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        廣西高等學(xué)校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究

        2019-09-24 03:33:51申艷
        今日財(cái)富 2019年27期
        關(guān)鍵詞:信息管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員管理系統(tǒng)

        申艷

        信息技術(shù)已經(jīng)滲透到21世紀(jì)人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活的各個(gè)方面。因此如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建跨部門及系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息共享的、高效的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng),滿足政府、社會(huì)公眾、學(xué)校師生員工等利益相關(guān)者對(duì)高校財(cái)務(wù)信息的需求,已成為提升高校財(cái)務(wù)管理工作的必由之路。本文在簡述廣西高校信息化發(fā)展歷程和現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,指出了廣西高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問題并提出了解決問題的對(duì)策和措施。

        隨著近年來國際化競爭日趨激烈,國家越來越重視科技創(chuàng)新工作,我國對(duì)科研經(jīng)費(fèi)與教育經(jīng)費(fèi)的撥款數(shù)額也在不斷增加,“雙一流”入選的高校以及“雙一流”專業(yè)入選的高校獲得的經(jīng)費(fèi)也呈現(xiàn)急速增長的趨勢(shì),高校財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算壓力也越來越大,因此其管理模式迫切需要進(jìn)行改革。在這場改革中,僅靠人力資源的增加已經(jīng)不能成為解決問題的唯一出路,關(guān)鍵是要在會(huì)計(jì)信息化方向進(jìn)行改革,使得會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展跟上“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的需求。現(xiàn)階段,各大高校已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息化,手工做賬已經(jīng)逐漸退出了歷史舞臺(tái),但是各高校會(huì)計(jì)信息化的程度差異很大,使用的系統(tǒng)也是五花八門,教職工的反應(yīng)也不太一致,有些認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化可以加快他們經(jīng)費(fèi)報(bào)賬的效率,但依舊有很多人認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化不但沒有加快效率反而徒增了他們的工作量。不僅如此,大多數(shù)高校的信息孤島現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重,各子系統(tǒng)之間無法共享資源,這極大降低了數(shù)據(jù)的使用效率。利用互聯(lián)網(wǎng)+等信息技術(shù)構(gòu)建跨部門、跨系統(tǒng),兼容各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)信息共享的集成應(yīng)用,將高校的財(cái)務(wù)工作與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合,建立高度集成的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),從而有機(jī)地把財(cái)務(wù)信息化管理與學(xué)校信息化建設(shè)結(jié)合起來,提升高校財(cái)務(wù)管理水平和效率,滿足廣大師生員工和社會(huì)公眾對(duì)高校財(cái)務(wù)信息的需求,成為提升高校財(cái)務(wù)管理工作的必由之路。

        一、廣西高校財(cái)務(wù)信息化發(fā)展歷程

        廣西高校財(cái)務(wù)信息化由零開始,逐步發(fā)展,都經(jīng)歷了傳統(tǒng)手工記賬、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)初步信息化等三個(gè)階段。以下是3個(gè)報(bào)賬環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程圖(如圖1、圖2和圖3所示):

        (一)傳統(tǒng)手工記賬階段

        (二)會(huì)計(jì)電算化階段

        (三)初步會(huì)計(jì)信息化階段

        二、廣西高校財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀

        廣西高校財(cái)務(wù)信息化發(fā)展至今,高校的管理層和師生員工已越來越認(rèn)識(shí)到發(fā)展財(cái)務(wù)信息化的重要性和緊迫性,從而導(dǎo)致了各高校在近幾年紛紛引入或自行建立財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。以筆者所在的桂林市四所大學(xué)為例,廣西師范大學(xué)從2011年開始改用海天會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),于2015年引進(jìn)海天公司的網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬模塊,在2016年采用海天財(cái)務(wù)系統(tǒng)薪資勞務(wù)申報(bào)平臺(tái),從2019年開始采用云杰高校財(cái)務(wù)系統(tǒng)(云杰財(cái)務(wù)系統(tǒng)包括網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬、預(yù)算管理和科研經(jīng)費(fèi)管理等模塊);桂林理工大學(xué)于2007年采用天大天財(cái)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),在2014年使用天財(cái)網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬模塊,從2018年1月開始采用全新的云杰高校財(cái)務(wù)系統(tǒng);桂林電子科技大學(xué)財(cái)務(wù)部門利用本部門計(jì)算機(jī)人員力量及本校計(jì)算機(jī)學(xué)院優(yōu)良資源,在2017年自主開發(fā)了財(cái)務(wù)綜合管理系統(tǒng),目前包括網(wǎng)上報(bào)賬、預(yù)算管理、收費(fèi)管理、工資收入申報(bào)、經(jīng)費(fèi)查詢等模塊;桂林醫(yī)學(xué)院于2017年開始改用天大天財(cái)財(cái)務(wù)軟件,從2017年5月開始,通過聯(lián)合外部咨詢公司-深圳迪博企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)公司對(duì)單位進(jìn)行內(nèi)部控制信息系統(tǒng)建設(shè),并于2018年4月試運(yùn)行網(wǎng)報(bào)模塊。

        隨著各高校財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的逐步建立,財(cái)務(wù)人員的工作效率有了極大的提高,基本解決了高校老師“報(bào)賬難”和學(xué)生“繳費(fèi)難”問題,高校管理層和廣大師生已經(jīng)越來越體會(huì)到使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)所帶來的改變和好處。

        三、財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問題

        (一)缺少統(tǒng)一的規(guī)劃和設(shè)計(jì)

        從上述四所高校目前施行的各個(gè)系統(tǒng)可以看出,在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)初期,幾乎所有高校都缺少整體的規(guī)劃和設(shè)計(jì),在引入或自建信息系統(tǒng)前未做好充足的調(diào)研和準(zhǔn)備,往往是先引入網(wǎng)上預(yù)約報(bào)賬系統(tǒng),然后再陸續(xù)引入其他系統(tǒng),大部分系統(tǒng)都是獨(dú)立的,這樣造成各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)無法共享,無法同步,從而影響了工作效率,同時(shí)可能還會(huì)有數(shù)據(jù)重復(fù)處理的現(xiàn)象。

        (二)“信息孤島”問題未解決

        財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)與學(xué)校其他管理系統(tǒng)未能做到互聯(lián)互通。隨著財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的改進(jìn),系統(tǒng)內(nèi)部的各業(yè)務(wù)模塊已在逐步實(shí)現(xiàn)互相聯(lián)通,但是與學(xué)校其他行政部門,例如資產(chǎn)處、科技處、人事處等部門的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、科研項(xiàng)目管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等系統(tǒng)之間仍然相互獨(dú)立,“信息孤島”問題仍未解決,“數(shù)字化”校園建設(shè)的目標(biāo)遠(yuǎn)未實(shí)現(xiàn)。

        (三)未能達(dá)到內(nèi)部控制的目標(biāo)

        自2012年11月財(cái)政部印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》以來,各行政事業(yè)單位都在積極推進(jìn)內(nèi)部控制的建設(shè)。財(cái)務(wù)部門作為推行內(nèi)控建設(shè)的牽頭部門,將內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理相融合,將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)層面的各項(xiàng)內(nèi)部控制制度嵌入財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)中,是建設(shè)內(nèi)部控制體系、完善財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)的必由之路。目前,廣西高校采用的諸多業(yè)務(wù)系統(tǒng)中基本都沒有嵌入業(yè)務(wù)內(nèi)部控制管理。

        (四)忽視人才培養(yǎng)和建設(shè),缺乏復(fù)合型人才

        由于缺少整體的規(guī)劃,從而也忽視了財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)和建設(shè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,目前高校中的財(cái)務(wù)人員只具備財(cái)經(jīng)專業(yè)的知識(shí)已經(jīng)不能滿足財(cái)務(wù)工作的需要。大部分學(xué)校的骨干財(cái)務(wù)人員均為40歲左右,已經(jīng)習(xí)慣原來傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,缺少對(duì)新的信息技術(shù)的好奇心和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。新招聘的財(cái)務(wù)人員也基本都是財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)的財(cái)經(jīng)專業(yè)人才,缺少計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),更加缺乏既熟悉財(cái)經(jīng)知識(shí),又掌握計(jì)算機(jī)信息知識(shí)的復(fù)合型人才。

        (五)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全存在隱患

        財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)主要是通過各種財(cái)務(wù)軟件來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整合、處理,有些模塊數(shù)據(jù)可以通過局域網(wǎng)內(nèi)部傳遞來實(shí)現(xiàn),但是有些模塊,例如銀校直連或者是收費(fèi)系統(tǒng)模塊則是通過互聯(lián)網(wǎng)傳送數(shù)據(jù),完全連接外部公共網(wǎng)絡(luò),這就要求有一個(gè)安全可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,雖然技術(shù)人員都會(huì)設(shè)置防火墻來進(jìn)行防控,但是計(jì)算機(jī)程序的漏洞難以避免,因此對(duì)信息管理系統(tǒng)提出了更高的要求,一旦系統(tǒng)崩潰或者系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)被篡改損壞,就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的癱瘓,同時(shí),對(duì)于其支撐的服務(wù)器,一旦出現(xiàn)故障或斷電情況,也會(huì)對(duì)信息系統(tǒng)上的數(shù)據(jù)造成影響。

        四、財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的對(duì)策和措施

        (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)和后續(xù)教育

        隨著高校財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的逐步完善和人工智能的飛速發(fā)展,管理會(huì)計(jì)和業(yè)財(cái)融合的推進(jìn),普通的財(cái)務(wù)記賬人員將會(huì)逐漸減少。在當(dāng)前的形勢(shì)下,高校既要積極招聘具備計(jì)算機(jī)知識(shí)的專業(yè)人才,更要重視現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)教育和培養(yǎng),不斷更新財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)既具備管理會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)的知識(shí)和技能,又對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)業(yè)務(wù)熟悉了解的復(fù)合型財(cái)務(wù)人員,為提高財(cái)務(wù)管理的效率,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督控制和防范風(fēng)險(xiǎn)做好充分的準(zhǔn)備。

        (二)解決系統(tǒng)間信息傳輸隔離的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的無縫對(duì)接

        隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,高校業(yè)務(wù)部門基本都實(shí)現(xiàn)了信息化,比如人事部門有人事管理系統(tǒng),科研部門有科研管理系統(tǒng),固定資產(chǎn)有固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等等。為解決“信息孤島”問題,高校應(yīng)成立信息化管理機(jī)構(gòu),在引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)時(shí)進(jìn)行充分的調(diào)研和論證,同時(shí)使財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)預(yù)留靈活的數(shù)據(jù)交換接口,通過數(shù)據(jù)交換平臺(tái)定時(shí)或?qū)崟r(shí)的數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的交換和集成,保證各系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間的連貫性和共享性,財(cái)務(wù)管理人員也可以實(shí)時(shí)掌握學(xué)校各方面的業(yè)務(wù)情況,更好地為學(xué)校各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供服務(wù)保障。

        (三)采取措施避免信息安全問題

        信息安全是財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的一個(gè)非常重要的方面。可以采取以下幾個(gè)措施來避免財(cái)務(wù)信息化可能出現(xiàn)的安全問題:(1)采用加密技術(shù)手段保障數(shù)據(jù)交換環(huán)節(jié)中數(shù)據(jù)的安全性。廣西高校往往都有幾個(gè)不同校區(qū)而且不同業(yè)務(wù)部門需要打通連接起來,因此為消除信息共享帶來的安全隱患,必須采取加密等手段來防范數(shù)據(jù)在傳輸過程中被盜取和篡改的安全攻擊。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域可以提供一些加密措施對(duì)于數(shù)據(jù)交換的一些通用文件格式(比如XML等)進(jìn)行加密處理的算法和工具;(2)采用定期數(shù)據(jù)冗余備份來提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的可靠性。用于存儲(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的后臺(tái)服務(wù)器必須建立雙機(jī)熱備份甚至多機(jī)異地存儲(chǔ)等工作機(jī)制,并采用分級(jí)管理的技術(shù)手段,來保障系統(tǒng)可靠性,以使其具備災(zāi)難恢復(fù)的容災(zāi)機(jī)制;(3)提供充分的信息安全應(yīng)用教育和培訓(xùn)給系統(tǒng)使用者,定期并輪流對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)用戶進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),要求用戶養(yǎng)成定期檢查操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序是否存在安全漏洞、病毒或木馬,養(yǎng)成良好的使用習(xí)慣,要在服務(wù)器和客戶機(jī)上安裝并及時(shí)更新殺毒軟件。

        (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部控制制度的建設(shè)

        自2012年印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》以來,財(cái)務(wù)部門作為推行內(nèi)控建設(shè)的牽頭部門,不僅要對(duì)全校的內(nèi)部控制建設(shè)負(fù)責(zé),更首要的是先做好財(cái)務(wù)部門本身的內(nèi)控建設(shè)。首先,財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)《內(nèi)部控制規(guī)范》的要求認(rèn)真梳理本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)建未建的制度加快制定、制度不完善過時(shí)的加快修訂,同時(shí)強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行和落實(shí);其次應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),定期輪崗,使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)時(shí)完善職責(zé)分工,注意權(quán)限的劃分,不相容職務(wù)相分離,互相牽制,保證財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)的安全。

        五、結(jié)語

        高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不僅是提高高校現(xiàn)代化管理水平的重要手段,也是高校建設(shè)“數(shù)字化校園”的重要組成部分。不斷完善和建設(shè)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái),才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能,提高財(cái)務(wù)管理的水平和工作效率。(作者單位:廣西師范大學(xué))

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