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        大眾化教育視域下服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式初探

        2019-09-23 01:44:56孫敏
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合產(chǎn)教服裝

        孫敏

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 當(dāng)今時代,社會對教育體制的改革以及行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新性要求提高,在大眾化教育的背景下,服裝產(chǎn)業(yè)急切需要培養(yǎng)“產(chǎn)教融合”方面的人才。不同于過去,如今教育普及率逐年升高,教育逐漸大眾化,從服裝產(chǎn)業(yè)近幾十年來的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看,急需真正適合社會的復(fù)合應(yīng)用型人才。雖然就現(xiàn)在高校教育來說,服裝、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)以及建設(shè)開展幾十年。但是,由于高校與企業(yè)、社會有著一定的脫離度,導(dǎo)致教育與實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用脫鉤。顯而易見,最后也使服裝服飾設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生無法滿足社會企業(yè)的復(fù)合要求。因此,對大眾化教育背景下服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式初探這一課題的研究就顯得必不可少,而且符合時代要求。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 大眾化教育;服裝產(chǎn)業(yè);產(chǎn)教融合;人才培養(yǎng)模式

        [中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)21-0040-02

        就傳統(tǒng)教育模式來說,即使是高等教學(xué)學(xué)府,傳統(tǒng)教育模式也主張“教在校園,學(xué)在課堂”的模式,導(dǎo)致學(xué)生的教育與社會企業(yè)脫鉤,這樣則會導(dǎo)致高校培養(yǎng)出來的學(xué)生無法滿足社會和企業(yè)的綜合要求。顯而易見,這不符合高校創(chuàng)辦教育的理念,也不利于綜合素質(zhì)的發(fā)展。因此,在教育體制改革的今天,教育理念已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,過去專注于理論知識的學(xué)習(xí)已經(jīng)不適用于服裝產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展以及改革的今天。因此,在這一背景之下,服裝產(chǎn)業(yè)的“產(chǎn)教融合”就顯得尤為重要,而且順應(yīng)時代特點(diǎn)。除此之外再言之,服裝與服飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本身就具有非常強(qiáng)的社會實(shí)踐性,這門學(xué)科不同于其他社會科學(xué)等專業(yè)學(xué)科,它本身就是為行業(yè)的實(shí)用性而服務(wù)?;诖颂攸c(diǎn),這門學(xué)科的教育更加不能脫離社會實(shí)踐而單獨(dú)專注于校園理論教學(xué)。因此,本文將就這一課題淺談其社會必要性以及模式改革以及發(fā)展新思路等。

        一、服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”的必要性及內(nèi)涵

        就如上面分析所說,服裝服飾產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾十年的蓬勃發(fā)展,目前在新時代對人才提出了新的要求。不同于以前對服裝產(chǎn)業(yè)人才要求較高的專業(yè)知識素養(yǎng),發(fā)展改革至今,新時代的人才要求逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型人才,即不僅僅需要豐富的理論知識,更需要契合行業(yè)社會的實(shí)踐素養(yǎng)。教育普及,專業(yè)化的知識已經(jīng)不再那么稀缺,大眾教育環(huán)境下,所有人都可以通過各種渠道獲得相關(guān)知識,反而在新時代下,對人才的實(shí)踐素養(yǎng)提出了非常高的要求,而這一要求并非像理論知識那樣隨時隨地可以獲取,它需要一定的渠道以及一定的培養(yǎng)機(jī)制方能獲得。在這種情況下,對服裝產(chǎn)業(yè)的人才進(jìn)行“產(chǎn)教融合”改革就顯得非常符合時代特點(diǎn)以及行業(yè)發(fā)展特征。

        至于“產(chǎn)教融合”的內(nèi)涵,從字面上的意思來看,產(chǎn)即為生產(chǎn),教則意味著教育,產(chǎn)教融合則意味著生產(chǎn)與教育相結(jié)合,再換一種通俗意義上的說法,即要求教育工作者以及高校將校內(nèi)教育與校外社會行業(yè)實(shí)踐相結(jié)合。融合不僅僅意味著兩者在簡單意義上的合作,更要求兩者相輔相成,融會貫通。在教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,根據(jù)其階段性教學(xué)目標(biāo)從而合理地結(jié)合校外社會行業(yè)的實(shí)踐加深對教學(xué)內(nèi)容的理解,而與此同時,教學(xué)內(nèi)容的理解又促進(jìn)實(shí)踐的成果,幫助學(xué)生更好地將所學(xué)知識加以運(yùn)用。唯有如此,方能稱得上融合,兩者在統(tǒng)一的目標(biāo)上發(fā)揮各自的作用,但在這一過程中,又互相促進(jìn)各自教學(xué)目標(biāo)的完成,為行業(yè)社會培養(yǎng)真正不可多得的復(fù)合型人才。

        二、服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的改革

        為了落實(shí)好服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施,首先,應(yīng)該確保其產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)這一教學(xué)理念在各大高校的落地。只有確定了這一目標(biāo),各大高校都認(rèn)同了這一理念,方能更好地進(jìn)行這一教育模式的改革。否則,即使各種改革方式或者方案推行下去,在根本上沒有高校以及教育工作者對這一教育理念模式的認(rèn)可,效果也會微乎其微,根本無法達(dá)到最初的目標(biāo)以及期望。因此,這種人才培養(yǎng)模式的推行,最根本也是最首要的就是確?!爱a(chǎn)教融合”這一教育理念在各大高校以及教育工作者中得到極大的認(rèn)可。

        在這一教育理念確保得到認(rèn)同之后,就是確定“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)的目標(biāo)。只有確定好了目標(biāo),才能保證各大高校以及社會企業(yè)不會走彎路或者行差就錯,我們才能保證這一人才培養(yǎng)模式的改革能夠以最高的效率推行下去?;诋?dāng)今大眾教育化的特點(diǎn)以及轉(zhuǎn)型發(fā)展的服裝行業(yè)特征,人才培養(yǎng)的目標(biāo)不僅是掌握服裝以及服飾設(shè)計(jì)相關(guān)的系統(tǒng)理論知識以及專業(yè)方法和專業(yè)技術(shù),還應(yīng)該擁有獨(dú)立設(shè)計(jì)創(chuàng)新的能力以及實(shí)踐能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)技術(shù),當(dāng)然各種綜合的基礎(chǔ)素質(zhì)也需要同步發(fā)展。像這種綜合發(fā)展的復(fù)合型人才方能真正滿足如今的服裝產(chǎn)業(yè)對新時代人才的要求。

        三、服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的改革方法

        顯然,明確職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位以及職業(yè)教育的時代重任是非常重要的。就如今而言,職業(yè)教育培養(yǎng)出來的人才與社會行業(yè)實(shí)際脫軌,導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)率低,不符合企業(yè)社會對人才的需要標(biāo)準(zhǔn)。

        (一)校企合作

        我們已經(jīng)知道,由于教學(xué)理念的偏差導(dǎo)致高校培養(yǎng)出來的人才與社會企業(yè)需要的人才供給需求不匹配,導(dǎo)致就業(yè)率低下等問題。那么首要改革方法就是高校與企業(yè)合作,只有企業(yè)本身最了解服裝產(chǎn)業(yè)需要什么樣的人才。通過校企合作,一方面有高校教授培養(yǎng)服裝服飾相關(guān)專業(yè)的一系列專業(yè)理論知識,并于此同時,由企業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會協(xié)助培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力以及創(chuàng)新能力,對所學(xué)知識能夠有深層次的理解,在此基礎(chǔ)上,又可以用理解吸收的專業(yè)知識去更好地服務(wù)于社會實(shí)踐。這樣才能夠在明確教學(xué)任務(wù)和目標(biāo)的同時,培養(yǎng)出符合服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型改革特點(diǎn)的復(fù)合型人才。唯有如此,才能認(rèn)為高校真正做到了培育人才的教學(xué)理念。而校企合作也有多種方式,如在平時教學(xué)期間,給學(xué)生布置定期的企業(yè)實(shí)踐考察,讓學(xué)生真正深入到未來的工作環(huán)境中,能夠?qū)ψ约核鶎W(xué)知識、所學(xué)專業(yè)有更加直觀的了解。除此之外,校方還可與企業(yè)合作設(shè)計(jì)各種相關(guān)大賽,吸引學(xué)生積極參與其中,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生理論知識與實(shí)踐的結(jié)合。與此同時,也需要高校創(chuàng)新內(nèi)部的治理機(jī)構(gòu),建立新型的辦學(xué)模式,不再拘泥于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),而是以豐富的教學(xué)方式以及靈活的教學(xué)地點(diǎn)使教學(xué)效果能夠最大化。

        (二)工學(xué)結(jié)合

        企業(yè)僅僅能夠提供一個平臺,但是無法長期免費(fèi)提供給高校定期的企業(yè)實(shí)踐考察機(jī)會。因此,高校應(yīng)該針對這一情況,建立合理的制度,鼓勵學(xué)生積極參與到實(shí)際工作中,做到工學(xué)結(jié)合?;诟咝F綍r上課時間較為靈活以及松散,學(xué)生可利用的空余閑暇時間較多,而這些時間倘若不讓學(xué)生利用起來,只會讓教學(xué)效果大打折扣。因此,可以讓學(xué)生在這些空余時間參與到實(shí)際的專業(yè)相關(guān)的工作當(dāng)中,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)能力。其次,寒暑假的時間也是如此,高??梢栽O(shè)定寒暑假投入到服裝產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐工作中被計(jì)入學(xué)分。為避免一些學(xué)生無法找到渠道參與社會實(shí)踐,高校可以專門成立相關(guān)就業(yè)實(shí)踐中心提供一定數(shù)量的實(shí)踐崗位以及工作機(jī)會。這樣,可以讓學(xué)生提早就能夠接觸到未來所要進(jìn)入的行業(yè),能夠更清晰地對這個行業(yè)認(rèn)知以及對自己定位。從而他們能夠基于本身情況以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制定自己下一步的個人發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃。唯有如此,服裝與服飾相關(guān)專業(yè)的學(xué)生方能在最后走出校門時成為新時代服裝產(chǎn)業(yè)所需要的新型人才,才能使自己保持一定的競爭力。

        (三)知行合一

        通過校企合作,高校體制改革以及課程改革等方式,先是促進(jìn)工學(xué)結(jié)合,最后達(dá)到知行合一的境界。實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),因此,實(shí)踐不能只是為了實(shí)踐,而更多的是為了檢驗(yàn)真理,考查所學(xué)專業(yè)的理論知識。因此,高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,由傳統(tǒng)的學(xué)科教育向現(xiàn)代專業(yè)教育轉(zhuǎn)型,不僅需要提高辦學(xué)條件,還要提高內(nèi)在的發(fā)展水平,當(dāng)然教育工作者的教學(xué)水平也應(yīng)與時俱進(jìn)。在此基礎(chǔ)上通過校企合作、工學(xué)結(jié)合,幫助培養(yǎng)應(yīng)用型人才,幫助學(xué)生更好地將學(xué)校所學(xué)知識與校外社會實(shí)踐結(jié)合起來。最后使新時代的人才們能夠做到知行合一,即所學(xué)知識能夠靈活地運(yùn)用到實(shí)踐工作中,實(shí)踐工作又能良好地支撐專業(yè)的知識理論體系,讓這兩者相輔相成,合二為一。唯有如此,高校方能培養(yǎng)出擁有專業(yè)的知識理論、良好的創(chuàng)新型、扎實(shí)的理論實(shí)踐基礎(chǔ)以及可觀的發(fā)展后勁等復(fù)合型人才,從而真正發(fā)揮職業(yè)教育的作用。

        四、小結(jié)

        顯而易見,在當(dāng)今大眾化教育的時代下以及傳統(tǒng)服裝行業(yè)的轉(zhuǎn)型改革背景下,過去高校對服裝與服飾設(shè)計(jì)相關(guān)人才的培養(yǎng)理念早已經(jīng)過時,而且不符合社會行業(yè)對人才的期望。況且,中國已經(jīng)加入世界產(chǎn)業(yè)體系,國際技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)要求著技術(shù)人才的標(biāo)準(zhǔn),需要用全球化的眼光以及國際化的思維審視地方高校人才培養(yǎng)。如今,人才培養(yǎng)類型出現(xiàn)供求矛盾,人才培養(yǎng)層次也出現(xiàn)行業(yè)需求與高校供給之間的矛盾,當(dāng)然,人才專業(yè)結(jié)構(gòu)也是如此。在這一背景之下,職業(yè)教育沒有發(fā)揮其本身應(yīng)該有的效用,“產(chǎn)教融合”成為必然選擇。

        因此,在這一時代背景要求下,服裝產(chǎn)業(yè)“產(chǎn)教融合”人才培養(yǎng)模式的提出就顯得尤為順應(yīng)時代變化,跟進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展潮流趨勢。各大高校以及高校的教育工作者都應(yīng)該落實(shí)認(rèn)同這一新型教育理念,并加強(qiáng)這一理念教學(xué)目標(biāo)的完成。同時應(yīng)該注重教學(xué)以學(xué)生為中心,旨在培養(yǎng)應(yīng)用型人才而不是理論型,注重學(xué)生平時的應(yīng)用實(shí)踐科研。當(dāng)然,各大高校應(yīng)該因地制宜,結(jié)合本校自身具體情況,通過加強(qiáng)與校外社會企業(yè)的實(shí)踐合作,在學(xué)生中實(shí)地落實(shí)“產(chǎn)教融合”這一人才培養(yǎng)模式,為社會培養(yǎng)出真正符合新時代要求的復(fù)合型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊善將.產(chǎn)教融合:產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型下現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必由之路[J].教育與職業(yè),2014(33):8-10.

        [2]張軍俠,潘菊素.高職院校分類培養(yǎng)多樣成才問題及解決路徑[J].中國高教研究,2015(4):101.

        [3]曹丹.從“校企合作”到“產(chǎn)教融合”:應(yīng)用型本科教育推進(jìn)產(chǎn)教深度融合的困惑[J].天中學(xué)刊,2015(1):54.

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