李霞

摘要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展變化，女職工在油田中的優(yōu)勢(shì)和作用也逐漸凸顯。在整個(gè)油田企業(yè)發(fā)展中，女職工工作的特殊性以及所占的優(yōu)勢(shì)，油田企業(yè)以及管理層逐漸對(duì)女職工的工作提起重視，而且女職工所發(fā)揮的價(jià)值作用非常大。人們逐漸對(duì)女職工在油田事業(yè)建設(shè)中發(fā)揮的重要價(jià)值作用提前關(guān)注，這也是現(xiàn)階段油田企業(yè)已經(jīng)油田管理層比較重視的問(wèn)題。女職工在整個(gè)油田發(fā)展中所負(fù)責(zé)的崗位越來(lái)越重要，女職工認(rèn)真仔細(xì)、做好崗位工作盡到崗位責(zé)任。由此可以看出，女職工承擔(dān)的角色很多責(zé)任也重大。文章主要根據(jù)當(dāng)前女職工在油田中所發(fā)揮的價(jià)值作用展開(kāi)詳細(xì)論述，更好彰顯女職工的獨(dú)特，讓女性職工為當(dāng)前油田工作貢獻(xiàn)更大的力量。

關(guān)鍵詞：女職工;油田建設(shè);優(yōu)勢(shì);作用

在當(dāng)前油田建設(shè)過(guò)程中女職工起到的作用越來(lái)越大，是整個(gè)油田建設(shè)中必不可少的一部分，這部門女職工肩負(fù)的工作越來(lái)越重要。而且每位女職工，都認(rèn)真思考怎樣在油田建設(shè)中發(fā)揮更大的價(jià)值作用，為做好自己崗位的工作刻苦努力，推動(dòng)油田企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。文章以下將針對(duì)油田建設(shè)中，怎樣使女職工的價(jià)值作用充分發(fā)揮出來(lái)展開(kāi)詳細(xì)論述，并堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀以及團(tuán)結(jié)一心的發(fā)展理念，提升全體女職工的工作責(zé)任，讓每位女職工的價(jià)值作用真正發(fā)揮出來(lái)。以整個(gè)油田的全面發(fā)展為主要目標(biāo)，推動(dòng)油田企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

一、提高全體油田女職工的個(gè)人素質(zhì)，使其發(fā)揮最大的價(jià)值作用

如今油田企業(yè)發(fā)展非常迅速，整個(gè)油田行業(yè)的建設(shè)規(guī)模逐漸增多，油田企業(yè)中有更多的女職工，而且這部分女職工在油田企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的價(jià)值作用很大，全體女職工的崗位職責(zé)也越來(lái)越重要，要想更好的完成崗位工作，必須使全體女職工的個(gè)人素質(zhì)全面提升，也能和當(dāng)前油田企業(yè)的發(fā)展需要相符合，同時(shí)也能滿足油田企業(yè)生存發(fā)展的目標(biāo)，因此必須認(rèn)識(shí)到提升女職工個(gè)人素質(zhì)的重要性。而且油田女職工在當(dāng)前新時(shí)期表現(xiàn)出的不怕辛苦、盡職盡責(zé)，以及敢于競(jìng)爭(zhēng)的精神值得我們學(xué)習(xí)，而且當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展的速度逐漸提升，推動(dòng)每個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，而且女職工在當(dāng)前崗位工作中以及生活中面臨的壓力也逐漸增大，要做好當(dāng)前的油田崗位工作，就必須對(duì)心理狀態(tài)實(shí)時(shí)調(diào)整，有一定的抗壓能力，在不斷學(xué)習(xí)過(guò)程中，讓女職工的智慧不斷提升，也是當(dāng)前油田女職做好崗位工作以及發(fā)展的有效途徑。

二、提升女職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力

要想油田企業(yè)順利發(fā)展女職工做好當(dāng)前的崗位工作，競(jìng)爭(zhēng)是當(dāng)前推動(dòng)女職工做好崗位工作、彰顯女職工價(jià)值作用以及人格魅力的重要方法。第一，根據(jù)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)，以及油田企業(yè)發(fā)展，但實(shí)際情況對(duì)女職工進(jìn)行教育，讓這些女職工端正人生觀，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。第二還要根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，對(duì)女職工展開(kāi)再教育。當(dāng)前油田企業(yè)的發(fā)展非?？焖伲胰耸轮贫炔粩喔母?，對(duì)當(dāng)前女職工的工作思想有很大影響，女職工的工作觀念的逐漸轉(zhuǎn)變，還是這樣的局面，也為女職工就業(yè)提供了更多的機(jī)遇，女職工領(lǐng)導(dǎo)管理層要注意采用科學(xué)的管理方式，讓女職工樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)培養(yǎng)女職工競(jìng)爭(zhēng)能力。這樣，有助于女職工加強(qiáng)崗位職責(zé)學(xué)習(xí)，提升女職工的競(jìng)爭(zhēng)能力，讓女職工能有更大的空間施展自己的才華，女職工要在油田企業(yè)中找到適合自己工作的崗位，用自己的智慧為油田企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

三、完善相關(guān)法律保障油田女職工權(quán)益

當(dāng)前我國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革力度逐漸擴(kuò)大，隨著改革局面不斷發(fā)展，有更多的勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)糾紛問(wèn)題不斷出現(xiàn)。這樣的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)對(duì)油田女職工的工作有很大挑戰(zhàn)，女職工的崗位，工作任務(wù)非常艱巨，因此需要女職工對(duì)自己的各項(xiàng)權(quán)益以及人身安全加以保護(hù)，尤其是在當(dāng)前企業(yè)不斷改革的時(shí)代中，要對(duì)女職工的勞動(dòng)保障，完善相關(guān)法律法規(guī)。這樣能保證與女職工之間出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛時(shí)可以順利溝通解決，這樣也為女職工的權(quán)利保障提供了有效條件，在建立和諧、有愛(ài)的勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)，要讓工會(huì)和職工代表對(duì)保障女職工的利益提起重視，并結(jié)合科學(xué)的管理制度，使女職工的積極性以及團(tuán)結(jié)力有所增強(qiáng)，這樣更有利于凸顯女職工在油田企業(yè)中的優(yōu)勢(shì)。

四、將科學(xué)發(fā)展觀作為油田領(lǐng)導(dǎo)管理女職工的思想依據(jù)

在世界油田企業(yè)管理油田女職工是可以將科學(xué)發(fā)展觀作為管理的思想指導(dǎo)，合理引導(dǎo)油田女職工解放思想觀念，堅(jiān)持實(shí)事求是不斷創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)的工作理念，明確女職工的崗位角色，使油田女職工更好的投入到工作當(dāng)中。讓油田女職工掌握這些特色的理論知識(shí)，并堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在工作崗位當(dāng)中找到合理的切入點(diǎn)，讓自己在油田工作中發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)，而且以油田企業(yè)大局發(fā)展為重將所學(xué)到的科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

五、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)文章詳細(xì)論述發(fā)現(xiàn)，油田女職工在整個(gè)油田企業(yè)建設(shè)當(dāng)中占有非常重要的位置，而且因?yàn)橛吞锱毠すぷ鞯奶厥庑砸约蔼?dú)特優(yōu)勢(shì)，能在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。油田企業(yè)管理層以及工作領(lǐng)導(dǎo)人，要重視油田女職工管理工作，為女職工安排合理的工作崗位，使其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮出來(lái)，讓全體女職工的綜合素質(zhì)以及崗位技能有所提高。

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