工。水利系統(tǒng)所有的運營都需要在陽光下進行，煎汁令行禁止、遵紀守法、違法必究、依法行政，從而建立良好的法治環(huán)境，提高職工的思想政治水平。

2.3堅持社會主義核心價值觀的價值準則

在社會主義核心價值觀中，“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”屬于主要的價值準則，也是水利職工思想政治工作的基本道德規(guī)范"。因此，在水利職工思想政治工作中，還需要堅持“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值準則。其中，針對愛國教育可以以國防教育為主題活動，將國防知識融人到思想政治工作中，讓水利職工看到更多的人在保家衛(wèi)國，從而培養(yǎng)職工的愛國精神。在敬業(yè)價值準則培養(yǎng)中，可以在水利系統(tǒng)內(nèi)部開展崗位標兵或者勞動模范的評選，當(dāng)選的人可以給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。在評選過程中，水利職工對愛崗敬業(yè)會有一個更加深刻的認識，自身愛崗敬業(yè)精神也能得到培養(yǎng)。誠信價值準則培養(yǎng)當(dāng)中，水利系統(tǒng)可以建立相應(yīng)的守信踐諾機制，包括失信懲罰機制和守信獎勵機制等，通過思想政治工作，讓職工明白誠實守信的重要性，從而在工作和生活中，堅持貫徹落實誠實守信原則，建立和諧水利系統(tǒng)環(huán)境。友善價值準則的培養(yǎng)可以通過培養(yǎng)職工之間的同事情誼來開展，例如可以多開展一些團建活動，同時普及團結(jié)友善價值觀念，讓更多的人認識和了解到團結(jié)友善的重要性，從而養(yǎng)成良好的思想價值觀念。

3結(jié)語

綜上所述，在水利系統(tǒng)，做好職工思想政治工作是促進水利系統(tǒng)發(fā)展和進步的關(guān)鍵，因此相關(guān)部門開展職工思想政治工作的時候，還需要將社會主義核心價值觀融入其中，通過堅持社會主義核心價值觀的價值目標、價值取向和價值準則，更好的開展思想政治工作，提高職工思想政治水平。

參考文獻

【1】朱娟，談以社會主義核心價值觀引領(lǐng)中職學(xué)校德育教育教學(xué)的路徑【J】.廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究，2018，013（003）：141-143.