趙新江

俗話說(shuō)“三百六十行，行行出狀元”。又到一年畢業(yè)求職的季節(jié)，今年畢業(yè)的大學(xué)生在6月就要開始找工作了，你選擇的職業(yè)決定了你的“錢袋子”，哪些職業(yè)和行業(yè)是最有發(fā)展前景的？選擇從事什么類型的職業(yè)是最賺錢的？

2019年人才前景大數(shù)據(jù)

日前，獵聘推出《2019年人才前景趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，盡管受當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的沖擊，企業(yè)在組織發(fā)展、選才用人方面更加理性，更有意愿在組織升級(jí)、架構(gòu)調(diào)整、人才升級(jí)方面發(fā)力。在國(guó)家2019年“穩(wěn)就業(yè)”的大政方針指引下，中高端人才招聘市場(chǎng)在2019年會(huì)更趨于穩(wěn)定，并呈現(xiàn)欣欣向榮的景象。

從2017年第三季度到2018年第四季度，流入各大行業(yè)產(chǎn)生的薪資漲幅都在30%左右，其中房地產(chǎn)行業(yè)漲薪幅度最高，為35.56%;其次是機(jī)械制造，薪資漲幅為35.34%。

獵聘GCDC調(diào)研顯示，2019年第一季度預(yù)期全國(guó)增加招聘數(shù)量企業(yè)占比為36.2%，減少招聘數(shù)量的企業(yè)占比為17.1%，凈增量為19.1%。在當(dāng)前形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)于招聘的部署并未停止，呈現(xiàn)出積極的心態(tài)和充分的信心。

2019年第一季度企業(yè)招聘增加比例相比2018年第一季度有所下降，比2018年第四季度有少許增加，這意味著企業(yè)在2019年第一季度的招人緊迫度有所放緩，從被調(diào)研的五大行業(yè)來(lái)看，各個(gè)行業(yè)超過(guò)四成的企業(yè)在2019年第一季度的招聘人數(shù)與上季度持平。其中新招聘需求最強(qiáng)勁的消費(fèi)品行業(yè)，43.5%的企業(yè)表示2019年第一季度會(huì)增加招聘需求，表示減少招聘需求的企業(yè)占14.7%，凈增量高達(dá)28.8%。這與該行業(yè)第四季度人員穩(wěn)定性差相關(guān)，雇主要為新的職缺預(yù)備人手。

房地產(chǎn)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2019年第一季度的招聘凈增量分別為18.8%、18.4%;金融行業(yè)和機(jī)械制造業(yè)2019年第一季度有36.1%的企業(yè)擴(kuò)招，23.3%的企業(yè)縮減需求;金融行業(yè)招聘凈增量為15.5%，相對(duì)保守，這與該行業(yè)大環(huán)境求穩(wěn)有關(guān)。

金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和電子通信業(yè)年薪靠前

在2018年各大行業(yè)的實(shí)際平均年薪排名中，超過(guò)20萬(wàn)的行業(yè)有金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)和電子通信，其中金融行業(yè)最高，實(shí)際平均年薪為23.2萬(wàn)元。

各大行業(yè)求職者的期望平均年薪均高于實(shí)際所得，前者比后者高出的幅度區(qū)間是23.46%-29.4%。這表明，求職者對(duì)自身的估值高出實(shí)際情況，24%-30%的薪資漲幅才能符合他們的心理價(jià)位。

在外人看來(lái)不差錢的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，從2016年到2018年3年間，實(shí)際薪資和期待薪資都在隨著時(shí)間的推移而水漲船高，但后者比前者高出的幅度3年間變化并不大，在25.28%-26.91%之間。

2015年前后，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)頭正勁之時(shí)，一些公司動(dòng)輒開出數(shù)倍薪資到處挖人。在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)泡沫碎裂之后，雇傭雙方在薪資上都比較實(shí)際，高薪挖人、開口要大價(jià)錢的現(xiàn)象在行業(yè)內(nèi)已不多見。

獵聘高級(jí)職場(chǎng)顧問建議求職者，無(wú)論處于何種行業(yè)，要根據(jù)市場(chǎng)行情、自己所應(yīng)聘的職位以及自身的能力對(duì)薪資做出合理的判斷和預(yù)期，做到既不要讓自己吃虧，也不要開天價(jià)嚇倒雇主，除了掌握薪資談判技巧外，最重要的還是要增強(qiáng)自己的硬核本領(lǐng)和不可替代性，才具備職場(chǎng)上的議價(jià)能力。

最掙錢的職業(yè)

1.銷售人才。一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員月薪可達(dá)萬(wàn)元以上。

上榜理由：好的銷售人才在每個(gè)行業(yè)都非常搶手。營(yíng)銷人才約占所有招聘職業(yè)類別的10%-15%。

2.房地產(chǎn)從業(yè)人員。穩(wěn)居收入前三名，月薪在8000-1萬(wàn)元左右。

上榜理由：房地產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱產(chǎn)業(yè)，未來(lái)數(shù)十年內(nèi)，這個(gè)支柱地位都不會(huì)發(fā)生變化。在2035年之前，我國(guó)的城市化還在快速發(fā)展的過(guò)程中，房地產(chǎn)行業(yè)不能忽視，它依然可以作為經(jīng)濟(jì)的火車頭。

3.金融行業(yè)經(jīng)理人。月薪7000元左右。

上榜理由：外資銀行的不斷進(jìn)入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對(duì)人才的需求增加較快，人才的爭(zhēng)奪也十分激烈。

4.運(yùn)輸、物流行業(yè)經(jīng)理人。月薪7000元左右。

上榜理由：目前，我國(guó)的物流人才供不應(yīng)求，用人單位對(duì)物流職業(yè)認(rèn)證的品牌、培訓(xùn)質(zhì)量、教學(xué)優(yōu)勢(shì)和證書的含金量都很關(guān)注。

5.計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)理人。月薪6000元以上。

上榜理由：我國(guó)軟件業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，計(jì)算機(jī)人才的需求每年將激增100萬(wàn)。

6.咨詢業(yè)，MBA有優(yōu)勢(shì)。資深顧問月薪均在8000元左右。

上榜理由：咨詢機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記數(shù)量激增，咨詢業(yè)人才奇缺，高學(xué)歷的咨詢?nèi)藛T更是大受歡迎。

7.網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)。月薪約8000元，但是鮮有人問津。

上榜理由：近幾年，中國(guó)游戲產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，成為亞洲最具發(fā)展?jié)摿Φ氖袌?chǎng)。

8.醫(yī)藥人才。平均月薪達(dá)4500元。

上榜理由：人口老齡化和生活的日益富裕，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。

9.網(wǎng)絡(luò)傳媒。平均月薪在4000-5000元，高的有1萬(wàn)元以上。

上榜理由：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，促使了網(wǎng)絡(luò)編輯職位需求的增加。

10.教師。已成了職場(chǎng)上的“香餑餑”。高校教師月薪8000元以上。

上榜理由：如今教師的平均工資，尤其是大學(xué)教師工資已成倍增長(zhǎng)，成為“高收入者”。

賺錢的暴利行業(yè)

1.餐飲行業(yè)

早餐、休閑飲品、中式特色小吃等。民以食為天，有著14億中國(guó)人的龐大消費(fèi)群體，餐飲業(yè)仍是在2019年最被看好的中國(guó)最賺錢的行業(yè)，因此是許多創(chuàng)業(yè)者首先應(yīng)考慮的選擇。

2.低碳經(jīng)濟(jì)行業(yè)

毫無(wú)疑問，低碳經(jīng)濟(jì)即將引領(lǐng)中國(guó)或世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，也是當(dāng)前最賺錢的行業(yè)之一。

“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎?！睂?duì)于人生來(lái)說(shuō)，選對(duì)了行業(yè)你就成功了一半。業(yè)內(nèi)人士表示，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的就業(yè)市場(chǎng)，求職者應(yīng)積極儲(chǔ)備自己的職業(yè)技能，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，以適應(yīng)大市場(chǎng)環(huán)境的變化;企業(yè)應(yīng)順應(yīng)政策變化，調(diào)整發(fā)展方向，優(yōu)化人才資源配置，合理制定發(fā)展目標(biāo)。