張穎異

蘇顏是一家公司行政部的員工，第一天上班，老員工劉梅就偷偷地嘆息道：“你怎么能到這個公司工作呢？工作量大，還沒有車補和飯補！算了，我不和你多說了，你以后就知道這個公司不是人待的了！”

聽劉梅這么說，興致勃勃來上班的蘇顏心情一下子變得很沮喪，感覺自己好像一不小心進入了一家“黑”公司。當然，她知道這個公司還是很正規(guī)的，但聽了劉梅的“告知”后，蘇顏對這家公司的印象還是大打折扣。

正式上班后，有一個星期，因為堵車，蘇顏連續(xù)遲到了兩次。部門經(jīng)理批評道：“上班高峰的時候堵車已經(jīng)不是什么秘密了，我不想聽你說堵車啊什么的客觀原因，只是希望你以后不要再遲到了！”

蘇顏尷尬不已，連連點頭，心想回家的路上一定要買個鬧鐘。為了防止自己忘記，蘇顏還專門在手機記事本上記下了“別忘買鬧鐘”。

部門經(jīng)理因事出去后，劉梅悄悄過來說：“不要搭理她，整天指手畫腳的，自己就不遲到了？我和你說，她以前就是公司的一個小前臺，沒啥本事，等到把行政部的老虎們都熬走了，她這猴子就當上了行政部經(jīng)理，整天在咱們面前吆五喝六的！我最看不起的就是這種人了！真是小人得志就猖狂！”

聽劉梅這么一說，蘇顏內(nèi)心的羞愧一下風吹云散。當天下午下班回家，蘇顏翻開手機記事本，看到了“別忘買鬧鐘”的提醒，她毫不猶豫地把這條提醒刪除。為什么部門經(jīng)理一批評，自己就要改變？她以為她是誰？以前不就是個小前臺嗎？

一天，部門經(jīng)理安排蘇顏整理本月購物報表，并囑咐：“下午下班前交給我，別耽擱會計做賬！要講究工作效率！”部門經(jīng)理一走，劉梅就對蘇顏說：“經(jīng)理一張嘴，把下屬使喚得跑斷腿，整天唧唧歪歪要求別人講工作效率，真過分！”

見劉梅這么說，蘇顏來情緒了，工作的時候故意磨磨蹭蹭的。等到下班，報表還沒做出來，部門經(jīng)理非常生氣：“蘇顏，你忙一下午，報表怎么還沒有做完？你必須加班完成！”

蘇顏生氣地分辯道：“你看我下午閑著了嗎？”部門經(jīng)理不耐煩地擺手：“你別和我說這個，你那是裝忙，多大點事？一下午還沒有忙完！你必須加班完成！”

胳膊擰不過大腿，蘇顏只得加班。劉梅特意跟蘇顏說：“攤上這么個待遇一般的公司，這么蠻橫的頂頭上司，還有啥前途？依我看，咱倆干脆一起辭職得了?！碧K顏正在氣頭上，立即說：“這個地方干得太窩心了，那我和你一起辭職！”

很快，蘇顏和劉梅一起辭職了。辭職后，蘇顏才知道自己是多么的沖動。奔波好幾天都沒找到新工作，她打電話給自己的“難姐”，希望對方能安慰一下自己。

打通手機后，劉梅總說自己忙，說話不方便。電話打多了，劉梅才告知：“我找到新工作了，上班的時候接電話不方便，要不晚上回家咱網(wǎng)上聊？”

蘇顏愣住了，她想起辭職時人力資源部經(jīng)理說的一句話：“你沒來時，劉梅和你們部門經(jīng)理的矛盾就很深！”此時，蘇顏才明白自己被劉梅利用了，被她當做了打擊部門經(jīng)理的一枚棋子。兩個下屬一起辭職，這多讓部門經(jīng)理臉上無光啊。但是，人家劉梅早就找好了下家，自己卻落了個失業(yè)的下場。

職場中，一定要保持清醒的頭腦和立場，不要聽從別人的牢騷和忽悠，以免被人利用而不幸當了辦公室斗爭的“炮灰”。

（摘自《職工法律天地·上半月》）（責編 懸塔塔）