李小東

為做好聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚和引領(lǐng)青年工作，四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱長虹控股公司）團(tuán)委實行組織全覆蓋、團(tuán)干大提升專項行動。通過對綿陽69個團(tuán)支部進(jìn)行組織覆蓋，形成103人的專兼職團(tuán)干隊伍，確定了“融入、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作總體要求，喊出了“扎下去、融進(jìn)去、走出去、跳上去”的青年工作口號，堅持把融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、務(wù)實服務(wù)企業(yè)團(tuán)員青年、創(chuàng)新共青團(tuán)工作方式方法、聯(lián)系基層團(tuán)員青年四項工作作為重點(diǎn)狠抓落實、統(tǒng)籌兼顧、整體推薦，全面團(tuán)結(jié)和凝聚公司各個層面的團(tuán)員青年，努力把團(tuán)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、青年優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展、青年成才的強(qiáng)大動力。

為基層團(tuán)組織提供務(wù)實支持

長虹控股公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視、也十分支持青年工作。特別是公司新一屆黨委換屆以來，多次就青年工作進(jìn)行了專項調(diào)研和指導(dǎo)，為公司共青團(tuán)的工作指明了方向、提出了要求，同時也為團(tuán)的事業(yè)提供了各項務(wù)實的支持。

在活動經(jīng)費(fèi)方面，公司黨委為公司團(tuán)委批準(zhǔn)了年度青年工作經(jīng)費(fèi)，各子公司和平臺部門黨委也同步匹配了部分支部活動經(jīng)費(fèi)。按照節(jié)約高效的原則，公司每年在集團(tuán)層面、各子公司層面的團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)得到有效保障。

在工作人員和編制方面，以專兼職并行的方式解決團(tuán)組織工作人員問題。目前公司團(tuán)委有專職書記、兼職副書記、團(tuán)委委員，各子公司有專兼職的團(tuán)干部，基本形成了專兼職共同推動工作的良好局面，成效明顯。

團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年矢志不渝跟黨走

長虹控股公司團(tuán)委在基礎(chǔ)工作過程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行共青團(tuán)中央的要求部署，明確基層團(tuán)組織和青年工作的方向，清晰主戰(zhàn)場，讓青年組織充滿活力。

近年來，長虹控股公司團(tuán)委將青年工作主陣地放在“矢志不渝跟黨走”上，通過創(chuàng)新方式聯(lián)系青年、重點(diǎn)突破引領(lǐng)青年、把青年的思想和行為統(tǒng)一到黨的思想路線上來，把思想政治和思想引領(lǐng)工作具象化、可視化，把黨的聲音傳達(dá)到每一位團(tuán)員、每一個團(tuán)支部處，真正讓思想引領(lǐng)青年工作落地落實。

扎實推進(jìn)“一學(xué)一做”教育實踐活動

當(dāng)前，長虹控股公司團(tuán)委認(rèn)真學(xué)習(xí)“一學(xué)一做”（即“學(xué)習(xí)總書記講話，做合格共青團(tuán)員”）教育實踐活動的要求和內(nèi)容，并結(jié)合公司實際情況進(jìn)行了深入思考和全面部署。

一是在公司內(nèi)部扎實安排了十項規(guī)定學(xué)習(xí)實踐工作要求，在全公司內(nèi)部成立轉(zhuǎn)型工作組，形成領(lǐng)導(dǎo)、檢查、實施、反饋閉環(huán)工作體系;在團(tuán)員青年中隨機(jī)調(diào)查了解學(xué)習(xí)實踐活動是否搞形式、走過場，團(tuán)員青年對學(xué)習(xí)實踐活動的效果是否滿意，確保整體的學(xué)習(xí)實踐活動扎實、有力、有序、有效。

二是結(jié)合長虹控股公司實際情況，在共青團(tuán)中央要求的學(xué)習(xí)實踐基礎(chǔ)上，安排了公司青年成長、推優(yōu)入黨、團(tuán)員青年知識講堂、團(tuán)員標(biāo)桿等專項工作，切實把“一學(xué)一做”教育實踐活動的各項要求落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各項工作中去。（作者系四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司團(tuán)委書記）（責(zé)編/范吳瑕）