侯雪婷

摘 要：目前，我國是經(jīng)濟快速發(fā)展的新時期，思想政治工作一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，職工的思想觀念呈現(xiàn)出多元發(fā)展趨勢，這就要求我們必須重視思想政治工作。適應(yīng)新形勢，積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，不斷創(chuàng)新，切實提高思想政治工作的實效性，努力為企業(yè)黨建工作提供強大精神動力。

關(guān)鍵詞：新形勢 企業(yè) 思想政治 工作

引 言

新時代決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，必須要以推進黨的建設(shè)新的偉大工程為基礎(chǔ)，必須要以基層黨組織堅強戰(zhàn)斗堡壘為支撐。作為基層黨務(wù)工作人員，認真學習貫徹黨的方針政策，不斷提高基層黨組織建設(shè)水平，是新形勢下對基層黨務(wù)工作人員提出的新任務(wù)和新要求。新形勢下，社會發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期，企業(yè)思想政治工作面臨著思想上難以解惑、精神上難以解悶、文化上難以解渴、心理上難以解壓的“四難”新課題，這就要求我們必須緊密結(jié)合企業(yè)實際，積極探索和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑和新措施，創(chuàng)新性地落實好企業(yè)思想政治工作。

1思想政治教育在企業(yè)中的重要性

思想政治工作的目標就是企業(yè)管理的目標，堅持我們黨長期的優(yōu)良傳統(tǒng)是思想政治工作也是黨的建設(shè)的根本法寶。在企業(yè)，思想政治工作的目標就是要調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)，企業(yè)管理的目標是效益最大化，而實現(xiàn)這個目標的過程必須由全體員工來完成，從根本上來講二者的目標一致。思想政治工作的方式方法就是企業(yè)管理的手段，它的多樣性屬于思想政治工作的范疇，它的目標就是在企業(yè)建設(shè)一支強有力的黨團員隊伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護航，企業(yè)管理的最有效的方法就是最大限度調(diào)動員工生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強員工隊伍的主人翁責任感，因此，二者只有有機結(jié)合和統(tǒng)一起來，才能創(chuàng)造更大的效益。思想政治工作的特色即是實現(xiàn)人與物的科學結(jié)合，現(xiàn)代企業(yè)管理中，只有最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強企業(yè)員工的主人翁責任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)干事創(chuàng)業(yè)的最大力量，才能提高勞動生產(chǎn)率，一味地強調(diào)制度管理，嚴格組織紀律，雖是必要，但還不夠。我們知道，人的精神動力不是自發(fā)形成的，而是要靠思想政治工作去灌輸。

2新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

2.1精準調(diào)研職工需求，找準切入點。1.抓基礎(chǔ)，與中心工作相結(jié)合。思想政治工作是一項引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)開展工作。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以主題教育為手段，以加強基本制度、基本隊伍建設(shè)為目標，結(jié)合職工特點，使思想政治工作成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要保障。2.抓基層，與班組建設(shè)相結(jié)合。思想政治工作的重點在基層班組。堅持以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。大力宣傳和弘揚當代勞模精神、工匠精神，用生動活潑、喜聞樂見的形式，做好班組思想政治工作，形成精益求精、執(zhí)著奉獻的班組文化。3.抓管理，與支部建設(shè)相結(jié)合。健全支部思想政治工作管理制度，規(guī)范黨員日常管理，量化黨員評比標準，有效發(fā)揮績效考核的作用，把思想政治工作寓于各項管理制度之中，激發(fā)黨員的工作熱情，使支部的管理更加精細化、規(guī)范化、科學化，有效推動企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。4.抓載體，與創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合。思想政治工作要契合職工特點，貼近生活和實際。同時，要加大創(chuàng)新力度，建立健全創(chuàng)新激勵機制，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性;要因人施教，增強思想政治工作的凝聚力和感染力。

2.2堅持以人為本的思想政治工作建設(shè)方針。一個企業(yè)是由各個部門的員工組成，他們各司其職，才能讓企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條運轉(zhuǎn)，企業(yè)工作順利進行。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)的成長離不開員工的付出，他們在企業(yè)的發(fā)展過程中起著主導(dǎo)作用。新時期企業(yè)開展思想建設(shè)的根本出發(fā)點是企業(yè)員工的思想建設(shè)。因此，在企業(yè)思想建設(shè)的具體工作中，應(yīng)當堅持以員工成長為本，企業(yè)發(fā)展為輔的基本原則，充分發(fā)揮企業(yè)員工自身的創(chuàng)造力，為企業(yè)建立一支強有力的員工隊伍，極大地提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進社會經(jīng)濟快速發(fā)展，全面實現(xiàn)小康生活。

2.3創(chuàng)新思想政治工作開展形式。改變以往“注入式”和“聆聽式”思想政治工作教育方式，結(jié)合實際要求，與時俱進，創(chuàng)新思想政治工作開展形式，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的交流，建立良好的教育氛圍，組建討論小組充分表達自己的看法和意見，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分了解員工的思想動態(tài)，創(chuàng)建互助學習小組，共同學習共同進步。另外，充分發(fā)揮新媒體效用，改變思想政治工作傳播方式，抓住新時期媒體傳播特點，建立微信群、QQ群、企業(yè)論壇等傳播介質(zhì)，使員工更好、更方便貼近思想政治工作教育。

2.4精準滿足職工需求，抓住落腳點。企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)新形勢、新要求，結(jié)合職工思想的新特點，大膽探索，創(chuàng)新方法，加強人文關(guān)懷，以有效的思想政治工作引導(dǎo)職工凝心聚力。1.加強制度設(shè)計，從戰(zhàn)略層面強化思想政治工作。做好企業(yè)思想政治工作要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度入手，加強制度頂層設(shè)計，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，制訂思想政治工作整體推進方案，實現(xiàn)總體有部署、階段有步驟，進一步規(guī)范其內(nèi)容和程序，形成內(nèi)容豐富、各具特色的思想政治工作方法。2.實現(xiàn)深度融合，從企業(yè)文化層面推進思想政治工作。新時期企業(yè)思想政治工作已經(jīng)遠遠超越了傳統(tǒng)的照本宣科和談心談話，應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w職工積極參與的自覺行動。這就要求把思想政治工作與企業(yè)文化深度融合起來，同部署、同推進，營造良好的內(nèi)部文化氛圍。3.堅持以人為本，從關(guān)愛層面融入思想政治工作。新形勢下的思想政治工作要堅持從維護職工利益出發(fā)，把全心全意增強職工的幸福感作為企業(yè)的系統(tǒng)工程來抓。要積極利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，定期關(guān)注職工的思想動態(tài)，改善職工生產(chǎn)生活條件和工作環(huán)境，發(fā)揮好媒體的正面引導(dǎo)作用，為職工辦實事、解難事、做好事。

結(jié) 語

總之，企業(yè)思想政治工作只有在實踐中探索和創(chuàng)新，努力適應(yīng)新形勢的發(fā)展，才能充分調(diào)動廣大職工的積極性，實現(xiàn)思想政治工作規(guī)范化、制度化，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻

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