張會芳

【摘要】：國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要依托，也是國家建設(shè)的重要支持力量，國有企業(yè)的發(fā)展代表著國家的發(fā)展，國有企業(yè)的文化建設(shè)也代表著國家文化的建設(shè)。因此需要不斷提高國有企業(yè)內(nèi)部思想政治工作，提高國有企業(yè)職工的思想政治觀念與思想道德意識，真正將自身與企業(yè)發(fā)展相連接，發(fā)揮個人作用促進國有企業(yè)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè);職工;思想政治教育

國有企業(yè)員工思想政治教育工作的開展是提高員工思想高度、思想道德意識的主要方法，能夠形成健康的企業(yè)文化，由內(nèi)至外影響國有企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)今社會環(huán)境下，國有企業(yè)與普通企業(yè)的發(fā)展并無較多的不同，但群眾對于國有企業(yè)更加信賴，這也歸根于國有企業(yè)自身具備一定的公信力，其能夠得到群眾的認可，也需要更深入的發(fā)展自身。本文以國有企業(yè)職工的思想政治教育入手，探討對國有企業(yè)職工進行思想政治教育的重要意義，并提出思想政治教育的優(yōu)化措施。

一、國有企業(yè)職工加強思想政治工作的重要性

國有企業(yè)在職工思想政治教育工作上有較多的關(guān)注，其通過職工的思想政治教育形成良好的企業(yè)文化，凝聚職工思想意識發(fā)展具有較強組織紀律、精神風(fēng)貌的企業(yè)文化，更好的促進國有企業(yè)在當(dāng)前社會競爭環(huán)境下的深入發(fā)展。多元化社會體制帶來了思想多元，當(dāng)前國有企業(yè)的職工在個人意識、價值取向、生活觀念與社會理念中都存在多種特性，這也給國有企業(yè)職工的管理與思想政治教育帶來不少的難題，因此需要從思想政治教育工作的重要性入手，正確的解決這些問題。

首先，思想政治工作能夠提高國有企業(yè)職工的生產(chǎn)效率。國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動屬于外部活動，內(nèi)部文化建設(shè)活動能夠很好的促進外部活動的有效性，在國有企業(yè)中加強職工的思想政治教育能夠強化企業(yè)內(nèi)部管理效果，并作用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，而企業(yè)職工的思想高度上升也十分有利于個人工作積極性的提高，也提高了國有企業(yè)的生產(chǎn)效率。同時，思想政治工作的開展能夠促進企業(yè)內(nèi)部文化的更新，在企業(yè)文化與企業(yè)管理理念中進行創(chuàng)新，將可能對企業(yè)職工造成影響的因素剔除，在適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展環(huán)境與企業(yè)發(fā)展理念的狀態(tài)下進行企業(yè)員工的管理，以先進思想與正確的價值導(dǎo)向提高員工的職業(yè)獲得感，從而提高企業(yè)職工的工作效率，也有利于為國有企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。

其次，思想政治工作能夠提高國有企業(yè)職工的凝聚力。思想政治工作是從思想意識層面到行為層面的綜合性教育與輔導(dǎo)工作，其通過對職工思想、意識、觀念與心理等多個環(huán)節(jié)的疏導(dǎo)與強化，能夠引導(dǎo)國有企業(yè)職工思想層面與精神層面的升華，更好的形成堅定意識應(yīng)對工作或生活中的各種問題。國有企業(yè)的思想政治工作需要結(jié)合黨的方針與路線，不斷提高黨員黨性，將黨的關(guān)心與愛護正確的傳遞于職工心中，提高企業(yè)職工對于自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的正確認識。這也能夠較好的調(diào)動企業(yè)職工的精神狀態(tài)，在和諧的企業(yè)文化氛圍中形成團結(jié)、有愛、互助的工作環(huán)境，以積極性與創(chuàng)造性為企業(yè)提供更多的個人共享，不斷提高企業(yè)凝聚力，由內(nèi)而外影響企業(yè)的社會屬性。

最后，思想政治工作有利于促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。國有企業(yè)職工在思想政治工作中得到了升華，同時會將這種新的觀念與意識內(nèi)化為行為，不斷影響國有企業(yè)的工作組成，這是促進國有企業(yè)健康發(fā)展的主要方式，也是促進國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主要方式。在國有企業(yè)內(nèi)部進行思想政治工作能夠有效的將企業(yè)的物資生產(chǎn)與精神生活傳遞與社會環(huán)境中，以國有企業(yè)職工的思想道德素養(yǎng)與精神文化素養(yǎng)影響社會環(huán)境，不僅有利于塑造國有企業(yè)的良好形象，還能夠進一步影響其他企業(yè)，改變社會環(huán)境。

二、國有企業(yè)職工加強思想政治工作的措施

思想政治工作在國有企業(yè)中的開展具有較多的積極意義，也具有十分重要的地位，國有企業(yè)需要重視思想政治工作的開展，在新時期背景下以新思路與新方法進行職工的思想政治教育。傳統(tǒng)的思想政治工作中還存在形式化、功能性弱、專業(yè)性低、組織有效性差等問題，這與國有企業(yè)沒有過多重視思想政治工作有直接關(guān)系，也與內(nèi)部思想政治工作開展的組織機構(gòu)不完善，機制體制不健全有直接關(guān)系。因此在新時期背景下，要進行國有企業(yè)職工思想政治工作的有效開展，還需要做好以下幾點。一、建立健全的黨組織機構(gòu)。在國有企業(yè)內(nèi)部建立健全的黨組織機構(gòu)，既發(fā)揮約束作用，也發(fā)揮教育工作作用，由黨組織機構(gòu)將黨的方針路線與政策在國有企業(yè)職工中進行落實，密切聯(lián)系職工生活，宣傳教育與引導(dǎo)職工向正確的思想道德中前進。這需要國有企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)要求，建立起書記、組織部、宣傳部等黨組織部門，并覆蓋于全體職工中，發(fā)揮帶頭作用。二、強化內(nèi)部精神文化建設(shè)。國有企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)是促進企業(yè)職工凝聚力的主要方式，需要重視人文精神的建設(shè)，加強以人為本的理念，培養(yǎng)國有企業(yè)職工積極向上的價值取向，給予企業(yè)職工更多發(fā)展空間，形成職工與企業(yè)雙向聯(lián)系的文化結(jié)構(gòu)。三、建立專業(yè)思想政治工作隊伍。國有企業(yè)職工的思想政治工作的開展需要有一定的秩序性，才能夠形成穩(wěn)定的發(fā)展前景。在新時期背景下，國有企業(yè)想要提高內(nèi)部凝聚力，發(fā)揮企業(yè)職工個人能力提高企業(yè)實力，需要建設(shè)一支專業(yè)的思想政治工作隊伍，不斷適應(yīng)社會變化更新觀念，以思想政治工作原則、方針與方法進行企業(yè)職工的思想政治教育工作，達到更好的工作效果。

結(jié)語：

國有企業(yè)職工的思想政治工作是提高國有企業(yè)職工的生產(chǎn)效率、加強國有企業(yè)職工的凝聚力、促進國有企業(yè)的健康發(fā)展的主要工作，其在國有企業(yè)中具有重要作用，能夠引導(dǎo)國有企業(yè)員工在當(dāng)前多元化社會體制下得到更加深入的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前在國有企業(yè)職工的思想政治教育工作中還存在一定不足，可以通過建立健全的黨組織機構(gòu)、強化內(nèi)部精神文化建設(shè)、建立專業(yè)思想政治工作隊伍得到較好的改善，促進國有企業(yè)的進一步發(fā)展。

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