王羅勝

摘要：企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)始終是中央政府明確支持的工作，山東省多年來(lái)在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換方面走在行業(yè)前列，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中用水機(jī)制創(chuàng)新問(wèn)題的研究，并且結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)際需要，制定企業(yè)用水機(jī)制的創(chuàng)新策略，對(duì)提升企業(yè)水資源應(yīng)用綜合質(zhì)量，具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：企業(yè);轉(zhuǎn)型升級(jí);用水機(jī)制

企業(yè)的用水機(jī)制創(chuàng)新是提升企業(yè)水資源應(yīng)用綜合質(zhì)量的關(guān)鍵。山東省近些年來(lái)作為實(shí)驗(yàn)改革的先行群體，對(duì)于用水機(jī)制的創(chuàng)新活動(dòng)具備較高水平的關(guān)注，因此，加強(qiáng)用水機(jī)制的創(chuàng)新成為了很多企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。

一、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中用水機(jī)制創(chuàng)新存在的不足——以濟(jì)南為例

（一）企業(yè)用水機(jī)制創(chuàng)新管理體系尚不成熟

明確企業(yè)的新型用水目標(biāo)，并制定相關(guān)管理工作的優(yōu)化策略，可以使企業(yè)的用水機(jī)制管理工作得到有效的改進(jìn)。但是，現(xiàn)有的一些企業(yè)雖然結(jié)合中央政府的有關(guān)要求制定了用水機(jī)制的創(chuàng)新管理策略，但對(duì)于內(nèi)部業(yè)務(wù)的整合控制存在不足，缺乏對(duì)用水管理機(jī)制的有效創(chuàng)新，難以為水資源綜合性應(yīng)用目標(biāo)的改進(jìn)提供幫助。一些企業(yè)在制定用水機(jī)制創(chuàng)新管理策略的過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部人士的業(yè)績(jī)考察細(xì)節(jié)重視程度不足，缺乏對(duì)不同部門(mén)之間業(yè)績(jī)考核狀態(tài)及需求的有效分析，這就使得節(jié)水目標(biāo)的制定缺乏足夠的合理性，難以在用水機(jī)制創(chuàng)新策略制定和實(shí)施過(guò)程中充分顯現(xiàn)出自身的價(jià)值。部分企業(yè)雖然加強(qiáng)了對(duì)用水機(jī)制創(chuàng)新工作的關(guān)注，但對(duì)于水資源的具體應(yīng)用細(xì)節(jié)考察不夠全面，尤其對(duì)于用水機(jī)制創(chuàng)新所需的基礎(chǔ)條件分析不夠充分，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法對(duì)節(jié)水指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的構(gòu)建，難以將用水機(jī)制管理的相關(guān)考核機(jī)制進(jìn)行高質(zhì)量設(shè)計(jì)，無(wú)法促進(jìn)用水機(jī)制創(chuàng)新管理體系的改良。

（二）新型用水意識(shí)的宣傳水平較差

用水機(jī)制的創(chuàng)新水平很大程度上取決于企業(yè)成員的自覺(jué)性，但是，一些企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，對(duì)于用水意識(shí)的宣傳工作重視程度較差，缺乏對(duì)自主節(jié)水意識(shí)作用的有效分析，難以憑借成熟的宣傳機(jī)制實(shí)現(xiàn)對(duì)新型用水意識(shí)的貫徹普及，不利于用水質(zhì)量的改進(jìn)。一些企業(yè)在進(jìn)行用水工作體系創(chuàng)新建設(shè)的過(guò)程中，對(duì)于節(jié)水氛圍的構(gòu)成因素研究不夠全面，缺乏對(duì)用水危機(jī)意識(shí)的識(shí)別，導(dǎo)致企業(yè)的新型用水體系無(wú)法得到成熟有效的構(gòu)建，難以在思想層面實(shí)現(xiàn)對(duì)新型用水意識(shí)的普及處置。部分新型用水意識(shí)的宣傳管理工作在推進(jìn)的過(guò)程中，對(duì)于當(dāng)前的節(jié)水工作運(yùn)行效果的考察不夠全面，尤其對(duì)于節(jié)水意識(shí)的重要性分析存在不足，導(dǎo)致新型用水意識(shí)的宣傳工作在開(kāi)展的過(guò)程中，難以完整的適應(yīng)用水理念的創(chuàng)新普及需要，無(wú)法為新型用水意識(shí)全面的適應(yīng)水資源使用方案的創(chuàng)新需要提供幫助。一些用水意識(shí)的宣傳工作在推進(jìn)的過(guò)程中，對(duì)于現(xiàn)有宣傳機(jī)制的形式主義傾向考察研究存在不足，缺乏對(duì)用水宣傳周等活動(dòng)運(yùn)行情況的關(guān)注，這就使得新型用水機(jī)制的構(gòu)建難以有效的適應(yīng)用水意識(shí)宣傳管理工作的實(shí)際需要，無(wú)法憑借對(duì)用水意識(shí)的有效宣傳實(shí)現(xiàn)對(duì)用水工作的改進(jìn)處理。

二、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中用水機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)化策略

（一）提升企業(yè)用水機(jī)制創(chuàng)新管理體系成熟度

企業(yè)的用水管理人員需要對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景條件及各方面影響進(jìn)行充分的研究，尤其要對(duì)涉及到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的因素進(jìn)行分析，使企業(yè)的用水機(jī)制創(chuàng)新策略的設(shè)計(jì)工作可以與企業(yè)綜合性發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)際需求相適應(yīng)，更好的提升企業(yè)用水機(jī)制管理策略的成熟性。企業(yè)在制定用水機(jī)制管理方案的過(guò)程中，一定要對(duì)管理性質(zhì)工作所需的基礎(chǔ)條件進(jìn)行研究，尤其要對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的權(quán)力部門(mén)進(jìn)行優(yōu)化整合，使權(quán)力因素的創(chuàng)新應(yīng)用可以為企業(yè)用水機(jī)制的進(jìn)一步改進(jìn)提供完整的支持，更好的適應(yīng)企業(yè)用水機(jī)制管理戰(zhàn)略的創(chuàng)新應(yīng)用需要。企業(yè)還需要對(duì)用水機(jī)制創(chuàng)新的細(xì)節(jié)進(jìn)行全面的研究，尤其要對(duì)用水管理制度的構(gòu)建所具備的多方面影響力加以分析，使節(jié)水的總量以及節(jié)水技術(shù)應(yīng)用的效果可以得到全面的識(shí)別判斷，為用水機(jī)制創(chuàng)新策略的實(shí)施提供較為成熟的保障。用水機(jī)制管理體系的建設(shè)工作還需要對(duì)考核機(jī)制進(jìn)行細(xì)化設(shè)計(jì)，使用水管理團(tuán)隊(duì)的成員可以將工作業(yè)績(jī)與自身利益緊密結(jié)合，有效的構(gòu)建起針對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新機(jī)制，為企業(yè)用水機(jī)制的完整有效創(chuàng)新提供成熟全面的保障。

（二）提升新型用水意識(shí)宣傳水平

在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，用水管理機(jī)制的創(chuàng)新是一項(xiàng)十分重要的工作，但簡(jiǎn)單的憑借水資源優(yōu)化應(yīng)用所釋放出的經(jīng)濟(jì)效益，難以對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)完整有效的激勵(lì)。企業(yè)在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，一定要結(jié)合用水機(jī)制創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)特點(diǎn)，制定適宜用水體系管理工作創(chuàng)新發(fā)展需要的具體策略，使有關(guān)于新型用水機(jī)制普及的應(yīng)用可以充分適應(yīng)用水意識(shí)管理體系建設(shè)的具體需要，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員更加積極主動(dòng)的參與到用水意識(shí)宣傳管理工作提供完整的支持。要加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)用水意識(shí)宣傳工作弊端的研究，尤其要對(duì)宣傳周等互動(dòng)的開(kāi)展效果進(jìn)行客觀的分析，使影響用水機(jī)制運(yùn)行質(zhì)量的思想性弊端可以得到有效的排除，更好的適應(yīng)新型用水意識(shí)的普及貫徹需要。在制定新型用水意識(shí)的宣傳策略過(guò)程中，要強(qiáng)化對(duì)宣傳工作開(kāi)展形式的關(guān)注，尤其要對(duì)用水意識(shí)宣傳工作的個(gè)性化水平進(jìn)行有效的分析，使新型用水意識(shí)的宣傳工作可以在多種宣傳方法相結(jié)合的情況下，更好的適應(yīng)新型用水理念的普及應(yīng)用需要，為企業(yè)用水機(jī)制的優(yōu)化改進(jìn)提供幫助。用水理念的優(yōu)化還需要加強(qiáng)對(duì)一線員工狀態(tài)的關(guān)注，尤其要對(duì)影響到企業(yè)員工實(shí)際生活的因素進(jìn)行有效的研究，以此保證用水管理理念可以擁有更加理想的實(shí)踐空間，并在實(shí)踐過(guò)程中積累正確的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

結(jié)論：

濟(jì)南多年來(lái)始終將企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)作為發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略的關(guān)注，并且結(jié)合山東省的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的用水機(jī)制創(chuàng)新策略加以構(gòu)建，對(duì)提升企業(yè)用水合理性，具有十分重要的意義。

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