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        政工師如何做好新形勢下思想政治工作探析

        2019-09-10 01:43:27李楓
        青年生活 2019年34期
        關(guān)鍵詞:政工師思想政治工作措施

        李楓

        摘要:對企業(yè)的發(fā)展來說,開展思政工作有利于引導(dǎo)員工的思想、道德素質(zhì),并建構(gòu)積極向上的工作范圍,提高企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。思政工作開展的質(zhì)量和成效如何,關(guān)鍵在于政工師的工作質(zhì)量和成效。新時(shí)期,政工師要不斷的發(fā)揮自身的作用和價(jià)值,并積極的做好新形勢下思想政治工作,更好的發(fā)揮思政工作對企業(yè)向心力和凝聚力增加的作用。本文就政工師在思政工作方面的途徑和方法進(jìn)行研究和探析。

        關(guān)鍵詞:政工師;思想政治工作;措施

        前言:

        政工師的工作同企業(yè)的銷售不同,其產(chǎn)生作用和效果需要有一個(gè)過程,而不是立刻就能有效果。但是我國的企業(yè)在發(fā)展的過程忽視了政工師在企業(yè)發(fā)展中的作用,認(rèn)為政工師只會(huì)擺理論,對企業(yè)的發(fā)展沒有什么價(jià)值,在這樣價(jià)值影響下,使得政工師的價(jià)值難以體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。而政工師只有干好了自身的工作,才能夠體現(xiàn)自身在企業(yè)發(fā)展中的意義和價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和騰飛。

        1.政工師對企業(yè)發(fā)展的作用

        1.1政工師有利于維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益

        對企業(yè)的發(fā)展來說,政工師的重要作用是對企業(yè)員工實(shí)施思想政治教育,政工師的工作要抓好思想政治教育,并從企業(yè)的根本的利益出發(fā),幫助企業(yè)員工認(rèn)識到自身的合法權(quán)益,在自身權(quán)益受到不公正對待時(shí),則能夠維護(hù)自身的權(quán)益。盡管政工師的工作是為了增強(qiáng)員工的思政覺悟,讓員工可以選擇用正確的思想來對自身的行為進(jìn)行指導(dǎo),但也不意味著需要員工放棄自身的權(quán)益。政工師對員工的合法權(quán)益起著維護(hù)的作用,帶領(lǐng)員工的員工創(chuàng)造更多的價(jià)值。

        1.2政工師的主要工作是了解員工的思想

        了解員工的思想動(dòng)態(tài)和內(nèi)心世界,引導(dǎo)員工的三觀,是政工師的主要工作。政工師可以通過培訓(xùn)等方式提升員工的思想政治覺悟,并增強(qiáng)員工認(rèn)識世界的能力,依照員工自身的情況正確處理分析信息,讓員工對事物作出正確的判斷。政工師要對員工的思想動(dòng)態(tài)密切關(guān)注,在總結(jié)出自身的工作經(jīng)驗(yàn),來提升對員工思想政治培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

        2.政工師新形勢下開展工作的主要途徑

        當(dāng)前我國社會(huì)主義事業(yè)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)信息的暢通發(fā)達(dá),使得員工在思想覺悟方面有了不同水平高低的見解和認(rèn)識,政工師要在新形勢下掌握正確的工作方法,才能夠更好的提升員工的工作積極性,讓員工能夠在自身的崗位發(fā)揮最大的價(jià)值。

        2.1政工師要全面提升自身的工作素質(zhì)

        為了能夠更好的適應(yīng)工作,體現(xiàn)自身工作的價(jià)值,對企業(yè)發(fā)展帶來更大的幫助,政工師首先自身要增強(qiáng)自身的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng),更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

        首先,政工師的素質(zhì)水平高低影響其工作能力的發(fā)揮,而作為思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,政工師首要具備的素質(zhì)是政治素質(zhì)。只有具備高水平的政治素質(zhì),才能夠更好的對企業(yè)的員工進(jìn)行指導(dǎo)。政工師提高政治素質(zhì),要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的思想政策和綱領(lǐng),堅(jiān)持提升馬克思主義文化修養(yǎng),提升政治理論修養(yǎng),并將理論同實(shí)際結(jié)合起來,以實(shí)際行動(dòng)來詮釋馬克思主義的科學(xué)精神。在實(shí)際工作中要堅(jiān)持以身作則,積極的引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)愛國主義精神,采用科學(xué)的精神來指導(dǎo)工作實(shí)踐。

        其次,要增強(qiáng)自身的道德素質(zhì)。政工師是一個(gè)企業(yè)的形象表現(xiàn),因此要求具備更高的道德素質(zhì),才能成為企業(yè)員工思想道德的引導(dǎo)者,也才能更好的維護(hù)企業(yè)的形象。政工師崗位具備的特殊性,要求他們具備更強(qiáng)的說服能力,而行動(dòng)是最好的證明,為此政工師要做到激發(fā)員工向心力,樹立集體意識,才能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,對企業(yè)員工的道德水平提升起到潛移默化的促進(jìn)作用。

        再次,政工師要提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。政工師作為一項(xiàng)專門的職業(yè),其在工作上也有獨(dú)特的專業(yè)性,為此政工師要從崗位的要求出發(fā),從自身的專業(yè)出發(fā),從實(shí)踐的過程中強(qiáng)化和鍛煉自身的工作能力和工作本領(lǐng),要能夠?qū)懙靡皇趾梦恼?,并能夠?qū)⒌览碚f通說透,起到更好的教育作用,并充分表達(dá)自身的意見,通過自身的專業(yè)性來增強(qiáng)自身的表達(dá)能力和組織能力,增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力。

        最后,政工師要提高自身的文化素質(zhì)。文化素質(zhì)高低決定了政工師在同企業(yè)員工進(jìn)行交流溝通時(shí),能夠正確的解答員工的問題,能夠更有號召力。為此政工師要提高文化素質(zhì),通過閱讀各種書籍、雜志等,并有意識的提高多種技能,如計(jì)算機(jī)技能、寫作技能、演講技能等,提升對員工培訓(xùn)的質(zhì)量。

        2.2政工師要講究的工作方法與技巧

        通過思想政治層面的工作和教導(dǎo),則能夠更好的貫徹我們黨的各項(xiàng)方針政策,及時(shí)對員工思想進(jìn)行指導(dǎo),并推動(dòng)思政工作的良性開展。思政工作的開展要避免盲目性、單一性和枯燥性,盡可能提升工作開展的藝術(shù)性和效率,結(jié)合一定的工作技巧以及方法來提升思政工作開展的質(zhì)量,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案。

        首先,政工師開展思政工作要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和員工的思想道德水平來制定思政工作計(jì)劃,繼而符合企業(yè)員工發(fā)展的需要。為此,政工師要具備相應(yīng)的工作能力,并不斷的提升自身的綜合素質(zhì),繼而可以安撫員工的情緒,回答員工內(nèi)心中的疑問,并盡量的滿足和幫助實(shí)現(xiàn)員工心中的期待。政工師要分析工作中存在的利弊,在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上幫助員工解決工作中存在的問題。

        其次,缺乏科學(xué)性指導(dǎo)的工作,效率則無法得到保證,同樣企業(yè)的思政工作也要注重提升科學(xué)性,政工師在實(shí)際的工作過程中要講究科學(xué)性,采用科學(xué)有效的方法來對實(shí)際的工作進(jìn)行指導(dǎo),要密切關(guān)注員工的變化。政工師要提升自身對主客觀世界的認(rèn)識,始終堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)來看問題,在思政工作中出現(xiàn)了新問題時(shí),要盡可能的推動(dòng)思想觀念的革新,用正確的方法來指導(dǎo)工作的完成,并全面的增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷的增強(qiáng)探索精神,搞好思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

        最后,政工師要本著以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以民為主,要尊重企業(yè)員工的建議和意見。做到以人為本,要處處尊重員工的意愿,主動(dòng)幫助企業(yè)員工謀取正當(dāng)?shù)臋?quán)益,并幫助員工解決工作中、思想上等多方面的問題,并始終堅(jiān)持正確的立場、觀點(diǎn),對員工進(jìn)行指導(dǎo),本著以人為本的發(fā)展理念,幫助員工找準(zhǔn)定位,不斷的發(fā)揮思想政治工作的良好作用,推動(dòng)企業(yè)員工的健康有序發(fā)展。

        結(jié)語

        政工師對企業(yè)的發(fā)展和良好工作氛圍的建構(gòu)起到了積極的影響,是員工利益的維護(hù)方,同時(shí)也是員工權(quán)益的守護(hù)者。在思政工作開展的過程中,要盡可能的激發(fā)員工的正能量和工作的積極性,形成向內(nèi)發(fā)展的合力和凝聚力,繼而推動(dòng)企業(yè)的健康良性發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 任紫霞. 政工師如何做好新形勢下思想政治工作分析[J]. 數(shù)字化用戶,2017,23(29):252.

        [2]李燕. 分析政工師如何做好新形勢下思想政治工作[J]. 低碳世界,2017,(14):276-277.

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