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        破解重慶市群眾就醫(yī)“三大難題”的建議

        2019-09-18 08:00:44李國文
        重慶行政 2019年4期
        關(guān)鍵詞:藥品醫(yī)療群眾

        李國文

        習(xí)近平總書記指出,沒有全民健康,就沒有全面小康。健康是人幸??鞓返幕A(chǔ),是社會(huì)和諧的象征。隨著群眾對美好生活需求的向往,“看病難、看病貴、看病煩”成為反映最強(qiáng)烈的問題。

        一、重慶市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)基本現(xiàn)狀

        全市群眾健康水平持續(xù)向好,人均期望壽命77.64歲、孕產(chǎn)婦死亡率十萬分之14.24、嬰兒死亡率4.13‰,市民體質(zhì)抽樣合格率92.7%,優(yōu)于全國平均水平。一是服務(wù)條件逐步改善,建成三甲醫(yī)院36家,區(qū)域輻射能力增強(qiáng),“農(nóng)村30分鐘、城市15分鐘”醫(yī)療服務(wù)圈基本建成。二是服務(wù)水平逐步提升,有國家級臨床醫(yī)學(xué)研究中心1個(gè),國家臨床重點(diǎn)???個(gè);兩院院士6人,國醫(yī)大師3人,國家“千人計(jì)劃”專家10名,國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、百千萬人才工程國家級人選、國家突貢專家等國家級人才100名。燒傷、創(chuàng)傷、兒科等學(xué)科國內(nèi)領(lǐng)先。三是基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化,實(shí)施14大類基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,群眾滿意率70%;綜合防治結(jié)核病、艾滋病、綜合防控地方病、慢性病,連續(xù)10年無重大傳染病疫情發(fā)生。

        二、群眾就醫(yī)存在的主要問題

        (一)看病難

        一是基層治愈難?;鶎右瞬灰祝t(yī)學(xué)畢業(yè)生不愿到基層,每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公招流崗率50%,產(chǎn)科關(guān)閉達(dá)80%;服務(wù)網(wǎng)底不牢,村醫(yī)年齡偏大,只退不進(jìn),無村醫(yī)執(zhí)業(yè)的村29個(gè),60歲以上的村醫(yī)20%;基層競爭力不強(qiáng),無住院功能的衛(wèi)生院15%以上,近5年全市衛(wèi)生院總診療人次占比由16%下降到12%,出院人數(shù)占比由35%下降到24%。二是名醫(yī)名院就診難。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源少,50%的三甲醫(yī)院在主城,缺乏上規(guī)模的社會(huì)辦醫(yī);重點(diǎn)醫(yī)學(xué)學(xué)科少,國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心只有1個(gè),無醫(yī)學(xué)類院校和學(xué)科入圍“雙一流”,無醫(yī)院進(jìn)入復(fù)旦大學(xué)發(fā)布的《醫(yī)院排行榜》前20名;高端人才少,國家級“新世紀(jì)百千萬人才工程”占6‰,千人計(jì)劃人選占1‰;中醫(yī)藥類省部級科研成果少,無獨(dú)立中醫(yī)藥學(xué)院。三是分級診療難。群眾健康意識差,不愿投資健康,“小病拖、大病挨、重病才往醫(yī)院抬”的問題突出;群眾不信任基層醫(yī)生,對簽約服務(wù)理解有偏差,51.5%的認(rèn)為家庭醫(yī)生是私人醫(yī)生,78.2%的希望隨叫隨到;市縣鄉(xiāng)三級醫(yī)療報(bào)銷差距小,醫(yī)保激勵(lì)作用未發(fā)揮,大醫(yī)院“一床難求”,基層“門庭冷落”。

        (二)看病貴

        一是補(bǔ)償性投入不足。醫(yī)?;I資水平低,第一檔每人每年220元、第二檔550元,低于周邊省市;醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)投入少,市級每年1億元,區(qū)縣無配套資金;公立醫(yī)院補(bǔ)助水平低,占總支出的8.68%以及一些由財(cái)政承擔(dān)費(fèi)用的轉(zhuǎn)嫁,增加了群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。二是部分藥品價(jià)格虛高?,F(xiàn)行藥品銷售模式未徹底改變,生產(chǎn)企業(yè)想方設(shè)法維持原有藥品終端價(jià)格;集中采購全國未形成“一盤棋”,企業(yè)不敢降價(jià),價(jià)格壁壘未打破;低價(jià)藥生產(chǎn)企業(yè)不愿生產(chǎn),銷售企業(yè)不愿銷售,大醫(yī)院不愿使用;地產(chǎn)品種政策扶持爭議大,采購價(jià)格普遍高。三是醫(yī)療行為不規(guī)范?!靶〔〈笾?、小病豪治”,大檢查、大處方存在;群眾迷信“進(jìn)口藥”“高端設(shè)備”比較普遍。

        (三)看病煩

        一是基礎(chǔ)設(shè)施滯后,部分醫(yī)院外部環(huán)境臟亂差、內(nèi)部環(huán)境不整潔;電梯數(shù)量少、污水處理設(shè)施落后;停車位少、車子滿院跑。二是服務(wù)能力滯后,部分醫(yī)院就醫(yī)流程布局不合理、醫(yī)院標(biāo)識設(shè)置不規(guī)范、主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)、便民信息化建設(shè)不夠,繳費(fèi)排隊(duì)多、取藥地方少,“漫漫長隊(duì)掛號煩、曇花一現(xiàn)醫(yī)生面”。三是人文關(guān)懷滯后,部分醫(yī)院母嬰設(shè)施缺、無障礙設(shè)施少、廁所私密性差、醫(yī)務(wù)人員工作區(qū)域人性化設(shè)計(jì)不夠。

        三、解決群眾就醫(yī)難題的建議

        (一)提升醫(yī)療服務(wù)能力

        一是實(shí)施“3大行動(dòng)”。實(shí)施“領(lǐng)航人才”行動(dòng),建立院士工作站、首席專家工作室,培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才1000名。實(shí)施“樞紐人才”工程,按照業(yè)務(wù)收入的5%~10‰,設(shè)立人才專項(xiàng)資金,建立全科醫(yī)生崗位津貼,按當(dāng)?shù)厝司冃降?~3倍核定績效工資。實(shí)施“守門人才”行動(dòng),推行“縣聘鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”,對到鄉(xiāng)級工作的本科生直接選聘;對全科醫(yī)生等緊缺人才考核招聘;探索“村來村去”定向培養(yǎng),建立村衛(wèi)生室獎(jiǎng)勵(lì)津貼,對到村級工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,每月給予200元~500元津貼。二是抓好“3大項(xiàng)目”。抓好重點(diǎn)學(xué)科項(xiàng)目,建設(shè)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、中國科學(xué)院大學(xué)重慶臨床醫(yī)學(xué)院,創(chuàng)市級臨床醫(yī)學(xué)研究中心10家、區(qū)域醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科20個(gè),力爭10個(gè)以上學(xué)科全國排名前10位;抓好“強(qiáng)基施提質(zhì)”工程,建設(shè)中醫(yī)藥大學(xué),推廣衛(wèi)生適宜技術(shù)150項(xiàng),力爭每個(gè)區(qū)縣有1所三級醫(yī)院;抓好緊缺??祈?xiàng)目,在眼科、腫瘤、精神等??埔约翱祻?fù)、體檢等領(lǐng)域,打造品牌服務(wù)機(jī)構(gòu),確保所有三級綜合醫(yī)院有兒科門診,區(qū)縣至少有1所縣級公立醫(yī)院設(shè)置有病房的兒科,有1所精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)。三是打造“3種模式”。打造醫(yī)療集團(tuán),整合醫(yī)療資源,推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)同效管理、同質(zhì)服務(wù);打造醫(yī)共體,以縣級醫(yī)院為龍頭,鄉(xiāng)級衛(wèi)生院為樞紐,村衛(wèi)生室為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)“醫(yī)通、人通、財(cái)通”;打造遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng),發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務(wù)”,建設(shè)區(qū)域內(nèi)影像診斷中心、心電診斷中心,鼓勵(lì)二、三級醫(yī)院向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)。四是健全“3種制度”。健全醫(yī)保分級定價(jià)機(jī)制,適當(dāng)拉開基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、縣級醫(yī)院和城市大醫(yī)院的報(bào)銷差距;健全家庭醫(yī)生簽約服務(wù),推進(jìn)全科醫(yī)生與??漆t(yī)生“橫向聯(lián)動(dòng)”、醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“縱向聯(lián)動(dòng)”;健全雙向轉(zhuǎn)診,減少三級醫(yī)院常見病患者比例,縣域內(nèi)就診率90%以上。

        (二)提升醫(yī)療保障水平

        一是加大投入力度。強(qiáng)化政府辦醫(yī),落實(shí)6項(xiàng)投入責(zé)任,提升公立醫(yī)院財(cái)政直接補(bǔ)助收入占比,力爭到2020年達(dá)15%左右;健全全民醫(yī)保制度,提高個(gè)人籌資水平,探索個(gè)人賬戶全家共享制度,全面推開長期護(hù)理保險(xiǎn)制度。二是加大藥品供應(yīng)保障力度。理順重慶藥品交易所管理體制,將其業(yè)務(wù)主管部門調(diào)整為市醫(yī)療保障局;推進(jìn)醫(yī)保藥品集中帶量采購、非醫(yī)保藥品聯(lián)合采購、高值醫(yī)用耗材集中采購,擠干藥品耗材價(jià)格“水分”;調(diào)整地產(chǎn)藥品扶持政策,做大做強(qiáng)優(yōu)勢創(chuàng)新品種。擴(kuò)張基本藥物目錄,完善短缺藥品監(jiān)測預(yù)警制度,加大儲備,確?;颊哂盟幉粩喙?。三是加大打擊懲處力度。加強(qiáng)醫(yī)療行為監(jiān)管,加大對大處方、大檢查的查處,加強(qiáng)對價(jià)格高、用量大、非治療輔助性等藥品的監(jiān)管;實(shí)施醫(yī)保醫(yī)師制度,推進(jìn)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,打擊藥品流通領(lǐng)域灰色交易,查處打擊騙保行為;建立醫(yī)生診療行為個(gè)人檔案和違規(guī)扣分制,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,確保個(gè)人衛(wèi)生支出占比下降到28%,公立醫(yī)院藥占比下降到30%以下。

        (三)提升群眾就醫(yī)感受

        一是優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。堅(jiān)持“造綠”“管綠”并進(jìn),確保既有醫(yī)院綠化率不低于30%,新建醫(yī)院不低于35%。堅(jiān)持“治亂”“提質(zhì)”并行,治理院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,建設(shè)智慧停車系統(tǒng),新建三級醫(yī)院按地上每百平方米建筑配建停車位1.5個(gè)、二級及以下醫(yī)院1.2個(gè);開展醫(yī)院“廁所革命”,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廁所;開展“清潔廚房”活動(dòng),讓群眾吃得放心舒心;加強(qiáng)醫(yī)療廢水廢物處置,規(guī)范全程管理。二是細(xì)化便民措施。實(shí)施分時(shí)段預(yù)約服務(wù),增加三級醫(yī)院預(yù)約門診號源,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)上級醫(yī)院為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)留20%的門診號源;開展自助服務(wù),縮短掛號、收費(fèi)、取藥時(shí)間;提供互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務(wù),向患者提供檢查結(jié)果推送等服務(wù)。加強(qiáng)社工和志愿者服務(wù),優(yōu)先為老幼殘?jiān)谢颊咛峁┮穼?dǎo)診、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。推動(dòng)信息互聯(lián)互通,公立醫(yī)院信息接入全覆蓋,同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn),建成智慧醫(yī)院10家,二級以上醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)覆蓋率100%。三是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),開展醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、過度診療專項(xiàng)整治,實(shí)施“處方集中點(diǎn)評”,嚴(yán)厲打擊和懲戒醫(yī)療腐敗行為;完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機(jī)制,注重心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

        作 ?者:重慶市衛(wèi)生健康委員會(huì)政研室主任

        責(zé)任編輯:馬 健

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