溫剛英

摘 要：當(dāng)前隨著煤炭?jī)r(jià)格的不斷下探，煤礦經(jīng)營(yíng)面臨著嚴(yán)峻的困難。在新形勢(shì)下，如何抓好煤礦職工的思想政治工作是各煤礦需亟待解決的問(wèn)題。筆者著重介紹了當(dāng)前煤礦企業(yè)思政工作存在的困難，并結(jié)合自身工作實(shí)踐，對(duì)抓好煤礦職工思想政治工作的應(yīng)對(duì)措施展開(kāi)研究，以期起到拋磚引玉的作用。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；煤礦；思想政治；問(wèn)題；對(duì)策

1、引言

近年來(lái)，我國(guó)多數(shù)煤礦企業(yè)都面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)困難形勢(shì)，一是經(jīng)濟(jì)增速放緩，煤炭需求下降。二是煤炭產(chǎn)能過(guò)剩，引起惡性競(jìng)爭(zhēng)，形成惡性循環(huán)。三是隨著進(jìn)口煤量加大，對(duì)國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)沖擊明顯。四是隨著煤炭企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化，出現(xiàn)諸多不利因素?？傮w來(lái)說(shuō)，大多數(shù)老礦區(qū)開(kāi)采條件越來(lái)越差，增產(chǎn)增收的空間越來(lái)越?。粏T工的訴求不斷升高，工資福利下降了，大家接受不了，工作做起來(lái)很難；隨著開(kāi)采條件變化各項(xiàng)支出不斷加大，特別是環(huán)保投入也不斷加大，這都嚴(yán)重影響了煤礦經(jīng)濟(jì)效益，也引起了煤礦職工思想波動(dòng)。面對(duì)困難的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，如何搞好煤礦職工的思想政治工作是當(dāng)前急需解決的問(wèn)題。因?yàn)槁毠さ乃枷牒托袨闋顩r將直接影響煤礦的健康發(fā)展和運(yùn)營(yíng)，抓好思想政治工作才能在企業(yè)面臨困境時(shí)助推企業(yè)發(fā)展。

2、新形勢(shì)下煤礦職工思想政治工作存在的問(wèn)題

2.1煤礦企業(yè)人員思想陳舊，不利于思想政治工作的開(kāi)展

在我國(guó)大多煤礦企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，其發(fā)展歷史久，在企業(yè)職工中，尤其是企業(yè)行政管理層的人員中不乏一些年齡大、資格老的“前輩”，由于這些人員相關(guān)的政治思想的更新較慢，對(duì)于新的思想接受速度慢，又沒(méi)有得到及時(shí)的培訓(xùn)，導(dǎo)致他們思想陳舊、老化，這就造成在企業(yè)的思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，思想政治教育工作內(nèi)容呆板、老舊，相當(dāng)不符合新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)煤炭企業(yè)思想政治等相關(guān)思想更新的要求，不利于煤礦企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。

2.2煤礦企業(yè)對(duì)思想政治工作不夠重視

由于煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)十分繁重。因此，煤礦企業(yè)的工作重心主要偏向于生產(chǎn)工作，對(duì)于企業(yè)的思想政治工作，部分相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地忽略，認(rèn)為思想政治工作只是輔助性質(zhì)的工作，煤炭企業(yè)更加注重的是技術(shù)，開(kāi)展思想政治工作一般只是流于形式，造成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的消極思想，并針對(duì)這類(lèi)問(wèn)題給予及時(shí)的疏導(dǎo)和糾正，容易挫敗職工工作的積極性，不利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，致使企業(yè)組織、思想渙散。在煤礦職工的角度看，大部分職工認(rèn)為，自己只要不斷地提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)技能，提高生產(chǎn)效率，就能得到更高的報(bào)酬，為企業(yè)爭(zhēng)取更高的經(jīng)濟(jì)利益，而對(duì)于企業(yè)的思想政治學(xué)習(xí)毫不在乎，認(rèn)為可有可無(wú)，從而影響職工的價(jià)值觀(guān)的形成，甚至導(dǎo)致企業(yè)缺乏正確的、向上的價(jià)值觀(guān)作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的思想指引，影響企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

2.3職工不滿(mǎn)情緒嚴(yán)重，沒(méi)有形成正確的價(jià)值觀(guān)

煤礦職工容易出現(xiàn)不滿(mǎn)情緒，而情緒不滿(mǎn)有多種因素引發(fā)，因客觀(guān)事實(shí)造成職工不滿(mǎn)的情況，應(yīng)立刻改善管理和加大彌補(bǔ)處理措施，但另一部分職工則體現(xiàn)在對(duì)自身現(xiàn)狀不滿(mǎn)卻不努力改變現(xiàn)狀，僅僅是在情緒上強(qiáng)烈表現(xiàn)不滿(mǎn)，抱怨自身社會(huì)地位不高，得不到應(yīng)有尊重，對(duì)外界要求高且依賴(lài)過(guò)強(qiáng)，屢次向他人提出不合實(shí)際的要求。隨著外部社會(huì)環(huán)境的變化，網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展，很多職工受到這些方面因素的影響導(dǎo)致價(jià)值觀(guān)呈現(xiàn)多元化，部分職工則一切以利益為上、金錢(qián)至上，對(duì)于物質(zhì)追求具有強(qiáng)烈欲望，導(dǎo)致自我定位不正，價(jià)值觀(guān)錯(cuò)位，甚至因價(jià)值觀(guān)取向問(wèn)題引發(fā)道德問(wèn)題、法律問(wèn)題出現(xiàn)。

3、新時(shí)期做好煤礦職工思想政治工作的對(duì)策研究

3.1要運(yùn)用合理的方式方法開(kāi)展職工思想政治教育

對(duì)于煤礦工人來(lái)說(shuō)，他們是煤礦企業(yè)的主力軍，是煤礦生產(chǎn)的直接參與者。因此，我們要多渠道、多方法的做好煤礦工人的思想政治教育。一是要健全煤礦的思想政治教育體系，完善思想政治教育制度，加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，逐步建立起系統(tǒng)的思想政治教育體系；二是要完善煤礦行業(yè)的準(zhǔn)入資格，提高職工的總體素質(zhì)。實(shí)踐證明，我國(guó)目前煤礦企業(yè)職工文化素質(zhì)低，層次復(fù)雜的現(xiàn)狀給思想政治教育工作帶來(lái)了很大的難度。因此提高其準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)思想政治教育工作的基礎(chǔ)；三是對(duì)煤礦工人進(jìn)行思想政治教育要把握其思想的的波動(dòng)和心理變化的規(guī)律，因材施教，采取易懂易記，靈活多樣的形式適時(shí)的開(kāi)展思想政治教育。

3.2把握思想政治工作重心，增強(qiáng)職工凝聚力

思想政治工作是一項(xiàng)解決人思想問(wèn)題的具體實(shí)踐活動(dòng)。因此，我們要適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作，把全體職工的精神和力量凝聚到煤礦健康發(fā)展上來(lái)。一定要堅(jiān)持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展的助推器，是企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證；而業(yè)務(wù)工作又是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，兩者互為條件。如果片面地抓思想政治工作，忽視業(yè)務(wù)工作，企業(yè)效益就無(wú)從體現(xiàn)，職工福利得不到很好改善，是不行的。反之我們只注重業(yè)務(wù)工作，輕視對(duì)職工的思想政治教育，那么一些職工有可能會(huì)出現(xiàn)工作散慢，得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘等不良思想，從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法向前邁進(jìn)。因此，我們必須堅(jiān)持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的原則，才能互為補(bǔ)充，相得益彰。

3.3開(kāi)展職工思想政治工作，必須輔之以相應(yīng)的紀(jì)律約束

做思想政治工作，目的在于統(tǒng)一職工的思想，提高職工的覺(jué)悟，保證黨的方針、政策和煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度得到貫徹落實(shí)，使全體職工以主人翁的姿態(tài)，全身心地投入到各項(xiàng)工作中去。然而，由于煤礦廣大職工的政治素質(zhì)、文化程度、思想覺(jué)悟的高低不盡相同，單靠苦口婆心地做其思想政治工作，也難完全奏效。因此，必須輔之以相應(yīng)的紀(jì)律和規(guī)章來(lái)約束，對(duì)違規(guī)違紀(jì)職工進(jìn)行處罰的同時(shí)，在煤礦公開(kāi)的“曝光臺(tái)”上曝光，讓其即丟票子又丟面子，從而督促其遵章守紀(jì)，強(qiáng)制其改變不良習(xí)慣。

3.4圍繞發(fā)展，堅(jiān)持常態(tài)化，加大思政工作滲透力

開(kāi)展職工思想政治工作，必須牢牢把握“發(fā)展”這個(gè)第一要義，以“圍繞發(fā)展抓思政，抓好思政促穩(wěn)定”和“以人為本，突出經(jīng)?；钡睦砟?。狠抓經(jīng)?；?，實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，最大限度有效的調(diào)動(dòng)職工積極性，達(dá)到思想政治工作服從、服務(wù)于煤礦發(fā)展的目的。一是政工干部要樹(shù)立良好的帶頭形象，是有效堅(jiān)持經(jīng)常化的重要環(huán)節(jié)。要加強(qiáng)政工人員自身的作風(fēng)建設(shè)和干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入現(xiàn)場(chǎng)，甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律已，擔(dān)當(dāng)表率，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)。二是在實(shí)踐中，要堅(jiān)持不同階段進(jìn)行思想工作形勢(shì)分析，明確長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定常態(tài)化思想政治工作的內(nèi)容與方式。三是創(chuàng)建上下互動(dòng)經(jīng)?；癁樗枷胝喂ぷ鲃?chuàng)造良好的環(huán)境，把開(kāi)展經(jīng)常化思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落足點(diǎn)，融入到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來(lái)。抓熱點(diǎn)、解難點(diǎn)、化憂(yōu)慮，把職工思想工作做實(shí)做細(xì)做好，在煤礦發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

4、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在當(dāng)前形勢(shì)下開(kāi)展煤礦職工思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，要將思想政治工作圍繞和服務(wù)于煤礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在繼承煤礦多年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展，努力增強(qiáng)職工思想政治工作的實(shí)效性，更好的為煤礦行業(yè)的快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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（作者單位：冀中能源邯礦集團(tuán)康城煤礦）