牟愛(ài)霞 張蕾 王濤 蘇挺 李東晶
[摘? ? ? ? ? ?要]? 創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是當(dāng)今職業(yè)院校教學(xué)改革的目標(biāo),如何適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)創(chuàng)新型人才的需求狀況,完成大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)以適應(yīng)新的崗位職業(yè)能力需求是亟待解決的重要課題。通過(guò)對(duì)新形勢(shì)下自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位需求調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家及技術(shù)人員交流,畢業(yè)生就業(yè)崗位和工作情況調(diào)查分析,對(duì)工業(yè)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該具備的職業(yè)能力進(jìn)行分析,以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主線(xiàn),重新架構(gòu)基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工業(yè)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 職業(yè)能力;職業(yè)方向;創(chuàng)新能力;課程體系
[中圖分類(lèi)號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)21-0024-02
創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是當(dāng)今職業(yè)院校教學(xué)改革的目標(biāo),如何適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)創(chuàng)新型人才的需求狀況,完成大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)以適應(yīng)新的崗位職業(yè)能力需求是亟待解決的重要課題。
通過(guò)對(duì)山東鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)公司山東分公司、魏橋鋁業(yè)、張店鋼鐵等多家企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn),社會(huì)對(duì)既有自動(dòng)化相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,又具備創(chuàng)新能力的高素質(zhì)綜合創(chuàng)新型人才需求迫切。因此必須不斷更新高等職業(yè)教育理念和培養(yǎng)模式,對(duì)現(xiàn)有工業(yè)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)的課程體系進(jìn)行全面改革和優(yōu)化,盡可能地實(shí)現(xiàn)崗位需求與培養(yǎng)目標(biāo)的零距離,以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主線(xiàn),重新架構(gòu)基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工業(yè)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系。
一、崗位及職業(yè)能力分析
通過(guò)對(duì)本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的主要就業(yè)崗位、崗位知識(shí)要求、崗位的技能要求、崗位的素質(zhì)要求等方面的調(diào)研,并結(jié)合企業(yè)專(zhuān)家及技術(shù)人員座談交流,畢業(yè)生就業(yè)崗位和工作情況調(diào)查分析,確定各個(gè)崗位的職業(yè)技能新需求,進(jìn)一步確定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向和崗位職業(yè)能力要求。重新架構(gòu)基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工業(yè)過(guò)程自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)課程體系。
根據(jù)本專(zhuān)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)需求,歸納以下五種職業(yè)能力培養(yǎng)方向及職業(yè)能力要求以及對(duì)應(yīng)的工種,如表1所示。
二、課程體系構(gòu)建
將課程體系根據(jù)職業(yè)能力要求進(jìn)行重組和架構(gòu),確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域,設(shè)置教學(xué)情境,針對(duì)性地確定教學(xué)內(nèi)容,形成一整套的講練一體化創(chuàng)新教學(xué)模塊,同時(shí)增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模塊,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。讓創(chuàng)新理念貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程,為學(xué)生實(shí)時(shí)提供創(chuàng)新載體,并引入大賽競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供方向和必要的學(xué)分支持。形成創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)體系使新構(gòu)建的課程體系能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
新的課程體系主要包括電工應(yīng)用、電子及傳感器、智能控制、自動(dòng)和儀表、過(guò)程控制系統(tǒng)等五個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,如表2所示。每個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域又細(xì)化了多個(gè)教學(xué)情境。
三、創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程體系創(chuàng)新點(diǎn)
(一)以創(chuàng)新能力和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線(xiàn)構(gòu)建新的課程體系
整個(gè)課程體系架構(gòu)以創(chuàng)新能力和職業(yè)能力為主線(xiàn),依據(jù)對(duì)應(yīng)的崗位職業(yè)能力要求,包括基本的素質(zhì)能力和職業(yè)核心能力,確立對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)的課程體系。素質(zhì)能力的培養(yǎng)通過(guò)學(xué)院通識(shí)類(lèi)課程和自設(shè)的素質(zhì)課程來(lái)體現(xiàn),職業(yè)核心能力主要通過(guò)五大學(xué)習(xí)領(lǐng)域進(jìn)行培養(yǎng)。同時(shí),將職業(yè)技能競(jìng)賽和職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)利、論文等納入職業(yè)核心能力培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中。激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
(二)素質(zhì)培養(yǎng)納入新的課程體系
將專(zhuān)業(yè)技術(shù)與素質(zhì)培養(yǎng)納入課程體系,在一體化的教學(xué)過(guò)程中,全面培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流的表達(dá)能力;制訂工作計(jì)劃的能力;獲取新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)能力;解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。
(三)“智能控制”新領(lǐng)域
智能制造和控制技術(shù)是制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是工業(yè)自動(dòng)化水平的最高體現(xiàn)。因此,將“工業(yè)機(jī)器人控制調(diào)試以及組態(tài)技術(shù)”作為一個(gè)重要的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,納入創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程體系,全面培養(yǎng)學(xué)生的自動(dòng)化控制能力。
四、結(jié)語(yǔ)
新的創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工業(yè)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系與現(xiàn)階段的先進(jìn)技術(shù)和企業(yè)人才需求相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的零距離,專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。最終的考核方式主要以技能為核心,全程滲透一體化教學(xué)過(guò)程中,極大地提高了學(xué)生參與的積極性。通過(guò)考核,發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度和動(dòng)手實(shí)踐能力大大提高,專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位適應(yīng)能力也有了不同程度的提高。受到學(xué)生的普遍歡迎,教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
參考文獻(xiàn):
[1]韓建秋.基于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的課程過(guò)程考核體系構(gòu)建的研究[J].前沿視界,2016(7):29-30.
[2]熊瑋.基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)課程體系建設(shè)[J].軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù)),2018,17(6):20-21.
[3]彭四平.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系構(gòu)建[J].西部素質(zhì)教育,2018,4(7):90.
[4]吳光明.高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的現(xiàn)狀、問(wèn)題與解決途徑[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2014(4):65-67.
[5]周春花,涂洪彬.區(qū)域推進(jìn)職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施方案:以黃岡市為例[J].長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(3):29-31.
[6]李寧寧.大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新背景下高職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育路徑研究[J].機(jī)械職業(yè)教育,2017(12):50-52.