高貴民
Q:2018年,華北油田出現(xiàn)了1名全國五一勞動獎?wù)芦@得者,4名河北省五一勞動獎?wù)芦@得者,同時,獲評2個河北省勞模創(chuàng)新工作室,10個項(xiàng)目在河北省職工技術(shù)創(chuàng)新成果展演中獲獎。在這些成績的背后,工會做了哪些工作?
A:去年,公司工會廣泛開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”等主題勞動競賽118項(xiàng),參與職工達(dá)5萬余人次;深入開展了“石油夢·勞動美”主題活動,舉辦五一勞模座談會、勞模事跡宣講、工匠大講堂和演講比賽,參與職工也有5000多人。近年來,工會以創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動為抓手,以職工提升素質(zhì)為著力點(diǎn),建立技術(shù)創(chuàng)新工作網(wǎng)絡(luò)平臺,廣泛開展崗位建功、技能大賽、知識競賽、合理化建議征集和五型班組、工人先鋒號創(chuàng)建活動,助推職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中建功立業(yè)。
Q:在公司轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效深化改革中,工會在主動化解矛盾,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定方面做了哪些工作?
A:我們堅(jiān)持“以職工為本,主動依法維權(quán)”,大力加強(qiáng)以職代會為基本形式的民主管理工作。堅(jiān)持每年召開職代會,公司兩級職代會召開率、提案落實(shí)率達(dá)到100%。成立了生產(chǎn)經(jīng)營、評議監(jiān)督干部、提案工作、生活福利、集體合同平等協(xié)商等5個專門委員會并定期開展活動。開展職工代表巡視、職工滿意度調(diào)查,聽取職工意見,暢通黨政聯(lián)系職工的渠道等工作。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政主要負(fù)責(zé)、工會協(xié)調(diào)實(shí)施、紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督、相關(guān)部門密切配合、職工群眾積極參與的運(yùn)行機(jī)制。
Q:您是從基層成長起來的工會主席,對于一線職工,您的感情、感受會更深刻、更強(qiáng)烈。請分享一下您的工會工作經(jīng)驗(yàn)?
A:在我看來做好工會工作,一是強(qiáng)素質(zhì),政治素質(zhì)是核心,要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,永遠(yuǎn)跟黨走。二是強(qiáng)業(yè)務(wù),不但要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,也要掌握勞動法律、企業(yè)管理等多方面的專業(yè)知識。三是強(qiáng)服務(wù),當(dāng)仁不讓地為職工排憂解難,敢于依法合理地為職工當(dāng)家作主。四是強(qiáng)創(chuàng)新,要根據(jù)新形勢發(fā)展的需要勇于開拓創(chuàng)新。
Q:有沒有一個場景,某個瞬間,讓您印象深刻,并且感受到了工會工作的巨大價(jià)值?
A:記得有一次到位于內(nèi)蒙古大草原的二連分公司邊遠(yuǎn)小站看望職工,當(dāng)聽到職工發(fā)自內(nèi)心地說,“感謝油田公司工會對一線職工的關(guān)心,有了勞動競賽的平臺,我們就有了成長的空間”“工會的精準(zhǔn)幫扶,真正為困難職工家庭排了憂、解了難”……這些話使我進(jìn)一步感受到工會工作的價(jià)值和影響力。
Q:華北油田公司發(fā)展進(jìn)入新階段,對工會工作提出了新要求,未來5年,有哪些重要舉措?
A:一是強(qiáng)化政治思想引領(lǐng),切實(shí)擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,為企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是引導(dǎo)職工創(chuàng)新勞動,廣泛開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題競賽,爭做油田高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。三是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,認(rèn)真落實(shí)以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。四是提高服務(wù)工作質(zhì)量,增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感,更好滿足職工群眾的需要和期盼。五是深化工會改革創(chuàng)新,聚焦保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,不斷增強(qiáng)工會工作的動力活力。