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        鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理之我見

        2019-09-10 07:22:44李水根
        教育周報(bào)·教研版 2019年6期
        關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)管理

        李水根

        摘要:隨著學(xué)校均衡發(fā)展工作的有序推進(jìn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理逐漸成為人們關(guān)注的重點(diǎn)。小學(xué)教育作為基礎(chǔ)教育的重要組成部分,對(duì)于提高國(guó)民素質(zhì),有著重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理的創(chuàng)新,有利于促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,提高教育質(zhì)量。本文結(jié)合本人實(shí)踐,將簡(jiǎn)要分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)在學(xué)校管理方面的一些創(chuàng)新,進(jìn)一步研討鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理工作,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校、教師、學(xué)生的共同發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)??小學(xué)??管理

        2018年下學(xué)期,通過競(jìng)聘,教體局委任我為高坪鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)。在我擔(dān)任高坪鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)的半年中,我深切感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理工作,會(huì)直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,對(duì)于教師專業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)生未來(lái)的發(fā)展,也會(huì)產(chǎn)生重要的影響。為了更好的促進(jìn)高坪鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理工作,進(jìn)一步完善學(xué)校管理,我校制定合理的發(fā)展方案,為學(xué)生有效的參與各門課程的學(xué)習(xí)、發(fā)展各方面能力創(chuàng)造良好的條件和學(xué)習(xí)氛圍。我認(rèn)為,這些工作對(duì)促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理的創(chuàng)新研究具有普適性,因此,我對(duì)此進(jìn)行整理,聊作拋磚引玉,敬請(qǐng)行家批評(píng)指正,更進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的管理工作。

        近幾年,隨著均衡發(fā)展和新課改的實(shí)施,教育改革的重心也逐漸實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)等農(nóng)村學(xué)校的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)學(xué)校的改革和創(chuàng)新成為發(fā)展的重點(diǎn)工作。

        但是,在實(shí)際工作中,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理工作情況復(fù)雜,責(zé)任重大,加之有的教師作風(fēng)懶散,學(xué)校管理松散,如何做好小學(xué)學(xué)校管理工作,并配合新課改步伐進(jìn)行教育改革,是一項(xiàng)大有可為的機(jī)遇,也是一項(xiàng)破舊立新的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

        當(dāng)前,在均衡發(fā)展背景下,農(nóng)村教育越來(lái)越得到重視,抓好學(xué)校管理是發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教育事業(yè)的重心。我認(rèn)為,為了進(jìn)一步完善相關(guān)管理工作,學(xué)校管理者應(yīng)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理工作的實(shí)際發(fā)展情況,創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理,以促進(jìn)學(xué)校各方面工作特別是育人工作的發(fā)展。

        (1)治懶治散,加強(qiáng)師德建設(shè),引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校工作歸根結(jié)底落實(shí)于教師,打造一支具有創(chuàng)新精神、工作扎實(shí)、積極上進(jìn)的教師隊(duì)伍,是校長(zhǎng)管理工作的核心。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有部分教師工作拖沓,不思進(jìn)取,還散播負(fù)能量,導(dǎo)致學(xué)校工作經(jīng)常是落實(shí)不到位,甚至認(rèn)真工作的教師積極性受到傷害。針對(duì)這種情況,我要求各位教師把紀(jì)律挺在前面,有令則行、有禁則止,該說(shuō)的話要說(shuō),該做的事要做好,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事絕不做,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)工作,對(duì)沒有按節(jié)點(diǎn)完成工作的教師批評(píng)教育、約談、甚至通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,對(duì)積極工作的教師進(jìn)行表?yè)P(yáng),在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面進(jìn)行傾斜。通過紀(jì)律導(dǎo)向,打壓歪風(fēng)邪氣,引導(dǎo)、弘揚(yáng)正能量,使教師面貌煥然一新。

        (2)德育為先,習(xí)慣緊跟,完善育人機(jī)制。教師對(duì)于素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí),存在兩個(gè)截然相反的錯(cuò)誤理解:一種人認(rèn)為素質(zhì)教育是應(yīng)試教育的對(duì)立面,抓素質(zhì)教育不抓成績(jī);另一種人認(rèn)為素質(zhì)教育是口號(hào),根本還是考試成績(jī),明里素質(zhì)教育暗中還是應(yīng)試教育。因此正確處理應(yīng)試能力與素質(zhì)教育的關(guān)系非常重要——分?jǐn)?shù)是硬道理,追求分?jǐn)?shù)要講道理;學(xué)校既要教書,更重于育人。我還主抓了完善管理規(guī)章制度的工作。通過考核制度調(diào)動(dòng)教師教育的積極性,讓教師積極進(jìn)行校園管理,配合學(xué)校進(jìn)行德、智、體、美全面發(fā)展的學(xué)生培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)水平的鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生正確、積極的價(jià)值觀和人生觀。同時(shí),我還及時(shí)的針對(duì)管理工作中存在的問題進(jìn)行分析,制定適當(dāng)?shù)墓芾矸桨?,不斷完善管理工作的方法。我認(rèn)為,規(guī)章制度的管理,是學(xué)校管理的核心。

        (3)正確處理學(xué)校教育和家庭教育、社會(huì)教育的關(guān)系,調(diào)適外部條件。在實(shí)踐工作中,加強(qiáng)校內(nèi)外教育管理,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理的重要內(nèi)容之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理工作,需要學(xué)校發(fā)揮一定的家庭教育培訓(xùn)管理職能,需要調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的進(jìn)一步配合。學(xué)校需要加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,讓家長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)生在文明和諧的環(huán)境中成長(zhǎng),培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌意識(shí),從一言一行中影響孩子的行為。因此我要求各個(gè)班級(jí)建立家校群,我制訂了家校群工作指南,要求教師在群里正面宣傳學(xué)校的管理制度,傳播家庭教育方法,充分發(fā)揮家校群作為網(wǎng)上家長(zhǎng)學(xué)校的功能,建議家長(zhǎng)在家庭生活中做好孩子行為規(guī)范工作,重視培養(yǎng)孩子的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的生活習(xí)慣,以身作則規(guī)范自己的言行,通過自身為孩子樹立良好的榜樣,帶動(dòng)孩子養(yǎng)成一個(gè)健康開朗、積極生活的品質(zhì)。學(xué)校還統(tǒng)一組織召開了家長(zhǎng)會(huì),促進(jìn)了家校溝通。還要求教師積極進(jìn)行萬(wàn)師訪萬(wàn)家活動(dòng),了解學(xué)生家庭情況,加強(qiáng)與家長(zhǎng)交流。在加強(qiáng)學(xué)校管理工作時(shí),學(xué)校與家長(zhǎng)保持溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)和學(xué)校同心協(xié)力,形成教育合力。

        (4)正確處理提升能力與學(xué)生發(fā)展的關(guān)系,讓每個(gè)孩子心中有夢(mèng)享受成功。學(xué)校在各個(gè)層面營(yíng)造育人文化,使育人工作內(nèi)化于心外化于情。學(xué)校工作歸根結(jié)底是育人,是提升學(xué)生各方面的能力,是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。學(xué)校怎么創(chuàng)新育人模式?把常規(guī)工作做到極致就是創(chuàng)新,把學(xué)生發(fā)展做得更好就是創(chuàng)新,讓不同的學(xué)生在不同方面獲得發(fā)展就是創(chuàng)新。作為活體的學(xué)生,各方面的潛質(zhì)千差萬(wàn)別,因此,各種能力的潛質(zhì)也就各不相同,學(xué)生的發(fā)展方向也不可能只有一個(gè)。有的學(xué)生在語(yǔ)言數(shù)學(xué)方面可能存在困難,但很可能在音樂或者體育美術(shù)等方面有特長(zhǎng)……因此,我校要求教師因材施教,發(fā)掘?qū)W生潛能,不得以考試分?jǐn)?shù)為唯一評(píng)價(jià)指標(biāo),更不得進(jìn)行任何體罰變相體罰。為了發(fā)掘?qū)W生的音樂體育美術(shù)科學(xué)探索等方面的潛能,讓學(xué)生享受成功的快樂,把學(xué)校建成學(xué)生的樂園,我校緊抓了少年宮課程和“1+1”素質(zhì)教育課程,開設(shè)了20多個(gè)興趣班,每周拿出2節(jié)課專門進(jìn)行訓(xùn)練,學(xué)校加強(qiáng)了檢查和考核,避免擠占和流于形式。通過努力,少年宮課程取得了良好效果,學(xué)生能力得到提升,快樂指數(shù)攀高,學(xué)校少年宮課程獲得省級(jí)優(yōu)良單位稱號(hào)。

        綜上所述,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)學(xué)校管理的創(chuàng)新,在很大程度上是一種擔(dān)當(dāng),是弘揚(yáng)正能量,是學(xué)校、教師、學(xué)生三位一體發(fā)展的需要。我將切實(shí)結(jié)合工作的實(shí)際情況,繼續(xù)深入分析存在的問題,進(jìn)一步完善學(xué)校管理促進(jìn)教師的師德和專業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生的快樂發(fā)展,辦人民滿意的學(xué)校。

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