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        2019-09-10 07:22:44李杰忠
        記者觀察·中旬刊 2019年4期
        關(guān)鍵詞:電視臺新聞?dòng)浾?/a>提升策略

        李杰忠

        摘要:面對新的形勢,只有不斷提升電視臺新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰?,切?shí)增強(qiáng)電視臺等傳統(tǒng)媒體的吸引力、傳播力、影響力,在高素質(zhì)、高水準(zhǔn)且有實(shí)踐創(chuàng)新能力的編輯記者共同努力下,電視臺等傳統(tǒng)媒體才能夠獲得持續(xù)有效的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:電視臺;新聞?dòng)浾?采編能力;提升策略

        一、搭建發(fā)展平臺,激發(fā)主體意識

        從現(xiàn)實(shí)的角度分析,電視臺新聞?dòng)浾叩墓ぷ鞣e極性直接決定著電視臺的發(fā)展。在日常工作中,不斷提升記者自身新聞采編能力顯得尤為重要?;谶@一情況,在實(shí)際工作過程中,必須多措并舉,激發(fā)新聞?dòng)浾叩闹黧w意識和工作熱情,不斷挖掘潛能,充分調(diào)動(dòng)記者們的主觀能動(dòng)性,使其真正發(fā)揮“主人翁”作用。為此,電視臺必須為編輯記者搭建干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺,讓“有為者”有位,讓“做事者”得益,讓編輯記者有施展才華的發(fā)揮空間、有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的上升空間。說具體點(diǎn),就是要制定出臺切合地方實(shí)際的工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn),理清工作思路,找準(zhǔn)發(fā)展方向,建立、完善行之有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,將新聞?dòng)浾叩牟删幠芰τ袡C(jī)融入到常規(guī)考核體系當(dāng)中,以此推動(dòng)新聞?dòng)浾邚?qiáng)化自身學(xué)習(xí)和努力,不斷提升新聞采編能力和個(gè)人綜合素養(yǎng)。比如,有的電視臺明確規(guī)定,愛崗敬業(yè)、任勞任怨、能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)且社會(huì)反響好的編輯記者,電視臺將給予優(yōu)厚的福利待遇,同時(shí)還有相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),等等,目的就是讓“干事者”有盼頭、讓“老黃?!庇刑痤^、讓“奮斗者”有奔頭。這樣,可以極大地調(diào)動(dòng)新聞?dòng)浾叩墓ぷ鳠崆?,鼓?lì)大家多出作品,多出精品;同時(shí),還有助于電視臺發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、留住人才、用活人才。

        二、構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,依托推手借力提升

        首先,新聞采編部門的管理人員在實(shí)際工作中要積極主動(dòng)尋求上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,將新聞?dòng)浾卟删幠芰μ嵘马?xiàng)納入到電視臺總體培訓(xùn)方案的“大盤子”中,使電視臺新聞?dòng)浾咝侣劜删幠芰ε嘤?xùn)提升工作有章可循、有規(guī)可依,并在此基礎(chǔ)上形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

        其次,要設(shè)置具體的培訓(xùn)計(jì)劃,出臺完整的實(shí)施細(xì)則,列出時(shí)間表,瞄準(zhǔn)“目標(biāo)靶”,定期、定向、定人對新聞?dòng)浾哌M(jìn)行采編能力方面的系統(tǒng)培訓(xùn),如:分階段、分步驟組織開展新聞采編要點(diǎn)、新聞采編方法、新聞采編技巧、新聞選題策劃、新聞采訪藝術(shù)等課題和項(xiàng)目的精細(xì)化專業(yè)培訓(xùn),依托培訓(xùn)推手,借力發(fā)力,有效提升電視臺新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰?、綜合實(shí)踐能力,以此滿足電視臺新聞?dòng)浾咄瓿刹删幦蝿?wù)的工作需求,進(jìn)而促進(jìn)電視臺新聞傳播工作健康發(fā)展。

        三、健全完善管理制度,強(qiáng)化記者責(zé)任擔(dān)當(dāng)

        首先,要制定出完備的責(zé)任追究制度,具體明確新聞?dòng)浾咴谶M(jìn)行新聞采訪過程中有違規(guī)行為等情形的,如何追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,等等,諸如此類,壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、激發(fā)斗志。

        其次,要合理設(shè)置具體的獎(jiǎng)懲制度,制定詳實(shí)的績效考核分配方案,定期對電視臺新聞?dòng)浾叩墓ぷ鞅憩F(xiàn)及業(yè)績進(jìn)行量化考核:優(yōu)秀的,要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì);懈怠者,要給予一定的懲罰,并通報(bào)批評。通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的工作氛圍,從而在單位內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作格局,推動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍能力提升、素質(zhì)提高。

        四、結(jié)語

        綜上所述,隨著我國綜合國力的不斷提升,國家愈來愈重視社會(huì)主義精神文明建設(shè),而電視臺等新聞媒體在其中起著引導(dǎo)正確輿論、傳播正能量等重要作用。現(xiàn)實(shí)生活中,社會(huì)新聞通過電視臺等新聞媒體進(jìn)行傳播,從而滿足人們的信息獲取需求;而在電視臺新聞媒體當(dāng)中,電視臺新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰χ苯雨P(guān)系到新聞內(nèi)容的質(zhì)量,決定著媒體傳播的到達(dá)率、“作用力”,進(jìn)而影響到新聞媒體的形象、聲譽(yù)和收視率、關(guān)注度。

        也就是說,一且電視臺新聞?dòng)浾叩男侣劜删幠芰o法滿足電視臺新聞采編工作的日常需求,勢必嚴(yán)重制約電視臺的各項(xiàng)發(fā)展。針對這一情況,電視臺新聞?dòng)浾咭约安块T管理人員在實(shí)際工作中必須要重點(diǎn)研究如何提升新聞采編能力等問題,把工作重心放到鉆研業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)上來,結(jié)合各自實(shí)際情況制定出具有計(jì)對性、可操作性的電視臺新聞?dòng)浾咝侣劜删幠芰μ嵘桨讣按胧瑥亩WC新聞?dòng)浾咦陨淼木C合能力能夠滿足各項(xiàng)新聞采編工作的需求,推動(dòng)事業(yè)建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

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