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        研究煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)及體會(huì)

        2019-09-10 01:55:23趙棟
        新教育論壇 2019年8期
        關(guān)鍵詞:保衛(wèi)工作體會(huì)煤炭企業(yè)

        趙棟

        摘要:針對(duì)煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)及體會(huì)進(jìn)行分析,探討了煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作中存在的問題,同時(shí)還闡述了煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作實(shí)踐過程中獲得的體會(huì)。最后總結(jié)如何科學(xué)開展煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作,內(nèi)容有:加大宣傳,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌和帶領(lǐng)作用,針對(duì)性開展煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作等,希望通過對(duì)這些內(nèi)容的分析,能夠?yàn)槊禾科髽I(yè)保衛(wèi)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);保衛(wèi)工作;經(jīng)驗(yàn);體會(huì)

        當(dāng)下,社會(huì)環(huán)境快速發(fā)展,安全保衛(wèi)工作逐漸成為整個(gè)社會(huì)工作中的熱點(diǎn)問題之一,促使社會(huì)保衛(wèi)工作得以順利實(shí)施。煤炭企業(yè)同樣要注重保衛(wèi)工作,但是部分煤炭企業(yè)對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視,導(dǎo)致企業(yè)面臨較多安全隱患。這就要求相關(guān)管理人員對(duì)保衛(wèi)工作進(jìn)行大力宣傳,提升本企業(yè)保衛(wèi)工作水平。

        1 煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作存在問題

        多數(shù)煤炭企業(yè)為國(guó)家控股企業(yè),其中部分人存在僥幸心理,安全防范意識(shí)較為薄弱。此外,多數(shù)煤炭單位沒有完善的治安防范體系,監(jiān)控范圍較小,存在多處生產(chǎn)區(qū)域不再監(jiān)控范圍內(nèi),部分內(nèi)部人員有偷盜行為,表現(xiàn)出監(jiān)控體系的缺失。還有部分煤炭企業(yè)中,全體員工自上而下對(duì)治安防范意識(shí)不夠關(guān)心,安全保衛(wèi)工作不到位[1]。此外,我國(guó)多數(shù)煤炭企業(yè)缺乏訓(xùn)練器材以及訓(xùn)練場(chǎng)地,存在消防安全隱患。煤炭企業(yè)消防工作十分重要,因此需要進(jìn)行消防訓(xùn)練,但是實(shí)際上,相應(yīng)管理人員對(duì)這一方面內(nèi)容不夠重視,企業(yè)訓(xùn)練器械陳舊,更新也比較慢。

        2 煤炭企業(yè)安衛(wèi)工作體會(huì)

        當(dāng)前,煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中,不斷出現(xiàn)安全問題,我國(guó)各個(gè)企業(yè)當(dāng)前均越來越注重安全保衛(wèi)工作,借助安全保衛(wèi)工作,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。這一工作逐漸成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全新突破。煤炭企業(yè),因?yàn)樗幁h(huán)境社會(huì)治安相對(duì)較差,因此面臨著一定的社會(huì)安全威脅。近幾年,煤炭企業(yè)逐漸加強(qiáng)了保衛(wèi)工作。相應(yīng)管理人員需要針對(duì)煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作中面臨的特殊因素,針對(duì)性開在保衛(wèi)工作,從而促使保衛(wèi)工作作用得到充分發(fā)揮。

        2.1? 保衛(wèi)工作存在間接性

        煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言,存在一定的間接性,而不是直接為煤炭企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。保衛(wèi)工作主要是確保具體生產(chǎn)工作順利實(shí)施,從而幫助企業(yè)維持經(jīng)濟(jì)效益。保衛(wèi)股工作的順利實(shí)施,能夠在生產(chǎn)的不同環(huán)節(jié)對(duì)工作進(jìn)行安全維護(hù),從而促使煤炭企業(yè)個(gè)人力、物力和財(cái)力等能夠得到有效保障。對(duì)此,煤炭企業(yè)開展保衛(wèi)工作,一定要對(duì)企業(yè)和利益之間的間接聯(lián)系進(jìn)行充分挖掘,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)全體人員對(duì)于保衛(wèi)工作的認(rèn)同和推動(dòng)。此外,煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作存在一定滯后性,經(jīng)常在企業(yè)事故發(fā)生后才體現(xiàn)[2]。對(duì)此,開展煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作,需要考慮到滯后性,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全問題的科學(xué)防范。

        2.2 保衛(wèi)工作存在長(zhǎng)期性和復(fù)雜性

        煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作開展存在一定的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,在這一長(zhǎng)期工作過程中,煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作也具有較大的多變性,這種情況下,會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生不同影響,這就促使保衛(wèi)工作變得復(fù)雜化。針對(duì)上述內(nèi)容,要求煤炭企業(yè)開展保衛(wèi)工作過程中,需要制定一個(gè)長(zhǎng)期并且靈活的工作目標(biāo),確保工作的開展可以結(jié)合目標(biāo)指示進(jìn)行實(shí)施,同時(shí)還能夠在目標(biāo)微細(xì)變化過程中,對(duì)保衛(wèi)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整[3]。這種情況下,煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作作用能夠得到充分發(fā)揮。

        3 煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

        3.1 加大宣傳,轉(zhuǎn)變觀念

        長(zhǎng)期以來,越來越多人對(duì)煤炭企業(yè)保衛(wèi)管理工作和保衛(wèi)隊(duì)伍存在成見。部分管理人員對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視,管理意識(shí)薄弱,同時(shí)對(duì)于煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作不夠熱情,導(dǎo)致煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作缺乏支持。要想促使煤炭企業(yè)全體保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí),需要對(duì)保衛(wèi)工作的重要性和必要性進(jìn)行大力宣傳,從而提升人們保衛(wèi)意識(shí),對(duì)保衛(wèi)工作常抓不懈,對(duì)保衛(wèi)工作進(jìn)行進(jìn)一步創(chuàng)新,大力宣傳保衛(wèi)工作的工作內(nèi)容、工作方式以及工作模式等,提升職工對(duì)保衛(wèi)工作的重視力度,這種情況下,為煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境[4]。

        例如,煤礦可以借助期刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)媒體或者班會(huì)等形式,對(duì)保衛(wèi)管理工作進(jìn)行大力宣傳。同時(shí)要抓住機(jī)會(huì),在節(jié)假日、重大節(jié)日或者熱門話題等,對(duì)保衛(wèi)工作進(jìn)行宣傳,宣傳內(nèi)容可以涉爆犯罪、聚眾鬧事等,并且大力表?yè)P(yáng)為維護(hù)煤炭企業(yè)安全作出積極貢獻(xiàn)的人員,為企業(yè)其他員工樹立榜樣,對(duì)典型案例進(jìn)行宣傳,提高職工對(duì)保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí),并且進(jìn)一步提高大家對(duì)法制的觀念,激發(fā)人員愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情。

        3.2 發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌和帶領(lǐng)作用

        煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作是一項(xiàng)較為明顯的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性工作,要想促使保衛(wèi)工作長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)施,要求領(lǐng)導(dǎo)人員做好帶頭作用,并且對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)人員需要對(duì)保衛(wèi)工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),可以在企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)保衛(wèi)工作理念。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要結(jié)合本企業(yè)發(fā)生過的安全問題,本企業(yè)保衛(wèi)工作特點(diǎn),制定科學(xué)可行的保衛(wèi)工作計(jì)劃,對(duì)保衛(wèi)工作進(jìn)行正確指導(dǎo)。與此同時(shí),企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員一定要從自身出發(fā),主動(dòng)實(shí)踐保衛(wèi)工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)人員的帶領(lǐng)作用。

        3.3 針對(duì)性開展煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作

        當(dāng)下,倡導(dǎo)建設(shè)平安和諧煤炭企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,這一內(nèi)容是我國(guó)發(fā)展過程中十分關(guān)注的一項(xiàng)問題,煤炭企業(yè)日常保衛(wèi)工作實(shí)施過程中,需要具有一定針對(duì)性,針對(duì)新要求,推動(dòng)本企業(yè)保衛(wèi)工作的順利實(shí)施。第一方面,企業(yè)需要和政府之間進(jìn)行主動(dòng)聯(lián)系,對(duì)于企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)過程中經(jīng)常遇到的一些安全問題進(jìn)行針對(duì)性的保護(hù)。此外,煤炭企業(yè)必須結(jié)合本企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境以及企業(yè)所處周圍環(huán)境,對(duì)保衛(wèi)工作加大投入力度,構(gòu)建完善的保衛(wèi)工作體系,將企業(yè)保衛(wèi)工作納入到企業(yè)整體工作計(jì)劃當(dāng)中去,確保企業(yè)保衛(wèi)工作能夠順利實(shí)施。企業(yè)還需要針對(duì)外來人員進(jìn)行管理,使其科學(xué)流動(dòng),避免非法人員混入企業(yè),給企業(yè)安全帶來影響。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        煤炭企業(yè)所在區(qū)域環(huán)境較為復(fù)雜,同時(shí)內(nèi)部人員眾多,因此保衛(wèi)工作也面臨一定困難,加部分企業(yè)對(duì)保衛(wèi)工作不夠重視,導(dǎo)致企業(yè)存在眾多安全隱患。因此,企業(yè)相關(guān)管理人員一定要加大對(duì)保衛(wèi)工作相關(guān)知識(shí)的大力宣傳,并且針對(duì)本企業(yè)實(shí)際情況,制定科學(xué)可行的保衛(wèi)工作計(jì)劃,為企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行提供保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王瑞霞.國(guó)有煤炭企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(04):171.

        [2]趙曉麗.煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作認(rèn)識(shí)和分析[J].中外企業(yè)家,2016(05):203.

        [3]郭金龍.以思想政治工作促進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)[J].商,2015(41):76.

        [4]劉建斌.在煤炭企業(yè)管理中綜治人員思想政治工作的作用[J].中外企業(yè)家,2015(02):165+168.

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