王桂瑩

摘要：國(guó)企黨建工作是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提，同時(shí)也是推動(dòng)企業(yè)又好又快、可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提。新形勢(shì)下做好國(guó)企黨建工作，無(wú)論對(duì)當(dāng)前發(fā)展還是今后企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)均有重要意義。本文就新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作的提升策略，談?wù)勛陨淼囊恍┐譁\看法，旨在為國(guó)企黨建工作實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);國(guó)企建黨工作;提升策略

新形勢(shì)下，國(guó)企黨建工作要想取得更好發(fā)展，首先就要適應(yīng)這種全新的制度約束。然而，就當(dāng)前國(guó)企黨建工作開(kāi)展情況來(lái)看，國(guó)企黨建工作隨著時(shí)間的推移存在的問(wèn)題日益暴露，嚴(yán)重影響了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。鑒于此，本文從實(shí)際出發(fā)，談?wù)劶訌?qiáng)國(guó)企黨建工作的重要意義及存在問(wèn)題，最后提出了相對(duì)應(yīng)的解決策略，希望能為我國(guó)國(guó)企黨建工作發(fā)展提供可參考價(jià)值。

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的意義

基于新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作有重要意義，具體可從以下兩方面進(jìn)行具體闡述：一方面，為國(guó)有企業(yè)全面建設(shè)指明方向。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，要想從根本上促使國(guó)有企業(yè)朝著更好方向前進(jìn)，首先要做的就是掃除國(guó)企工作人員“趨利”思想，即加強(qiáng)對(duì)人才素質(zhì)的提升，真切做好國(guó)企黨建工作，將正確的企業(yè)價(jià)值觀貫徹到實(shí)際的工作中，找到發(fā)展切入點(diǎn)，更好地迎接今后的工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇。另一方面，提高工作有效性，助推發(fā)展。其一，有利于提高工作人員的思想覺(jué)悟，端正工作人員工作態(tài)度，進(jìn)而提高國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。其二，增強(qiáng)企業(yè)工作人員的創(chuàng)新觀念，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新變革。其三，培育企業(yè)工作人員的主人翁意識(shí)，在無(wú)形中加強(qiáng)工作人員的使命感，有利于企業(yè)目標(biāo)的更好實(shí)現(xiàn)。

二、新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作存在的問(wèn)題

結(jié)合多年工作實(shí)踐得知，新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作發(fā)展并不順利，在無(wú)形中阻礙著國(guó)有企業(yè)的更好發(fā)展。

首先，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不深。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)式國(guó)有企業(yè)發(fā)展方式已無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展需求，這就需要國(guó)有企業(yè)加快改革以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。然而，企業(yè)負(fù)責(zé)人在面對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核壓力面前選擇了退縮，仍是片面追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效益，在一定程度上忽視了國(guó)企黨建工作對(duì)自身企業(yè)發(fā)展的重要性，導(dǎo)致國(guó)企黨建工作流于形式，無(wú)實(shí)質(zhì)性存在價(jià)值，無(wú)法推動(dòng)國(guó)有企業(yè)朝著更好方向大步伐前進(jìn)。其次，黨建工作創(chuàng)新不足。一是受傳統(tǒng)工作模式的影響，國(guó)企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新，無(wú)法切合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展做到有的放矢;二是基于黨建工作時(shí)代無(wú)法充分利用新媒體進(jìn)行發(fā)展，導(dǎo)致黨建工作理念滯后，企業(yè)前進(jìn)步伐緩慢。最后，黨務(wù)工作人員素質(zhì)不高。一是大多國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作人員由兼職黨員干部擔(dān)任，大多數(shù)人是在做好自己的本職工作前提下，才能時(shí)間與精力去完成黨建工作，導(dǎo)致國(guó)企黨建工作效能較低。二是受傳統(tǒng)工作管理觀念的影響，

“重業(yè)務(wù)、輕黨建”觀念在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部心中十分普遍，致使企業(yè)工作人員對(duì)黨建工作認(rèn)可度不高，工作意愿弱化，綜合素質(zhì)難以提升。三是國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作人員培訓(xùn)不重視，財(cái)力、物力投入有限，導(dǎo)致黨建工作很難取得實(shí)效。

三、新形勢(shì)下提升國(guó)企黨建工作的策略

（一）深刻認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性

新形勢(shì)下做好國(guó)企黨建工作的前提，是深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)企黨建工作的重要性。只有加深認(rèn)識(shí)才能提高重視程度，繼而貫徹到具體的工作實(shí)踐中，促使國(guó)有企業(yè)的更好發(fā)展。如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度，可從以下三點(diǎn)展開(kāi)分析。首先，在國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部選拔時(shí)，應(yīng)選擇政治立場(chǎng)堅(jiān)定的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才。只有這樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理者，才能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘與黨員的先鋒模范作用，繼而加快企業(yè)變革，提升企業(yè)工作管理效率。其次，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在充分認(rèn)識(shí)黨建工作開(kāi)展必要性及重要性基礎(chǔ)上，應(yīng)將黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，這樣一來(lái)能充分發(fā)揮黨建工作政治思想優(yōu)勢(shì)，二來(lái)能為國(guó)企改革思路把好關(guān)，繼而更好地助力企業(yè)發(fā)展。最后，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)整合，宣揚(yáng)正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定，強(qiáng)化廉潔自律，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）以創(chuàng)新思維做好黨建工作

新時(shí)代賦予新使命，新時(shí)代需要新作為。基于新形勢(shì)背景下，如何做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作，我認(rèn)為應(yīng)從創(chuàng)新思維方面下手，即以創(chuàng)新思維做好黨建工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，引領(lǐng)企業(yè)更好發(fā)展。一方面，創(chuàng)新國(guó)企黨建活動(dòng)形式。簡(jiǎn)單說(shuō)，黨組織要善于圍繞國(guó)有企業(yè)中心工作開(kāi)展黨建活動(dòng)，其活動(dòng)形式不僅要新穎，活動(dòng)內(nèi)容還要具有一定的時(shí)代特征。如在國(guó)企安全生產(chǎn)方面，積極開(kāi)展黨員先鋒崗或黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，營(yíng)造良好工作氛圍的同時(shí)帶領(lǐng)全體職工不懈奮斗。另一方面，充分發(fā)揮黨建方面的作用。隨著我國(guó)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，黨建在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯。對(duì)此，將黨建工作優(yōu)勢(shì)合理科學(xué)應(yīng)用于國(guó)企黨建工作之中也不錯(cuò)。增進(jìn)黨組織間的溝通交流，促進(jìn)黨建工作制的飛躍，助力企業(yè)更好發(fā)展。由此，只有在充分認(rèn)識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展重要意義的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，才能讓國(guó)有企業(yè)朝著卓越、高效方向大步伐邁進(jìn)，繼而取得新的發(fā)展和進(jìn)步。

（三）打造專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才隊(duì)伍

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的勃然興起，國(guó)家、企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越聚焦于人才。對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行科學(xué)研究并充分開(kāi)發(fā)利用，對(duì)國(guó)企來(lái)講顯得至關(guān)重要。對(duì)此，打造專(zhuān)業(yè)化復(fù)合型人才隊(duì)伍至關(guān)重要，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強(qiáng)此方面重視程度。首先，要加大培訓(xùn)力度，讓國(guó)企黨務(wù)人員深刻把握黨的政策方針，并合理科學(xué)應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)工作中，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。其次，要完善黨務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制。即提高國(guó)企黨務(wù)人員薪酬福利、崗位晉升等待遇，激發(fā)國(guó)企黨務(wù)人員工作熱情，讓國(guó)企黨務(wù)人員主動(dòng)積極投身于自身工作中。當(dāng)然，這—做法還能吸引更多高素質(zhì)人才，讓國(guó)企黨務(wù)人員工作能力過(guò)硬，更具戰(zhàn)斗力。由此，優(yōu)秀的黨務(wù)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，是促使國(guó)企黨建工作更好開(kāi)展的重要基礎(chǔ)，國(guó)企應(yīng)堅(jiān)持黨管人才原則，以黨建工作為引領(lǐng)，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，促使自身更好發(fā)展，取得進(jìn)步。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)與發(fā)展的關(guān)鍵，也是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的核心力量，新形勢(shì)下做好國(guó)企黨建工作具有重要意義。所以本文就立足現(xiàn)實(shí)情況，從以上幾點(diǎn)展開(kāi)的具體敘述，希望促使國(guó)企黨建工作更好開(kāi)展，促進(jìn)小康社會(huì)建成。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)在日后工作實(shí)踐中加強(qiáng)對(duì)建檔工作的重視程度，旨在將黨建工作落實(shí)到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。