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        職業(yè)技能證書在職業(yè)教育類院校推廣的必要性研究

        2019-09-10 01:03:23楊永澤
        學(xué)習(xí)與科普 2019年14期

        楊永澤

        摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展與時(shí)代的進(jìn)步,在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,國家對(duì)專業(yè)技術(shù)型人才的需求越來越大,對(duì)于職業(yè)教育類學(xué)院而言,推廣職業(yè)技能證書,有利于培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)型人才,從而滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,為國家的發(fā)展提供可靠的人才。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)技能證書;職業(yè)教育類院校;必要性研究

        隨著每年高校畢業(yè)生數(shù)量的不斷增長(zhǎng),學(xué)生的就業(yè)壓力也在不斷擴(kuò)大,在這樣的背景之下,學(xué)生擁有多個(gè)職業(yè)技能證書對(duì)提高學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高畢業(yè)生就業(yè)率有很大的作用。本文首先針對(duì)職業(yè)技能證書在職業(yè)教育類院校推廣的必要性進(jìn)行分析,然后再分析如何在職業(yè)教育類院校推廣職業(yè)技能證書。

        一、職業(yè)技能證書在職業(yè)教育類院校推廣的必要性

        隨著教育體制的不斷變革,每年高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,每年的畢業(yè)生數(shù)量也在不斷增長(zhǎng),但是社會(huì)上可供給畢業(yè)生的工作崗位數(shù)量卻沒有隨之增長(zhǎng),這就導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)壓力大,為此,只有不斷增加自己的籌碼才能獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),很多求職者將獲得更多的職業(yè)技能證書作為自己求職的籌碼?,F(xiàn)在市場(chǎng)上相關(guān)的職業(yè)技能證書有很多,這些都是一些企業(yè)急需的,例如會(huì)計(jì)證、導(dǎo)游證、教師資格證、律師資格證等,有了這些職業(yè)技能證書,求職人員就能夠在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的人才市場(chǎng)中獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

        隨著職業(yè)技能證書的作用不斷提高,求職者對(duì)于職業(yè)技能證書的需求量越來越大,每年都有很多人報(bào)考各類證書,且報(bào)考人數(shù)呈每年上升趨勢(shì),但是通過對(duì)每年報(bào)考各類證書的成功率分析來看,由于受到各種因素的影響,每年報(bào)考職業(yè)技能證書的通過率卻并不高,為此如何在職業(yè)教育類院校推廣職業(yè)技能證書,提高職業(yè)技能證書報(bào)考通關(guān)率,是現(xiàn)在各類職業(yè)教育類院校需要解決的首要問題。

        對(duì)于在校大學(xué)生而言,他們?cè)趯W(xué)習(xí)自己專業(yè)本身的知識(shí)的基礎(chǔ)上,講過自學(xué)、參加培訓(xùn)的過程,通過考試獲得一些職業(yè)技能證書,擁有其他社會(huì)所需的專業(yè)技能,例如會(huì)計(jì)證、導(dǎo)游證等,可以有效提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。社會(huì)上各個(gè)企業(yè)在招聘員工時(shí),不僅需要應(yīng)聘人員具備較高的專業(yè)知識(shí),同時(shí)也希望應(yīng)聘者能夠具備一些額外的專業(yè)技能,因此各類職業(yè)教育院校應(yīng)該重視對(duì)職業(yè)技能證書的推廣,鼓勵(lì)學(xué)生在不影響本專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)的前提下可以利用有效的時(shí)間獲得更多的職業(yè)技能證書,從而滿足社會(huì)上各企業(yè)對(duì)人才的需求。

        二、如何在職業(yè)教育類院校有效推廣職業(yè)技能證書

        (一)建立“以證代考”的制度

        隨著社會(huì)上對(duì)多項(xiàng)職業(yè)技能人才的需求,學(xué)校為了鼓勵(lì)更多的學(xué)生在兼顧自己學(xué)業(yè)的過程中獲得更多的職業(yè)技能證書,對(duì)其獲得職業(yè)技能證書的模式進(jìn)行探索,根據(jù)對(duì)該過程的了解采取各種措施,積極為學(xué)生創(chuàng)造更多的獲得職業(yè)技能證書的途徑。例如職業(yè)教育類學(xué)校可以與社會(huì)上的一些職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作,在學(xué)生放假期間或者是一些空余時(shí)間組織學(xué)生到這些機(jī)構(gòu)進(jìn)行技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核,讓學(xué)生參加專業(yè)技能證書考試,使學(xué)生擁有多個(gè)職業(yè)技能證書。

        學(xué)??梢圆扇W(xué)分制,將其與職業(yè)技能證書聯(lián)系起來,例如如果有學(xué)生參加導(dǎo)游證考試,并且取得了導(dǎo)游證證書,就可以不必學(xué)習(xí)一些基礎(chǔ)導(dǎo)游的相關(guān)課程,如果有學(xué)生取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的證書,則可以不必學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)的相關(guān)課程。運(yùn)用這樣的方式,一方面可以調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓他們有充足的精力來學(xué)習(xí)和獲得相關(guān)的職業(yè)技能證書。采用“以證代考”的模式,可以讓大學(xué)生在大學(xué)期間,即可以完成專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),又可以學(xué)習(xí)到更多的其他的知識(shí)與技能,為大學(xué)生節(jié)省了更多的學(xué)習(xí)時(shí)間,這樣學(xué)生在畢業(yè)后也會(huì)擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

        (二)對(duì)職業(yè)院校人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化和改革

        職業(yè)教育類院校學(xué)生在學(xué)習(xí)各自專業(yè)的過程中,如果學(xué)習(xí)其他的知識(shí)技能,可能會(huì)覺得不適應(yīng),無法有效的進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于這一問題,學(xué)??梢圆粩嗤晟坡殬I(yè)技能教學(xué)方案,例如增加相關(guān)的職業(yè)技能選修課程,讓學(xué)生可以根據(jù)自己的需求來選擇合適的技能學(xué)習(xí),同時(shí)還需要增加相關(guān)的課程時(shí)長(zhǎng),盡最大的努力為學(xué)生獲取職業(yè)技能證書提供必要的幫助。

        (三)將學(xué)歷教育內(nèi)容與職業(yè)技能證書相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合

        職業(yè)教育類學(xué)校在鼓勵(lì)學(xué)生考取職業(yè)技能證書時(shí),可以根據(jù)職業(yè)技能考核的相關(guān)內(nèi)容來對(duì)本校的教學(xué)教材內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和完善,可以組織本校的一些專業(yè)調(diào)研老師對(duì)社會(huì)上各個(gè)企業(yè)各類職業(yè)技能崗位要求進(jìn)行考察,一方面分析現(xiàn)在的崗位技能需求與以往的有哪些不同,另一方面是需要對(duì)新的需求進(jìn)行了解,并在此基礎(chǔ)上對(duì)本校的技能教學(xué)教材內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善和優(yōu)化,吸取最新的教學(xué)咨詢,重新編寫教學(xué)教材或者資料,使其能夠滿足社會(huì)各個(gè)企業(yè)、各類技能崗位對(duì)人才的需求。

        (四)建立一支專業(yè)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

        要在職業(yè)教育類學(xué)院中大力推廣職業(yè)技能證書,就需要建立一支專業(yè)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,因?yàn)閷W(xué)生考取職業(yè)技能證書是為了獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),與行業(yè)需求之間有很大的聯(lián)系,因此老師需要熟悉現(xiàn)在社會(huì)各個(gè)行業(yè)崗位中對(duì)哪些技能人才的需求比較多,學(xué)生考取哪些職業(yè)技能證書可以為學(xué)生贏得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。學(xué)校應(yīng)該組織學(xué)校的老師到企業(yè)中去進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),也可以組織一些高職稱的老師或者是一些技術(shù)骨干到企業(yè)中參與他們的技術(shù)研究和創(chuàng)新,同時(shí)鼓勵(lì)老師考取相關(guān)的職業(yè)技能證書。除此之外,也可以邀請(qǐng)一些企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校中為老師和學(xué)生進(jìn)行專題講座,提高老師和學(xué)生對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí),使他們能夠充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能資格證書的重要性。

        (五)建立高校職業(yè)技能培訓(xùn)基地

        為了更好的推廣職業(yè)技能證書,為學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)良好的環(huán)境,學(xué)校可以在本校建立技術(shù)培訓(xùn)中心或者是實(shí)驗(yàn)中心,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行各個(gè)方面技能的學(xué)習(xí)。也可以與校外多個(gè)企業(yè)進(jìn)行合作,建立多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地,組織學(xué)生到校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)踐,也可以根據(jù)學(xué)生的需求使學(xué)生與企業(yè)建立實(shí)習(xí)合作協(xié)議,在實(shí)踐結(jié)束之后,考取職業(yè)技能證書,在獲得證書之后,與企業(yè)直接簽訂合同,到企業(yè)中進(jìn)行工作,既可以解決大學(xué)生的就業(yè)需求,又可以滿足企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求。

        總 結(jié):

        綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行各業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的需求越來越大,就業(yè)人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也不斷增大,為了有效提高大學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)率,高校應(yīng)該鼓勵(lì)大學(xué)生考取職業(yè)技能證書,并為學(xué)生考取職業(yè)技能證書提供必要的支持,從而培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的技術(shù)型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]謝霞.基于4P營銷策略的江蘇省體育行業(yè)職業(yè)技能證書推廣策略研究[J].哈爾濱體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,29(05):51-54.

        [2]邱思琳.淺談高職院校職業(yè)技能鑒定工作的思路[J].廣西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2008(S2):25-26.

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