黃淑儀

摘要：在我國(guó)新的社會(huì)形勢(shì)下，我黨的建設(shè)面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，因?yàn)殡S著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷深入，國(guó)有企業(yè)也發(fā)生了很大的變革，而作為國(guó)有企業(yè)中堅(jiān)力量的黨組織，也不能有絲毫的放松，不僅要加大建設(shè)的力度，而且還要從嚴(yán)管理，這樣才能在國(guó)有企業(yè)建設(shè)中更好的發(fā)揮黨的先鋒和堡壘作用，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)、黨的建設(shè)、挑戰(zhàn)、推進(jìn)策略、探究

引言：

隨著我黨十九大的召開，從嚴(yán)治黨的任務(wù)更加艱巨，尤其在國(guó)有企業(yè)建設(shè)中，必須要對(duì)黨的工作進(jìn)行全面的改革、完善與創(chuàng)新，找出國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨建工作存在的問題，并進(jìn)行深入的探究，找到相應(yīng)的解決辦法和推進(jìn)策略，從而制定更加科學(xué)、合理的黨建工作方案為國(guó)有企業(yè)的良好發(fā)展服務(wù)。

一、國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)中存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)

在我國(guó)的改革開放和一帶一路的倡導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)的黨建工作也有了全新的發(fā)展，并且在國(guó)有企業(yè)建設(shè)中所起的作用越來(lái)越大，但是在具體的戰(zhàn)略部署及改進(jìn)工作中仍舊存在著各種各樣的問題，需要進(jìn)行深入的分析。

1、缺乏對(duì)黨建工作的正確認(rèn)識(shí)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了根本性的改變，而黨組織在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中一直發(fā)揮著巨大的作用，但是在新的社會(huì)形勢(shì)下，一些國(guó)有企業(yè)卻沒有充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，對(duì)黨建工作缺乏重視度，這些管理者只是注重生產(chǎn)建設(shè)，追求高利潤(rùn)，對(duì)黨的建設(shè)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在這樣的情況下，國(guó)有企業(yè)黨建工作很難開展，更無(wú)法參與到國(guó)有企業(yè)的重大決策中去，影響著企業(yè)的健康發(fā)展。

2、缺乏核心地位

黨組織是國(guó)有企業(yè)的一個(gè)重要組成部分，更是其管理組織的中堅(jiān)力量，但是在新的時(shí)代背景下，黨支部的核心地位卻沒有在國(guó)有企業(yè)中顯現(xiàn)出來(lái)，許多國(guó)有企業(yè)的重大決策根本不會(huì)與黨組織商議，再加上新形勢(shì)下黨建工作變得更加復(fù)雜，所面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)更多，如果不去創(chuàng)新與發(fā)展，就很難融入到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中，無(wú)法為企業(yè)的深化改革起到推動(dòng)性作用。

3、缺乏完善的黨建工作管理體系

只有建立健全黨建工作的管理體系，才能讓黨的建設(shè)與發(fā)展更具有規(guī)范性，但是因?yàn)樵趪?guó)有企業(yè)內(nèi)部，黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏科學(xué)性和合理性，其管理方式更缺乏專業(yè)性，再加上國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作缺乏重視度，致使黨的工作難以在國(guó)有企業(yè)改革中開展，許多實(shí)際性的工作都執(zhí)行不到位，這些問題與缺陷也是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

4、黨員干部綜合素質(zhì)差

要想提高黨的建設(shè)工作的質(zhì)量和效果，構(gòu)建完善的黨建體系，就必須要提高黨員干部的綜合素質(zhì)，尤其在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)背景下，黨建工作肩負(fù)著更大的任務(wù)，只有進(jìn)一步提高大家的專業(yè)素質(zhì)和道德水平，才能提高黨建工作的實(shí)效性。但是從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀來(lái)看，黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已經(jīng)趨于老化，在黨的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)技能方面已經(jīng)缺乏適時(shí)的更新，而且在新的社會(huì)背景下，黨員的表率作用已經(jīng)越來(lái)越小，他們已經(jīng)缺乏了那人屬于黨員干部的獨(dú)有的責(zé)任心和使命感，把自己當(dāng)作普通的國(guó)有企業(yè)的一員，沒有將服務(wù)意識(shí)和帶頭意識(shí)牢記心中。甚至一些黨員干部還在工作中出現(xiàn)了嚴(yán)重的失誤，各種貪污腐敗現(xiàn)象屢禁不止，影響黨的建設(shè)工作的良性循環(huán)。

二、國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)推進(jìn)策略研究

1、在國(guó)有企業(yè)里充分發(fā)揮黨員干部的作用

國(guó)有企業(yè)在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革中已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，所以在新的時(shí)代背景下，必須要將黨員干部的核心作用發(fā)揮出來(lái)，讓黨組織參與到國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，進(jìn)一步完善黨的建設(shè)機(jī)制，這樣黨員干部才有充分的管理職責(zé)，才能在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中提出合理的意見和建議，同時(shí)黨員干部還需要樹立正確的思想觀念，在思維理念上進(jìn)行不斷的更新，用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度為企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，在國(guó)有企業(yè)的不前進(jìn)中發(fā)揮出黨組織的先鋒模范作用，使黨的建設(shè)更加完善與完美。

2、規(guī)范黨建工作機(jī)構(gòu)

在優(yōu)化和完善黨的建設(shè)過(guò)程中，不僅要建立健全黨建工作體系，更要對(duì)黨建工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范，這樣才能為黨建工作提供更加有力的保障。具體來(lái)講，首先要進(jìn)行相關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，要與國(guó)有企業(yè)的實(shí)際需求結(jié)合起來(lái)，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，這樣才能改變黨組織機(jī)構(gòu)與國(guó)有企業(yè)管理工作脫離的現(xiàn)狀，使黨員干部能夠融入到國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè)當(dāng)中，為國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展服務(wù)。其次，要進(jìn)一步規(guī)范黨建工作的流程，加大其標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，提高廣大員工的服務(wù)意識(shí)，這樣才能使黨建工作向著更加科學(xué)化和合理化的方向邁進(jìn)。

3、提高黨員干部的綜合素質(zhì)

從國(guó)有企業(yè)黨建組織的成員來(lái)看，老齡化的現(xiàn)象普遍存在，而其中一些黨務(wù)干部因?yàn)榫哂欣腺Y格，所以在工作中倚老賣老，不遵守黨的紀(jì)律，影響國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。所以要想推動(dòng)黨建工作的順利開展，就必須要提高黨員干部的綜合素質(zhì)，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓他們?cè)谡莆諏I(yè)知識(shí)的同時(shí)，提高思想道德水平和綜合性能力，同時(shí)還需要加大對(duì)年輕黨員干部的培養(yǎng)，這樣才能讓黨員隊(duì)伍在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮出帶頭作用，以先進(jìn)的黨性和正直的人格，樹立黨組織在國(guó)有企業(yè)中的威信，保障黨建工作在國(guó)有企業(yè)里高效開展。

4、加強(qiáng)檢查和監(jiān)督

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代里，黨的建設(shè)面臨著更加殘酷的現(xiàn)實(shí)，所以在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，一定要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的檢查和監(jiān)督力度，不論是從組織思想觀念還是道德規(guī)范水平上，都需要嚴(yán)格考察，對(duì)于那些不正之風(fēng)一定要杜絕，防止各種貪污受賄現(xiàn)象的發(fā)生，這也是黨建工作得以有序發(fā)展和落實(shí)的根本保障。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)在新時(shí)期面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，同時(shí)也存在著很多的問題和不足，所以國(guó)有企業(yè)在黨建工作中一定要提高重視度，并加強(qiáng)管理和監(jiān)督，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，并充分發(fā)揮他們的表率作用，使其成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]隗佳.推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新的方式[J].現(xiàn)代企業(yè)，2019（08）：54-55.

[2]譚波.新時(shí)代國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的思考[J].北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2019，26（04）：47-50.

[3]王慶男. 國(guó)有企業(yè)黨的思想政治建設(shè)問題研究[D].齊魯工業(yè)大學(xué)，2019.

[4]張遙. 國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)及推進(jìn)策略探究[D].吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)，2017.