黃靜龍

【摘要】：思想政治工作是我黨的一項特色工作，其和企業(yè)的文化建設(shè)工作兩者具有很大的相似性，如果能夠?qū)⒍呓Y(jié)合到一起將能夠發(fā)揮出巨大的力量，為推動電力企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，有利于將廣大干部職工凝聚到一起，形成合力。本文從電力企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的現(xiàn)狀出發(fā)，討論了如何在實際工作中將二者有效的結(jié)合在一起，希望通過本文能夠給其他電力企業(yè)的該類工作開展提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】：電力企業(yè) 思想政治工作 企業(yè)文化建設(shè)

1引言

自從社會主義經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)階段以來，我國經(jīng)濟增長速度有所放緩，在此形勢之下企業(yè)的思想政治和文化建設(shè)工作成為當下企業(yè)管理中的重點工作，特別是對于電力企業(yè)來說，要全力營造以人為本的企業(yè)文化，而思想政治工作和文化建設(shè)工作是落實以人為本管理原則的重要途徑，對此要找到兩項工作之間的結(jié)合點，為電力企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

2電力企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

站在宏觀的角度來看，現(xiàn)階段我國電力企業(yè)當中，工作人員對工作態(tài)度基本都比較認真，能夠全力以赴，對企業(yè)發(fā)展做出了很大貢獻。但是也有一些不足之處，一些人的工作態(tài)度散漫，好高騖遠，感覺自己的工作不重要，行動不積極。還有就是目前社會經(jīng)濟發(fā)展比較快，各種新思想、新潮流不斷涌現(xiàn)，特別是互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展帶來了很多西方思想，比如物質(zhì)、拜金、個人英雄主義等，這種消極思想不利于電力企業(yè)員工發(fā)揮奉獻精神、吃苦精神和團結(jié)精神，這都是目前電力企業(yè)思想政治工作中的一些問題。

3電力企業(yè)文化內(nèi)涵及現(xiàn)狀

（1）內(nèi)涵。電力企業(yè)的文化是企業(yè)發(fā)展過程中形成的工作氛圍，是企業(yè)和員工雙方建立的心理契約，默認的價值觀和職業(yè)道德操守等。也可以說是企業(yè)對外給人展現(xiàn)的一種形象。

（2）文化建設(shè)現(xiàn)狀。第一，為人民服務(wù)的文化特點。主要是因為電力企業(yè)向全社會提供電力服務(wù)，為社會提供穩(wěn)定電源被客戶認可；第二，員工素質(zhì)教育比較高。電力企業(yè)需要進行電力搶修、電力營銷等工作，給客戶留下了良好的業(yè)務(wù)印象。

4加強企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的措施

4.1 采用多樣化措施實現(xiàn)兩者的有機融合

在電力企業(yè)中，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的水乳交融，要滲透在企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營及文化活動中。企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治理念，在潛移默化中影響員工的思想和行動。同時，電力企業(yè)應(yīng)當積極組織開展有教育意義的文化活動，通過活動實現(xiàn)兩者的融合，加強交流機制的建立與完善，全面探討思想政治工作的內(nèi)容， 并通過反饋來確定文化活動的主題，將兩者的融合納入活動內(nèi)容，讓員工在積極參與活動中增強文化自信和發(fā)展能動性。

4.2提高對電力企業(yè)思想政治工作方法的探索

（1）電力企業(yè)進行思想政治工作方面的創(chuàng)新首先要從自身觀念方面著手尋找突破口，在尋求突破的過程中始終堅持以科學理論依據(jù)為指導(dǎo)，牢牢樹立企業(yè)發(fā)展觀、企業(yè)責任觀，不斷的對企業(yè)的思想工作體系予以完善，使思想政治工作順應(yīng)時代發(fā)展。

（2）豐富思想政治工作內(nèi)容。電力企業(yè)對廣大職工開展思想政治工作，要利用哲學辯證法的思想，通過大家喜聞樂見的新聞內(nèi)容開展工作，形成適合企業(yè)工人實際特點的本土化思想政治工作內(nèi)容和方法，此外還應(yīng)該積極的向同行比較優(yōu)秀的企業(yè)學習其開展工作的方法，查缺補漏的彌補自身存在的不足之處。

（3）構(gòu)建思想政治工作體系。電力企業(yè)要不斷的完善企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)責任機制，堅持貫徹以人為本的工作原則，始終堅持好黨的領(lǐng)導(dǎo)和尊重每一位政工人員，積極的與其工作內(nèi)容和形式展開交流和探討。要通過各種方法了解其思想內(nèi)容，通過各種途徑收集來自一線職工的傾訴，同時還要通過舉辦培訓(xùn)班和專題講座的方式提高政工人員專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，建立起全方位、立體化的教育體系。

4.2尋找企業(yè)文化建設(shè)的新路線

企業(yè)發(fā)展必須要依靠自身強大的綜合競爭實力，而組成這一實力不單單靠著企業(yè)良好的施工服務(wù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品，同時也需要企業(yè)在本行業(yè)當中始終樹立起良好的口碑，這也是企業(yè)在歷史發(fā)展過程中逐漸培養(yǎng)出來的綜合軟實力，而這種看不到的實力才是最為致命的，也是企業(yè)最鋒利的武器。所以如果企業(yè)開展思想政治工作的同時能夠把文化建設(shè)滲透進來，將會大大的提高思想政治工作的效率，而這也是對該項工作的一次重要創(chuàng)新，有利于被廣大職工所接受。

4.3完善政治工作保障制度

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該身先士卒的為政工人員樹立榜樣，自己應(yīng)該深入到一線職工群眾當中，了解目前企業(yè)實行的用工制度和當前職工隊伍組成情況，按照目前的工人結(jié)構(gòu)特點重新對人才選拔標準進行設(shè)定。對從事思想政治和文化建設(shè)的人員要給與一定的激勵，“重實績，促競爭，獎奮進”，通過樹立典型鼓勵所有人重視該項工作。

4.4以企業(yè)文化為基礎(chǔ)開展思想政治工作

企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)設(shè)了和諧、穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，借助于這個良好的環(huán)境，思想政治工作能夠得到順利開展的保證。企業(yè)文化建設(shè)的重點之一就是行為準則的確立，在潛移默化中影響著員工的思想和行為。 企業(yè)文化建設(shè)過程中要充分考慮到電力企業(yè)改革和發(fā)展的真正需要，其與思想政治工作的融合能夠增強思想政治工作的針對性和可靠性。 電力企業(yè)在開展思想政治工作過程中，可以借鑒企業(yè)文化建設(shè)的靈活方式和清晰思路，積極轉(zhuǎn)變工作教育方式，以創(chuàng)新推動思想政治工作的高效開展

5結(jié)語

總之，作為為社會提供穩(wěn)定電力能源的電力企業(yè)，做好內(nèi)部思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)具有重要意義，其有利于維護企業(yè)內(nèi)部和諧，員工團結(jié)，有利于發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，帶領(lǐng)廣大職工團結(jié)一致，形成合力，為促進電力企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

【參考文獻】

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