創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。開(kāi)展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建正當(dāng)其時(shí)，與時(shí)代的呼喚、國(guó)家的號(hào)召完全一致。中國(guó)石化中原油田秉承“出成果、出人才、出效益、形成具有自身特色創(chuàng)新文化”的工作理念，先后建成以勞動(dòng)模范和工匠人才命名的職工創(chuàng)新工作室57個(gè)，盧建強(qiáng)創(chuàng)新工作室就是其中的先進(jìn)典型代表。

盧建強(qiáng)始終堅(jiān)守在采油生產(chǎn)第一線(xiàn)，立足崗位練技能，執(zhí)著拼搏解難題，勇于創(chuàng)新攀高峰，從一名普通的采油工人成長(zhǎng)為中國(guó)石化技能大師、全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)勞動(dòng)模范。盧建強(qiáng)創(chuàng)新工作室2010年成立以來(lái)，精準(zhǔn)定位，集中發(fā)力，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中體現(xiàn)出了創(chuàng)新工作室的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。

盧建強(qiáng)創(chuàng)新工作室是示范帶動(dòng)作用的“新平臺(tái)”。把解決生產(chǎn)難題作為主攻方向，既解決了生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)難題，又推動(dòng)一大批專(zhuān)業(yè)技能人才迅速成長(zhǎng)，已成為技術(shù)攻關(guān)的先鋒、技術(shù)創(chuàng)新的搖籃。

盧建強(qiáng)創(chuàng)新工作室是解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”。匯聚群體智慧，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展立項(xiàng)攻關(guān)、工藝升級(jí)、器具改進(jìn)等活動(dòng)，先后解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題1100余項(xiàng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程93項(xiàng)，推廣應(yīng)用新操作法105項(xiàng)，成為了企業(yè)攻堅(jiān)克難的一把利器。

盧建強(qiáng)創(chuàng)新工作室是培養(yǎng)職業(yè)技能人才的“練兵場(chǎng)”。發(fā)揮“傳幫帶”作用，深入開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、技術(shù)交流、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，先后開(kāi)辦培訓(xùn)班47期，培訓(xùn)員工2000余人次，先后培養(yǎng)出技師、高級(jí)技師86名，油田及省部級(jí)技術(shù)能手35名，被譽(yù)為技術(shù)傳承的紐帶、人才培養(yǎng)的陣地和創(chuàng)新創(chuàng)效的“動(dòng)力引擎”。

一花引來(lái)百花開(kāi)，百花盛開(kāi)春滿(mǎn)園。油田工會(huì)一年一個(gè)主題，先后舉辦職工創(chuàng)新成果展、建立網(wǎng)上職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目助推計(jì)劃、創(chuàng)辦“中原創(chuàng)客群”、建立創(chuàng)新工作室聯(lián)盟和創(chuàng)新項(xiàng)目孵化基地，為工作室創(chuàng)建贏得更加廣泛的助力和支持。還通過(guò)冠名激勵(lì)、項(xiàng)目評(píng)選、學(xué)習(xí)深造、交流研討等活動(dòng)，厚植了創(chuàng)建的土壤，豐富了創(chuàng)建的內(nèi)涵。在以后的工作中，要按照中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)職工“崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)·工人先鋒號(hào)在行動(dòng)”活動(dòng)要求，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新工作室的影響和帶動(dòng)功能，讓更多的職工參與到工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和感召力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。