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        對創(chuàng)新國企檔案管理工作的思考

        2019-09-25 11:21:04楊朝峰
        關(guān)鍵詞:檔案管理信息質(zhì)量

        楊朝峰

        中圖分類號:G271 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)7-093-02

        摘 要 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國有企業(yè)面臨的市場競爭形勢越來越烈,而國有企業(yè)檔案管理作為企業(yè)軟實力的重要內(nèi)容,它是促進國有企業(yè)經(jīng)濟效益提高的重要內(nèi)容,可見提高檔案管理工作質(zhì)量非常重要,因此,本文首先介紹了國有企業(yè)檔案管理工作中的有關(guān)問題,然后提出了創(chuàng)新國有企業(yè)檔案管理工作的有效策略

        關(guān)鍵詞 檔案管理 經(jīng)營 信息 質(zhì)量

        國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱,在我國經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位。但是,由于很多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到檔案管理工作的重要性,造成國有企業(yè)存在檔案管理方式落后,檔案管理水平很低,檔案管理體系不完善等問題,這嚴(yán)重的影響了企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展,更給企業(yè)經(jīng)營埋下了風(fēng)險隱患。因此,我國國有企業(yè)檔案管理工作急需創(chuàng)新發(fā)展,提高國有企業(yè)的檔案管理質(zhì)量非常必要。本文首先介紹了國有企業(yè)檔案管理工作中的有關(guān)問題,然后提出了創(chuàng)新國有企業(yè)檔案管理工作的有效策略。希望本文內(nèi)容能對國企檔案管理研究工作有所借鑒價值。

        一、國有企業(yè)檔案管理中的有關(guān)問題

        國有企業(yè)檔案管理資料記載著企業(yè)過去的經(jīng)營發(fā)展情況,是企業(yè)發(fā)展的重要參考資料,因此,國有企業(yè)檔案管理工作看似簡單,其實意義重大,但是,隨著國有企業(yè)的不斷改革和發(fā)展,國有企業(yè)檔案管理中的問題卻逐漸的暴露出來,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

        1.檔案管理體系不完善。盡管多數(shù)國有企業(yè)都建立了檔案管理工作制度,規(guī)定了檔案管理的工作流程,劃分了檔案管理的工作責(zé)任,但是在實際管理中,還是會存在檔案管理工作不清晰,管理流程環(huán)節(jié)缺失,管理工作操作不規(guī)范等問題,這必然會導(dǎo)致出現(xiàn)很多管理混亂問題。

        2.檔案管理意識淡薄。多數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,把握企業(yè)重大決策的實施,監(jiān)督企業(yè)的重點項目落實,而對于企業(yè)檔案管理工作的重視程度普遍偏低,這給企業(yè)檔案管理工作帶來了嚴(yán)重影響,尤其是隨著信息化的不斷發(fā)展,檔案管理工作也需要投入資金來進行建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)重視不足直接影響了信息化檔案的發(fā)展,這給當(dāng)前的檔案管理工作發(fā)展帶來了很大的難度。

        3.檔案管理水平偏低。由于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檔案管理工作重視程度不高,指派管理檔案的人才多是其他部門的兼職人員,這些工作人員不僅自身的管理能力不高,又沒有受到過專業(yè)化的培訓(xùn),自身的責(zé)任心不強,直接影響著檔案管理工作的質(zhì)量,因此,檔案管理人才缺乏也是影響檔案管理質(zhì)量的重要因素。

        4.檔案管理方式落后。隨著信息化的不斷發(fā)展,企業(yè)的檔案管理工作也開始向信息化發(fā)展,但是對于國有企業(yè)來說,由于多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部重視不足,又缺少閑余資金來更新檔案管理工作設(shè)備,這嚴(yán)重的影響了國有企業(yè)檔案管理的信息化建設(shè),造成多數(shù)國有企業(yè)還停留在采用落后的管理方式上,直接影響著檔案管理的工作效率和工作質(zhì)量。

        從以上內(nèi)容可看出,國有企業(yè)檔案管理工作存在很很多突出問題,這需要企業(yè)內(nèi)部上下協(xié)調(diào)合作,找出問題病因,否則就難以徹底解決檔案管理工作中的問題。

        二、創(chuàng)新國有企業(yè)檔案管理工作的有效策略

        國有企業(yè)檔案管理記錄著企業(yè)的整體經(jīng)營和發(fā)展情況,因此,國有企業(yè)檔案管理工作不僅工作量大,而且非常重要,特別是隨著社會的不斷發(fā)展,國有企業(yè)也在不斷進行著改革,這時對國有企業(yè)檔案管理工作提出了更高的要求,所以,檔案管理工作不僅僅只停留在管理上,更要放到服務(wù)上,這樣才能讓國有企業(yè)檔案管理工作邁上新的臺階,下面,本文具體介紹一下創(chuàng)新國有企業(yè)檔案管理工作的有效策略。

        1.創(chuàng)新檔案管理的意識和理念。國有企業(yè)檔案管理工作要想得到創(chuàng)新發(fā)展,首先就要實現(xiàn)意識創(chuàng)新,理念創(chuàng)新,這是提高國有企業(yè)檔案管理工作質(zhì)量的前提。其內(nèi)容主要體現(xiàn)在三個方面:第一,管理意識上的重視。國有企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要重視檔案管理工作,認(rèn)識到檔案管理工作的重要性,這是檔案管理工作質(zhì)量提高的前提,因此,企業(yè)工作人員要做好宣傳工作,采用多種溝通方式來進行傳播,讓企業(yè)員工具有全局認(rèn)識,從而積極配合檔案工作人員工作,從而進一步提升企業(yè)的檔案管理工作的服務(wù)質(zhì)量;第二,管理經(jīng)驗上的吸取。為了提高檔案管理工作質(zhì)量,國有企業(yè)要多吸收外來好的管理經(jīng)驗和方法,從而提高企業(yè)的檔案管理工作質(zhì)量;第三,監(jiān)督管理上的提升。國有企業(yè)檔案管理工作要想落實到實處,就要對其加強監(jiān)管,定期對檔案管理人員進行考核,讓檔案管理人員認(rèn)清責(zé)任,提升服務(wù)水平。尤其是對于一些產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),更要對檔案管理工作提出更要要求,對與產(chǎn)品有關(guān)的資料都要詳細記錄,并認(rèn)真核查產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售時間。并且檔案管理監(jiān)督人員也要高度負(fù)責(zé),定期檢查和審核檔案管理工作,從而讓檔案管理工作落實到位。

        2.完善檔案管理的機制制度。國有企業(yè)檔案管理工作是國有企業(yè)內(nèi)部管理中的重要內(nèi)容,為了讓檔案管理工作順利開展,保障檔案管理工作的質(zhì)量,就要完善檔案管理工作的機制,并建立相應(yīng)的檔案管理制度。針對國有企業(yè)檔案管理工作內(nèi)容較多,工作量較大的特點,首先就要制定較為完善的檔案管理工作制度,其主要內(nèi)容要包括:檔案管理機構(gòu)的職能范圍、管理要求、工作流程、注意事項等,通過制定統(tǒng)一的檔案管理標(biāo)準(zhǔn),從而規(guī)范檔案管理人員的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

        3.提高檔案管理人員的管理水平。檔案管理人才缺乏是國有企業(yè)的普遍現(xiàn)狀,尤其是隨著信息化的發(fā)展,國有檔案管理工作也更需要更專業(yè)的檔案管理人員。而很多國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不重視檔案管理工作,從事檔案管理工作的人員都是一些臨近退休或者業(yè)務(wù)能力不強的后勤人員,這根本滿足不了當(dāng)前的檔案管理需要。因此,國有企業(yè)一定要引進專業(yè)的檔案管理人才,并定期對檔案管理工作人員進行培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí),不斷提高檔案管理人員的管理水平,這才才能提升檔案管理工作質(zhì)量和服務(wù)水平,讓國有企業(yè)檔案管理工作更加規(guī)范化和專業(yè)化。

        4.加快檔案管理工作的數(shù)字化發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,數(shù)字化已經(jīng)被應(yīng)用到了各個領(lǐng)域,檔案管理作為一項以存儲為主的工作,它更需要實現(xiàn)數(shù)字化發(fā)展。主要優(yōu)勢表現(xiàn)在三個方面:第一,數(shù)字化管理可是實現(xiàn)檔案管理工作模式上的創(chuàng)新,讓檔案管理工作更加系統(tǒng)化、智能化,這是檔案管理工作未來發(fā)展的方向和目標(biāo);第二,數(shù)字化管理更加高效、安全,而且只要國有企業(yè)引進了檔案管理系統(tǒng),那么就可以管理和制作電子檔案,雖然前期投資較高,但是從長遠發(fā)展來看,是可以為企業(yè)節(jié)約更多的管理成本;第三,數(shù)字化管可以提升管理效力。在數(shù)字化管理下,檔案管理可以利用微信、QQ、企業(yè)網(wǎng)站進行檔案管理宣傳和展示,讓檔案管理人員相互交流經(jīng)驗和相互學(xué)習(xí),這進一步提高了檔案管理工作效力。

        5.推動檔案管理的開發(fā)利用。國有企業(yè)的檔案管理工作不僅僅是停留在存儲檔案資料,避免資料損壞上,而是要實現(xiàn)檔案管理的開發(fā)利用,讓檔案管理工作上升到服務(wù)領(lǐng)域。在檔案管理中,國有企業(yè)要開發(fā)和應(yīng)用檔案管理系統(tǒng),從而對不同工作人員設(shè)定不同的管理權(quán)限,來進行日常的檔案管理工作,這樣可以實現(xiàn)檔案管理的統(tǒng)一性和整體性,不僅提高了檔案管理的安全性,更提高了檔案管理的效率。并且通過檔案管理系統(tǒng),對有需要查閱檔案資料的員工可以自行查找所需的檔案內(nèi)容,當(dāng)涉及涉密或者重要資料時,還可以申請領(lǐng)導(dǎo)找管理權(quán)限高的管理人員進行查詢所需資料,這極大的提高了檔案管理的服務(wù)質(zhì)量。

        三、結(jié)語

        在激烈的市場競爭下,國有企業(yè)的檔案管理工作更加重要,它在提高企業(yè)經(jīng)濟效益中發(fā)揮著不可估計的作用和價值,因此,國有企業(yè)一定要重視檔案管理工作的重要性,創(chuàng)新檔案管理的意識和理念,完善檔案管理的機制制度,提高檔案管理人員的管理水平,加快檔案管理工作的數(shù)字化發(fā)展,提高國有企業(yè)檔案管理工作的質(zhì)量,從而提高企業(yè)的市場競爭力。

        參考文獻:

        [1]甘靜.新時期如何創(chuàng)新國企檔案管理工作的若干思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(23).

        [2]丁瑤.新時期如何創(chuàng)新國企檔案管理工作的若干思考[J].黑龍江科學(xué),2016(06).

        [3]周洪艷.如何創(chuàng)新國企檔案管理工作的若干思考[J].蘭臺世界,2013(S1).

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