朱姝
摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟體系的不斷完善,廣大企業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機遇與嚴峻挑戰(zhàn),因此有必要通過科學合理的預算管理提高綜合競爭力。作為預算管理的重要途徑之一,業(yè)財一體化具有極為顯著的優(yōu)勢特征?;诖耍疚氖紫冉榻B了業(yè)財一體化的相關內(nèi)容,并結(jié)合相關實踐經(jīng)驗,從細化預算管理內(nèi)容等多方面提出了落實業(yè)財一體化預算管理的具體措施。
關鍵詞:企業(yè)財務;業(yè)財一體化;預算管理;應用
當前,電子信息技術(shù)發(fā)展勢頭迅猛,為企業(yè)財務管理實現(xiàn)由信息化模式向業(yè)務化模式管理的轉(zhuǎn)變提供了基礎條件,因此業(yè)財一體化得以形成和推廣。業(yè)財一體化的實施,有賴于財務管理信息化平臺。在信息技術(shù)的應用環(huán)境中,業(yè)財一體化充分整合財務、業(yè)務及管理等方面要素與資源,實現(xiàn)財務信息和業(yè)務信息的高度融合,追求業(yè)務信息與財務信息的互聯(lián)互通互享。業(yè)財一體化可有效避免工作重復的弊端,提高工作效率,為預算管理及業(yè)務管理提供堅實的基礎保障。
一、業(yè)財一體化預算管理的特征
(一)核心為價值活動
受資源要素有限性的制約,企業(yè)為獲取更高經(jīng)濟效益,勢必要高效配置有限資源,充分挖掘現(xiàn)有資源潛力。在企業(yè)預算管理中,業(yè)財一體化的目的在于通過整合現(xiàn)有資源,使各業(yè)務流程充分體現(xiàn)資源要素的關鍵價值,實現(xiàn)既有資源要素價值最大化,達到增值的目的。同時,將重要資源向關鍵業(yè)務傾斜,充分體現(xiàn)出業(yè)財一體化的價值活動這一核心要義[1]。
(二)手段為動態(tài)管理
實踐汪明,外界環(huán)境要素的不斷變化,可對企業(yè)經(jīng)營管理造成深刻影響。因此為保持經(jīng)濟效益的持續(xù)性,企業(yè)要及時調(diào)整自我,適應環(huán)境變化。業(yè)財一體化預算管理與企業(yè)價值鏈密切相關,要求隨相應的價值要素變化而變化,通過動態(tài)化的管理方法,及時修正經(jīng)營管理方向,使企業(yè)經(jīng)營管理活動與價值要素變化趨于一致,為財務管理和業(yè)務活動相互促進提供可靠條件。
(三)導向為發(fā)展戰(zhàn)略
在市場經(jīng)濟競爭中,企業(yè)要結(jié)合自身實際,兼顧當前短期效益及未來長期效益兩方面,制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略,以提升綜合實力。發(fā)展戰(zhàn)略的形成,離不開具備參考價值的預算管理。因此,業(yè)財一體化預算管理可為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定與優(yōu)化中發(fā)揮正面導向作用。通過業(yè)財一體化預算管理,戰(zhàn)略任務目標得以細化分解,更加具備較強的可操作性[2]。
(四)主線為業(yè)務邏輯
市場經(jīng)濟的競爭,歸根結(jié)底是市場占有率的競爭,是資源要素有效價值的競爭,若要在激烈的競爭中形成有效的競爭優(yōu)勢,單純地依賴某一特定要素是難以實現(xiàn)的,而應對整個價值活動形成有效掌控。通常而言,通過實施業(yè)財一體化預算管理,可通過業(yè)務能力的強化,提升企業(yè)綜合實力,因此具有顯著的業(yè)務邏輯特征。
二、落實業(yè)財一體化預算管理的措施
(一)細化預算管理內(nèi)容
立足于企業(yè)業(yè)績考核指標,細化完善預算管理的實施辦法,細化預算管理內(nèi)容。企業(yè)要根據(jù)不同的業(yè)務類型,編制相對應的成本預算、損益預算等,將預算管理項目細化分解到不同的業(yè)務環(huán)節(jié)與流程中,這是取得預算管理理想效果的重要保障。以資源計劃系統(tǒng)的運行規(guī)則為依據(jù),把費用歸集對象作為基準點,統(tǒng)籌分配財務預算指標,為開展后續(xù)財務管理工作奠定基礎。在全面預算管理中,要通過業(yè)財一體化對業(yè)務流程實行全過程監(jiān)控,充分發(fā)揮資源的有效價值,融合業(yè)務與財務涉及的各方面要素,保證企業(yè)指標高質(zhì)高效完成[3]。
(二)資源共享平臺的構(gòu)建
通過構(gòu)建資源共享平臺,可有效提高從計劃下達到任務結(jié)束各個環(huán)節(jié)的集約化程度,通過集中處理、管控預算,實現(xiàn)在同一平臺上完成。在進行業(yè)務預算時,要確保預算系統(tǒng)的實效性,并以此為出發(fā)點審批和管控資金流動,提高資金流動的有效性。通過資源共享平臺,財務管理部門可對各業(yè)務部門實施動態(tài)監(jiān)控,全面記錄、處理和分析業(yè)務數(shù)據(jù)信息及所開展經(jīng)濟活動的實際效果,提高財務管理的規(guī)范化程度。同時,財務管理部門還可將預算執(zhí)行情況及異常波動情況及時向業(yè)務部門進行反饋,跟蹤預算目標任務的完成。
(三)結(jié)合實際情況,建立考核評價機制
考核評價機制的建立,有助于提高預算執(zhí)行力,為實現(xiàn)預算管理的預期目標起到保障作用。要以預算執(zhí)行的準確率、差異性等指標作為考核評價機制建立的基礎,確保所設置的考核機制具有較強的可操作性,避免脫離實際,難以落實執(zhí)行到位。在考核評價機制中,要注重對業(yè)務流程的優(yōu)化再造,嚴格明確不同部門的權(quán)利和義務,使其達到企業(yè)未來發(fā)展要求。要將考核評價指標進一步細化,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌運用,彰顯優(yōu)勢互補效果,優(yōu)化業(yè)財一體化預算管理的效果[4]。
(四)加強業(yè)財一體化的深度與廣度
要立足企業(yè)發(fā)展實際需求,充分辨識影響企業(yè)市場占有率及綜合競爭力的因素,以市場需求為導向,探索建立預測模型。在企業(yè)業(yè)務工作中,要分析不同客戶及細分市場為企業(yè)經(jīng)濟效益帶來的不同貢獻度,追求把握既有資源與經(jīng)濟效益的相對平衡點。在預算管理方面,要結(jié)合客觀實際開展必要的業(yè)績考核,在保證業(yè)績效果的基礎上,爭取實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
(五)對預算管理進行全面深化
要將企業(yè)全部資金流納入預算管理,調(diào)整優(yōu)化預算管理模型,充分保證資金流的高效性與價值性,提高預算管理精細化程度,避免不必要的資金流消耗,這是深化預算管理的關鍵所在。要建立以不同時間為單位的考核細則,為業(yè)財一體化的實施提供必要的參考與依據(jù),進而及時發(fā)現(xiàn)預算管理中的存在問題,并采取具有針對性的措施予以調(diào)整解決[5]。
三、結(jié)語
綜上所述,在企業(yè)預算管理中,業(yè)財一體化在優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高企業(yè)管理質(zhì)效等方面發(fā)揮著不可替代的作用。在業(yè)財一體化實施過程中,要立足企業(yè)自身實際,充分分析掌握自身優(yōu)勢與不足,從細化預算內(nèi)容、構(gòu)建資源共享平臺等多方面著手,全面實現(xiàn)業(yè)財一體化的關鍵價值,為提高企業(yè)綜合競爭力提供可靠保障。
參考文獻:
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