張明輝

(天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院，天津 300350)

0 引言

人工智能會計(jì)即把人工智能技術(shù)應(yīng)用到會計(jì)專業(yè)領(lǐng)域，用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行模擬人的思維、人的意識，通過計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行處理財(cái)務(wù)活動和財(cái)務(wù)信息，并作出相關(guān)的管理決策。在經(jīng)濟(jì)和科技即人工智能和大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展中，目前已經(jīng)有部分企業(yè)引入了財(cái)務(wù)機(jī)器人，這些機(jī)器人可以完成基礎(chǔ)性的會計(jì)工作，比如：填制憑證、記賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表等；并且有的會計(jì)師事務(wù)所也引入了人工智能技術(shù)。這就意味著社會將來更多需要的是會進(jìn)行“高端”決策(包含財(cái)務(wù)工作方面的和審計(jì)工作方面的決策)、預(yù)算編制、風(fēng)險控制和戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略選擇的會計(jì)人才。人工智能在慢慢的代替著會計(jì)、審計(jì)人員的基礎(chǔ)性工作，這就要求我們高職院校的會計(jì)專業(yè)的職業(yè)教育要做出相應(yīng)的變革。

1 目前高職院校會計(jì)課程體系現(xiàn)狀

1.1 人工智能背景下，課程結(jié)構(gòu)缺乏合理性

高職院校的教學(xué)體制是3年制，共6個學(xué)期。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)高職院校一般都在第6學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，前5個學(xué)期進(jìn)行會計(jì)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和實(shí)踐課程的安排。對天津市各個高職院校會計(jì)專業(yè)課程體系進(jìn)行了分析研究(見下表1-1)，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有的高職院校甚至沒有開設(shè)計(jì)算機(jī)方面的相關(guān)課程或者開設(shè)也在課時安排上比較少，大部分的課時都在專業(yè)基礎(chǔ)課中，而管理決策類的課程和有關(guān)風(fēng)險戰(zhàn)略管理的這類課程基本上都沒有進(jìn)行設(shè)置或設(shè)置了也是占整個會計(jì)專業(yè)課程體系中非常少的課時。在人工智能背景下，高職院校普遍都沒有在會計(jì)專業(yè)開設(shè)人工智能會計(jì)方面的相關(guān)課程。通過表1-1可以看出高職院校并沒有把職業(yè)教育做到位，在教學(xué)過程中偏重理論，而且實(shí)踐內(nèi)容課時安排偏少；尤其是在人工智能發(fā)展迅猛的浪潮下，高職院校還沒有加入任何人工智能會計(jì)方面的課程，從而導(dǎo)致高職院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力相對較弱；而且目前高職院校普遍都不太注重審計(jì)課程，更沒有在審計(jì)課程中融入人工智能方面的實(shí)踐課程或?qū)嵱?xùn)。因此，高職院校會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)及定位就不能固守在培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)會計(jì)核算技能和停留在手工模擬記賬階段，而是要向會進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析和管理型決策型的人才培養(yǎng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

表1-1 天津市高職院校會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置和課時安排

1.2 會計(jì)電算化課程未與人工智能進(jìn)行銜接融合

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高職院校會計(jì)專業(yè)開設(shè)的會計(jì)電算化課程是會計(jì)專業(yè)的核心技能實(shí)踐課程。大部分院校都把此類課程安排在第二或第三學(xué)期，而且通過對高職院校此課程的調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)此課程在課時安排上參差不齊，有的高職院校此課程要講授2個學(xué)期占整個會計(jì)專業(yè)課程體系的比重較大，而且在講授課程時并沒有結(jié)合當(dāng)下盛行的人工智能、大數(shù)據(jù)和云共享等方面，從而導(dǎo)致此課程與社會實(shí)踐和社會需求脫鉤。同時，在調(diào)查研究中也發(fā)現(xiàn)部分高職院校的會計(jì)電算化課程在講授的過程中只注重一些最基本的操作流程的講解或者只給學(xué)生演示一遍操作流程即可，并沒有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)購、銷、存三方面的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)闡述和演示，脫離了人工智能方面的應(yīng)用。而且，在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)大部分高職院校的會計(jì)電算化課程軟件過時，沒有結(jié)合企業(yè)使用軟件或企業(yè)使用人工智能方面的軟件進(jìn)行及時的更新。在人工智能背景下，企業(yè)正在逐步的實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)務(wù)共享服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)共享，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅一體化應(yīng)用，使企業(yè)完成真正的業(yè)財(cái)融合并且使得企業(yè)集團(tuán)、中型企業(yè)和小微企業(yè)在人工智能背景下完成財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和財(cái)務(wù)共享服務(wù)(見圖1-1)。這就意味著高職院校的會計(jì)專業(yè)要及時的更新會計(jì)電算化的軟件，把財(cái)務(wù)云共享服務(wù)盡早搬進(jìn)課程，并與會計(jì)電算化課程進(jìn)行融合，以達(dá)到實(shí)時會計(jì)，智能會計(jì)并滿足社會對技能型會計(jì)人才的需求。

1.3 高職院校教師缺乏人工智能方面的培訓(xùn)

在人工智能背景下，高職院校會計(jì)專業(yè)教師普遍存在教學(xué)手段傳統(tǒng)單一化，企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，只是書本理論知識強(qiáng)，照本宣科，企業(yè)的實(shí)踐技能不夠，從而導(dǎo)致在課程上無法結(jié)合當(dāng)下的人工智能會計(jì)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)課程的講授。這就需要高職院校的會計(jì)專業(yè)教師要適當(dāng)?shù)膮⒓右恍┢髽I(yè)或社會上組織的人工智能方面的培訓(xùn)，尤其高職院校的會計(jì)專業(yè)教師更應(yīng)該走進(jìn)企業(yè)尤其是采用的人工智能會計(jì)或是財(cái)務(wù)云共享服務(wù)的企業(yè)，這樣才能提升自身的實(shí)踐技能水平，進(jìn)而為學(xué)生進(jìn)行講授和進(jìn)行實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐活動。

1.4 教學(xué)實(shí)踐能力薄弱

在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，高職院校的會計(jì)專業(yè)都設(shè)有實(shí)踐課程，比如分崗位手工實(shí)訓(xùn)課程和會計(jì)電算化課程。但是這些課程在實(shí)際的教學(xué)實(shí)踐過程中并沒有很好的發(fā)揮作用，也沒有結(jié)合人工智能會計(jì)在企業(yè)應(yīng)用的實(shí)際情況做出相應(yīng)的變動并影響高職院校會計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平使其理論與實(shí)踐脫鉤。高職院校在此課程的實(shí)踐教學(xué)中還是遵循傳統(tǒng)的手工記賬進(jìn)行實(shí)訓(xùn)練習(xí)的，而且手工會計(jì)實(shí)訓(xùn)課程的相關(guān)業(yè)務(wù)題也比較老，沒有及時的根據(jù)當(dāng)前會計(jì)信息的變化做出及時的變更，純手工記賬實(shí)訓(xùn)已經(jīng)不能滿足人工智能背景下企業(yè)對會計(jì)技能型人才的需求。這也就促使高職院校會計(jì)專業(yè)要加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)并適應(yīng)當(dāng)前社會產(chǎn)生的巨大的變革。中國企業(yè)正處于一個大變革時代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)涵也正發(fā)生著改變：數(shù)據(jù)采集前端化、核算處理自動化、財(cái)務(wù)檔案無紙化、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)實(shí)時化、會計(jì)職能服務(wù)化、工作平臺云端化等。

圖1-1 財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和財(cái)務(wù)共享

未來會計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢是低端標(biāo)準(zhǔn)化、高端個性化。稅務(wù)信息技術(shù)的發(fā)展讓稅收管理由以票控稅轉(zhuǎn)向以大數(shù)據(jù)控稅；人工智能替代核算會計(jì)完成大量工作，而商務(wù)智能則幫助管理會計(jì)完成大量工作，傳統(tǒng)會計(jì)核算業(yè)務(wù)迅速集中，管理增值服務(wù)需求凸顯，行業(yè)新態(tài)勢呈現(xiàn)。

2 高職院校會計(jì)課程體系的改革

2.1 增設(shè)會計(jì)、審計(jì)人工智能和管理類課程課程

為了使高職院校的會計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)務(wù)操作能力能夠更好地滿足企業(yè)和會計(jì)師事務(wù)所的差異性要求，高職院校必須對會計(jì)專業(yè)課程體系進(jìn)行整體的變革，無論是從課程設(shè)置上還是課時安排上都需要進(jìn)行深入的研究并進(jìn)行制定。高職院校的會計(jì)專業(yè)課程體系中可以增設(shè)部分與人工智能相關(guān)的課程，比如：《人工智能會計(jì)》、《大數(shù)據(jù)分析(會計(jì))》、《云會計(jì)與云共享》、《共享會計(jì)實(shí)務(wù)》、《互聯(lián)網(wǎng)+會計(jì)、審計(jì)技能》、《審計(jì)人工智能實(shí)踐》和《企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)共享中心》等課程；與此同時還要適當(dāng)?shù)膭h除一些傳統(tǒng)課程并減少理論課時，大力增加會計(jì)和審計(jì)方面的人工智能實(shí)踐課程，使高職院校在人工智能背景下抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)為社會提供更優(yōu)秀的職業(yè)會計(jì)人才。從目前的發(fā)展大趨勢來看，大部分企業(yè)傳統(tǒng)型會計(jì)人才的需求已接近飽和，企業(yè)和會計(jì)師事務(wù)所普遍需求的是管理型、決策型和分析型的人才。目前高職院校對于管理決策類的課程開設(shè)的非常少，在整個會計(jì)專業(yè)課程體系設(shè)置中只停留在講授傳統(tǒng)理論課程《管理學(xué)》和《管理會計(jì)》，尤其是《管理會計(jì)》課程課時安排少，沒有引起高職院校對此類課程的重視。所以，在新的課程體系中，高職院校會計(jì)專業(yè)可以增設(shè)管理決策類課程，比如《財(cái)務(wù)決策》、《企業(yè)風(fēng)險管理》、《企業(yè)戰(zhàn)略決策》和《審計(jì)風(fēng)險管理與戰(zhàn)略決策》等課程。

2.2 重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容

在人工智能會計(jì)發(fā)展的環(huán)境下學(xué)校必須調(diào)整課程體系和培養(yǎng)方式，要“跨界”培養(yǎng)。要融入其他學(xué)科和現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的課程。課程體系要注重邏輯框架、不是簡單的疊加。概括起來就是四個少一點(diǎn)四個多一點(diǎn)：1.在課程設(shè)置中少一點(diǎn)會計(jì)，多一點(diǎn)其他(寬口徑)。必須騰籠換鳥，減少合并會計(jì)類課程，否則無法實(shí)現(xiàn)智能時代對會計(jì)專業(yè)的要求。有些課程雖然名稱不變，但內(nèi)容做重大調(diào)整。比如，會計(jì)信息化課程要升級為會計(jì)智能化，要融入財(cái)務(wù)共享、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等內(nèi)容。2.在會計(jì)課程中少一點(diǎn)核算，多一點(diǎn)業(yè)務(wù)(業(yè)財(cái)融合)。3. 課堂講授課時少一點(diǎn)，實(shí)訓(xùn)課時多一點(diǎn)(重在體驗(yàn))。4.在課堂上老師少講一點(diǎn)，學(xué)生多做一點(diǎn)(教學(xué)合一)。

2.3 授課方式多樣化

這些課程可以利用信息化和互聯(lián)網(wǎng)在線上的課堂上進(jìn)行講授，同時高職院校也可以增加相應(yīng)的線下課程，比如：微課課堂、慕課和云課堂等，即改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式和結(jié)構(gòu)，也充分的提高了學(xué)生的積極性和參與程度。在人工智能背景下，高職院?？梢园巡糠謧鹘y(tǒng)的會計(jì)專業(yè)課程或新增的人工智能會計(jì)、審計(jì)方面的課程放在線下進(jìn)行講授，并要求學(xué)生在線下完成相應(yīng)的作業(yè)，教師定時的進(jìn)行查看，充分利用當(dāng)前的信息化手段。在線上教學(xué)的課堂中的教師也可以充分利用信息化手段，比如進(jìn)行情境法教學(xué)，模擬出真實(shí)財(cái)務(wù)決策環(huán)境，讓學(xué)生充當(dāng)管理者或決策者，在課程上進(jìn)行分組，看哪組的財(cái)務(wù)決策更加合理優(yōu)化。

2.4 會計(jì)專業(yè)課程與計(jì)算機(jī)專業(yè)課程進(jìn)行跨學(xué)科融合

在人工智能背景下，大部分財(cái)務(wù)活動被人工智能會計(jì)所取代，并且人工智能會計(jì)可以代替人做非線性邏輯的分析、預(yù)測和決策的功能。那么應(yīng)用和使用人工智能會計(jì)就需要財(cái)務(wù)人員不僅僅要懂得會計(jì)知識還必須會使用人工智能進(jìn)行操作，這就需要財(cái)務(wù)人員掌握計(jì)算機(jī)方面的技能，把利用人工智能收集到的大數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析，并根據(jù)人工智能會計(jì)做出的預(yù)測決策進(jìn)行判斷。所以，高職院校會計(jì)專業(yè)的學(xué)生要掌握一些基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)技術(shù)，在了解掌握會計(jì)處理流程的基礎(chǔ)上能夠與人工智能編程人員進(jìn)行無障礙的交流溝通，并在交流溝通中了解人工智能會計(jì)運(yùn)用到財(cái)務(wù)活動、財(cái)務(wù)決策中的痛點(diǎn)，必要時財(cái)務(wù)人員可以與人工智能會計(jì)編程人員一起進(jìn)行設(shè)計(jì)編程，使人工智能會計(jì)技術(shù)更加的完善更能適應(yīng)企業(yè)的個性化的需求，也為社會提供了復(fù)合型人工智能會計(jì)人才。與此同時，會計(jì)專業(yè)自身的各個學(xué)科也要進(jìn)行專業(yè)和課程的整體重塑和融合。比如：管理會計(jì)方向的預(yù)算崗、成本管理崗和財(cái)務(wù)分析崗；DB+AI會計(jì)方向的共享中心財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗、風(fēng)險控制崗、財(cái)稅咨詢崗、內(nèi)控管理崗和內(nèi)部審計(jì)崗；稅務(wù)會計(jì)方向的發(fā)票管理崗、稅務(wù)會計(jì)崗和稅務(wù)管理崗，業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)方面的企業(yè)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)和稽核管理崗；公司理財(cái)方向的投資管理崗和資金管理崗；IT審計(jì)方向的注冊會計(jì)師和內(nèi)部審計(jì)師；并加強(qiáng)各個課程中涉及到的特色崗位的訓(xùn)練以及要求學(xué)生也要具備特色崗位的能力和素質(zhì)需求。

2.5 加強(qiáng)校企合作和提高整體師資水平

隨著人工智能的快速發(fā)展，高職院校會計(jì)專業(yè)在人工智能背景下不僅要提高硬件條件同時也要提高軟件條件。因?yàn)?，無論高職院校會計(jì)專業(yè)課程體系怎樣進(jìn)行改革都離不開會計(jì)專業(yè)教師的講解，尤其是在人工智能背景下，企業(yè)逐漸的引進(jìn)了財(cái)務(wù)共享云服務(wù)(即財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)化，業(yè)務(wù)人員財(cái)務(wù)化)這就要求我們專業(yè)教師不僅要提高自己的專業(yè)知識技能水平，還要提高實(shí)踐技能水平。這也促使高職院校會計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)也要向這方面進(jìn)行相應(yīng)的變革，由過去培養(yǎng)傳統(tǒng)的會計(jì)記賬核算人才轉(zhuǎn)變?yōu)橐煜て髽I(yè)的整個生產(chǎn)流程和財(cái)務(wù)活動并進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析和進(jìn)行管理財(cái)務(wù)決策等。高職院校的會計(jì)專業(yè)教師需要利用課余時間或寒暑假時間進(jìn)行下企業(yè)實(shí)習(xí)同時也要求高職院校也要多和社會上的采用人工智能會計(jì)的企業(yè)和采用人工智能會計(jì)的事務(wù)所進(jìn)行合作，不僅為教師提供校外的實(shí)踐基地同時也為高職院校的會計(jì)專業(yè)學(xué)生提供了校外實(shí)踐基地。

3 結(jié)語

綜上所述，在人工智能背景下，會計(jì)職能在增加、工作內(nèi)容在擴(kuò)展并且會計(jì)向數(shù)據(jù)科學(xué)發(fā)展的趨勢不可逆轉(zhuǎn)。而且近兩年，會計(jì)技能大賽也在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和改革，從以前的進(jìn)行會計(jì)基礎(chǔ)知識考核和進(jìn)行會計(jì)電算分崗考核，逐漸的加入了對成本會計(jì)和管理會計(jì)的考核同時還新增了高職學(xué)生進(jìn)行管理決策業(yè)務(wù)題方面的考核。這就說明國家已經(jīng)開始從會計(jì)技能大賽上進(jìn)行著手改革，逐漸實(shí)現(xiàn)向管理決策型會計(jì)人才的轉(zhuǎn)變，并通過會計(jì)技能大賽挑選出復(fù)合型的會計(jì)人才。但是，目前的會計(jì)技能大賽還并沒有融入會計(jì)和審計(jì)人工智能方面的技能考核，這就需要在今后的會計(jì)技能大賽中可以融合人工智能會計(jì)、審計(jì)方面的考核為社會提供更加合格優(yōu)秀的復(fù)合型會計(jì)人才。