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        新常態(tài)下電力企業(yè)黨建的強(qiáng)化對(duì)策和措施

        2019-09-25 11:21:04龐瑾璇
        關(guān)鍵詞:新時(shí)代電力企業(yè)

        龐瑾璇

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)7-053-01

        摘 要 十九大的勝利召開,為我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革指明了方向,使得國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)入到新的時(shí)期,新時(shí)期新氣象,對(duì)于企業(yè)的黨建要求也發(fā)生了變化。作為國(guó)家的重要經(jīng)濟(jì)支柱,國(guó)企發(fā)展決定中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來走向,思想在國(guó)企發(fā)展過程中起到指引和鞏固作用。文章以國(guó)家電力企業(yè)為研究對(duì)象,研究分析中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代背景的黨建工作。

        關(guān)鍵詞 新時(shí)代 電力企業(yè) 黨建

        十九大的勝利召開,為我國(guó)企業(yè)的黨建工作指明了道路?,F(xiàn)階段,我國(guó)加大了經(jīng)濟(jì)改革的力度,一帶一路政策的實(shí)施,這都為國(guó)企的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。對(duì)于我國(guó)的電力企業(yè)而言,經(jīng)過多年的發(fā)展,無論是市場(chǎng)化進(jìn)程抑或是核心競(jìng)爭(zhēng)力都有不同程度的提升,但面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,加之外國(guó)資本的進(jìn)入,使得我國(guó)電力企業(yè)必須加大改革力度。改革是國(guó)企發(fā)展的一個(gè)方面,另一個(gè)方面是體現(xiàn)在黨建上。加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作,能夠起到避免國(guó)有資產(chǎn)的流失、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值的作用,同時(shí),還能夠起到防止腐敗的作用。因此,研究分析電力企業(yè)的黨建工作,對(duì)于企業(yè)的健康有序發(fā)展具有重要作用。

        一、新常態(tài)下我國(guó)國(guó)企黨建工作落實(shí)中的問題探究

        (一)電力企業(yè)的黨建意識(shí)相對(duì)薄弱

        十九大的勝利召開,不但加快了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì)主體制改革的深度,新局面從根本上改變了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)模式,這也使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)發(fā)生了變化。就電力企業(yè)而言,大部分管理人員注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,對(duì)于黨建工作的重要性并未高度重視。對(duì)于黨建工作的開展流于形式,或者按照上級(jí)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的文件待檢查,但不實(shí)際開展工作。

        (二)黨建工作依然停留在傳統(tǒng)的方式方法上

        新常態(tài)環(huán)境下,電力企業(yè)就黨建工作的方式和方法未能跟上我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如,新媒體方式的發(fā)展,便利了人們的交流溝通,通過微信、微博等方式,能夠快速開展黨建工作,同時(shí),也能夠輻及更多的群體,但是部分電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)觀念陳舊,對(duì)于新媒體技術(shù)的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)于黨建工作還處于傳統(tǒng)管理模式中。難于接受新生事物,這都不利于黨建工作的開展。

        (三)重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象依然突出

        目前電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,企業(yè)的管理層比較注重經(jīng)濟(jì)效益的提升,對(duì)于黨建工作并未從思想上加以重視,在實(shí)際執(zhí)行過程中,大多流于形式,并未認(rèn)真貫徹落實(shí),或者因?yàn)樗枷胧嘏f,不能高瞻遠(yuǎn)矚地認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,加之召開黨內(nèi)會(huì)議時(shí),不具目標(biāo)導(dǎo)向性,對(duì)于問題不能深入研究,或者不敢進(jìn)行深層次挖掘,又或者發(fā)現(xiàn)問題,并未從根本上加以解決。盡管看起來針對(duì)某個(gè)問題或者某項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備了大量的資料,但都是為了應(yīng)付差事,根本沒有起到黨建的實(shí)際作用。在實(shí)際工作中,要進(jìn)一步將責(zé)任落實(shí)到干部和普通黨員身上,加大工作執(zhí)行的力度,同時(shí)要注重工作效率和結(jié)果,并通過民主公開方式予以公布。

        二、做好新時(shí)代電力企業(yè)黨建工作的方法和途徑

        (一)將黨建思想政治工作作為工作重心

        在實(shí)際工作中,電力企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)如果忽視黨建和思想政治工作的開展,無疑會(huì)影響基層普通員工對(duì)黨建以及思想政治工作的看法。因此,電力企業(yè)的所有人員都必須高度重視黨建和思想政治工作的重要意義。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記十九大報(bào)告的會(huì)議精神,電力企業(yè)的全體員工必須將個(gè)人利益放在人民利益和集體利益之后。

        (二)互聯(lián)網(wǎng)+黨群工作的新模式

        目前互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)發(fā)展迅猛,已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面?;ヂ?lián)網(wǎng)+技術(shù)具有傳輸快,影響面廣等特點(diǎn)。因此,對(duì)于電力企業(yè)黨建工作的開展,可以改變傳統(tǒng)模式,以互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)為基礎(chǔ),探討新的黨群工作模式。例如,河北電力公司某下屬單位就通過微博和微信的方式,及時(shí)傳達(dá)習(xí)近平主席十九大會(huì)議精神,并引導(dǎo)黨員進(jìn)行探討,有效地提升了黨員的思想素養(yǎng),統(tǒng)一了思想。同時(shí),還通過微博的方式,進(jìn)行黨內(nèi)活動(dòng)的宣傳,讓企業(yè)員工了解全面了解公司的黨建工作,通過互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)的應(yīng)用,緊密聯(lián)系群眾,并積極落實(shí)群眾提出的建議,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央的相關(guān)政策,由此拉近了黨群之間的關(guān)系,促進(jìn)了企業(yè)的有序發(fā)展。

        (三)牢固樹立繼承創(chuàng)新的觀念

        電力企業(yè)的黨建工作開展,不但要?jiǎng)?chuàng)新,同時(shí)還需要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),大膽進(jìn)行理念革新,破除守舊思想,充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。創(chuàng)新的重要性不言而喻,它是我們國(guó)家和民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。電力企業(yè)開展黨建工作,必須以馬克思主義和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),勇于創(chuàng)新,積極吸收電力企業(yè)發(fā)展的國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展的速度化、效率化、效益化。

        三、結(jié)語(yǔ)

        新時(shí)代背景下,電力企業(yè)面對(duì)著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,更要注重黨建工作,唯有此,才能提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,統(tǒng)一中堅(jiān)力量的思想,緊密聯(lián)系群眾,最終實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)改革的深化,同時(shí)也使得電力企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度不斷改進(jìn)和完善,提升電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李菲.國(guó)家電網(wǎng)基層黨支部建設(shè)存在問題分析及對(duì)策[J].江西農(nóng)經(jīng),2018,2(07):24-25.

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