劉君輝

摘 要 隨著經(jīng)濟時代的不斷發(fā)展，國有企業(yè)的黨建工作也越來越重要，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分的發(fā)揮核心的作用，不斷的對國有企業(yè)的問題和決策進行積極的探索，促進企業(yè)規(guī)章制度的不斷成熟，同時，堅持科學(xué)的引導(dǎo)，與時俱進，不斷的進行創(chuàng)新，從而能夠更好的促進黨建工作的不斷發(fā)展和進步。在新的時代背景下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分的認識到黨建工作的重要性，不斷的對黨建工作進行創(chuàng)新，從而能夠促進現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 現(xiàn)代；國有企業(yè)管理；黨建工作；思路

在現(xiàn)代國有企業(yè)實行黨建工作能夠更好的推動國有企業(yè)的發(fā)展，有利于國有企業(yè)能夠適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)的特點，堅持國有企業(yè)的正確引導(dǎo)，從而能夠充分的發(fā)揮企業(yè)黨組織的重要作用，讓人們的思想能夠更加的進步，提高國有企業(yè)員工的工作效率，進而能夠促進企業(yè)的發(fā)展進步，從而能夠促進國有企業(yè)的不斷改革，讓現(xiàn)代國有企業(yè)能夠不斷發(fā)展進步。

一、現(xiàn)代國有企業(yè)黨建工作的重要性

1.1有利于明確國有企業(yè)發(fā)展方向

明確黨建工作在現(xiàn)代國有企業(yè)的重要作用，能夠促進國有企業(yè)的發(fā)展，保證企業(yè)的改革=發(fā)展的方向，在當(dāng)今的時代背景下，國有企業(yè)在發(fā)展的過程中不僅緊隨時代的發(fā)展，還要不斷的進行創(chuàng)新，不斷的追求經(jīng)濟效益，促進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。加強黨建工作就是要保證黨和國家的政策能夠更好的在國有企業(yè)中進行，只有國有企業(yè)中思想、政治、行為充分的保持一致，在能夠更好的建立適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，進而能夠適應(yīng)生產(chǎn)力的要求，保證企業(yè)發(fā)展。

1.2有利于充分的發(fā)揮企業(yè)人才的作用

加強現(xiàn)代國有企業(yè)黨建工作能夠有利于企業(yè)人才的建設(shè)，在日常的工作中，加強領(lǐng)導(dǎo)的思想政治教育，有利于企業(yè)干部樹立正確的價值觀，使進行黨建工作的員工能夠不斷的提高自身的思想素質(zhì)，從而能夠形成良好的價值觀，進而能夠提高企業(yè)的實踐能力，提高企業(yè)管理的成效，有利于讓企業(yè)人才成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，進而能夠促進企業(yè)的發(fā)展和進步。[1]

1.3有利于企業(yè)的文化的發(fā)展

企業(yè)的文化建設(shè)能夠促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化能夠促進促進員工在共同的價值理念的引導(dǎo)下凝聚力的形成。企業(yè)的文化建設(shè)與黨建工作只有不斷的補充、相互融合，才能夠發(fā)揮思想文化的重要作用，有利于促進企業(yè)的發(fā)展和進步，讓國有企業(yè)的黨建工作能夠順利的發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨建工作存在的問題

2.1黨建工作的實踐較少

隨著經(jīng)濟時代的不斷發(fā)展，在市場上的競爭更加的激烈，相關(guān)的工作部門在進行黨建工作的時間較少，工作人員把更多的精力放在了發(fā)展單位的業(yè)務(wù)，從而為了獲得更多的經(jīng)濟利益，在這種背景下，黨建工作的相關(guān)的工作人員的思想觀念發(fā)生了一定的變化，進而不利于相關(guān)部門凝聚力的產(chǎn)生，進而導(dǎo)致企業(yè)單位的凝聚力較差，進而不利于國有企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，不利于黨建工作實效性的順利進行。

2.2黨建工作的觀念和方式過于陳舊

隨著時代的發(fā)展變革，黨建工作也要順應(yīng)時代的潮流，相關(guān)的部門應(yīng)當(dāng)不斷的更新黨建工作的內(nèi)容，改變黨建工作的觀念和方式，在實際的工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)提高工作人員的工作效率，促進黨建工作實效性的順利展開。

2.3高層工作人員忽略黨建工作

黨建工作對企業(yè)單位具有積極的影響，具有十分重要的價值，能夠更好的提高相關(guān)工作人員的辦事效率，促進黨建工作人員的積極向與主動性。但是，在實際的發(fā)展過程中，高層的工作人員忽略黨建工作，導(dǎo)致黨建工作的效率比較低下，從長遠的角度來看，不利于單位的長遠發(fā)展，影響著黨建工作的時效性。[2]

三、促進黨建工作發(fā)展的措施

3.1不斷的加強企業(yè)黨建工作的思想

在現(xiàn)代國有企業(yè)的黨建工作應(yīng)當(dāng)緊跟國有企業(yè)的發(fā)展，不斷的發(fā)揮黨建工作的重要作用，同時充分的依靠企業(yè)的員工，調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性，從而能夠更好的促進企業(yè)的發(fā)展和進步，緊緊的圍繞國有企業(yè)的發(fā)展來開展工作，從而能夠充分的發(fā)揮黨建工作的重要意義，進而能夠更好的突出工作的重點，加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，有利于高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子的形成，從而能夠促進企業(yè)的發(fā)展，同時不斷的加強思想的建設(shè)，有利于國有企業(yè)員工思想的不斷創(chuàng)新，堅持實事求是，能夠有利于企業(yè)更好進行管理創(chuàng)新，從而能夠促進黨建工作的順利發(fā)展。

3.2不斷的完善黨建工作的規(guī)章制度

國有企業(yè)要想充分的發(fā)揮黨建工作的實效性，就要不斷的對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行完善，首先國有企業(yè)的工作人員應(yīng)當(dāng)認證的學(xué)習(xí)黨建工作的相關(guān)文件，并根據(jù)實際情況不斷的進行總結(jié)和創(chuàng)新，并積極的將黨建工作進行更好的應(yīng)用，同時也要加強對管理者的重視程度，對相關(guān)的工作人員進行不斷的優(yōu)化，進而提高工作人員的工作能力，使工作人員的素質(zhì)能夠不斷的提升。[3]

3.3創(chuàng)新黨建工作的方式

隨著時代的發(fā)展，每一個行業(yè)在發(fā)展的過程中都離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新黨建工作的工作方式，讓國有企業(yè)的工作人員能夠運用全新的理念進行工作，進而能夠促進黨建工作的實效性，能夠為黨建工作的工作人員更好的獲得有用的信息，從而能夠更好的打破時間和空間的限制，進而能夠促進工作效率的不斷提升。

3.4有利于黨建工作隊伍的優(yōu)化建設(shè)

在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，人才是重要的因素之一，黨建工作隊伍的建設(shè)應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值闹匾?，除了要對工作人員進行積極的培訓(xùn)外，還要積極的引進優(yōu)秀的人才，促進國有企業(yè)的不斷發(fā)展。同時，國家和社會應(yīng)當(dāng)為更多的人才提高更多的工作機會，使人才能夠不斷的進入黨建工作中，促進黨建工作的實效性的展開。

3.5完善監(jiān)督機制

相關(guān)的單位應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部建立相關(guān)的監(jiān)督部門，讓專人進行監(jiān)督工作，防止工作人員在工作的過程中出現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象，從而促進黨建工作的順利展開，同時也要對優(yōu)秀的人才進行鼓勵，促進工作效率的不斷提升。[4]

四、結(jié)語

綜上所述，要保證國有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，就要加強黨建工作，提高黨建工作的時效性，能夠更好的促進企業(yè)的發(fā)展和進步，有利于黨建工作的工作人員的效率能夠不斷的提升，進而有利于充分的發(fā)揮黨建工作的益處，從而能夠讓企業(yè)更好的適應(yīng)時代的發(fā)展，促進國有企業(yè)的不斷創(chuàng)新，讓國有企業(yè)能夠更好的適應(yīng)經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻：

[1]錢平.淺談加強國有企業(yè)黨建工作的思考[J].經(jīng)營管理者，2017（07）：329.

[2]蘇芬.加強國有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018，303（22）：49.

[3]顏復(fù)兵.論加強思想政治工作在現(xiàn)代國有企業(yè)管理中的作用[J].經(jīng)營管理者，2012（11）：326.

[4]李博.關(guān)于加強國有企業(yè)黨建工作的思考 [J].《企業(yè)導(dǎo)報》，2016（20）：165-165，共1頁.