李波

潘向榮，堅守養(yǎng)老服務(wù)崗位26年，用辛勤的汗水獲得了國家和省市級眾多榮譽。

她的事跡表明，養(yǎng)老服務(wù)也有彩虹，再次踐行了“幸福是奮斗出來的”。養(yǎng)老服務(wù)工作，是平凡的。長期以來，職業(yè)地位不高，薪資待遇不高，專業(yè)技能不高，但也需要更高的敬業(yè)精神和實踐創(chuàng)新。優(yōu)秀且專業(yè)的養(yǎng)老護理員，一直是市場中的稀缺品。

在我國全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場之際，深化養(yǎng)老服務(wù)供給側(cè)改革，提升養(yǎng)老服務(wù)的技術(shù)含量，提高養(yǎng)老護理員的職業(yè)地位和薪資待遇，讓養(yǎng)老護理成為有尊嚴的職業(yè)，讓更多、更優(yōu)秀的“潘向榮”涌現(xiàn)，推動養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)成為“朝陽產(chǎn)業(yè)”。

在這里我也呼吁享受養(yǎng)老服務(wù)的老人和家屬以及全社會，向養(yǎng)老護理員道一聲“您辛苦了”，讓養(yǎng)老護理員“出力，用心，精業(yè)，不心寒”。

（作者系中南財經(jīng)政法大學公共管理學院教授、博士生導師、湖北省養(yǎng)老機構(gòu)協(xié)會秘書長）