趙路云

俗話說：“好女養(yǎng)三代”，褚時健雖然離去，褚氏家族未來會如何發(fā)展還有待時間見證，但相信馬靜芬作為褚氏家族的長者必將在家族的發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

2019年3月5日，91歲高齡、有著一代煙王和橙王之稱的褚時健離開了我們。褚橙的廣告語是“人生總有起落，精神終可傳承”。褚時健的一生，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭煙火，經(jīng)歷過文革批斗，經(jīng)歷過牢獄之災(zāi)。他60多歲曾被譽(yù)為中國煙草大王，將紅塔集團(tuán)從一個地方小煙廠發(fā)展成為當(dāng)時號稱“亞洲第一”的煙草巨頭。71歲入獄、74歲二次創(chuàng)業(yè)，攜自己精心耕種的“褚橙”創(chuàng)建褚氏家族企業(yè)，將其打造成家喻戶曉的品牌。

一代橙王褚時健去世，留下的產(chǎn)業(yè)如何傳承是大家關(guān)心的話題。最近幾年關(guān)于褚氏果業(yè)交給兒子褚一斌還是外孫女婿李亞鑫一直有熱議，但在去年1月的褚時健90歲生日宴上，云南褚氏果業(yè)股份有限公司成立，兒子褚一斌出任總經(jīng)理。按照規(guī)劃，褚氏果業(yè)將通過收購成為褚橙品牌的運(yùn)營平臺，而褚一斌將作為接班人，主導(dǎo)這家新控股公司的發(fā)展。

但從實(shí)際運(yùn)營來看，褚時健的太太，86歲的馬靜芬作為褚橙莊園董事長和褚橙莊園商標(biāo)旗下新平金泰果品有限公司控股股東，仍然掌管大局。2019年3月26日，在紀(jì)念褚時健離世21天的“三七”紀(jì)念日，馬靜芬還把籌備了兩年的褚馬學(xué)院成立起來，邀請王石、吳老師擔(dān)任榮譽(yù)院長，以“傳承褚橙精神，建構(gòu)中國企業(yè)家的精氣神”為目的.在紅塔集團(tuán)和褚橙莊園的游學(xué)之旅等基礎(chǔ)上，幫助中國企業(yè)家完成自我成長。

馬靜芬傳承智慧：分而治之

去年筆者曾聽馬靜芬女士本人分享過她與褚時健的故事。比褚時健小5歲的馬靜芬出自上海興文銀行高管家庭，作為家里的二小姐，曾在上海淪陷那年跟著父親坐專機(jī)飛回昆明，與在玉溪地委宣傳部工作的褚時健相識。雖然馬靜芬早年一直扮演著相夫教子的角色，但她在褚時健74歲二次創(chuàng)業(yè)打算種橙子時，在眾人的反對中全力支持自己的丈夫，還幫助丈夫建立了“褚橙”品牌。作為褚橙莊園的董事長，從褚橙、褚蜜、褚酒再到紅茶、蘋果、鮮花餅，馬靜芬還重點(diǎn)引進(jìn)了以色列的沃柑，打造與褚橙上市時間錯開的“褚柑”品牌。

在所有中國創(chuàng)業(yè)者中，馬靜芬可以說是最年長的女性創(chuàng)業(yè)者，她不是傳統(tǒng)概念里的賢內(nèi)助，要強(qiáng)、有主見，使她成為一個獨(dú)立的個體活躍在商業(yè)社會中?！袄象K伏櫪，志在千里”，高齡的馬靜芬現(xiàn)在仍不停歇，依舊管理著自己與丈夫創(chuàng)下的企業(yè)，她還曾勸63歲的董明珠不要退休，因?yàn)椤叭松砰_始”。

創(chuàng)立家族企業(yè)難，傳承家族企業(yè)更難，前輩辛苦打下來的江山需要后代繼承，歲月無情，任你才華橫溢、縱橫四海終究抵不過天命大限，但傳承中如做到情理兼顧則需要智慧。褚時健的兒子褚一斌，在新加坡做了幾十年金融，在父親年老時放棄自己的事業(yè)，從新加坡歸來延續(xù)褚氏家業(yè);外孫女婿李亞鑫，放棄了去加拿大的簽證和拿綠卡的機(jī)會，從2008年起便扎根在大山，一手建立起了褚橙的營銷體系;一個是放棄穩(wěn)定優(yōu)越的生活，回歸家族與責(zé)任的親生兒子;一個是識于微時，并肩創(chuàng)業(yè)，從無到有的外孫女一家。由于兒子和外孫女婿有著不同的教育背景和工作背景，所以經(jīng)營理念和對資本的看法也有所不同，投資銀行出身的褚一斌，非常希望褚氏產(chǎn)業(yè)可以擁有大量資本，但李亞鑫卻擔(dān)心資本會破壞農(nóng)業(yè)發(fā)展節(jié)奏。

褚時健和馬靜芬的做法是分而治之：褚時健的兒子褚一斌、孫女褚楚、外孫女任書逸和外孫女婿李亞鑫都有各自的基地和公司，形成了包括新平勵志果業(yè)有限公司、云南沃土果品有限公司、云南實(shí)建果業(yè)有限公司、云南恒冠泰達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等多家公司。由于這些產(chǎn)業(yè)互相都有關(guān)聯(lián)性，家族成員的協(xié)調(diào)就顯得非常重要。

家族傳承中的女性優(yōu)勢：亦剛亦柔

從古至今，女性在家族傳承方面一直扮演著重要角色，在管理的親切感、柔性管理、溫情管理等方面，女性具有較大優(yōu)勢。褚老去世后的系列事件，或許可以給我們些許啟發(fā)，家族傳承中的女性力量不容忽視。女性在家族傳承中往往可以發(fā)揮首席情感官的作用，透過其母性的溫柔協(xié)調(diào)好家族成員關(guān)系。

褚時健雖然離世，但馬靜芬作為長者和家族企業(yè)的實(shí)際控制人還可以主掌大局，這讓我想起新鴻基地產(chǎn)的女主人鄺肖卿。新鴻基地產(chǎn)在掌門人郭得勝離世時，三個富二代為了爭奪家產(chǎn)鬧出一樁樁大戲，誰也沒有分得家產(chǎn)，最后新鴻基的實(shí)際控制權(quán)落到了鄺肖卿手里。其實(shí)郭得勝在剛創(chuàng)業(yè)時，是鄺肖卿陪著他一起經(jīng)營。從一間小小的百貨店到現(xiàn)在地產(chǎn)大亨新鴻基，背后都有鄺肖卿的一份功勞。

讓大家對鄺肖卿刮目相看的是，鄺肖卿的大兒子郭炳湘被香港著名強(qiáng)盜張子強(qiáng)綁架后，鄺肖卿和張子強(qiáng)討價還價，把20億贖金打折成6億把兒子討了回來。這個人的商業(yè)頭腦是如此精明，危機(jī)之中，還不忘和綁匪討價還價，這讓當(dāng)時所有人都不由驚嘆。鄺肖卿如今已經(jīng)90多歲，還在掌控著新鴻基地產(chǎn)，即使兄弟鬩墻，紛爭不斷，但只要這個女主人在一天，他們還是會相安無事，和平相處。鄺肖卿是一個有勇氣的人，她用自己出色的業(yè)績證明了自己的能力，把新鴻基地產(chǎn)經(jīng)營得有聲有色，是非常了不起的女人。

又如《紐約時報》集團(tuán)創(chuàng)始人的女兒伊芙珍·奧克斯·蘇茲貝格，她沒有在公司擔(dān)任過正式的管理職務(wù)，而她的先生阿瑟·蘇茲貝格做了父親的繼任者，后來伊芙珍還培養(yǎng)了兒子、孫子都成為《紐約時報》的掌門人，另外，她近百歲的年齡也使得她走過了《紐約時報》這家家族企業(yè)接近八十年的成長歷史。在家族中.她是家長，起到凝聚家族企業(yè)的作用，也是股東?？梢姡栽诩彝コ蓡T情感溝通中起到了樞紐的作用。

在中國的易經(jīng)文化中，男性代表乾卦，女性代表坤卦，天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息，地勢坤，君子將厚德載物，講的就是男性自強(qiáng)不息的開創(chuàng)精神和女性厚德載物的包容精神。俗話說：“好女養(yǎng)三代”，雖然褚時健離去，褚氏家族未來會如何發(fā)展還有待時間見證，但相信馬靜芬作為褚氏家族的長者必將在家族的發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

作者為瞻睿家族傳承研究中心創(chuàng)始合伙人本文首發(fā)于福布斯中國微信公眾號，文章內(nèi)容略作修改。