陳文敬 公鑫 賀元宇

摘要：在社會發(fā)展的現階段，電力的使用變得越來越重要，電力在人民的生產生活和國家經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，工業(yè)化的加速和電力的使用導致了電力需求的進一步增加。電力系統(tǒng)的安全運行是電力供應鏈的基礎，尤其是在維護方面。然而，在目前變電安全運維的過程中還存在許多問題。為了改變這種情況，需要電力維修人員作出有效的反應，本文件分析了與變電運維方面有關的問題和建議。

關鍵詞：電力系統(tǒng);變電運維;問題建議

引言：

電力能源在社會發(fā)展的過程中發(fā)揮著不可或缺的作用。與此同時，科學技術不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，使電力得到了越來越廣泛的應用，在這樣的情況下，確保安全穩(wěn)定運行電力意義較為重大。如果變電運行中有故障出現，那么將會影響人們的日常生活以及正常工作，同時對工業(yè)的生產和運行也會造成嚴重影響。因此，電力系統(tǒng)的順利運行既關系到人民的用電需要，也關系到用電的安全等方面，所以工作人員應特別注意系統(tǒng)的運行安全。

1.當前變電運行維護中存在的問題

1.1操作水平不足

電力變電運行中存在諸多問題，其中運行操作上存在很大不足，這也與運行維護人員有關。 他們中的大多數人對自己要求不高，當然他們的能力也不同。 因此，設備的操作受到很大限制，并且不能發(fā)揮設備的特定功能作用。部分工作人員的思想和行為非常松散，容易導致電力系統(tǒng)故障發(fā)生，影響電力運輸的有效運行，給電力企業(yè)安全和經濟方面帶來一定的損失。另外，設備本身也會影響運維效率，舊設備的功能不適合現代發(fā)展的需要。

1.2責任感不強

變電運行維護的工作人員自身存在的問題是主觀的，是一個相對可控的因素。眾所周知，各種電氣設備用于變電運行上是千差萬別，隨著電力設備使用時間的推移，在電力維護以及安全運行方面投入的人員以及工作量是巨大的。在些時候可能會出現對同一設備進行反復檢修等情況發(fā)生，雖然這是不可避免的，但很容易影響工作人員的工作積極性，導致變電運行維護人員在檢查線路問題時十分盲目隨意，態(tài)度不嚴謹，隨意處理發(fā)生的問難。還有部分工作人員存在僥幸心理，在對設備檢修時僅僅只停留在形式上，只做表面功夫，難以發(fā)揮其職能，這就產生了安全風險。因此，工作人員的專業(yè)素質可導致安全事故發(fā)生，究其根本原因是他們缺乏責任感，不遵守規(guī)章制度的要求。如果只造成經濟損失，那么就有補救的希望。一旦造成人員傷亡或使整個電力系統(tǒng)受到影響，這種情況就無法彌補。

1.3監(jiān)管機制不完善

變電站的運行和維護必須及時將事故的基本信息和變電站的遠程操作信息傳遞給調度員和值守管理人員，以相關人員便了解故障問題并可以進行深入的分析，解決運行故障問題。通常，此類問題的基本信息和遠程信息可以幫助工作人員準確定位問題電路并識別詳細信息.但從監(jiān)控變電站運行維護的角度來看，現場監(jiān)控設備安裝不完善，員工工作態(tài)度不嚴謹，專業(yè)素質水平不高，這些問題的存在必將影響電力發(fā)展。同時，不正確監(jiān)視的結果不僅會影響員工的準確判斷，還會給變電站帶來直接或間接的損失。

2.解決變電運行維護問題的策略

2.1加強設備管理與操作水平

加強變電設備管理是保障電力轉換過程安全的重要手段。企業(yè)在購買電氣設備時，不應以價格來衡量，而應根據整個電氣系統(tǒng)來選擇最合適的，性能最好的設備。在安裝設備之前，需要對其進行測試并確保設備可以正常工作。在變電運行的過程中，這些設備必須受到嚴格的質量控制，要求其按照標準運行。工作人員必須負責日常和定期的維護，以及24小時的監(jiān)控設備運行情況。工作人員還必須提高他們的操作能力，在對電氣設備進行維護管理時，必須對出現的問題作出迅速和準確的判斷，以便有效地控制故障的范圍，確保電力系統(tǒng)的正常運行。

2.2增強工作人員責任感

運行維護工作人員的責任感主要與技術認知和心理素質有關。只有提高工作人員的責任感才能使變電運行工作得到保障，企業(yè)應組織有關工作內容的培訓，給員工提供良好的學習機會，使員工明確變電運行維護中的技能要點，集中討論變電運行維護中可能出現的突發(fā)問題，并學習有效的處理措施，為管理維護提供堅實的保障。企業(yè)還可以開展多項與電力換業(yè)務維護有關的活動，以此來提高有效經營水平和員工責任心。與此同時，在開始變壓器維護操作之前，必須積極分配人員，為工作中可能出現的問題制定解決方案，并及時監(jiān)控和指導過程。

2.3加強管理與監(jiān)測

變電運維過程中發(fā)生問題的根本原因是工作人員缺乏責任意識。建立適當的監(jiān)督和管理制度以及提高工作人員管理的效率是解決這一問題的關鍵，只有這樣變電運行信息才能被及時了解并獲取。建立適當的監(jiān)督管理制度，對責任人進行獎勵處罰，對工作人員進行定期的行政和技術培訓，使他們能夠改進自己在工作方面的不足。同時還可以使工作人員從中總結工作經驗，在變電運行出現故障時能及時準確的進行處理。

3.結語

本文詳細討論了在變電運維過程中遇到的問題，發(fā)現問題集中在安全方面。這要求所有工作人員共同努力，制定和執(zhí)行合理的規(guī)章制度，創(chuàng)造安全可靠的生產環(huán)境，降低發(fā)生安全風險的可能性，促進電力系統(tǒng)的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻：

[1]李建東. 簡述變電運維中隱患風險問題與應對措施[J]. 山東工業(yè)技術， 2018.

[2]劉燕華. 變電運維中存在風險及解決措施研究[J]. 山東工業(yè)技術， 2017（6）：176-177.