Kris/著 ?機(jī)械工業(yè)出版社 ?2019年12月版

兩個(gè)月在職狀態(tài)考取博士、半年拿到10個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)Offer、

五年陪孩子閱讀500本書(shū)、創(chuàng)辦“一行DoMore”，運(yùn)營(yíng)“108自律行動(dòng)營(yíng)”期期爆滿(mǎn)……Kris的故事正在激發(fā)著無(wú)數(shù)年輕人的身體和夢(mèng)想。所有人都告訴你自律有多好，但從來(lái)沒(méi)有人告訴你什么才是正確的自律，Kris通過(guò)多年對(duì)自律的思考和踐行，并結(jié)合大量學(xué)員反饋，提煉出“自律金字塔模型”，首次提出自律五大系統(tǒng)，從認(rèn)知、行動(dòng)、成就、均衡、成長(zhǎng)五個(gè)方面幫你養(yǎng)成自律的習(xí)慣，徹底改變混亂的生活狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)自身的蝶變。這是一本人人可學(xué)、人人可用的自律行動(dòng)指南。

《5G時(shí)代：生活方式和商業(yè)模式的大變革》

（日）龜井卓也/著 ?浙江人民出版社 ?2019年11月版

我們對(duì)5G網(wǎng)絡(luò)都有所耳聞和期待，據(jù)說(shuō)該技術(shù)能讓人們?cè)趲酌腌妰?nèi)下載完一部10G高清電影，能讓你的手機(jī)在玩游戲時(shí)再也感覺(jué)不到時(shí)延，能帶來(lái)前所未有的超爽移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)……對(duì)工業(yè)界來(lái)說(shuō)，5G遠(yuǎn)不止于高速移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，它被寄予更大的厚望，它要成為支持下一代核心高科技的“基建”技術(shù)。這些高科技，包括無(wú)人駕駛、人工智能乃至宏觀(guān)的“智慧城市”。日本著名咨詢(xún)公司日本野村綜合研究所通信·媒體部門(mén)負(fù)責(zé)人龜井卓也在書(shū)中為大家詳細(xì)講解5G將會(huì)對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)哪些影響。本書(shū)內(nèi)容通俗易懂，即使不懂技術(shù)、通信商業(yè)的人也能看明白。書(shū)中不僅介紹了5G，也會(huì)涉及其他的通信技術(shù)、行業(yè)熱門(mén)話(huà)題等，是一本了解通信行業(yè)并知曉其影響的入門(mén)書(shū)。

《管理陷阱》

（英）斯特凡·斯特恩 ?卡里·庫(kù)珀/著 ?科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社 ?2019年10月版

管理絕非小事，不容小覷。盡管有時(shí)艱辛乏味，但它卻十分重要。我們需要認(rèn)真對(duì)待管理，盡量做到盡善盡美。管理無(wú)處不在，卻往往為我們所忽略?；疖?chē)晚點(diǎn)、手術(shù)延期以及員工突然離職都是管理不善造成的。而如若管理得當(dāng)，也會(huì)頗見(jiàn)成效。餐廳經(jīng)營(yíng)得有聲有色，新型藥品實(shí)驗(yàn)取得突破，體育賽事大獲全勝，這都得益于精心管理。本書(shū)從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中的陷阱，告訴讀者，工作中你有兩件事要處理：人員和資源。如果你能妥善處理這兩件事，就能比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手略勝一籌。公共部門(mén)和非營(yíng)利性部門(mén)中資源可能會(huì)受到限制。因此，如何管理員工就顯得更加重要，這將決定組織能否有效地提供服務(wù)。

《深度思考：透過(guò)表面看本質(zhì)的六步思考法》

蕭亮/著 ?天地出版社 ?2019年10月版

為什么聰明反被聰明誤？為什么選擇越多，越容易選錯(cuò)？為什么股票漲了，依然不能買(mǎi)？我們的判斷來(lái)源于經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)而得來(lái)的信息，我們信任并且依賴(lài)媒體和權(quán)威，逐漸形成了“淺思考”的思維模式，在分析信息時(shí)總會(huì)忽視“時(shí)間尺度”和大環(huán)境的變化，在問(wèn)題的表面淺嘗輒止，從未深入事物的底層邏輯。這樣容易被虛假的信息蒙騙，做出錯(cuò)誤的判斷，給自己造成損失。本書(shū)提供六步養(yǎng)成法，幫你構(gòu)建思考的底層邏輯、破解淺思考困局，從而做出正確的判斷，不再被虛假的信息蒙騙。