徐震

2004 年，年輕員工樓文軒剛進華煜建設集團，讓他印象深刻的是，當年企業(yè)接到了一個工程造價 3000 萬元的道路工程項目，很多同事都非常高興。那一年，企業(yè)成立剛 6 年，產(chǎn)值不過億元；如今，企業(yè)接到工程造價 3 億元的項目也很平常，去年企業(yè)完成產(chǎn)值 38 億元，納稅突破億元大關。

從 3000 萬元的欣喜到 3 億元的平常心，正是華煜建設集團有限公司 20 年做大做強的縮影。如今，“華煜建設”在規(guī)模、技術、質量等多個方面實力雄厚。讓企業(yè)員工引以為傲的成績躍然紙上：建筑工程施工總承包特級、平均 3 年一次榮獲“國家優(yōu)質工程銀質獎”工程、 2008 年至2017 年連續(xù)獲得省級工法 9 項及 31 項專利……“這幾年，企業(yè)一級建造師的人數(shù)直線上升?！痹凇叭A煜建設”技術中心主任梅玲看來，人才是企業(yè)的硬實力，一級建造師就是建筑企業(yè)的寶貴財富。 5年前，“華煜建設”只有 10 多位一級建造師，如今人數(shù)翻了 4 倍?！叭缃裎覀冏龅捻椖恳笤絹碓礁?，對于一級建造師的需求也越來越大?！睒俏能幷f，人才實力強勁離不開企業(yè)的培養(yǎng)，“華煜建設”不僅承擔每個建造師的培訓費用，還會給考級的員工給予獎勵。

“如今，我們不僅在全市實力名列前茅，和國內(nèi)同行相比也不遜色。 ”“華煜建設”下屬建筑公司技術部負責人孫俊講起企業(yè)前幾年的一場“戰(zhàn)役”，依然很興奮。2017年，“華煜建設”競得湖州碧桂園房產(chǎn)項目，與之競爭的有很多是國內(nèi)老牌建筑企業(yè)。孫俊說，和眾多國內(nèi)大企業(yè)競爭時，“華煜建設”毫不怯懦，無論是資質、專利還是獎項，“華煜建設”都不輸大企業(yè)。最終“華煜建設”依靠高效率的施工贏得房產(chǎn)商青睞，摘得該項目。

“華煜有兩個第一，在全市也為數(shù)不多?！逼髽I(yè)檢測中心陳堯均說，去年，“華煜建設”成為建筑工程施工總承包特級企業(yè)，拿到建筑企業(yè)的“最高職稱”。同時，企業(yè)已經(jīng)多次獲得“國家優(yōu)質工程銀質獎”工程，這個獎項的含金量在國內(nèi)建筑行業(yè)僅次于“魯班獎”。

要爭第一、要做最好，成就了企業(yè)的強勁實力，但“華煜建設”不滿足于此。“別人還沒做的和忽略做的，我們也要做好。 ”梅玲告訴記者，企業(yè)每年都要開展一系列質量控制活動，對于工程質量、安全生產(chǎn)和成本控制的管理都有推進作用?！鞍奄|量控制作為常態(tài)化工作，這在同行中都不多見。 ”梅玲說。同時，企業(yè)成立了研發(fā)團隊攻堅 BIM（建筑信息模型）技術并運用到工程上，為參建各方提供了一個協(xié)同平臺，提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和縮短工期?！澳壳霸谌袑⑦@項技術推廣運用的企業(yè)為之寥寥，我們就要走在同行的前面。 ”梅玲說。

“船大經(jīng)得起風浪，企業(yè)只有在發(fā)展中做大做強，才能在激烈競爭的市場中保持優(yōu)勢、站穩(wěn)腳跟，贏得更多的市場份額?！薄叭A煜建設”董事長沈黎興說，企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)確立了走出湖州、面向全國的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。目前企業(yè)已向周邊地區(qū)擴展市場，形成了初具規(guī)模專業(yè)化、多元化的產(chǎn)業(yè)鏈，并正在向更快、更高、更強的目標進軍。