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        淺談小學(xué)班主任管理有效性的實(shí)現(xiàn)

        2019-09-10 00:25:32馮麗容
        關(guān)鍵詞:班級管理小學(xué)班主任

        馮麗容

        摘 要:作為合格的班主任,不單單要把目光放在成績上,更要關(guān)心學(xué)生們的健康與性格品質(zhì)等。他們是學(xué)生最為重視的群體,需要對孩子們做出正確的引導(dǎo),起到榜樣作用,為教學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;班級管理

        一、班主任管理的現(xiàn)狀及相關(guān)管理內(nèi)容

        對于現(xiàn)階段小學(xué)班級管理工作執(zhí)行情況來說,在實(shí)際工作中,存在相當(dāng)一部分班主任在開展教學(xué)的過程中,還是采取非常單一的、系統(tǒng)的、單調(diào)的班級管理方式。在上課的時(shí)候,他們只是憑自己以往的經(jīng)驗(yàn)來管理班級。明顯存在理論方面指導(dǎo)的缺失,在實(shí)際工作中,也沒有完善經(jīng)驗(yàn)的深化思考跟總結(jié)。因?yàn)殚L時(shí)間受到傳統(tǒng)觀念的影響,所以相當(dāng)一部分班主任,還是采取一個(gè)“自上而下”的管理方法,只是通過威懾力完成班級的管理工作,這里提到的這種管理方式,忽視了學(xué)生個(gè)體差異的充分考慮,所以頻頻出現(xiàn)一些一刀切的情況。在開展班級管理的過程中,有的班主只是憑借圍著學(xué)生參與活動(dòng)的實(shí)際情況跟學(xué)生的違紀(jì)情況等指標(biāo)來管理學(xué)生,這是一種典型的量化管理措施,量化管理措施是限制學(xué)生個(gè)性化發(fā)展最為主要的原因。

        在新課標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)下,老師們應(yīng)當(dāng)對原有的教學(xué)理念做出改善與優(yōu)化,不再局限于單方面灌輸知識,而是鼓勵(lì)學(xué)生們進(jìn)行實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)干型人才,做到行知合一。從學(xué)習(xí)目的上來看,就是要激發(fā)學(xué)生們對于學(xué)習(xí)的興趣,能夠積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)與思考,明確自身的定位,不斷提升自己。另外,還要培養(yǎng)孩子們的自律性,能夠以正確的心態(tài)認(rèn)知到學(xué)習(xí)的重要性??偟膩碚f,在教學(xué)時(shí),老師的主要精力不再局限于理論和課本,而是加強(qiáng)互動(dòng)與實(shí)踐,盡可能展開富有趣味性的活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生熱情,積極參與其中,讓他們不再是單純地“背”下知識,而是能夠真正地掌握、運(yùn)用知識。

        在教學(xué)內(nèi)容更新?lián)Q代后,過往的理念已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的教學(xué)需求了,這就要求老師不能思維僵化,固步自封,而是要拓寬眼界,用更先進(jìn)的理念來教學(xué),做到與時(shí)俱進(jìn)。班主任有著關(guān)照學(xué)生們?nèi)粘I畹闹負(fù)?dān),因此要多加溝通,了解學(xué)生想法,引導(dǎo)他們的心靈走向成熟。這就意味著,班主任不光要督促學(xué)生學(xué)習(xí),自己也要經(jīng)常“充電”,強(qiáng)化專業(yè)能力,從而對新課程有著更深入而全面的了解,培養(yǎng)出更多新時(shí)代的人才,對學(xué)生們做出最合理的引導(dǎo),鍛煉出他們能夠獨(dú)立思考、善于反思的良好學(xué)習(xí)態(tài)度。另外,還要付出更多精力,根據(jù)每一位學(xué)生的實(shí)際狀況進(jìn)行個(gè)性化教學(xué),讓學(xué)生能夠自由發(fā)揮自己的潛能與特長。

        二、實(shí)現(xiàn)小學(xué)班主任班級管理有效性措施

        (一)建設(shè)一支優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊(duì)

        培養(yǎng)優(yōu)秀的小學(xué)班干部,強(qiáng)力支撐班級的運(yùn)行;實(shí)行班干部輪換制,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識。我增設(shè)了班級學(xué)生管理的崗位,鍛煉學(xué)生的辦事能力;創(chuàng)建班級的激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識。其實(shí)選拔和培養(yǎng)一個(gè)有能力善管理的班干部團(tuán)隊(duì)就像一列火車的車頭,將影響著整個(gè)班級各項(xiàng)工作的有序開展。我在選干部時(shí)恰當(dāng)?shù)匕l(fā)揮民主和集中,先由學(xué)生推選侯選人,也可毛遂自薦,再由老師指派,經(jīng)過兩個(gè)星期的試用期后才能正式成為班級的小干部。在小干部完全適應(yīng)了崗位工作后,我們還設(shè)立了值日班長,讓每一名同學(xué)都體會做班長的經(jīng)歷與不易,增進(jìn)學(xué)生對小干部工作的理解與支持,也增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義思想和競爭意識。

        (二)樹立良好的道德榜樣

        在小學(xué)時(shí)期,模仿是孩子進(jìn)行學(xué)習(xí)的主要方式。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程中,常會對其他學(xué)生的行為方式進(jìn)行模仿,并以此來自主學(xué)習(xí)。可是小學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平尚不全面,對于很多東西的認(rèn)知還有所欠缺,無法分辨其他同學(xué)的行為方式是否正確,所以極易因此而學(xué)習(xí)到不好的行為,同時(shí)這一情況也是導(dǎo)致問題學(xué)生出現(xiàn)的原因之一。所以,如果要使模仿獲得正向的、積極的學(xué)習(xí)效果,確保小學(xué)生不會被錯(cuò)誤信息誤導(dǎo),這就要求教師要通過其他方式來進(jìn)行引導(dǎo),如利用榜樣教學(xué),通過樹立榜樣模范,不僅可以幫助小學(xué)生確定模仿學(xué)習(xí)的對象,同時(shí)可以在一定程度上保障小學(xué)生模仿學(xué)習(xí)到行為方式的正確性,為幼兒的班級管理打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

        (三)構(gòu)建良好的教育氛圍

        小學(xué)生班級管理不能局限于課本的知識學(xué)習(xí),而是要將道德滲透在其中,是一種綜合性的教育。對小學(xué)生的教育要和學(xué)生的實(shí)際生活緊密聯(lián)系,使小學(xué)生明確班級管理的真正涵義,它不是一個(gè)空洞的概念,它就存在于我們的日常生活中,同時(shí)具有十分重要的指導(dǎo)意義。所以教師要以日常生活的愛的教育為基點(diǎn),使小學(xué)生遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),同時(shí)要熱愛集體,熱愛勞動(dòng)。簡單舉例,在小學(xué)學(xué)習(xí)過程中,對于小學(xué)生力所能及的事情,教師可以交由小學(xué)生自己負(fù)責(zé),如打掃桌椅,使小學(xué)生在實(shí)踐中加深對班級的清晰認(rèn)識,同時(shí)在班級中構(gòu)建一個(gè)良好的教育氛圍,在潛移默化中提高學(xué)生紀(jì)律意識,促進(jìn)班級管理有效性實(shí)現(xiàn)。

        結(jié)束語

        作為一名小學(xué)的班主任,我們肩負(fù)著沉重而漫長的任務(wù)。通過對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),筆者認(rèn)為,在管理小學(xué)生時(shí),我們應(yīng)當(dāng)采用溫和、包容的教學(xué)理念,善于和學(xué)生及其家長進(jìn)行交流,讓秩序與人情達(dá)成一種平衡,讓班級形成一種團(tuán)結(jié)、平等的氛圍,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生們的主動(dòng)性與良好品格。相信在這樣的環(huán)境下,學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率也會得到提升,成為具備優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 余忠淑.小學(xué)班級管理中激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建[J].教學(xué)與管理,2012(35):11-12.

        [2] 張建英.抓好小學(xué)班級管理做好班主任工作——論小學(xué)班主任的管理工作[J].課程教育研究,2014(16):193-193.

        [3] 竇春坤.小學(xué)班級管理心得[J].新課程(小學(xué)),2010(12):111-111.

        (作者單位:廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水中心小學(xué))

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