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        建筑工程安全管理面臨的問題及對策分析

        2019-09-10 07:29:12王震
        科學導報·科學工程與電力 2019年29期
        關鍵詞:安全生產(chǎn)建筑工程

        王震

        【摘 ?要】現(xiàn)代社會主義建設進程不斷加快,建筑行業(yè)快速發(fā)展的同時,建筑工程安全管理問題也受到全社會的高度重視,其不僅關系著建筑工程整體質(zhì)量,還與社會群體的生命財產(chǎn)安全密切相關。本文就當前建筑工程安全管理中存在的問題進行分析,并提出科學的安全管理策略,僅供相關人員參考。

        【關鍵詞】建筑工程;安全生產(chǎn);安全事故預防

        引言

        在現(xiàn)代建筑工程施工的過程中,安全生產(chǎn)和安全管理占據(jù)著十分重要地位,它不僅關系著工程施工的質(zhì)量和效率,同時也影響著建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),建筑施工企業(yè)必須加強對安全管理的重視,嚴格貫徹落實行業(yè)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定,同時提升施工人員的安全意識,如此才能最大程度的避免安全事故的發(fā)生。

        1現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的缺陷分析

        1.1法律、法規(guī)方面

        社會的不斷發(fā)展,使得在以前看來比較完善的安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)也有了一些缺陷與問題。我國雖然已經(jīng)制定了一系列的與安全生產(chǎn)管理有關的法律法規(guī),如《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)法》等,但與西方一些發(fā)達國家相比,我國安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)體系還不夠完善,可操作性也不夠強,還有一些法律法規(guī)之間存在著重復和交叉的關系;另外還有一些法律法規(guī)頒布時間過長,已經(jīng)不符合當今的建筑安全生產(chǎn)形勢和要求。

        1.2施工現(xiàn)場安全管理不到位

        目前對于現(xiàn)場安全管理,大多采用配備現(xiàn)場安全員的形式,僅僅考慮外在的護具,而較少的開展安全教育培訓。有的建筑企業(yè)為了減少支出,甚至錄用不具備上崗資格的臨時工,因此施工現(xiàn)場安全管理難度加大,施工現(xiàn)場存在安全隱患。

        1.3施工建設過程中的安全管理的體系不夠健全

        建筑施工企業(yè)安全管理體系建設還不夠完善,安全生產(chǎn)的制度仍存在缺陷。對建筑施工的安全管理過程中并沒有對于安全管理的環(huán)節(jié)進行逐一的審查,這就造成很多安全工作并沒有規(guī)章制度可以遵循。一些建筑施工企業(yè)缺乏必要的安全管理制度以及工作部門,缺乏必要的安全專職管理人員。因此在實際施工過程中一些安全問題沒有專人進行負責。即便設置了安全生產(chǎn)的專業(yè)部門以及專職管理人員,但是在實際施工過程中所發(fā)揮的作用比較小,一些施工企業(yè)設置的安全管理機構在實際的施工中形同虛設,無法正常執(zhí)行自身安全管理的工作。施工企業(yè)安全制度的缺失導致在實際施工中無法正確完成安全管理任務,這就給后期的工程施工帶來了極大的安全風險。

        2建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理采取的措施

        2.1完善安全管理制度,健全安全監(jiān)管法規(guī)與運行機制

        建筑工程安全管理工作的開展,要積極完善安全管理制度,加大建筑工程安全投入,從人力、物力及財力三方面入手,降低安全事故的發(fā)生幾率。建筑工程安全管理需協(xié)調(diào)掌握好施工質(zhì)量、進度與安全三者之間的關系,堅決不可一味加快進度而忽視施工質(zhì)量與安全。要始終堅持安全第一的基本原則,在建筑工程施工過程中開展精細化管理,嚴格依照建筑工程安全管理制度開展具體的安全管理工作,建立健全安全施工激勵機制與約束機制,從而激發(fā)建筑工程建設人員安全施工的積極性。對于建筑工程來說,完善的安全監(jiān)管法律與運行機制是安全管理得以順利開展的前提條件,因此在建筑工程安全管理過程中,要結合實際情況積極健全安全監(jiān)督管理法規(guī),完善安全管理運行機制,立足長遠利益開展綜合分析,嚴格遵循安全生產(chǎn)規(guī)則開展施工操作,落實建筑工程安全施工責任,從整體上提高建筑工程安全管理的整體效果。

        2.2加強施工隊伍的安全教育與培訓

        安全管理需要先從人員管理開始,安全培訓要先從員工行為開始,使他們的安全意識得到提高,制定安全的管理目標,培養(yǎng)員工的行為準則、思維方式與安全價值觀,有效地控制和調(diào)節(jié)員工行為,使員工培養(yǎng)團體凝聚力和員工達到心理認同的目的。對員工進行安全培訓,首先要培養(yǎng)他們的責任感與自覺性,教授他們安全生產(chǎn)的相關法律知識與安全技能,使員工的安全素質(zhì)得到不斷的提高,同時還能加強他們的安全意識。許多員工工作時都是靠經(jīng)驗、憑感覺,所以有必要采取一些措施來使他們的行為規(guī)范化、實施規(guī)范化作業(yè),時間長了員工就會形成習慣,就不會出現(xiàn)靠經(jīng)驗、憑感覺的情況。其次是安全技術知識得到普及。員工入場之前要先進行入場安全教育,通過各種學習方式,比如班前活動、辦宣傳欄、觀看教育視頻、集中上課等方法,讓員工進行有效的學習各種安全技能和安全法規(guī),使他們的安全防患意識得到提高。只有通過測試符合標準之后才能入場工作,只有這樣才能保證工人的安全和健康,降低各種安全事故。

        2.3構建崗位安全生產(chǎn)責任機制

        在現(xiàn)階段建筑工程施工中,安全生產(chǎn)工作松散、隨意的情況十分常見,為了解決這一問題,必須通過勞動合同對工程參與各方的安全生產(chǎn)工作職責進行明確。同時,將安全活動以及安全施工宣傳工作等落實到工程施工的整個過程中,全面提升施工人員的安全意識和安全防護技能水平。此外,構建崗位安全生產(chǎn)責任機制,對不同崗位的安全生產(chǎn)責任進行明確,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的規(guī)范化,保障各項責任的落實到崗位負責人頭上,做到權責分明。同時,為了進一步保障職責的履行,還應配套實施獎懲制度,對不負責任、玩忽職守的安全員、操作人員實施一定的處罰,同時對工作優(yōu)良的人員進行獎賞,以此激發(fā)工作人員的積極性,并對其進行有效約束。

        2.4加強對施工技術人員的安全教育以及安全培訓工作

        建筑施工單位要注意自身企業(yè)的施工技術人員加強安全教育,增強施工技術人員的安全意識,這樣才能夠從源頭上解決安全事故發(fā)生的可能性。同時建筑施工企業(yè)要對于新入職的員工進行安全培訓,主要是培訓的內(nèi)容是企業(yè)安全生產(chǎn)的制度、安全生產(chǎn)的基本知識以及安全生產(chǎn)的法律法規(guī),對于新入職員工安全教育學習的成果要進行定點的考核,只有安全生產(chǎn)考核通過之后才能夠進行現(xiàn)場實際作業(yè),才能夠從源頭上保障工程的施工安全。

        2.5做好施工過程中的安全管理工作

        施工工程中的安全管理是整個工程安全管理的重點,在具體實施的過程中,要對安全管理部門的工作內(nèi)容和權限進行明確,尤其要加強對隱蔽工程的管控,最大程度的降低安全事故發(fā)生的風險。同時,加強對施工人員操作的管理,保障各項操作行為的規(guī)范性以及施工工序的合理性。做好現(xiàn)場監(jiān)控,每項施工作業(yè)完成后都要進行嚴格的檢查,確定合格后才能開始后續(xù)施工。此外,施工人員在進入現(xiàn)場時要配備各項防護用具。

        結語

        抓好建設工程中施工現(xiàn)場的安全管理工作,對保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全具有非常重要的意義,必須要對安全管理工作從思想意識上做到重視,加強對施工技術人員的安全培訓,重視材料質(zhì)量檢查以及機械設備質(zhì)量檢查制度,嚴格落實工地現(xiàn)場的安全生產(chǎn)責任制度,這樣才能將文明施工安全施工的理念貫穿到實處。

        參考文獻:

        [1]張桂平.探析建筑施工安全監(jiān)督管理工作新思路[J].建筑安全.2016(06)

        [2]馬歲鋒.淺談建筑施工安全管理的現(xiàn)狀及對策[J].門窗.2015(05)

        [3]鄭建紅,黃濤.建筑工程質(zhì)量管理中存在的問題及相應對策分析[J].建設科技.2013(22)

        (作者身份證號碼:130634198809113512)

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