摘要：高級(jí)會(huì)計(jì)師在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)了重要地位，不管是對(duì)外的市場(chǎng)情況分析還是對(duì)內(nèi)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，高級(jí)會(huì)計(jì)師都有著舉足輕重的作用。目前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，信息化時(shí)代也已來(lái)臨，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷提升，只有通過(guò)合理利用高級(jí)會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力和信息化的體系建設(shè)，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，提供足夠精細(xì)準(zhǔn)確的高級(jí)會(huì)計(jì)師職能作用，提升企業(yè)在經(jīng)濟(jì)決策中的科學(xué)性和準(zhǔn)確性?；诖耍疚膶?duì)信息時(shí)代下構(gòu)建高級(jí)會(huì)計(jì)師體系的研究進(jìn)行研究，以供參考。

關(guān)鍵詞：信息時(shí)代;高級(jí)會(huì)計(jì)師;體系

一、引言

隨著時(shí)代不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)逐漸面臨較大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，促使企業(yè)加強(qiáng)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的重視力度，充分發(fā)揮出高級(jí)會(huì)計(jì)師自身的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供真實(shí)可靠的信息，為企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)。明確高級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師體系建設(shè)與信息時(shí)代之間的關(guān)系，積極融入相關(guān)的技術(shù)，以滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需求，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師概念

高級(jí)會(huì)計(jì)師（Thesenioraccountant）核心指的是：在我國(guó)現(xiàn)階段從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的較高級(jí)別的會(huì)計(jì)從業(yè)資格：主要根據(jù)憲法和一些相關(guān)法律來(lái)制定的，從而形成了既有牢固的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作過(guò)程的完美結(jié)合，又包含了優(yōu)良的傳統(tǒng)道德、強(qiáng)大的實(shí)踐經(jīng)歷、強(qiáng)有力的政治理念、快速解決困難的能力，但是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益、經(jīng)濟(jì)檢測(cè)質(zhì)量的提高問(wèn)題上占據(jù)一定數(shù)量的相關(guān)會(huì)計(jì)工作者。高級(jí)會(huì)計(jì)師作為一種職稱，因而其取得榮譽(yù)成功的方法是對(duì)于《高級(jí)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)》的考試，從而在考試合格后由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)核審查，當(dāng)檢查通過(guò)時(shí)，再由HR相關(guān)部門(mén)備案準(zhǔn)許。對(duì)于考試可以分為兩部分：筆試與面試。首先來(lái)看筆試，隨著社會(huì)發(fā)展越來(lái)越快，現(xiàn)階段我國(guó)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件有了更嚴(yán)格的把關(guān)，參加筆試考試的相關(guān)會(huì)計(jì)者需符合《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》相關(guān)文獻(xiàn)內(nèi)容或再由省級(jí)人事部、財(cái)政部審核準(zhǔn)許的考生才能夠參加《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試，從而進(jìn)一步參加《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》等相關(guān)應(yīng)試;其次是面試工作者，當(dāng)通過(guò)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試后應(yīng)該要向相關(guān)單位提出申請(qǐng)，等待評(píng)審結(jié)果出來(lái)之時(shí)，再準(zhǔn)備考核舉薦信息并由相關(guān)人員檢測(cè)，等待檢測(cè)成功后進(jìn)行備案這一階段。所以，高級(jí)會(huì)計(jì)師比初級(jí)會(huì)計(jì)師要求的硬核條件更為嚴(yán)格些。這也說(shuō)明，要想取得職稱榮譽(yù)證書(shū)，需要具備高級(jí)會(huì)計(jì)師素養(yǎng)與能力的條件需求。

三、高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的素質(zhì)

（一）較強(qiáng)的文化專業(yè)素養(yǎng)

對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)要求較高。所以，高級(jí)會(huì)計(jì)師要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，要具備一定的知識(shí)素養(yǎng)。

（二）良好的分析與判斷能力

高級(jí)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)專業(yè)者中的引領(lǐng)者，對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中占有絕大部分的比率問(wèn)題，對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)師提出的觀點(diǎn)，對(duì)于過(guò)程的分析與評(píng)判，對(duì)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展問(wèn)題有著積極的影響作用。

（三）優(yōu)秀的道德品質(zhì)

具備優(yōu)良傳統(tǒng)道德是我們每人應(yīng)該有的基本素質(zhì)，同時(shí)也是高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)該具有的優(yōu)良品質(zhì)之一。從整體來(lái)看，它要求高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)有顧全大局的意識(shí)，應(yīng)該從國(guó)家利益為出發(fā)點(diǎn)考慮，從而進(jìn)行工作安排。

四、高級(jí)會(huì)計(jì)師現(xiàn)狀分析

（一）綜合素質(zhì)有待提高

依據(jù)我國(guó)目前情況來(lái)看，整體素質(zhì)比較強(qiáng)的高級(jí)會(huì)計(jì)師工作者相對(duì)短缺，整體素質(zhì)強(qiáng)并不是需要在每個(gè)領(lǐng)域都有突出成績(jī)，而應(yīng)該在其中的一個(gè)領(lǐng)域比較突出的同時(shí)應(yīng)該對(duì)其他領(lǐng)域有些許的聽(tīng)聞知道，這樣一來(lái)，對(duì)于市場(chǎng)變化的有了更深入的把握，從而可以提高自我能力。高級(jí)會(huì)計(jì)師不僅僅應(yīng)該具有會(huì)計(jì)工作上的基本業(yè)務(wù)能力和專業(yè)能力，同時(shí)應(yīng)該具有把握決定權(quán)、評(píng)估預(yù)算等領(lǐng)域的相關(guān)能力知識(shí)。

（二）缺乏國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才

高級(jí)會(huì)計(jì)師的選拔標(biāo)準(zhǔn)是可以掌握不同項(xiàng)目的國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，使其個(gè)人不同領(lǐng)域的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化，在一些企業(yè)會(huì)計(jì)檢測(cè)等領(lǐng)域也可以發(fā)揮出更大的價(jià)值和需求。從我國(guó)目前發(fā)展來(lái)看，就經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，我國(guó)與世界有著緊密的關(guān)聯(lián)，但是從事會(huì)計(jì)的工作者能力還比較落后，這大大降低了我國(guó)會(huì)計(jì)人才在國(guó)際舞臺(tái)上的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

五、信息時(shí)代下高級(jí)會(huì)計(jì)師體系建設(shè)的研究與分析

（一）構(gòu)建信息化管理平臺(tái)整合高級(jí)會(huì)計(jì)師的管理體系

隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，高級(jí)會(huì)計(jì)師在企業(yè)單位中也有著極其重要的意義，為了更快的提高高級(jí)會(huì)計(jì)師在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值，這就要求對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的整個(gè)監(jiān)控系統(tǒng)有著明確清晰地把控。在對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師把控期間，應(yīng)該充分地考慮到信息化監(jiān)控體系，進(jìn)一步完成工作的明確性、開(kāi)放性，還可以不斷地增加對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師檢測(cè)系統(tǒng)的了解與掌握。伴隨著信息化檢測(cè)體系的實(shí)現(xiàn)，可以提高會(huì)計(jì)師工作期間的效率，同時(shí)也可以對(duì)從事高級(jí)會(huì)計(jì)工作者的應(yīng)變能力得到大大提升，還有助于整個(gè)會(huì)計(jì)師系統(tǒng)的構(gòu)建體系也有著積極的推動(dòng)作用，這種作用也是非常巨大的。

（二）更新高級(jí)會(huì)計(jì)師管理思路

我們要想在信息化變化巨大的時(shí)代建構(gòu)這種高級(jí)會(huì)計(jì)師檢測(cè)系統(tǒng)進(jìn)而不斷完善優(yōu)化，首要任務(wù)必須對(duì)于財(cái)務(wù)理念有著精確的認(rèn)知。對(duì)于傳統(tǒng)的監(jiān)管方式已經(jīng)不適合當(dāng)今社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這就需要企業(yè)一定要做出革新和變化，從而使高級(jí)會(huì)計(jì)師整個(gè)系統(tǒng)得以完善優(yōu)化。（1）應(yīng)該對(duì)于傳統(tǒng)高級(jí)會(huì)計(jì)師的實(shí)際操作步驟進(jìn)行改變，在以前的時(shí)候會(huì)計(jì)師工作要自己處理大量的財(cái)務(wù)問(wèn)題，這樣一來(lái)，工作效率不僅低，而且格式古板。在現(xiàn)如今的信息時(shí)代下必須對(duì)于傳統(tǒng)的工作操作進(jìn)行革新，使得高級(jí)會(huì)計(jì)師具有更為開(kāi)闊有力的發(fā)展前景空間，使其自身可以依據(jù)現(xiàn)實(shí)的具體情況來(lái)決定適合自己工作方式方法，使得效率得到最大程度。（2）這種高級(jí)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)檢測(cè)的工作需要提高監(jiān)督效率，進(jìn)而來(lái)擴(kuò)大監(jiān)管力度和工作的對(duì)外公正性，不僅僅需要保證企業(yè)資金注入的透明程度，還應(yīng)該大力栽培優(yōu)秀的高級(jí)會(huì)計(jì)工作者。（3）對(duì)于這種高級(jí)會(huì)計(jì)師的自我素質(zhì)和認(rèn)知體系，這會(huì)對(duì)企業(yè)監(jiān)控力度效率有一定影響，所以在這樣的高級(jí)會(huì)計(jì)師體系中要擴(kuò)展信息的輸送方式，提高會(huì)計(jì)師操作能力，從而為企業(yè)中的基本領(lǐng)域人員和高級(jí)層面的領(lǐng)導(dǎo)人員提供了一定的選擇性，完成建設(shè)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管體系。

（三）風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培育

在企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)掌控時(shí)期，最應(yīng)該注意是要保證好企業(yè)的信息安全通道。在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的構(gòu)架中難免會(huì)與市場(chǎng)有來(lái)往摩擦，在這期間應(yīng)該怎樣保證自身的信息財(cái)產(chǎn)安全是企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息化構(gòu)建期間最值得注意的問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)該具備自我危機(jī)的防范意識(shí)和信息處理能力，在信息安全還沒(méi)有出現(xiàn)危機(jī)時(shí)候，要以預(yù)防為主：當(dāng)信息安全遭到危機(jī)時(shí)，也可以接受并且從容應(yīng)對(duì)。對(duì)于信息安全問(wèn)題中，值得注意的是對(duì)設(shè)備的加密問(wèn)題的應(yīng)對(duì)，否則一旦遇到信息泄露，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是一筆不小的損失。這期間，要對(duì)信息安全維護(hù)體系進(jìn)行檢測(cè)以保證其安全，絕不可以給不法人員以可乘的機(jī)會(huì)。另外，在財(cái)務(wù)檢查工作者的選定上，也同樣值得注意。企業(yè)選拔人員的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是對(duì)其公司忠心的員工和努力的同伴，在公司中建立嚴(yán)格的制度也是必不可少的，對(duì)于泄露公司財(cái)務(wù)的工作者將永遠(yuǎn)采取不予錄用的制度。

（四）構(gòu)建信息管理平臺(tái)創(chuàng)新管理體系

在公司進(jìn)行信息化檢測(cè)過(guò)程中，應(yīng)該要保證自身具有優(yōu)良的開(kāi)放功能與透明程度，使得自我優(yōu)勢(shì)得到最大程度的發(fā)揮，使得當(dāng)前的高級(jí)會(huì)計(jì)師檢測(cè)系統(tǒng)處于整個(gè)企業(yè)體系監(jiān)督下，為工作的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)地位。并且，對(duì)于目前存在的不同系統(tǒng)、不同制度以及不同的行業(yè)的對(duì)比，以切實(shí)的需求為根據(jù)，運(yùn)用不同的手段、方式以及觀念進(jìn)行設(shè)計(jì)，進(jìn)而對(duì)我國(guó)的高級(jí)會(huì)計(jì)師的檢測(cè)體系提供了領(lǐng)導(dǎo)的作用，對(duì)于會(huì)計(jì)師的實(shí)際操作功能，在整個(gè)會(huì)計(jì)體系中具有突出意義，運(yùn)用自我優(yōu)勢(shì)來(lái)了解評(píng)判協(xié)助公司檢測(cè)工作者構(gòu)建良好的檢測(cè)體系，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益雙雙都突破，為公司的更高發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，在強(qiáng)有力的市場(chǎng)中處于核心地位。

（五）培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力，工作中開(kāi)拓創(chuàng)新

公司的中高級(jí)會(huì)計(jì)工作者一般擔(dān)任行政管理領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)和核心技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，這就要求必須對(duì)自我掌控能力和創(chuàng)新能力提出更高要求。在實(shí)際操作過(guò)程中，與國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)政檢測(cè)體制、單位現(xiàn)實(shí)情況等進(jìn)行融和，從而制定出可持續(xù)性的發(fā)展戰(zhàn)略。做好對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)際運(yùn)算和會(huì)計(jì)檢測(cè)問(wèn)題，這樣可以促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。除此之外，還有財(cái)務(wù)問(wèn)題的不斷變換以及財(cái)務(wù)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜，這要求高級(jí)會(huì)計(jì)工作者對(duì)自我認(rèn)知能力、自我發(fā)展觀念不斷更新，從而使不同財(cái)務(wù)關(guān)系維持好，使各項(xiàng)目標(biāo)得以順利完成。在現(xiàn)實(shí)生活中不僅可以為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，同時(shí)還應(yīng)該給下屬一些關(guān)心，運(yùn)用有益的方式來(lái)增強(qiáng)員工積極參與度，從而更高效率完成任務(wù)，同時(shí)應(yīng)該做好與其他相關(guān)部門(mén)等問(wèn)題的解決。

（六）價(jià)值觀與態(tài)度

價(jià)值觀與態(tài)度是我們每一個(gè)人在對(duì)現(xiàn)實(shí)自身定位和社會(huì)定位的一種價(jià)值取向和態(tài)度觀點(diǎn)，是其共同運(yùn)用的必然結(jié)果，一方面，態(tài)度是每個(gè)人員對(duì)價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)出來(lái)的，而價(jià)值觀則是其態(tài)度得以出現(xiàn)的基礎(chǔ)。在審計(jì)這一過(guò)程期間，主要是針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)道德和素質(zhì)文明問(wèn)題，《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則》是注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須知道的專業(yè)道德的根據(jù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)道德是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的品質(zhì)、紀(jì)律方面以及對(duì)于社會(huì)職責(zé)的態(tài)度。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的價(jià)值觀與職業(yè)態(tài)度影響了其道德素質(zhì)處于何種程度的問(wèn)題，而這種道德素質(zhì)水平的又進(jìn)一步影響了他的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)能力?？傮w來(lái)看，對(duì)于這種道德素質(zhì)水平更強(qiáng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)工作人員，其完成任務(wù)能力就越強(qiáng)，從而更能保障其質(zhì)量和效率：相反來(lái)看，道德素質(zhì)的發(fā)展水平越低，其完成任務(wù)能力就越弱，質(zhì)量就沒(méi)辦法也不能夠得到相應(yīng)的保證，可見(jiàn)個(gè)人價(jià)值觀與態(tài)度對(duì)公司及個(gè)人的發(fā)展都有著極其重要的作用。

六、結(jié)束語(yǔ)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰飛的過(guò)程中，財(cái)務(wù)共享的環(huán)境下，企業(yè)的發(fā)展需要更可靠的財(cái)務(wù)管理，企業(yè)的發(fā)展決策、經(jīng)營(yíng)管理和績(jī)效評(píng)價(jià)都離不開(kāi)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)提供的數(shù)據(jù)信息，這也是財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)的宗旨，全力追求的目標(biāo)。

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作者簡(jiǎn)介：

高花，山東銘正建筑裝飾工程有限公司，山東濟(jì)南。