朱金鵬

摘??要：新時代新形勢下，檔案事業(yè)的的快速發(fā)展，檔案學(xué)會要適應(yīng)社會發(fā)展要求。要解放思想，更新觀念，使學(xué)會擺脫“雞肋”的尷尬境地，將學(xué)會工作提高到一個新水平。要加強(qiáng)學(xué)會組織建設(shè)，發(fā)揮群眾骨千作用，改變“理事”不理事的現(xiàn)象。要創(chuàng)造性地開展學(xué)會活動，充分調(diào)動廣大會員的積極性。

關(guān)鍵詞：新形勢;檔案;學(xué)會;發(fā)展

新時代新形勢下，檔案事業(yè)的的快速發(fā)展，各級檔案主管部門紛紛組建檔案學(xué)會，學(xué)會組織如雨后春筍般建立起來。但隨著時間的推移，人員的變動，一些基層檔案學(xué)會由于開展活動少，工作缺乏新意，學(xué)會所特有的向心力、凝聚力已消失殆盡，這就不可避免地造成會員大量流失，加上受資金所限，許多學(xué)會已名存實(shí)亡。現(xiàn)就基層檔案學(xué)會普遍存在的問題，提出以下幾點(diǎn)建議。

一、解放思想，更新觀念，使學(xué)會擺脫“雞肋”的尷尬境地，將學(xué)會工作提高到一個新水平

許多檔案學(xué)會在成立之時，領(lǐng)導(dǎo)講話，兄弟單位祝賀，廣播電視新聞報道，很是熱鬧風(fēng)光一番。但隨著時間的推移，學(xué)會成立的熱乎勁一過，檔案學(xué)會就成了“食之無味，棄之可惜”?的?“雞肋”。造成這種現(xiàn)象的原因，一是與一些檔案主管部門領(lǐng)導(dǎo)觀念有關(guān)，他們認(rèn)為，學(xué)會工作是可有可無的，搞不好也無礙大局，因而有意無意淡化學(xué)會的工作。二是檔案學(xué)會的“官辦”地位，不同程度限制了學(xué)會主動性的發(fā)揮。三是在整個檔案工作中，學(xué)會屬于無職?無權(quán)、無錢的三無部門。種種原因，使學(xué)會工作難以開展，作用難以發(fā)揮。因此，要想搞好學(xué)會工作，就必須在思想上將學(xué)會工作擺到重要的議事日程，樹立學(xué)會工作為全局服務(wù)的觀念，使學(xué)會工作真正成為整個檔案工作的補(bǔ)充。

二、加強(qiáng)學(xué)會組織建設(shè)，發(fā)揮群眾骨千作用，改變“理事”不理事的現(xiàn)象

目前的基層檔案學(xué)會，附屬于各級檔案行政主管部門，它沒有嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)，固定的經(jīng)費(fèi)來源，專職的工作人員，僅僅是一個靠學(xué)會章程建立起來的松散型的社團(tuán)組織，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)由各級檔案行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)兼任，理事會成員也大都是相關(guān)單位有一定級別的負(fù)責(zé)人。由于工作、精力的原因，許多兼職“顧問”不過問，兼職“理事”不理事的現(xiàn)象比較突出，從而使學(xué)會日常工作開展不起來，活動也受到一定的限制。而一些檔案學(xué)會，由于活動少，許多會員除每年交一次會費(fèi)外，根本沒有機(jī)會參加學(xué)會組織的活動，須知，任何一個組織的成員，它的權(quán)利和義務(wù)是對等的，只有義務(wù)（交會費(fèi)）而沒有相應(yīng)（參加活動）的權(quán)利，就會挫傷廣大會員的積極牲，造成會員的大量流失。筆者認(rèn)為，要改變這種狀況，使檔案學(xué)會的工作真正落到實(shí)處，除了領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)發(fā)動和引導(dǎo)作用外，群眾骨干的積極性是不可忽視的，因?yàn)樗麄儊碜曰鶎?，熟悉檔案工作情況，有火一般的工作熱情。因此，把有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作熱情的基層檔案工作者和已退居二線的老同志充實(shí)到學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)崗位，發(fā)揮他們的骨干和橋梁作用。一是能充分發(fā)揮他們的特長和余熱;二是相對領(lǐng)導(dǎo)干部兼職而言，使之能夠有更多的時間專心致力于學(xué)會工作，集思廣益，經(jīng)常開展一些豐富多彩、靈活多樣的活動，使每一位學(xué)會會員都有參加學(xué)會活動的機(jī)會，使學(xué)會工作健康、活潑、有序地發(fā)展，讓學(xué)會真正成為廣大檔案工作者發(fā)揮才智、加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼的活動舞臺。

三、創(chuàng)造性地開展學(xué)會活動，充分調(diào)動廣大會員的積極性

從現(xiàn)在各級基層檔案學(xué)會的工作來看，學(xué)會活動少，缺乏新意，有的學(xué)會連每年必須召開次一次的理事會都開不起來。學(xué)術(shù)研討活動形式單一，學(xué)術(shù)研究的廣度、深度不夠，達(dá)不到學(xué)術(shù)研討、解決和探索新形勢下檔案工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。我們檔案工作者中人才薈萃，應(yīng)充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們的優(yōu)勢，經(jīng)常有重點(diǎn)、有計(jì)劃、多層次、多類型地組織開展一些跨地區(qū)、跨國界的檔案學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)活動，走出去、請進(jìn)來，擴(kuò)大視野，更新觀念，充實(shí)新理論、鞏固新成果。學(xué)會要積極引導(dǎo)廣大會員和檔案工作者研究和探索新形勢下檔案工作發(fā)展的實(shí)際問題，把檔案學(xué)術(shù)研究搞深搞活，學(xué)會還要利用自身的文化優(yōu)勢和對外聯(lián)系廣泛的有利條件，積極配合黨和政府在新時期的中心工作，加強(qiáng)與社會各界的協(xié)調(diào)聯(lián)系，共同開展豐富多彩的文化宣傳、交流活動，充分凋動廣大會員的積極性，提高檔案學(xué)會工作的社會知名度。

四、積極爭取，廣開門路，切實(shí)解決學(xué)會經(jīng)費(fèi)不足的問題

巧婦難為無米之炊，作為一個群眾性的學(xué)術(shù)團(tuán)體，檔案學(xué)會沒有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，固定的人員編制，這是制約其工作開展的主要因素。爭取一定的經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)學(xué)會工作的正常性及可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)前各級檔案學(xué)會工作的重中之重。在這方面，學(xué)會要積極爭取檔案主管部門及社會各界的支持，一是各級檔案行政主管部門應(yīng)從檔案工作長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，拿出一部分經(jīng)費(fèi)作為學(xué)會活動的啟動資金，并在人、財(cái)、物等方面為學(xué)會提供便利條件;二是學(xué)會要調(diào)動會員的積極性，借助市場經(jīng)濟(jì)的動力，在實(shí)踐中探索適應(yīng)自己生存與發(fā)展的路子，不斷增強(qiáng)自我發(fā)展的能力和“造血”功能。學(xué)會可利用離退休人員成立檔案文秘服務(wù)中心，發(fā)揮他們經(jīng)驗(yàn)豐富、工作細(xì)致的特長，開發(fā)多層次、多樣化的服務(wù)方式與方法，諸如開展一些咨詢服務(wù)、人才培養(yǎng)、成果推廣、學(xué)術(shù)指導(dǎo)等有償服務(wù);三是學(xué)會要面向社會，面向市場，轉(zhuǎn)變職能，不等不靠，找唯自己的角度和位置，在檔案與社會、學(xué)術(shù)與效益的結(jié)合上下功夫，爭取多方資助，使學(xué)會活動經(jīng)費(fèi)形成良性循環(huán)。