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        優(yōu)秀班主任做好六個(gè)“堅(jiān)持”

        2019-09-10 07:52:24劉子亮
        教育周報(bào)·教育論壇 2019年29期
        關(guān)鍵詞:堅(jiān)持針對性

        劉子亮

        摘要:班主任工作對于學(xué)校的教育和管理工作來說起著關(guān)鍵性的作用,基于這一點(diǎn),班主任必須盡力做好本職工作。而要做好班主任工作就必須使用一些行之有效的管理辦法,這些辦法要靠平時(shí)去學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐。本文闡述的是本人在這幾年里做好班主任工作的一些方法和體會(huì)。

        關(guān)鍵詞:堅(jiān)持;針對性;努力;支持和配合

        班主任工作是一個(gè)長期、復(fù)雜和繁瑣的育人過程,要做好這個(gè)工作,管好一個(gè)班集體,的確需要花費(fèi)很多的精力和心血,以及科學(xué)的管理方法?;仡欉@幾學(xué)期的班主任工作,本人主要做到了六個(gè)“堅(jiān)持”,效果還不錯(cuò),班風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及班級凝聚力都得到了加強(qiáng)。

        一.堅(jiān)持發(fā)揮班干部的積極作用。

        做好班主任的工作,離不開班干部的大力支持與協(xié)助。建立班委,目的之一是發(fā)揮學(xué)生干部的積極作用來協(xié)助工作,使班主任工作起來得心應(yīng)手。讓學(xué)生干部“在其位、謀其職”,幫助班主任管理班級。比如:在教室由班長和副班長管理,及時(shí)記錄并反映當(dāng)天違紀(jì)的情況,有關(guān)學(xué)習(xí)方面的由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),體育方面的由體育委員負(fù)責(zé),在值日由勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)等等,然后由班主任根據(jù)所反映的情況及時(shí)處理和解決。這樣做可以彌補(bǔ)班主任平時(shí)在教室、其他學(xué)習(xí)場所不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的漏洞。因?yàn)榘嘀魅尾豢赡軙r(shí)刻都在教室,所以主要依靠班干部參與管理和及時(shí)反應(yīng)問題,這樣使班主任能更好地管理班級和教育學(xué)生。

        二.堅(jiān)持學(xué)生教育有針對性。

        學(xué)生不管在教室還是其他學(xué)習(xí)場所,出現(xiàn)問題都是正常的現(xiàn)象。那么解決一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生出現(xiàn)的問題時(shí),是不是在教室當(dāng)眾教育批評呢?是不是以前出現(xiàn)的和現(xiàn)在出現(xiàn)的問題一起拿出來講呢?如果經(jīng)常這樣做的話,不但收效不大,可能還會(huì)適得其反。

        本人認(rèn)為工作要有針對性地進(jìn)行,這樣工作效果才會(huì)事半功倍。比如:哪里出了問題,就先解決哪里,哪個(gè)學(xué)生出了不良行為或苗頭,該找哪個(gè)學(xué)生談話以及時(shí)幫助其糾正錯(cuò)誤。當(dāng)然,在集體中總結(jié)和教育有代表性的現(xiàn)象是必要的。本人一直堅(jiān)信工作不能盲目進(jìn)行,要有針對性。經(jīng)實(shí)踐,效果不錯(cuò)。

        三.堅(jiān)持長期努力。

        “冰凍三尺非一日之寒”。要做好班主任工作不是一朝一夕的事情,也不是三天打魚兩天曬網(wǎng)就能做好的。因?yàn)閷W(xué)生不穩(wěn)定的因素較多,控制力小,好奇心強(qiáng),加上外界的不良影響,出現(xiàn)的問題反反復(fù)復(fù)。如果班主任只是努力一時(shí),或者只是偶爾嚴(yán)格一下,那么教育好學(xué)生恐怕難上加難。本人一直堅(jiān)持長期努力工作,比如常到教室看一看,問一問學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;聊一聊關(guān)心學(xué)生的生活,幫助他們解決問題;常與學(xué)生談心,了解學(xué)生心理的困惑;常與學(xué)生一起活動(dòng);常提醒學(xué)生等等,這樣做的目的是:為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境;使學(xué)生能夠快快樂樂地學(xué)習(xí)、生活;健健康康地成長。只有長期努力工作才能實(shí)現(xiàn)這些目的。

        四.堅(jiān)持加強(qiáng)與科任老師的聯(lián)系。

        加強(qiáng)與科任老師溝通,目的是了解學(xué)生在該科目中的學(xué)習(xí)情況及課堂表現(xiàn),另一個(gè)目的是共同探討管理學(xué)生的辦法,幫助科任老師管理學(xué)生,以達(dá)到共同教育學(xué)生的目的。因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生與九十年代以前的學(xué)生不一樣,他們只害怕班主任,特別是調(diào)皮的學(xué)生不大聽科任老師的勸告,上課時(shí)不聽課,甚至違反紀(jì)律,影響他人學(xué)習(xí)。因此,班主任有必要與科任老師加強(qiáng)聯(lián)系,共同教育好學(xué)生。

        五.堅(jiān)持制定合理的獎(jiǎng)懲條例。

        沒有規(guī)矩,不成方圓。給學(xué)生制定合理的獎(jiǎng)懲條例,可以有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性和激發(fā)學(xué)生的熱情和潛能。獎(jiǎng)勵(lì)可以使人更加積極,更具熱情,懲罰則達(dá)到使人懸崖勒馬。凡是正常的人都喜歡獲得獎(jiǎng)勵(lì),討厭被懲罰。青少年在這一方面表現(xiàn)尤為突出。因此,根據(jù)這一特點(diǎn)制定合理的獎(jiǎng)懲條例,讓學(xué)生懂得做到哪些方面可以獲得獎(jiǎng)勵(lì),哪些行為被懲罰,更關(guān)鍵的是讓學(xué)生明白這個(gè)獎(jiǎng)懲條例的最終目的是讓學(xué)生學(xué)有所成,能在一個(gè)和諧溫馨的環(huán)境中學(xué)做人,學(xué)文化,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而不是只是讓學(xué)生為了獲獎(jiǎng)才努力,沒有獎(jiǎng)勵(lì)就不努力了,這不是最終的目的。如果沒有獎(jiǎng)懲條例,就很難調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,主動(dòng)性。就像吃飯一樣沒有酸甜苦辣就淡而無味,有誰喜歡吃呢?吃飯是這樣,學(xué)習(xí)也不例外,有“調(diào)味料”,學(xué)生的學(xué)習(xí)生活才有滋有味有收獲。

        六.堅(jiān)持爭取家長的支持和配合。

        做好班主任工作,家長的支持與配合同樣也很重要。有的家長長期在外工作,或有的因?yàn)楣ぷ骱苊?,很少有時(shí)間顧及到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,因此,對學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)情況就了解很少,甚至不知道。這樣就主要靠老師的教育了,這樣對學(xué)生的健康發(fā)展來講是不夠的。因此,平時(shí)要適當(dāng)與家長聯(lián)系,反映該子女在學(xué)校的表現(xiàn),讓家長多關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,爭取家長的支持和配合。當(dāng)學(xué)生反復(fù)出現(xiàn)問題時(shí),或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)時(shí),更要與家長聯(lián)系以共同教育好學(xué)生。

        如果班主任能做到這些,那么先前確立的工作目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)了。本人摸索實(shí)踐了幾年,效果不錯(cuò),所帶的班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強(qiáng),各方面表現(xiàn)較好,多次獲得先進(jìn)班集體。當(dāng)然,要做到以上提到的幾點(diǎn),的確要花很多時(shí)間、精力和心思。所以說班主任工作難做就難在這里,它需要長期堅(jiān)持努力。為師者,育人也。只要堅(jiān)持努力就會(huì)有豐碩的收獲。

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