劉偉 楊健 宋紅亮 周曉惠

摘要：隨著科技的發(fā)展，社會也在不斷的進步，各大企業(yè)獲得了全面的開拓和發(fā)展，油田企業(yè)的生產(chǎn)管理漸趨優(yōu)化，經(jīng)濟效益也在逐漸提高。面對不斷變化的市場環(huán)境，油田企業(yè)要注意在保持經(jīng)濟效益的同時，一定要做好黨建工作，有助于油田企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。另外，油田企業(yè)在進行黨建工作時，不能一成不變，要堅持多元化發(fā)展，不斷進行創(chuàng)新，將精神文明建設(shè)滲透到油田企業(yè)管理的方方面面，為社會發(fā)展做出貢獻。本文主要分析了在油田企業(yè)的發(fā)展過程中，如何將黨建政治的核心作用發(fā)揮出來，進而提高油田企業(yè)的生產(chǎn)效率，促使油田企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時期;油田企業(yè);黨建工作

一、引言

在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中，油田企業(yè)是必不可少的組成部分，支撐著國家的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展，油田企業(yè)的黨建也是社會精神文明建設(shè)的重要組成部分，做好油田企業(yè)的黨建工作，有利于維持社會的穩(wěn)定，而且還能為推動構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)以及促進油田企業(yè)的改革發(fā)展提供積極的作用。這就要求油田企業(yè)不僅要注重物質(zhì)文明的建設(shè)，同時也要加強黨建。隨著我國社會主義經(jīng)濟水平的提高，也對油田企業(yè)的黨建提出了更高的要求。油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一定要認識到黨建的重要性。我國政府正在大力倡導(dǎo)社會的和諧發(fā)展，因為企業(yè)是社會建設(shè)的關(guān)鍵力量，所以要求企業(yè)承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任，大力發(fā)展精神文明建設(shè)，來推動社會文明的發(fā)展。本文主要對油田企業(yè)進行黨建工作進行了研究，找出了其中存在的一些問題，并且提出了相應(yīng)的一些解決對策，希望可以推動油田企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、油田企業(yè)黨建中存在的問題

（一）油田企業(yè)不夠重視黨建工作

到目前為止，還有很多的油田企業(yè)沒有認識到黨建的重要性，沒有理解這項工作所起到的作用。表現(xiàn)在兩個方面：首先，很多電力企業(yè)都將工作的重點放在經(jīng)濟建設(shè)上，只注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，出現(xiàn)了很多輕視黨建、重視行政的現(xiàn)象。很多的黨員以及干部都以經(jīng)濟效益為重，沒有注重對黨員理論知識以及理論素養(yǎng)進行培養(yǎng)，出現(xiàn)了很多理想信念動搖的情況。另外，有一些黨組織在落實民主集中制制度時，出現(xiàn)了執(zhí)行不力的情況，很多黨員干部缺乏法治觀念，沒有良好的紀(jì)律觀念，有些人還出現(xiàn)認識錯誤，認為政工崗位屬于企業(yè)的非重要職能部門，使得政工干部隊伍的整體素質(zhì)比較低，增加了工作難度。

（二）發(fā)展方向不明確

目前還有很多油田企業(yè)在進行黨建工作時，沒有把握住發(fā)展方向，制定的精神文明建設(shè)發(fā)展計劃和目標(biāo)并不符合油田行業(yè)的實際情況。在進行黨建工作時，要真實結(jié)合油田企業(yè)黨員干部的需求，積極組織員工參與到文化活動中來。如果在黨建中沒有把握住發(fā)展方向，那么所制定的計劃就不夠合理，無法切實提高黨員干部的個人素質(zhì)，無法融入到我國的社會主義文化建設(shè)中，無法提升我國的文化發(fā)展水平。

（三）精神文明隊伍建設(shè)不健全

目前，很多油田企業(yè)還沒有組建高水平的精神文明隊伍，很多黨員干部并沒有專業(yè)知識背景，缺乏相關(guān)的理論知識以及實踐能力。很多的黨員干部對黨建的認識不到位，而且沒有實際的相關(guān)經(jīng)驗，這就導(dǎo)致在進行黨建工作時，很容易出現(xiàn)問題，使得這項工作不能充分發(fā)揮作用，也就無法具體的落實黨建工作。所以，在很多油田企業(yè)中，缺乏專業(yè)的精神文明建設(shè)管理人員也是阻礙黨建順利開展的一大因素。

三、提高油田企業(yè)黨建工作的策略

（一）發(fā)揮黨組織的核心政治作用

依據(jù)客觀規(guī)律，在油田企業(yè)中，對企業(yè)黨組織進行合理的定位，明確知道思想。在新時期，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，與時俱進，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。認真貫徹黨的十九大精神，構(gòu)建核心體系，建立現(xiàn)代化黨組織隊伍。貫徹落實民主集中制，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，讓黨組織將其核心政治作用發(fā)揮出來，保證重大事項的科學(xué)性和合理性。

（二）提高油田企業(yè)的重視程度

要想使得黨建工作能夠順利的開展，就需要加強油田企業(yè)及黨員干部對這方面工作的重視程度，改變企業(yè)對精神文明建設(shè)傳統(tǒng)的看法，認識到這項工作的重要性。黨員干部負責(zé)人要親自落實“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，將黨建和文明建設(shè)當(dāng)作企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，從以下兩個方面進行落實：首先是要重視黨建的實踐行動，管理層要將精神文明建設(shè)當(dāng)作企業(yè)的大事來落實。其次是要落實責(zé)任到崗和責(zé)任到人。企業(yè)要將黨建的工作量化、細化，然后層層落實，明確具體責(zé)任，做到指標(biāo)到崗，責(zé)任到人。

（三）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用

加強黨風(fēng)建設(shè)，根據(jù)十九大會議的精神，繼續(xù)努力堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線，堅持民主集中制，將領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用充分發(fā)揮出來。對領(lǐng)導(dǎo)班子提出更高的要求，要求其艱苦奮斗、顧全大局、勤儉節(jié)約，起到良好的帶頭作用。和油田企業(yè)的實際生產(chǎn)情況相結(jié)合，不斷加強黨員干部的廉政建設(shè)，將上級的要求積極傳達下去，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，從根源上杜絕貪污腐敗，并且通過完善的監(jiān)督機制進行制約。

（四）科學(xué)制定目標(biāo)

油田企業(yè)進行黨建需要制定目標(biāo)，也給精神文明建設(shè)指明了方向。在制定目標(biāo)時，不僅要符合黨建的總要求，也要符合油田行業(yè)以及油田企業(yè)的實際情況，不能照搬照抄，也不能沒有操作性，要同實際相結(jié)合。同時，黨建的目標(biāo)要融入油田企業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動力，油田企業(yè)要想獲得長足發(fā)展，就需要建立屬于自己的企業(yè)文化，在精神文明建設(shè)中融入企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)的精神文明建設(shè)要和物質(zhì)文明建設(shè)相協(xié)調(diào)，共同發(fā)展。

（五）提高黨建團隊的綜合素質(zhì)

黨建團隊是黨建發(fā)展的根本，什么類型的工作都需要高素質(zhì)的人才，黨建工作也不例外。人才是企業(yè)的第一資源，黨建要注重以人為本，要關(guān)心黨員干部，為黨員干部的發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境，才能充分調(diào)動黨員干部的積極性。組建團隊時，除了錄用過程中注意篩選，還要鼓勵有才華的黨員干部參與到黨建隊伍中來，在身邊的小事中充分發(fā)揮各自的能力，提高工作效果。

四、結(jié)束語

本文主要探索了油田企業(yè)在進行黨建工作時存在的一些問題，并提出了一些解決對策。我們已經(jīng)了解到油田企業(yè)進行黨建工作的重要性，雖然這是大勢所趨，但是在實際操作時還存在著一些問題，例如油田企業(yè)不夠重視，受傳統(tǒng)觀念的影響等等，都不利于油田企業(yè)進行黨建工作。油田企業(yè)只有解決了這些問題，才能更好地發(fā)揮黨建作用，推動油田企業(yè)的健康發(fā)展。