張國良

摘要：在企業(yè)內(nèi)部開展良好的企業(yè)建設有利于企業(yè)的管理工作順利進行，在油田企業(yè)建設管理過程中文化建設尤其重要，能夠使油田企業(yè)的內(nèi)部更具有凝聚力。在油田企業(yè)內(nèi)部加強黨建思想政治工作，以此引導企業(yè)開展文化建設，能夠推動企業(yè)的全面性發(fā)展。近年來我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展促進了油田企業(yè)的文化建設，雖然取得了一定的成果，但是仍有不足之處，文章對此展開研究，并就加強黨建思想政治工作，提出了相關(guān)的指導措施。

關(guān)鍵詞：黨建思想;政治工作;油田企業(yè);文化建設;實踐

當前世界面臨嚴峻的能源問題，油田企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，在經(jīng)濟發(fā)展的推動下，油田企業(yè)文化建設有所進步，但是激烈的市場競爭使得油田企業(yè)投資逐年遞減，企業(yè)的發(fā)展也處于瓶頸期。在多元化發(fā)展的現(xiàn)代社會，若想提高油田企業(yè)的市場競爭力，就必須加強企業(yè)員工的黨建思想政治覺悟。

一、目前我國油田企業(yè)在文化建設工作中存在的問題

（一）文化建設的意識比較薄弱

經(jīng)濟效益是油田企業(yè)最看重的一點，也正是因為這個原因，油田企業(yè)在運營的過程當中更看重生產(chǎn)方面，例如鉆井、采油以及運輸，會在這些方面投入更多精力，而對企業(yè)內(nèi)部的文化建設卻有所忽略。片面的認為只要經(jīng)營好企業(yè)的生產(chǎn)，就能為企業(yè)創(chuàng)造更好的利益。還有一些油田企業(yè)只是照搬或者借鑒了其他油田企業(yè)成功的文化建設方案，而沒有在自身企業(yè)的特色上進行發(fā)展和創(chuàng)新，這樣是不利于企業(yè)在日新月異的社會中發(fā)展的。

（二）文化建設過程中忽視了企業(yè)的發(fā)展目標

這樣就促使文化建設人員單憑自己的工作經(jīng)驗以及空想主義制定文化發(fā)展策略，這樣的文化發(fā)展策略毫無企業(yè)特色可言，也就與企業(yè)的發(fā)展目標完全不符，最終造成文化建設與企業(yè)發(fā)展目標嚴重脫節(jié)的情況，這對于企業(yè)的良好發(fā)展是非常不利的。

二、注重企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作

（一）加快企業(yè)的改革步伐

縱觀當前我國油田企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，為了讓油田企業(yè)能夠更好地為我國社會主義建設貢獻力量，必須對企業(yè)員工加強培訓，讓其熟知時事政治，能夠以主人翁的角色投入到工作當中。這就要求油田企業(yè)必須根據(jù)當前自身的發(fā)展狀況和國情，制定科學合理的文化建設方案。在變化日新月異的現(xiàn)代社會，油田企業(yè)的文化建設，應該不斷創(chuàng)新和改革，并在文化建設的全過程中充分貫徹黨建思想政治理念，指導企業(yè)文化建設的發(fā)展方向，讓企業(yè)的財務管理、環(huán)境體制以及文化傳播的方式能夠與時俱進，跟上時代發(fā)展潮流。對于大部分人來說黨建思想政治是比較枯燥和乏味的，因此，在文化建設中讓員工充分認識黨建思想政治的重要性，就要通過先進的計算機網(wǎng)絡技術(shù)、新媒體以及各種新穎的方式展示給全體人員。例如應用微信、微博以及組織各種文化活動，通過豐富多彩的形式讓企業(yè)員工以及廣大群眾對黨建思想政治工作有正確的認識，讓他們能夠涉獵到更廣闊的知識，這樣才能夠在企業(yè)內(nèi)部建立一個和諧、團結(jié)的局面，促使全體人員能夠全身心投入到文化建設中。最后文化建設的相關(guān)人員還應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的特點以及社會形勢的變化，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建信息分享平臺，并將企業(yè)文化建設和黨建思想政治工作的進展發(fā)布在共享平臺上，促使企業(yè)員工能夠自覺接受教育，不斷提高自我素養(yǎng)以及黨建思想政治工作的意識。

（二）充分發(fā)揮黨組織的力量

在油田企業(yè)中充分發(fā)揮黨建思想政治工作的激勵功能能夠團結(jié)企業(yè)員工，使企業(yè)的文化建設平穩(wěn)發(fā)展。首先要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的榜樣作用，可以通過在企業(yè)內(nèi)部評選榜樣人才來激勵全體職員更好的投入到文化建設中，例如評選年度優(yōu)質(zhì)勘探員、年度優(yōu)質(zhì)鉆井操作員等。此外還要充分發(fā)揮黨組織的建設作用，對油田企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人才加強培訓，并為其創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的平臺，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)的文化建設奠定良好的人才基礎(chǔ)，同時促進企業(yè)的健康持久發(fā)展。

（三）構(gòu)建共生載體

以黨建思想政治理念指導企業(yè)開展文化建設，就要在建設的過程中為其構(gòu)建共生載體。首先，企業(yè)的文化建設要不斷發(fā)展和變化才能更好立足社會，讓員工能夠明白要融入黨建思想政治理念的重要性，就必須以企業(yè)的精神理念和核心價值作為兩者發(fā)展的支撐點;然后，員工的良好工作才一是能保證黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設的完善和健全，也就是必須在企業(yè)內(nèi)部有針對性的對企業(yè)員工進行培訓，提升他們的專業(yè)知識、專業(yè)技能和自身素養(yǎng)。其次，只有企業(yè)員工對其文化建設充分了解并足夠肯定的認可，才能全身心投入到工作中，并且有強烈的榮譽感。最后，企業(yè)的相關(guān)管理人員要以正確的三觀來引導企業(yè)員工，要充分發(fā)揮自身的管理作用和領(lǐng)頭作用，為員工樹立良好的榜樣，遵守企業(yè)制度的同時能夠在黨建思想政治的熏陶中逐漸樹立遠大的目標，更好的服務于油田企業(yè)。

三、結(jié)束語

根據(jù)本文的分析我們可以看出，現(xiàn)階段我國油田企業(yè)文化建設過程中依然存在人員意識薄弱，沒有充分考慮企業(yè)發(fā)展目標等問題，因此只有充分認識到黨建思想政治工作在企業(yè)文化建設中的重要引導作用，以此為向?qū)?，不斷提高企業(yè)員工的工作積極性和專業(yè)技能，才能將企業(yè)文化建設得更好，最終實現(xiàn)油田企業(yè)的良好發(fā)展。

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