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        安波:做學(xué)生的守護(hù)傘

        2019-09-10 07:22:44王黎
        課堂內(nèi)外·好老師 2019年6期
        關(guān)鍵詞:濟(jì)寧市校長學(xué)校

        王黎

        安波

        山東省濟(jì)寧市實驗初中黨支部書記、校長。濟(jì)寧市第四、五屆督學(xué),齊魯師范學(xué)院“齊魯名師名校長”工作站特聘教授。先后獲山東省特級教師、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、齊魯名校長、山東省教學(xué)能手、山東省優(yōu)質(zhì)課評比一等獎、濟(jì)寧市十佳校長、濟(jì)寧市十佳教師等榮譽(yù)稱號。4次在省內(nèi)獲得“教學(xué)成果獎”,專著《歌唱-行走》獲濟(jì)寧市第27次社會科學(xué)成果獎二等獎。

        在山東省濟(jì)寧市琵琶山路北首,坐落著一所2010年成立的新校——濟(jì)寧市實驗初中。走進(jìn)猶如花園式的校園,時刻浸潤在“崇雅勵志,實驗實知”的校訓(xùn)和“海納百川,滴水穿石”學(xué)校精神中。校長安波說,“堅持是最難能可貴的品質(zhì),我希望從教師到學(xué)生,首先學(xué)會堅持。”而他更是以身作則,出任校長九年來,一直在堅持做一件事——做學(xué)生的守護(hù)傘。

        關(guān)鍵詞:堅持

        做學(xué)生的守護(hù)傘

        在濟(jì)寧市實驗初中的師生心中,一直流傳著一個教育“神話”。他們的校長——安波,從建校到今天,九年,每一天,他都堅持在校門前維持交通秩序,守護(hù)孩子們的上學(xué)路?!昂⒆觽兺疫呑?,別跑、別擠。”“家長的電瓶車不要停校門口。”……每天清晨,濟(jì)寧市實驗初中學(xué)校門前正值學(xué)生集中入校的時間,安波左臂戴著紅袖章,穿梭在人群和車輛中,一絲不茍地疏導(dǎo)著交通秩序,并叮囑學(xué)生們快速過馬路、注意安全。

        學(xué)校南門外是馬路,是學(xué)校3000多名學(xué)生每天上下學(xué)的必經(jīng)之路,如何讓孩子們平安順利通過,是安波最關(guān)心的問題之一?!俺踔院芎唵?,也沒有多考慮,就是不放心孩子?!卑膊ㄌ寡?,每當(dāng)看到學(xué)生們一個個安全地上放學(xué),自己心里就會非常踏實。

        “女兒在實驗初中上初四(濟(jì)寧城區(qū)實行“五四制”),每次送孩子上學(xué)總能看到安校長疏導(dǎo)交通的身影?!奔议L張女士說,即便在雨雪天氣,每天上下學(xué)也能在校門口看到安校長的身影?;蛟S是校長榜樣的力量,現(xiàn)在很多學(xué)生一到上、放學(xué)時間,都會自覺地避讓、注意車輛。而經(jīng)常途經(jīng)這條道路的居民,每到放學(xué)這個點,也會自動繞行或緩速慢行?!拔艺鏇]覺得有多苦多累,這個過程中,我不僅收獲了責(zé)任,也收獲了滿滿的愛。”在安波眼中,學(xué)生們一句簡單的“校長好”,家長們一個充滿感激的微笑,都是他堅持下去的動力。

        “同學(xué)們,請讓一讓……”清晨,家長推著坐在輪椅上學(xué)的女生來到學(xué)校大門,安波在一旁提醒著周圍學(xué)生,引導(dǎo)大家自覺為坐在輪椅上的同學(xué)讓路。九年的護(hù)學(xué)歷程,“輪椅上的學(xué)子”讓安波印象深刻。

        坐在輪椅上的女生,幼年時就因為先天性疾病,失去了行走能力,每日只能由家長推著輪椅到校?!吧蠈W(xué)的路上孩子還在看書學(xué)習(xí),這樣的精神讓我們深感教育者的責(zé)任重大。”此后,每當(dāng)這個孩子入校時,他總會主動上前幫其父母把孩子攙扶到教學(xué)樓前,并叮囑班主任給予生活上的關(guān)心。四年中,老師和同窗無微不至的關(guān)懷,為她撐起了一片天。去年,女生以優(yōu)異的成績考入了理想的高中,對安波來說,學(xué)生的成長就是對他們這些教育工作者最好的回報。

        過往的點滴,安波歷歷在目。男孩小亮(化名)是校內(nèi)出了名的“淘氣包”。從小跟隨爺爺奶奶生活的他,疏于管教惹出了不少麻煩。了解情況后,安波并未直接批評他的過錯,而是循循善誘進(jìn)行引導(dǎo),告訴班主任教育孩子時要給予更多的耐心?!靶『⒆硬欢ㄐ裕芏噱e誤會重復(fù)犯,作為教育者,我們應(yīng)該不厭其煩地教導(dǎo)他們?!比缃?,小亮已由當(dāng)年的“淘氣包”成長為一個是非分明、成熟穩(wěn)重的“小大人”。

        在安波看來,每日護(hù)送學(xué)生上、放學(xué),已成為一種習(xí)慣,更是一種責(zé)任?!拔医?jīng)常向師生們說,學(xué)校就是我們成長的家園,我們要愛校如家?!卑膊ㄌ寡?,作為校長要做好帶頭示范作用,俯下身子,把全部的愛奉獻(xiàn)給校園和這里的孩子們。如今,在安波的影響下,老師們也自覺加入到了護(hù)學(xué)隊伍中,每天堅持在校門口迎接學(xué)生。

        或許就是這種堅持的精神與愛的感染,濟(jì)寧實驗初中,一所新校,這些年在安波的帶領(lǐng)下,迅速崛起于濟(jì)寧城區(qū)北部,成為學(xué)生、家長們心目中的理想校園。

        關(guān)鍵詞:改變

        創(chuàng)造鮮活的故事

        安波常說,“我們培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是:會生存、會做人、會求知、會審美、會健身、會創(chuàng)新的現(xiàn)代合格公民?!睘榱伺囵B(yǎng)學(xué)生的這些素質(zhì),學(xué)校開設(shè)了《公民素養(yǎng)》這門課程,涵蓋學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的德、智、體、美、勞五方面,包含五類重點的校本分支課程,分別是“修德——公民素養(yǎng)課程”“啟智——小組合作課程”“強(qiáng)體——陽光體育課程”“冶美——多彩社團(tuán)課程”和“樂勞——樂享生活課程”?!豆袼仞B(yǎng)》課程就如五彩的顏色,裝繪著實驗初中校本課程的天空,也促進(jìn)學(xué)生生存、做人、求知、審美、健身、創(chuàng)新能力的提高。

        培養(yǎng)學(xué)生,就是在和一個個鮮活的生命打交道,故事自然是少不了的。初二年級有一個班在進(jìn)行感恩主題班會時,班主任播放了《少年說》中的一段視頻。內(nèi)容大抵是這樣的,一個女孩平日里厭煩極了媽媽的嘮叨,總盼著有一天能擺脫自己的媽媽。直到2008年,發(fā)生在他們那里的一場地震,使她徹底轉(zhuǎn)變了想法。地震中,她無比恐懼,平日里和媽媽拌嘴的那些場景一一閃過,生怕媽媽會離她而去。看完這段視頻,班里最活潑開朗的一個男孩泣不成聲。等情緒稍微穩(wěn)定后,他進(jìn)行了一段精彩的發(fā)言,安波至今仍記得他那時說的每一個字。他說,“看完這段視頻,我真羨慕別人有爸爸、媽媽。我沒有,我只有一個愛我的爺爺,和一個隱形的爸爸。雖然我有兩個媽媽,但是一年也見不了幾次面。平時,都是我的爺爺照顧我。一個80多歲的老頭,經(jīng)常操著一口臟話,穿著一身臟衣,我厭煩極了。他還總想管我,我很不服氣,經(jīng)常頂撞他,有時直接氣得他跑到墻角哭。今天看完這段視頻,我反思自己,我很后悔我對爺爺所做的每一件傷害他的事,說的每一句傷害他的話。嘮叨、指責(zé),都是愛。我也害怕失去這個最愛我的人,我以后再也不會惹他生氣了?;氐郊遥揖鸵П业臓敔??!泵看伟鄷n程,都會有這種觸及人心的故事發(fā)生。而孩子們也總會讓安波驚喜地發(fā)現(xiàn),他們在發(fā)自內(nèi)心的改變。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)造

        獨創(chuàng)“求知法”教學(xué)模式

        雖已走上管理崗位,但安波從未放棄課堂,目前也執(zhí)教由濟(jì)寧市教育局編制的地方課程《孔孟之鄉(xiāng)文化》。作為一名歷史教師,他經(jīng)常穿梭在歷史教師組中,與他們一起評課、議課,而他二十余年的從教經(jīng)驗,也經(jīng)??偨Y(jié)分享給青年教師。專訪安波校長時,他也與記者分享了記憶深刻的一堂課,他說,一些好的教學(xué)模式,可以觸類旁通,對于任何科目的教師,其實都適用。

        安波在山東省初中歷史課堂教學(xué)中首先提倡“多維情景”教學(xué)理念,實施“板塊式”教學(xué)設(shè)計,獨創(chuàng)“求知法”教學(xué)模式。課堂教學(xué)設(shè)計以“求知”為學(xué)習(xí)主線,通過“自學(xué)求知——表格求知——審圖求知——合作求知——視頻求知——誦讀求知——感悟求知——練習(xí)求知”的教學(xué)設(shè)計,使課堂教學(xué)實現(xiàn)了由重“講”到“學(xué)”的轉(zhuǎn)變。在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣方面,他主要是以歷史課堂教學(xué)和課內(nèi)外活動為主陣地,綜合利用各種有利于培養(yǎng)學(xué)生歷史核心素養(yǎng)的教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法、課堂活動、課外活動、學(xué)科探究、作業(yè)布置與完成等等。

        安波校長舉了一個例子,他在參評山東省第六批歷史學(xué)科教學(xué)能手時執(zhí)教的是魯教版六年級上冊第20課《三國鼎立》,本課難點之一就是對曹操等歷史人物的分析和評價。要對歷史人物作一準(zhǔn)確全面的評價,實在是一大難事。安波便設(shè)想通過“學(xué)三國”“說三國”“品三國”“讀三國”“游三國”“練三國”六個學(xué)習(xí)主題的設(shè)計,運用網(wǎng)上搜索、論壇留言、創(chuàng)設(shè)情景、誦讀感悟、成語接龍、講述故事、圖表導(dǎo)學(xué)、研究學(xué)習(xí)、評價歷史人物等具體教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計完成本課的教學(xué)任務(wù)。

        執(zhí)教時,安波首先創(chuàng)設(shè)了一個情境:“最近,老師在上網(wǎng)的時候,搜索到許多關(guān)于三國的網(wǎng)站和資料,其中最好的一個網(wǎng)站是‘網(wǎng)上三國’,進(jìn)入‘三國論壇’,有位樓主發(fā)表評論:曹操是三國時期爭議最多的人,對曹操這一歷史人物的評價,歷來眾說紛紜,有人認(rèn)為他是‘亂世之奸雄’,也有人說他是‘治世之能臣’。我們應(yīng)如何評價呢?讓我們一起先來看一段關(guān)于曹操的視頻,然后大家一起來評價你心目中的‘曹操’?!?/p>

        通過一段情境的帶入,安波再引導(dǎo)學(xué)生發(fā)表自己的評價觀點。而學(xué)生們也非常踴躍,帶著新媒體的思維,將古代人物穿越到了現(xiàn)在,用他們的思想去還原歷史人物。有同學(xué)表達(dá):曹操生性多疑,“寧教我負(fù)天下人,不教天下人負(fù)我”就是最能突出其野心的一面。毫無疑問,曹操也有濫殺無辜,兇狠殘暴的一面,他鎮(zhèn)壓過農(nóng)民起義。也有同學(xué)說,曹操是“治世之能臣,亂世之奸雄”,說他是軍事家,官渡之戰(zhàn)奠定了統(tǒng)一北方的基礎(chǔ)。在亂世之中,是不可多得的經(jīng)天緯地之才。一番激烈碰撞之后,安波給同學(xué)們總結(jié):“受《三國演義》的影響,戲劇舞臺上曹操的形象是個白臉奸臣,這是被丑化的形象。魯迅先生評價‘其實曹操是一個很有本事的人,至少是一個英雄?!u價歷史人物一定要客觀公正,要一分為二地看待,要看他一生的主流,是否推動了社會歷史的發(fā)展。實際上,曹操是我國古代杰出的政治家、軍事家和詩人。雖然他有陰險狡詐的一面,但縱觀曹操一生,他功大于過?!?/p>

        一節(jié)課就這樣在同學(xué)們激情飛揚的討論中飛快地過去了。課后還有許多同學(xué)圍著安波講一些有關(guān)三國的故事,他知道這樣的歷史課同學(xué)們喜歡。給學(xué)生留下教學(xué)的空白,提供思維的空間,讓學(xué)生體驗歷史人物,讓學(xué)生自己去填補(bǔ)歷史。這樣有利于拓展學(xué)生的思維模式,引導(dǎo)學(xué)生挖掘自身潛在的學(xué)習(xí)能力,有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,使更多的學(xué)生能從多種角度思考問題。

        關(guān)鍵詞:發(fā)展

        實現(xiàn)師生共成長

        在學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展上,安波一直確信,只有堅持特色發(fā)展的道路,引領(lǐng)教師隊伍的特色發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)生的個眭發(fā)展,才能讓一所新校突破重圍,準(zhǔn)確找到自己的位置。

        這些年,學(xué)校積極創(chuàng)建“管理精細(xì)化、德育生命化、教學(xué)小班化、科研校本化、環(huán)境優(yōu)雅化”的學(xué)校特色,以本真教學(xué)為原點,實現(xiàn)師生共同成長。

        在教師隊伍建設(shè)方面,安波一直提倡“知教師所想,解決教師所難”。

        安波提倡老師們堅持每周寫一篇隨筆,隨筆包括案例、反思、計劃總結(jié)等,通過寫隨筆在一起交流一周內(nèi)發(fā)生的有趣的事、感動的事或者郁悶的事。安波利用周一和周二的時間,集中看老師們寫的隨筆,并逐一留言、點評。老師們非常重視校長的留言、評語。倘若校長的留言是極其具有肯定性的,那老師們的寫作熱情也會瞬間高漲起來;倘若校長的留言只是一個“閱”字,那老師們也會黯然失色許久。隨筆足以讓安波看出老師們是多么渴望得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,而學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定也是他們成長的強(qiáng)大動力,還能有效地化解領(lǐng)導(dǎo)、老師間的矛盾。

        有一次,安波讀到一篇老師寫的文章,敘述了他和一位女老師發(fā)生的矛盾,主要由安波“直”性格引發(fā)。中央八項規(guī)定出臺后不久,國家開始提倡“移風(fēng)易俗”,所有紅白事一律從簡,安波在學(xué)校也呼吁老師們不要大操大辦。但剛說了沒兩天,一個準(zhǔn)備結(jié)婚的女老師就拎著喜糖、香煙來他辦公室了,恰巧那天還有一些來客。安波揮手示意那位女老師說,“我在開會,你的禮我不收,出去時關(guān)上門?!苯Y(jié)果氣得那位女老師回到辦公室里就哭了,在隨筆中大發(fā)牢騷,說校長不懂人情世故、不給老師面子、冷血無情等等。安波接著在隨筆中給老師寫了一段話,解釋國家政策與人之常情的道理。他平時不善于語言交流,不善于鼓勵、煽情,但用文字進(jìn)行交流,有效避免了矛盾的擴(kuò)大化。事后,他又心平氣和地當(dāng)面跟她說明了事情的原委,讓她理解校長的難處,同時也送給了她新婚的祝福。這位女老師破涕而笑,“好吧,看在您從行政樓下來又爬到四樓來跟我解釋,我就不生氣了?!庇袉栴}及時處理、親自處理,是安波處理和老師之間的矛盾的原則。自從看到這篇隨筆后,安波更加堅定要求老師們堅持寫隨筆,也更加嚴(yán)格要求自己,無論多忙,都要擠出時間來閱讀老師們的隨筆。這樣的寫作、交流已經(jīng)堅持了九年。但這種交流方式讓他和老師們的距離拉近了許多。

        而在課程方面,安波也帶領(lǐng)教師們做了多方嘗試。

        學(xué)校以“雅”為文化引領(lǐng),著力建設(shè)“生命成長”的課程文化,而畢業(yè)課程作為學(xué)校德育課程體系中的一部分,是學(xué)生人生道路上的重要一課,是對學(xué)生進(jìn)行感恩母校、孝敬師長和理想教育的良好載體。

        學(xué)校堅持以學(xué)校教育為主體,以社會教育為依托,以家庭教育為基礎(chǔ),組織與實施校外“第二教育”,積極開展課程建設(shè),促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)不斷提升。一是整合公民素養(yǎng)課程。學(xué)?;趯W(xué)生核心素養(yǎng)的培育,以公民素養(yǎng)課程的構(gòu)建、實施、整合為主線,以“精細(xì)+文化”管理為手段,以德育活動、學(xué)科教學(xué)、社團(tuán)建設(shè)、文化建設(shè)為載體,研發(fā)了符合初中學(xué)段學(xué)生特點的公民素養(yǎng)校本課程體系,即構(gòu)建公民素養(yǎng)“校本課程群”。必修課程以培養(yǎng)學(xué)生公民道德為主,主要以主題班會和班本課程的形式呈現(xiàn),授課時間為周一下午第三節(jié)課;選修課程以社團(tuán)活動為載體培養(yǎng)學(xué)生公民基本能力,通過“德育+”“體育+”“藝術(shù)+”“科技+”等方式,開設(shè)學(xué)校社團(tuán),以“課程超市”的形式,由學(xué)生進(jìn)行自主選擇。

        同時,學(xué)校還開設(shè)了精彩的畢業(yè)課程。每年的6月下旬,學(xué)校都會舉行隆重的畢業(yè)典禮,初四年級全體師生與學(xué)生家長都會出席這場盛大的儀式,很多往屆畢業(yè)生也會回母校參加活動,整場典禮都洋溢著濃濃的師生情誼。典禮活動中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自為畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證和畢業(yè)紀(jì)念冊《柔翰文學(xué)》,學(xué)生們在簽名墻上簽上自己的名字,接受著母校對同學(xué)們的無限期望。每年的畢業(yè)典禮還為畢業(yè)生精心準(zhǔn)備文藝節(jié)目,當(dāng)畢業(yè)生代表向全體初四班主任和任課老師獻(xiàn)花時,教育中的“禮遇”“成長”“感恩”之詞就會在畢業(yè)典禮中完美展現(xiàn),初中四年的點點滴滴都會暈染成繽紛的霓虹,珍藏在每一位實驗初中學(xué)子的心中。

        人物專訪

        本刊記者:您在教師隊伍建設(shè)方面也有很多獨到的辦法,能具體分享嗎?

        安波:作為一所年輕的學(xué)校,學(xué)校面臨著青年教師多、骨干教師少、名優(yōu)教師缺等困難。為此,學(xué)校始終把教師隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,努力建設(shè)一支德才雙馨的高素質(zhì)教師隊伍。我校非常重視教師隊伍建設(shè),我們的老師也是一群無比年輕的老師,平均年齡31歲,他們大多數(shù)是剛走出大學(xué)校園就邁進(jìn)了實驗初中的大門,他們一腔熱血,但教育教學(xué)經(jīng)驗卻不足。身為校長,教育經(jīng)歷比年輕教師豐富,經(jīng)驗和教訓(xùn)都比他們多一些,因此必須關(guān)注青年教師的成長,對他們進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。我們利用每周五的例會進(jìn)行“名師論壇”“讀書交流”等活動,節(jié)假日還鼓勵老師參加各種教育教學(xué)培訓(xùn)。為了促進(jìn)教師隊伍的發(fā)展,我們還營造了濃厚的教研氛圍,有新老教師師徒結(jié)對活動、每日一研、一周一集備、一師一優(yōu)課等多種常態(tài)化教研活動。另外,全校上下實踐“思想一條心、工作一盤棋、生活一家人、學(xué)習(xí)一股勁”實驗初中人工作作風(fēng)信念,大力提倡五種精神:不計個人得失的奉獻(xiàn)精神、不甘落后的拼搏精神、愛生如子的園丁精神、認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神、終身從教的執(zhí)著精神,充分體現(xiàn)了學(xué)校用目標(biāo)凝聚人心、匯聚力量、同心同德、博大包容,心往一處想、勁往一處使,一張藍(lán)圖畫到底,也是學(xué)校教育事業(yè)不斷向前推進(jìn)的堅強(qiáng)保證。

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